贵州桐宸工业发展集团有限公司是由桐梓县财政出资设立的县属国有独资企业，集团成立于2021年12月17日，注册资本50000万元。集团以坚定不移实施“工业强县”战略为目标，以工业投资、能源开发暨服务新型工业化和开发区发展为核心，主营业务为煤炭产业、石材产业、白酒产业、新兴产业、服务型产业等五个版块。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名（现场资格审查）、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
本次公开面向社会招聘专业人员30名。具体招聘职位详见《贵州桐宸工业发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4.年龄要求18周岁至35周岁（部分职位年龄可放宽至40岁）；
5.具有能够在企业正常履职的身体条件；
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）以下人员不得报考
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.不能提供职位要求的毕业证书、学位证书、其它资格条件资料等原件的，不符合报考条件或职位所需资格条件的；
三、招聘程序
（一）招聘信息发布
2022年2月18日早上9点至2月20日下午17点。
（三）报名方式
报名有现场报名和网上报名两种方式，每人只限报一个岗位，多报视为无效。
1.现场报名
（1）地址：桐梓县人力资源市场（桐梓县马鞍山农商银行旁）（报考人员须扫描“贵州健康码”、测量体温、佩戴口罩方可进入报名处）。
（2）报名需提交材料：
①报名表(见附件2)；
②居民有效身份证、毕业证书原件和复印件；
③根据岗位要求提供取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格等证书原件和复印件；
④本人近期1寸免冠彩色照片3张(含电子版，备注姓名)；
⑤根据不同报考职位要求，提供工作经验证明；
⑥在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
2.网上报名
（2）报名需提交材料。
②居民有效身份证、毕业证书扫描件（原件在领取准考证时审核）；
③根据岗位要求提供取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格等扫描件（原件在领取准考证时审核）；
④本人近期2寸免冠彩色照片电子版（领取准考证时提供3张）；
⑤根据不同报考职位要求提供工作经验证明扫描件（原件在领取准考证时审核）；
⑥在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明扫描件（原件在领取准考证时审核）。
（四）资格审查
（五）缴费
2.缴费方式：
（1）现场缴费，报名资格审查通过的报考人员在现场扫描二维码缴纳100元考务费。
（2）线上缴费，报名资格审查通过的报考人员扫描招考信息里的二维码缴纳100元考务费。
（六）招聘职位人数的减少或取消
报名结束后，报名人数与职位计划招聘人数达不到3:1比例的职位，其招聘计划数予以减少或取消。职位招聘计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位招录计划取消的，由报考人员本人申请，经招聘小组同意后，给予改报其他符合条件的职位。
（七）笔试
（八）面试
对招录职位计划数为1，参加面试人数少于3的职位，参加面试考生的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。
对招录职位计划数大于1，参加面试人数与招录职位计划数达不到3:1比例的职位。未达3:1比例的最后1名或2名考生的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能按总成绩从高到低排序进入下一环节。
（九）总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
（十）体检
（十一）考察(政审)
体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。进入考察环节后，如出现某岗位人员空缺，根据考试成绩依次递补。
（十二）公示
（十三）试用
公示结束后，对拟聘用人员进行试用，试用期为2个月。试用期内按3000元/月发放劳动报酬。
（十四）聘用
试用期满，经考核合格的人员，由贵州桐宸工业发展集团有限公司对拟聘用人员按规定签订聘用合同，办理聘用手续，经考核不合格的人员，予以辞退。
（十五）待遇
基本工资标准：大专学历3700元/月、本科学历3800元/月(含个人应缴纳的各项社会保险金和住房公积金部分)；绩效工资标准：按每月1000元测算；年终考核奖：根据企业年度考核评价结果确定，最高不超过本人全年基本工资的60%。基本工资、绩效工资和年终考核奖自签订聘用合同之日起计算。
四、疫情防控要求
根据贵州省最新疫情防控要求，对本次考试考生的防疫要求如下：
（一）不符合国家、省有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得进入考点参加本次考试。
（二）处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、疑似、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得进入考点参加本次考试。
（三）处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得进入考点参加本次考试。
（四）对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的不得进入考点参加本次考试。
（五）考试当天，经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊，不得进入考点参加本次考试。
（六）考前14天内有中高风险地区旅居史考生，不得进入考点参加本次考试。
（七）考前14天内与本土阳性病例（尚未划定风险等级）活动轨迹有交集人员，不得进入考点参加本次考试。
（八）考前14天内有“本土阳性病例报告地级市”旅居史人员，须提供考前5日内间隔24小时的2次核酸检测阴性证明纸质版（其中第2次核酸检测须在考前48小时内在桐梓县进行），方可进入考点参加本次考试。
（九）考生应自备一次性使用医用口罩。考试期间，考生应全程规范佩戴一次性使用医用口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得进入考点参加本次考试。
（十一）考试结束，考生要按指令有序离场，不得拥挤扎堆，保持适当安全距离。废弃口罩应自行带走或放到指定垃圾桶，不得随意丢弃。
（十四）符合以上疫情防控要求的考生，须经入场检测合格方可进入考点参加本次考试。考生入场检测时和进入考点后，均须保持安全距离，不得扎堆聚集。考生须同时符合以下全部检测要求，方可进入考点参加本次考试：
1.考试当天本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码；
2.检测体温正常（低于37.3℃）；
3.佩戴一次性使用医用口罩；
4.其余考生须提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明（医院出具的纸质证明或电子证明的打印件均可）。
（二）报考人员须按要求做好防控措施，参加各环节考试。
本《招聘简章》由桐梓县国禧后勤保障服务有限公司招聘领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。