会议强调，卫生健康系统全体干部职工务必要清醒警醒。各单位要加强对全体干部职工的警示教育，加强对党纪国法、规章制度的学习，讲明纪律的严肃性，讲清违纪违规给个人、家庭及社会带来的严重后果。要通过教育，让每一名干部职工都能够自我免疫，确保干部职工不出现颠覆性、不可饶恕的问题。
会议要求，要严格对标对表开展好此次的专项整治工作，卫生健康系统各单位在开展专项整治工作时，既要聚焦此次整治工作的重点开展自查自纠，更要以此为契机，对本系统干部职工是否严格落实中央八项规定精神、是否存在违规操办婚丧喜庆事宜、是否存在党员干部赌博敛财等问题，开展一次“回头看”，把专项整治工作作为一次干部职工工作作风的“大体检”，要坚持综合施策、统筹推进，以严的工作要求推进专项整治工作有序开展，确保专项整治工作取得实实在在的效果。
根据市局《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》的通知精神，现将个人自查自纠情况进行汇报。
一、积极参加学习教育，加强理论修养。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥党员干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。
思想上能够认真学习党的方针政策，习主席系列讲话精神，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。按照市局要求，我又认真学习了习近平关于全面从严治党重要论述，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为一名基层干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实。
二、不断筑牢底线思维，坚持廉洁从政。
始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“五无现象”：无收受财物礼金的现象；在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受、赠送超出正常礼尚往来的礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私现象，严格依法办事秉公执法，没有违规收受好处谋取私利的问题；无违规使用公款、违规收受赠送、违规占为己有，以及由本人或特定关系人违规参与经营高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶等名贵特产类特殊资源谋取私利等问题。
三、严格遵守纪律规定，规范自身言行。
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。
作为党员干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在生活中，不搞大吃大喝和相互请吃吃请，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
四、存在问题与不足
一是学习不够。导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入一线，调查研究不够。导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。
三是业务不够全面。工作效率不够高，业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。
五、整改措施
一是自觉学习和认真贯彻执行党和国家的廉政政策，接受群众监督。坚持做到勤学、精学、终身学，增强拒腐防变的能力，自觉用党的创新理论武装头脑，接受教育，不断进步。提高政治素质，提高业务素质，以适应新形势下工作不断发展的需要。
二是模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真正做到不贪、不沾、不奢侈浪费，积极维护国家和公众利益，全心全意为人民服务。
三是秉公尽责，不以权谋私。保持一个共产党人的本色，带头讲奉献，严格守纪律，秉公办事，顾全大局，自觉维护党和国家的利益，始终保持同人民群众的血肉联系，对人民群众最关心的热点、难点一抓到底，急群众之所急，想群众之所想，为民办实事、办好事，甘当人民的好公仆。
端午假期将至，为严格落实中央八项规定及其实施细则精神，整饬党员领导干部违规收送礼金礼品问题，营造风清气正良好节日氛围，日前，省纪委监委通报了5起党员领导干部违规收送礼金礼品典型问题。
陕西延长石油（集团）有限责任公司原党委书记、董事长，省人大财经委员会副主任委员沈浩违规收送礼金礼品问题。2009年至2015年11月，沈浩任陕西延长石油（集团）有限责任公司党委书记、董事长期间，违规收受礼金人民币25万元（以下未标明币种均为人民币）、美元103万元、黄金17.97千克、价值61.8万元的购物卡、60枚收藏类钱币、14幅书画作品、1件木雕如意和其他礼品。2008年春节前至2012年春节前，沈浩先后5次送给时任省发展和改革委员会副主任贺久长共计10万元购物卡。沈浩还存在其他违纪违法问题。2020年2月，沈浩受到开除党籍处分，取消退休待遇，违纪资金被收缴，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。
渭南市白水县委原副书记、县长张全才违规收受礼金礼品问题。2014年至2019年，张全才任白水县委常委、常务副县长，县委副书记、县长等职务期间，违规收受共计19.5万元礼金和价值12.3万元烟酒等礼品。张全才还存在其他违纪问题。2020年5月，张全才受到党内严重警告处分，被调离工作岗位，违纪资金被收缴。
汉中市西乡县委常委、县委统战部部长杨先春违规收受礼金礼品问题。2014年1月至2019年3月，杨先春任西乡县住建局局长，西乡县委常委、县委统战部部长期间，违规收受礼金礼品共计10.5万元。2019年2月、3月，杨先春先后向省纪委违规收送礼金专用账户上缴收受的礼金共计6.5万元。2020年1月，杨先春受到党内警告处分，其他未上缴的违纪资金被收缴。
咸阳市礼泉县原农牧局党委书记、局长陈继锋违规收受礼金问题。2016年至2019年，陈继锋任礼泉县农牧局党委书记、局长期间，在春节、中秋节等节日期间收受礼金共计8.7万元。陈继锋还存在其他违纪违法问题。2019年9月，陈继锋受到开除党籍、开除公职处分，违纪资金被收缴，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。
榆林市神木市公安局原党委委员、副局长张云泽违规收受礼金礼品问题。2016年至2019年10月，张云泽任神木市公安局党委委员、副局长期间，违规收受共计7万元礼金和价值33.87万元的茅台酒。张云泽还存在其他违纪违法问题。2020年4月，张云泽受到开除党籍、开除公职处分，违纪资金被收缴，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。
省纪委监委指出，上述5起典型问题，有的不仅违规收受礼金、烟酒和购物卡，还收受文玩字画、文物古董等“雅贿”，有的利用年节假日违规收送收受礼品礼金，有的在党的十八大、十九大之后不收手、不收敛，甚至在我省开展违规收送礼金专项整治期间及之后依然大肆收受，受到党纪国法的严肃追究，完全是咎由自取。有的党员领导干部能够及时自我反省、知错改错，在专项整治期间主动上缴，纪检监察机关按照规定予以从轻减轻或免于处理，体现了“惩前毖后，治病救人”的原则要求。
省纪委监委强调，按照省委关于赵正永严重违纪违法案以案促改工作要求，目前全省正在开展巩固和深化党员领导干部违规收送礼金礼品问题专项治理，重点整治党员领导干部违规收送影响公正执行公务的文玩字画、文物古董等“雅贿”问题和违规收送现金、黄金、购物卡等突出问题。各级党委（党组）要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和来陕考察重要讲话精神，深刻汲取赵正永严重违纪违法问题教训，强化政治责任，将巩固和深化党员领导干部违规收送礼金礼品问题专项治理与整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题结合起来，切实加强组织领导，锲而不舍、持续发力、再创新绩，推动专项治理走深走实，坚决刹住违规收送礼金礼品歪风。
各级纪检监察机关要强化工作措施，上下协同联动，组织对去年以来自查情况开展“回头看”。要专题通报曝光违规收送礼金礼品问题和收送“雅贿”问题典型案例，强化警示震慑效应。要畅通监督举报和问题线索移送渠道，坚持收送一起查，对顶风违纪行为露头就打、寸步不让、一查到底，绝不姑息迁就，以实际行动巩固专项治理成果。各级党员领导干部要坚定理想信念，强化法纪敬畏，对照纪律规定和典型案例反思自身偏差，主动纠错改错，以自身净换来自身轻、自身硬。
一、“十一种”违规收送礼金行为
1.领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关
系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名
瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利的行为；
2.公职人员在日常交往中违规相互吃请、收送水果、饮料、烟酒茶、盆栽花
卉、土特产的行为；
3.借年节假期、婚丧喜庆、建房乔迁、子女参军升学、生日祝寿等事宜，或
领导干部及其家属生病、住院收送礼金的行为；
4.借基层调研、节礼庆典、参加会议（培训）等公务活动之机收送礼金的行
为；
5.下级单位向上级领导或主管部门工作人员以奖金补贴、劳务费、酬谢金等
名义送礼金，或以“专家评审费”“专家劳务费”“交通补贴费”等名义变相送
礼金的行为；
6.在职务晋升、工作调动、公务出差、出国（境）学习进修中收送礼金的行
7.授意管理服务对象、下属单位、利害关系人或企业等提供礼金用于赠送，
隐形变异形式，违规收送电子礼品卡、礼品册、纪念币、网络虚拟货币、购物
卡、定额油卡、高速路“一卡通”等礼金的行为；
9.医疗卫生领域在医保合疗资金报销、医药、耗材、设备等采购中收回扣，
收取患者或家属红包、礼品等行为，利用职务之便在行政执法、项目建设中收受
礼金；
10.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人
利用领导干部职务上的影响收受礼品礼金；向领导干部及其配偶、子女及其配偶
等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金的行为；
11.其他违规收送礼品礼金的行为。
二、省纪委监委负责人就全省集中开展违规收送礼金专项整治有关问题解答
1.目前，全省集中开展违规收送礼金专项整治取得了哪些进展？
全省集中开展违规收送礼金专项整治以来，全省各级党委（党组）高度重
视，政治站位高，认真贯彻省委的统一部署，及时传达学习，统筹安排部署。各
地利用报纸、电视、广播、网络等平台广泛深入宣传，解读整治工作安排，诠释
认真履行监督职责，深入开展监督检查，强化压力传导，专项整治工作取得了初
步成效。但从全省情况看，专项整治工作发展的还不够平衡，还有一些党员干部
心存疑虑，有所顾忌。这些需要我们在下一步工作中认真加以解决。
2.请问这些党员干部存在哪些思想顾虑，如何帮助他们放下思想包袱？
前期，各级各部门对专项整治工作进行了深入广泛的宣传，教育引导党员干
部珍惜和把握组织给予的机会。据了解，目前仍有部分党员干部在思想上存有顾
虑，甚至有人担心是搞“钓鱼执法”“秋后算账”等等，说明在宣传引导、政策
解读等方面还需做过细工作。开展专项整治，是本着惩前毖后、治病救人的方
针，给过去违规收送过礼金的党员干部纠错改错的机会。各级党委（党组）要切
实扛牢主体责任，主要负责同志要认真履行第一责任人职责，从真正关心爱护干
部出发，采取个别谈话、干部大会、座谈交流等方式加强教育引导，帮助有这样
那样问题的党员干部充分认识组织提供的整改机会，切实体会组织的良苦用心，