MBTI16型人格ISFJ人格类型免费完整解读免费MBTI职业性格测试

ISFJ——守卫者型|照顾者|保护者|小护士

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ISFJ照顾者(保护者)型,作为一个ISFJ,你的首要生活模式注重内省,通过五感来直观具体地认识事物。你的次级生活模式是外向的,在这种模式中,你通过自己对事物的感觉或者它们是否符合你的价值体系来处理问题。天性热情、友好且认同他人,但对于自己的需求不够重视。

ISFJ所生活的世界实在而平和。他们非常热情亲切,总是愿意相信别人好的方面。他们重视和谐与合作,对他人的感受通常也会十分敏感。人们尊重ISFJ,不仅因为他们考虑周到、观察仔细,还因为他们总是能通过自己对别人良好的愿景来挖掘他人的潜力。

ISFJ的内心世界十分丰富,而旁人常常难以觉察到这一点。ISFJ们会不断吸收那些对自己来说重要的他人和情境的信息,并将这些信息储藏起来。由于ISFJ对于对自己的价值体系有重要意义的信息往往都有着极为出众的记忆能力,因此他们所储备的这些丰沛的信息常常极为准确。只要ISFJ为某个情境所动,他们就非常有可能在事情发生的数年之后还能记得当时的一个表情或一段谈话的细节,这种现象根本不足为奇。

ISFJ们对于事物有自己清楚的认识,这是他们不断努力获得的能力。他们重视安全感和友善的感觉,尊重传统及法律。他们相信现存的体系,认为它们之所以存在是因为能够正常运转。因此,他们不会尝试用新的方法来解决问题,除非让他们明确地看出其相对于旧方法的优势所在。

ISFJ学习的最佳途径就是实践,而非照本宣科或引用理论。正因为这样,在那些注重概念分析或理论的领域很难看见ISFJ的身影。他们重视实际应用。传统的高等教育由于需要和大量理论化及抽象化的内容打交道,因此对ISFJ来说是很是麻烦。如果ISFJ了解所做任务的实践应用,他们就能很快掌握。此外,一旦他们掌握如何工作,并理解其在实践方面的重要性,ISFJ就会忠实且不知疲倦地从一而终。ISFJ类人群是极端可靠的。

ISFJ有着极为成熟的空间感、功能感及美感。由此,他们的家居布置往往漂亮且实用。他们特别擅长内部设计装潢。ISFJ的这种特殊的能力,加上对别人的感受和愿望敏锐洞察力,让他们成为绝佳的“送礼者”——总能找到让别人爱不释手的物品。

相较之其他性格类型,ISFJ对于自身以及他人的内在感受极为敏感。他们通常不轻易流露自己的情感,而是将它们留在自己心里。因此一旦产生任何负面情感,这些情绪就可能在ISFJ体内慢慢滋长,并逐渐形成对他人固执的批判观念。而且,这些观念一旦形成就很难消减。许多ISFJ都学着表达自己,并为自己寻找发泄情绪的方式。

正如ISFJ不大会表达出自己的感受一样,对于他人的感受,即使了解,他们也往往采取闭口不提的态度。然而,当他们觉得别人真的需要帮助时,就会毫无保留地说出来。在这种情况下,ISFJ能够真正地帮助其他人认识到自己的感情。

ISFJ拥有强烈的责任感和使命感。他们对待自己的责任认真严肃,而且绝对会从一而终。正是出于这种原因,人们总会信任依赖于他们。每当别人要求他们做某事时,ISFJ很难拒绝对方,并可能因此而让自己负担过重。在这种情况下,ISFJ通常不会向别人表达自己的难处,不仅仅是因为他们强烈厌恶矛盾冲突,还因为他们总将他人的需要置于自己的需要之上。如果ISFJ希望避免过度劳作,或者不希望自己的劳作被别人认为是理所当然的话,就要学会认清、重视并表达自己自身的需要。

ISFJ们需要从他人那里得到正面的回馈。当缺少正面回馈,或者面对批评时,ISFJ会显得消沉,甚至可能会变得郁郁寡欢。当他们意志消沉或承受巨大压力之时,ISFJ就开始设想那些生活中可能会出现的致命错误。他们会强烈感到自己无能,并确信“一切都出错了”,或者“我什么也做不好”。

ISFJ热情、慷慨且值得依赖。他们拥有许多特殊的天赋,包括对他人的感知力以及保持事情正常运转的不凡能力。他们需要记住,不要对他人过分的挑剔;在无私地给予他人温暖和爱心的同时,记住要给自己也留一些。

保护者最大的愿望是对他人有用并能够照顾他人,就是保护别人,使之远离生活中的缺陷和危险,即负责他人的安全,他们在这个过程中得到无限的满足。温和而有益的给人以安慰、默默的留意着安排适当的照管措施,用以保护那些对此有需要的人们的健康和福利。他们友善或重情意,所以更倾向于保管者的角色,并且,宁静斟酌的特点决定了他们似乎更于保护者而非供应者。他们占总人口的10%,是件好事。因为他们在保护他人的过程中时刻保持着警觉状态,并严守诺言来履行保护家人、朋友、同事的义务。他们乐于帮助受压迫的人,比其他人对残疾人和贫穷者更好。

因此,他们经常操劳过度,就像他们常常被误解一样,他们的贡献,常常被视作理所当然而得不到相应的感谢。这可能使他们产生愤慨的感觉,而且他们将这种情感尘封起来,忍受内心的苦恼,从而导致许多不必要的痛苦。

他们在工作中可以信赖,但在得不到尊重的情况下会显得很不快乐。如果有人违背规则,他们会变得悲哀和局促不安,尽管他们表现不出来,但这种痛楚可能郁结在心中,表现出疲惫和慢性胃功能紊乱。

监护人、私人秘书、图书馆管理员、中层管理者、私人医生、护士、保险代理人。

易于感到彼此很合适。创业者外向、坚强,往往得意于事业的高峰;而喜好隐居的、友善的保护者,为他们提供了一个安静的庇护所。

专心于伴侣和家庭,通常是极好的操持家务者。女性往往显现出对屋内布置的才能,并尽心尽力的履行主妇的责任;男性,管理资金和家里出现的一些小问题。作为父母,他们温和的对待孩子,并认为自己有责任促使孩子们遵守社会规范,让孩子们远离诡诈和危险。其实,保护者的父母,更应该懂得鼓励孩子的独立性。

否则提供适当的安全保障以及观察预防性措施的执行情况,都是为了保护他们所关心人员和财产安全。他们天生的谨慎和注重安全感,但没有谁能像他们给人安全感和承诺。安全是他们做事的最先考虑,领导者需要特别小心的感激这类人。管理者的角色在这类人的身上,通常表现得略微弱些,他们从事这些的机会也较少,也是注重实践,不重视效果。

主导:内向实感·次要:外向情感·辅助:内向思考·低级:外向直觉

ISFJ们对于人际关系极为重视,他们通常慷慨宽容、钟情且忠实,并会将他人的需要置于自己的需要之上。一些情况下,他们会有极大的情感上的需要,然而他们会自己的真实感受在别人面前隐藏起来。他们对于自己的承诺十分认真,寻求能够维系终生的情感。ISFJ非常可靠,他们会投入大量的精力为了使事情顺利进行。每当别人要求他们做某事时,ISFJ很难拒绝对方,也正因为如此,他们的努力常常被认为是理所当然的。

天性热情、友好且认同他人

服务他人为主,希望取悦他人

会花大量的精力来实现自己的责任和义务

优秀的组织能力

对于自己的承诺十分认真,寻求能够相伴一生的伴侣

对于自己的需求不够重视

在接触新鲜事物时有一定的困难

极度厌恶冲突矛盾及批评

通常隐藏自己的需求,这可能会造成内心情感压抑导致挫败感

不擅结束一段不良的情感

很难走出一段失败感情的阴影

ISFJ们对于感情十分投入。他们有着十分强烈的感情,但对这一点其它人往往一时难以察觉,除非有什么强烈的理由迫使他们一定要表达出来。正因为他们所拥有的强烈的感情,ISFJ会非常重视自己的婚恋关系(例外情况:当他们信仰上帝或其他宗教)。他们一生只希望能寻觅到一个配偶,一段终生的承诺。一旦ISFJ做出自己的承诺,就一定会对自己的伴侣专一不二。

ISFJ们很难让自己离开一段不好的感情,或者接受感情已经结束的事实。他们可能会将所有的罪责都揽到自己身上,还会想自己本应该做些什么让感情不至于结束。一旦他们觉得自己对失败的感情已尽到了一切责任和义务,就会完全受挫,难以接受失败的事实。他们是用情极度认真且专一的爱人,极有可能对自己故去的伴侣留存一种至死不渝的爱。

ISFJ通常非常无私,并总会将他人的需求至于自身需求之前。因此一旦他们被人利用,而且无法发泄自己强烈感情的时候,就非常有可能适得其反。在这种情况下,ISFJ内心的情感会一拥而上,由此对他人产生强烈的憎恶情绪。ISFJ们应该努力认清自己的需求,努力满足它们,而不应该总将别人的需求放在第一位。说到底,如果你连自己都照顾不好,你又怎么能照顾别人呢?

在性方面,ISFJ将性爱视为加强双方感情的有形方式。他们也会将其视为是一种职责,因此比起获取自身的满足感,他们更愿意先满足自己的爱人。虽然ISFJ在对爱意的言语表达上不是那么在行,但是他们通常会用自己的行动表明一切,并非常重视爱人对自己肯定的回应。

ISFJ们难以应对冲突和矛盾,通常情况下,他们宁可选择视若罔闻的方式来逃避这种情境。有些时候,直面冲突能够帮助我们更好地解决它。ISFJ应该意识到,直面冲突并表达自己的感受并不代表世界末日的来临。冲突并不一定是需要避免的“问题”,而且造成冲突的原因也不一定是ISFJ。ISFJ人群的一个通病就是避免表达自己的情感,直到达到自己忍受的极限。而一旦情绪爆发,他们会极端愤怒并说出让自己之后后悔的激烈言辞。其实,只要能够定期表达自己的情感,这种爆发是完全可以控制的。

总体而言,ISFJ传统而且顾家,他们将伴侣和家人的快乐视为自己生命中最重要的事情。ISFJ善于满足他人的日常所需,他们在关爱他人方面表现出的深度是十分罕见的,且是无法在大多其他性格类型身上找到的。他们会为感情的健康发展倾注大量的精力,并会尽自己全力来确保事情进展顺利。ISFJ绝对是可靠且充满爱情的爱人。

两个性格发展完整的个体固然可以拥有一段健康的恋情,但是ISFJ的最佳选择是ESTP或者ESFP。ISFJ的主导官能内向感知与主导官能是外向感知的另一半形成了完美的互补。虽然说任何性格类型的两个个体,只要性格发展完整都可以拥有一段健康的恋情。但是,与ISFJ更合适的天生伴侣为ESTP、ESFJ或ESFP型性格。ISFJ的主导官能为“内向实感”与这两种性格类型的主导官能“外向实感”最为匹配。

ISFJ有两个基本的性格特质能够帮助他们认清自己的从业方向:

1)对于其他人的感受十分感兴趣并有着极强的观察力

2)喜欢创造架构和秩序且擅长于此。理想情况下,ISFJ选择的职业应该选择能够发挥自己不凡的察言观色能力发掘他人所需,并能用自己绝佳的组织能力来创造有结构性计划或环境满足他人所需。他们绝佳的空间感和功能感,结合上它们对美的认识,也能够让他们在应用性的艺术工作中大展拳脚,比如内部装潢或服装设计。

CEO、创业、IT、室内装潢设计师、设计师、护士、主管及经理、行政助理、幼师/早教师、社工/咨询师、律师助理、神职人员/宗教工作者、办公室经理、零售商人、档案管理员、家政人员

不论你是正在寻找自己在世界中的位置的青年,抑或不再年轻且想要设法知道自己是否在正确的轨道上前行,你都必须认识你自己,并了解自己的性格特征。这些内在元素会对你在职业生涯中的成败起着决定性的作用。此外,了解什么才是对你最重要的,了解自己的长处和短处,并意识到了自己真正喜欢什么,那么你就拥有了足够的能力来找到适合你的职业之路了。

ISFJ型的人生活在完全现实的生活中,他们很难全面地观察问题,也很难预见情形的可能性结果,尤其是当他们不熟悉情形之时。他们需要看得更远些,想象如果以不同方式做事可能会产生怎样的后果。

ISFJ型的人为了自己和那些对其应负责的人,每天陷入了劳累和无终止的劳作中。他们常常过多地工作,亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。因为他们天生并不是过分自信或意志坚强,所以他们有被别人利用的危险。他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情,所以他们没有发现自己已成为一种帮助的角色。而且他们还必须让其他人知道他们的需求和成就。

THE END
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12.中小学心理降筛查量表介绍(人格测试篇)卡特尔16种人格因素问卷 16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。测验共187题,从乐群、聪慧、自律、独立、敏感、冒险、怀疑等16个相对独立的人格特点对人进行描绘,能够了解测试者在环境适应、专业成就和心理健康等方面表现。测验使用1~10的标准分。https://xlfd.hsu.edu.cn/61/f6/c33a156150/page.htm
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16.免费边缘型人格障碍测试共9题免费 共9题 预计用时5分30秒 立即测试边缘型人格障碍测试根据《SCID-II人格障碍诊断问卷》编制 ,同时参考了CCMD-3和DSM-5标准,是一个严肃专业的人格障碍测试。如需对12种人格障碍做完整测试,可以采用 《PDQ-4+人格障碍筛查量表》107题完整版,建议结合《MMPI量表》做精神疾病筛查。https://xin.httpcn.com/ceshi/515029533C4543F8A0BE01C0A9726B5C.shtml
17.测试disc性格测试EQ国际标准情商测试卡特尔16PF人格测验 爱德华个性偏好测验(EPPS) 大五人格 九型人格 行为风格 A型行为测验 PDP行为风格 心理健康 测评类型测评名称操作 低龄儿童测评 儿童气质类型 儿童孤独测试 学龄前儿童性别身份识别 心理普查 心理健康临床症状自评(SCL-90) 青少年情绪与行为问题筛查 https://gr.eyouxue.com/
18.回避型人格障碍测试回避型人格障碍的核心在于自卑心理,常感自我能力不足,对负面评价过度敏感。人格障碍测试筛查 PDQ-4+ 量表 107题完整版。关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验 。 人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 https://www.xmcs.cn/x/pdq4 mmpi明尼苏达多https://m.douban.com/group/topic/247674161/
19.pdq4人格障碍测试在线评估pdq4人格障碍测试在线评估(即"Personality Diagnostic Questionnaire-4")是一种人格障碍筛查工具。它是由Dr. Robert L. Spitzer等人开发的,用于评估个体是否符合美国精神疾病诊断与统计手册(DSM)中人格障碍的诊断标准。 PDQ-4是一套自陈式问卷,包含104个问题,评估者需要回答每个问题的频率和程度。这些问题涵盖了个体的https://www.0553life.com/fazhan/206864.html
20.人格障碍筛查评估系统2.0(网络版)YGRGZAWL6、人格障碍筛查评估系统内设图片下载、书籍下载、视频下载等,为用户提供系统科学且趣味横生的心理学知识宝库。 (二)系统管理功能 1、人格障碍筛查评估系统管理后台,包含了大量心理测试类题目,用户可以根据自身需求对前台内容进行编辑,管理员在人格测试中编辑适合受测团体的评估方案和干预措施。 http://www.ygxinjian.com/photodetail_photo_4913.html
21.反社会人格测试:测你是不是反社会人格?我好像站在了整个商业的对立面,很害怕自己会发展成反社会型人格,怎么办? pdq4+人格障碍筛查测试权威性如何 只有影子丶 问题描述 自己测试,边缘人格11分极高,其余,表演人格偏高,分裂样极高分裂型偏高,抑郁性极高,反社会人格极高,别的貌似正常。虽然不能说确诊为边缘人格,但应该还是可以说明很多问题吧。正在服https://m.xinli001.com/activity/270
22.人格障碍测试在线工具人格障碍筛查测试 PD PDQ-4+是依据DSM-Ⅳ对PDQ所作的进一步修订,而编制的人格障碍筛查工具,用于自我检查或团体筛查。 开始使用 已被使用74.9w+次 免费 回避型人格障碍测试 回避型人格障碍:由于害怕被伤害,被拒绝,担心失败,而采用回避策略的行为方式,从而导致社交功能 开始使用 已被使用23.1w+次 免费 讨好型人格https://www.zxgj.cn/tag?tag=%E4%BA%BA%E6%A0%BC%E9%9A%9C%E7%A2%8D%E6%B5%8B%E8%AF%95