【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
享受主体：
全体员工。
全体公民放假的节日：
元旦，放假1天(每年1月1日);
部分公民放假的节日及纪念日：
妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天(14~28周岁的人为青年);
儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
工资标准：
法定节假日用人单位应当依法支付工资。
职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
休假期限：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
三、病假(医疗期)
职工患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应当依法给予医疗期。
医疗期期限：
(一)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
(二)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
医疗期计算从病休第一天开始，累计计算。
1、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
(2)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(3)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(4)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
2、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
(1)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;
(2)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;
(3)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。
四、事假
员工因私事请假的。
企业根据员工的申请自主决定。
员工因私事请假，没有为用人单位提供正常劳动，用人单位可以不支付任何待遇。
员工请事假的，每请假1天，可以扣除的工资为：月工资÷21.75.
五、职工依法参加社会活动请假
依法参加社会活动的员工。
(一)行使选举权或者被选举权;
(二)人大代表、政协委员依法履行职责;
(三)当选代表，出席政府、党派以及工会、青年团、妇联等召开的会议;
(五)出席劳动模范、先进工作者大会;
(六)基层工会非专职工作人员履行职责;
(七)担任集体协商代表期间，参加集体协商、签订集体合同;
(九)法律、法规、规章规定的其他社会活动。
根据员工所参加的社会活动期限确定。
用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
七、女职工孕期产前检查假
八、女职工产假
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
根据《女职工权益保护法》的规定：对晚育的，延长女方产假三十天。
需要哺乳的女职工。
哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。
十、男方护理假
妻子晚育的男职工。
女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。
十天。
十一、丧假
享受期限：
1-3天
工资发放标准：
十二、探亲假
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
非全民所有制企业的员工，不享受探亲假。
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。