为推动现代福彩高质量发展，适应市场发展的形势，加强新形势下福彩销售管理工作，根据《湖南省福彩销售市场管理员管理办法》等文件精神，进一步加强我市福彩销售市场管理，提升服务，拟面向全社会公开招聘福利彩票市场管理员三名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位职责
本次公开招聘人员主要承担负责所管辖片区内的福彩销售网点的日常服务管理、安全管理、业务培训、市场巡查检查、设备安装调试、维修维护、排除销售设备故障、沟通反馈等工作内容，计划招聘3名（其中1名市城区市场管理员，工作地点市城区；1名湘阴县市场管理员，工作地点主要为湘阴县；1名君山区市场管理员，工作地点主要为君山区）劳务派遣合同制工作人员。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.热爱福彩文化，自愿从事福利彩票销售市场监管工作，具有较强的组织协调和管理服务能力；
4.年龄21-35周岁；
6.熟练掌握电脑操作技能，包括且不限于办公软件的使用；
8.具备使用小轿车或摩托车等交通工具的能力，并已取得对应车型的驾驶证件；
9.具有正常履行职责的身体条件，无残疾、无色盲、无重听、无口吃、无文身、无传染病史；
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；
4.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.现役军人；
6.法律规定的其他不得聘用的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.岳阳市福利彩票发行中心（岳阳市岳阳楼区求索西路366号）现场报名。
3.报考人员须用本人身份证报名，且报名与参加笔试所使用的证件必须一致。
5.报名时，报考人员须提交户口簿（首页、户主页、本人页）、有效身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、毕业证、学位证原件及复印件，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，个人征信报告，以上复印件各两份。
6.报考人员应认真阅读招聘简章，并对自身提供简历的真实性、准确性和完整性负责；凡简历信息不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；提交虚假信息或隐瞒重要信息的报考人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。
（二）资格审查
1.资格审查工作与现场报名同步进行，审核报名对象提交资料的真实、准确性。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，当场说明不符合报考资格的原因，退回提交资料的原件（复印件中心保留）。
（四）笔试
笔试由我中心统一组织实施。笔试内容包括但不限于时事政治、公文处理、彩票法规政策及游戏玩法和新媒体技能等，满分为100分，考试时长120分钟。笔试成绩保留小数点后二位小数，尾数四舍五入。不指定参考书目。笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言文字试卷，对试卷出现不按国家通用语言文字作答的按零分处理。笔试设最低合格分数线，笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试考试人员有效总成绩平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
（五）面试
面试主要测试履行岗位所需的综合素质、业务能力或工作技能。面试成绩满分100分，成绩当场向参加面试人员公布。面试成绩保留三位小数。面试合格分数线为70分。面试成绩未达到面试合格分数线的报名人员，不得计算考试总成绩，不得进入下一环节。
（六）考试总成绩计算
1.考试总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩保留小数点后3位小数，小数点后四舍五入。
2.最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，则按照彩票业务知识成绩从高分到低分进行排名。
（七）体检与公示
（八）聘用及待遇
1.聘用。聘用人员由市福彩中心根据实际情况统筹分配工作，不服从分配的人员视为放弃聘用资格。聘用人员签订劳动合同，实行聘用合同制，不属于编制管理。试用期为2个月。
2.薪酬待遇聘用人员工资待遇拟按以下方式核算：基本工资+基础性绩效工资+奖励性绩效+交通补贴+年终绩效。福利待遇：按国家政策缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险等（中心城区管理员薪酬待遇约5000-10000元/月，县域管理员薪酬待遇约3000-8000元/月）。
四、纪律和监督
招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。
五、其他事项
（一）资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。