炒股经验分享(精选17篇)

一辨:辨清趋势,要分析本轮牛市上涨的根本动因是上市公司的业绩提升,还是因流动性过剩引发的资金推动。世界上没有只涨不跌的股市,尽管我们没有理由动摇对中国股市未来前景看好的信心,但目前股指已被人为推动得很高,趋势在悄然发生变化,多一份警惕不会吃眼前亏。

二堵:即要堵住自己耳朵,不要听小道消息炒股,也不要听股评买股。股评家翻来覆去推荐的都是那几只题材股,庄家拿钱买吆喝,你人云亦云去跟风,一不留神就充当了别人的轿夫。

三稳:牛市中股指上蹿下跳,慢涨快跌,起伏跌宕。面对暴涨暴跌,心态一定要稳,不要盲目追涨杀跌,

不要期望去寻找快速翻番的牛股。分散投资,实在把握不准就买基金,让专家帮你投资。

四慢:开车时必须牢记一看二慢三通过。选股也一样。选股要看上市公司的基本面,选准了个股买入时不慌不忙,不急不躁,逢回调或股指大跌时买入,这样才不至于撞红灯出意外“股祸

五避:规避非系统风险,

回避险礁地雷。不要以为股市遍地都是弯腰就能捡起的黄金,有时费了老大力捡起的却是镀了金的废铜。因而,不碰老庄股、问题股、亏损股、预警股、戴帽披星股、退市边缘股。万一不幸投资失误,踩上“地雷”,就应逢反弹减磅或清仓,止损避险。

六短:牛市中,也切忌满仓操作,要抓住每一次回调机会做短差,打“游击战”。买入手中持有的股票,在反弹中当日卖出,既不损失中长线持有的筹码,

又博取了短线差价。把手中不涨的“僵尸”股票,换成能跑赢大盘的股票,即弃劣换优,踩准节奏才有大收获。

七读:即要加强学习多读书。要读懂股市与宏观经济、政策与财富、股市与社会人生、股市与文化、股市与赌博、股市与家庭、股市与腐败、股市与骗术等股市与各种社会利益的关系。只有读懂了这些关系,你才可能成为赢家,而不是掉入早为你量身订造的陷阱。

八戒:即戒贪。笔者曾形象地比喻为:“贪”表示“今”天有“钱”(贝:古时钱为贝)今天赚。因为“贪”过了头,就变成了“贫”,别人要“分”你的“钱”(贝)。《圣经》中“摩西十诫”的第十诫,即诫贪,“贪心过度,将损财富”。

九捂:牛市中,在低价位买到好股票要敢捂,不被短线的大幅波动所动摇。好股票不会天天涨,只有长线投资才能使利润最大化。捂股就是短期不看股票,忘记股票。

十感:即要感恩。股票赚了,要感谢政府,要感谢中国经济持续发展,感谢市场参与各方,感谢好公司的高回报,更要感谢自己赶上了好年代。亏了也不要怨天骂娘。感谢命运,才能感天动地。

首先,要学会方法,像巴菲特、彼得林奇、索罗斯这些成功的大师们的理论一定要多看看,这也是形成自己投资体系的重要一环。我推荐一些书,聪明的投资者、彼得林奇的成功投资、战胜华尔街、投资最重要的事、股市进阶之道、非理性繁荣、漫步华尔街、证券分析、巴菲特传、股票作手回忆录、穷查理年鉴,还有很多这一类的书,这都是属于入门必看的书。

其次,要努力学习,一些基础的研究方法,比如会计学、审计学、宏观微观经济学的一些基本理论等,这十分重要,建议可以把大学经济学专业的教学用书看一遍。我自己是机械自动化专业出生的,我看财报所用的会计知识就是自学的,包括经济学也是。

第三,要多看报告,年报、招股书、研究报告都是必读的,当然一开始自己没有解读的能力没有关系,可以通过卖方报告、其他机构或个人的研报来学习。早几年前,作为水平低下的初学者,我看报告非常“疯狂”,每天都要阅读大量的卖方报告,后期开始学着自己去看年报看招股书等。我觉得通过看大量的报告可以学习和补充宏观、行业、个股的专业知识,这对拓展自己的能力圈很有用。我也是看了大量的报告后才大致整理出一些“好生意”。当然作为初学者,面对大量的信息肯定有些茫然,但没有关系,路是一步步走的,饭是一口口吃的,知识是慢慢累积的。额外说一句,虽然卖方不管是策略还是行业还是个股,有很多垃圾报告,但研报一定要多看,多筛选。具体的研报平台可以选择上迈博汇金。

第六,进入“高手们”的圈子里,多和前辈们交流,比如雪球这个平台就很好,当然有机会也可以线下交流,和“前辈们”一起去调研,这个阶段要多累积人脉,累积资源。第七,有了一定的水平,累积了一定的资源之后,你可以想办法加大投资的力度了(不仅是自己的钱,也可以尝试帮里别人的钱),当然这个阶段,也要继续保持学习研究的动力。

第八,反复前7个过程:不断的坚持:看书,看研报,写东西,认识高手,实地调研,慢慢形成自己的投资风格,投资理念,对市场的看法认识、策略。当然这期间一定是艰苦且漫长的。坚持就是胜利。

1.若股价放量大阳拉升,但每笔成交并未创新高时,应特别提高警惕,因为这说明庄家可能要派发离场了。而当股价及成交量创下新高但每笔成交出现明显萎缩,也就是出现背驰时,跟庄者切不可恋战,要坚决清仓离场,哪怕股价再升一程。

A价涨量增:理论上为量价关系配合理想,股价后市还有较大的上升空间。但同时必须防止主力机构放量对倒拉高制造多头陷阱。

B价涨量减:理论上多头力量逐步减弱,股价即将见顶回落。但要判断主力机构是否已经控盘并且在有计划的拉升股价,如是则是一种非常安全的强势态势。

C价跌量增:理论上空头力量强大,多翻空明显,后市股价进入下降通道。但要判断是主力筹码放空还是散户跟风杀跌,或者打压震仓。

D价跌量减:理论上空头力量减弱,后市有望价格见底。但要防止主力机构不看好后市,一路减仓,股价阴跌不止。

因此,当你握有一只强势股的时候,最好是紧紧盯住股价日K线图,在日K线一直保持在十日均线之上,可以一路持有,一旦股价以长印线或盘势跌破十日均线,应立即出货,考虑换股操作。

2.盘整完成的股票要特别注意,理由是其机会大于风险。盘整的末期成交量为萎缩。代表抛盘力量的消竭。基本上,量缩是一种反转信号,量缩才有止跌的可能,下跌走势中,成交量必须逐渐缩小才有反弹的机会。但是,量缩之后还可能再缩,到底何时才是底部呢只有等到量缩之后又是到量增的那一天才能确认底部。如果此时股价已经站在十日均线之上,就更能确认其涨势已经开始了

3.股价运动遵循的第一原则是阻力最小原则。什么叫阻力最小,阻力最小就是流畅。该涨的时候一定要涨;突破后,一定是快速摆脱蓄势区,轻快有气势地向纵深发展。我们买股的重心就是寻找阻力最小的临界一刻。凡是该涨它不涨,忸忸怩怩,走势别扭,乱七八糟,忽上忽下,你都不要去参与,以免陷入泥潭。

阻力最小原则有个附属规则,就是该发生的事而未发生,一定要警惕,并反向思考。比如,一只股在大市配合,量能充足,类股联动,形态也成的情况下,该涨却不涨,或者涨势很无力,那就要小心,一定是有问题的。如果一只股多空激战月余,最后多方以绝对优势向上突破,随后居然又返落回原来的交战区,那就要警惕,要考虑减仓退场。相反,如果市场空方占优,连连破掉重要关口,一边倒的跌势下,居然出现放量上涨,返回关口上方,那你要考虑进场,至少这是底部确认的第一信号。

4.在操作的细节上也同样可以运用附属规则。比如一只股在向上挺进,突然遭遇重大抛压,收成巨量的上影线或者是巨量的乌云盖天,随后2日内轻松收复并再创新高,那这只股向上的目标就大了,操作策略就是,新高为加仓点,2日内的最低点为止损点。又比如说现在的大盘,如果在下滑中,越跌越快,某天早盘一路大跌,市场哀鸣,但午后却居然发生了神奇翻盘最后收红,形成长下影线的探针形态。那重点就要观察随后几天的走势。如果市场还是无量,无热点,继续小阴小阴地下滑,再次覆盖下影线,那就要小心啦,一破最低点,市场多半开始真正的加速下跌。

领悟行业发展的趋势:

(1)研究景气度上升的行业。

(2)研究景气度上升的公司。

(3)研究主要产品进入上涨周期的公司。

5.“大盘或个股的均线多头排列,放量了买进,因为有可能是庄家进去了,也有换庄的可能。大盘或个股跌破5日线卖掉一半,破掉10日线全卖了

6.在交易中,我们需要的是寻找一个有利的交易位置,这个位置对于我们的资金,如果出现亏损,那么会比较少,如果出现获利,那么会比较大。而不是价格一定上涨或下跌。价格“一定”会上涨或下跌的位置,你永远都找不到。

另外一条交易原则:在一个下降趋势中,如果出现了一支大阴线,那么,说明下降趋势在加速发展,在期货市场,应该继续持有空头头寸,在股票市场,应该继续保持空仓。

大阳线表示:

(1)有新资金进场做多,或者空方部分资金出场,短期的市场平衡或趋势被打破或打乱;

(2)多头的力量占据主动和优势,以至于空头没有力量和意愿与之抗衡;

(4)空头在整个交易过程中,不仅不能或没有组织起有效的反扑,而且几乎不能和多头抗衡,自始至终处于被动地位;

(5)下跌趋势中的大阳线,未必能够改变整个下跌趋势,但是通常造成下跌趋势的停顿;如果连续地出现大阳线或其他上升形态,那么这个下跌趋势就可能被改变;

(6)上升趋势中的大阳线,通常能够加速这个上升趋势的发展,而且,通常是突破了某个压力区,然后一路高歌猛进;大阴线的性质刚好相反。

通过这些简单的思考,我们能够轻松的得出第三条交易原则:尽量不要在大阳线后面做空,也不要在大阴线后面做多。

炒股票有短线与中长线投机与投资之分。短期重视技术指标,中长期着重看基本面。

最好的情况就是买入技术走势正在造好或已经造好的股票,那么,你盈利的把握就比较大。当然,体现技术走势的K线形态,都是由资金在里面活动绘制出来的,它也有失败的时候,它要受大势的制约,以及市场上瞬息万变情况的影响。

说句玩笑话,假如买入股票以后,自己不慎犯错去坐牢,等几年出狱以后再来看几近遗忘的手中股票,也许已经发生了翻天覆地的变化。期间又是送股,又是派现,还进行了股改的对价支付。如此以来,股价不知翻了几倍,赚得个满盆满钵的同时,还收获了脱胎换骨重新做人重生的希望,可谓大大的双丰收。这就是做长线的最大好处。

短线你拿不住股票,被震下牛背,追悔莫及是常有的事。追涨杀跌的结果是搞得心浮气燥、遍体鳞伤。短线的风险大的多,掌握不好快进快出的节奏,就只有被套牢的命。如果及时止损,忍痛出局,长痛不如短痛,以壮士断腕的勇气认陪,那么,留得青山在,不怕没柴烧。短期频繁的进出,花去的手续费也不少,弄得不好就为证券公司打工了。短线的失利,极易让人心生马上要翻本的赌徒心里,弄不好将招致更大的悲哀与不幸。

若是做得顺手,自信心将大大增强,平时不敢做的,现在敢做了,以往的不果断一下子变得干净利索,是要风得风,要雨得雨,成功的体验让人踌躇满志,意气风发。取得了骄人得战绩,风风光关的接受同事与朋友的恭喜与崇拜,心中的幸福感油然而生。这个时候,盈利的大小就成了成功的试金石,你炒股票亏损了,说什么也没有用,不管你是不是曾经的口头炒股票大师。莫斯科不相信眼泪,股票市场同样不相信吹牛,有能耐,你赚几个钱给我看看。不管你有没有名气,你聪明不聪明,都得由市场说了算,你要是能赚钱,我就服了你,向你取经,甚至拜你为师。

与此同时,我的一位同事也有不俗的收获,他持有与我相同的ST中华。更让人热血沸腾,令人羡慕的是,他在国庆大假前一天买入的ST盛润,节后连续四天涨停,喜得他幸福得合不拢嘴。他没有其他什么爱好,就喜欢炒股票,而且两口子都喜欢,各炒各的,经常交流。他用的功夫比我多得多,每天回家做完家务都要花上两个多小时看股票,查阅资料,分析技术走势,寻找有突破迹象的股票。他在昨天卖出持有1个多月,而没有什么涨幅的ST金杯,今天ST金杯变戏法似的上涨,跟他开了一个大大的玩笑。而昨天卖出金杯,买入的彩虹却落入下跌的命运,让他两面挨耳光。真是蹊跷,股票市场就是那样令人捉摸不定,神秘莫测,带给人无尽的遐想。

1、服装业务员要有问题,要善于观察、善于发现问题,问题可以是客情细节、促销访客战场这问题业务员问及频服装能把些问题了,那么业的1、当服装业务员跟客户无话可说时怎么办

答:一、给客户讲解事先准备好的资料,条件是一定要事先准备好资料,资料可以是产品知识也可以是公司介绍还可以是服装业务员的个人介绍。二、个人爱好,这个过程是一个找共同点的过程,找到对方的兴趣话题,这样客户才愿意跟你持久的沟通,如果是新客户说话要谨慎些不要什么都谈。

2、拜访客户前的准备有哪些

答:一、衣着,语言,心理,服装业务员给客户的第一印象会一直影响他到第一次谈话结束。二、把握住以礼相待,不卑不亢的分寸即可。

3、服装业务语言禁忌有哪些

答:一、服装业务员尽量不要说“一般,可能,基本上,不一定”之类的词,如果换成“当然了,我保证,一定的,放心吧”一定会增加你成单的几率,如果实在是暂时没法回答可以说“你问的问题真专业,我回去问问公司负责人后告送你”。二、切忌脏字口头语。

4系应该是

服装在企外都是交际各种关系很好且内外兼修,他们的朋友中有能力的人居多,因为物与类聚。

5、如何跟一个新客户谈产品

答:有四点必须介绍:一、你经营的是什么产品。二、该产品是做什么用的。三、产品特征是什么。四、会给对方带来什么利益。

6、哪些服装业务员最不受欢迎

答:一、说话断续、男业务语音女性化,即语言没有个人魅力;二、客户提的问题不能给予答复,即不专业。三、不谦虚,没有礼貌。四、承诺不能兑现,即不诚信。绝大部分人都喜欢跟自己有共同爱好、行为方式与自己接近的人相处,所以真正的服装销售高手往往具有多面性或者说他没有性格。

7、服装销售业务员没有声音魅力怎么办

答:其实除了音乐家和主持人以外具有声音魅力的人极少,平均每30个人能有一个人语言具有声音魅力,做为一个服装销售业务员如果你的音质没有魅力,那须际动。音质户你不具备,。

8、服装销售高手的境界

答:做人要坦然,做业务也要坦然,人不虚心不慌,即使需要你虚也不要慌。做到从容不迫,处变不惊,你就是服装销售高手了。

9、如何给对方好处

10、一旦对方试用你的产品了,就一定想方设法不要把货再拿回来。其实只要对方试用你的产品了,你就已经成功99%了,如果客户退货,那只有一个原因就是你的工作没做好了。

11、每个服装公司都有自己的销售渠道,但是出色的服装业务员总是不限于固定的销售模式,现在的服装营销模式层出不穷,像服务营销、数据库营销、数字营销、网络营销、会议营销、直销、传销等,市场千变万化你的销售模式就应该千

销拥羡的经验经常对场导下属说这样不,而是真正的服装销售精英是善于捕捉市场信息,在此基础上利用经验做出判断。

13、现象必有规律,服装销售精英都能够捕捉到关键市场现象,并抓到现象背后的规律。

14、服装销售高手并不是滔滔不绝地给顾客讲产品,而是想方设法让顾客多说,切记“少说多听”。

15、服装销售业务精英必备书籍有哪些

答:人力资源管理、市场营销学、心理学、孙子兵法。这四个方面的书籍是必须要读的,读人力资源管理会使你更易于理解服装公司的制度和模式;读市场营销学会开阔你的服装销售视野,读心理学会使你更容易判断客户和领导的意图;孙子兵法是中国的经典古哲,商场如战场,它能教会你如何对付竞争对手。市场营销学的书籍是层出不穷,选择适合自己的。

16、服装销售业务精英的性格

来服装到他时是激奋类个人目销量不断,的赞势练而凶狠往这种人是团队里的销量冠军。四、诚信型,此类人为人热情,做事谨慎,言出必行,平易近人,与客户的客情关系极好,很容易被客户所接受。

17、如何成为服装销售业务精英

美国一专业调查公司曾做过一项调查,专门调查什么样的人最具有服装销售精英的潜质,调查结果显示销售精英的素质决定其成功,素质重要程度排名依次为:激情,诚信,技巧,知识,经验,人脉,性格。可见人脉并不是服装业务精英的最重要条件,充其量有人脉的人要想做业务只能排在第6位。

其实除了天生低能弱智儿,什么样的人都有成为销售精英的潜质,只要你最大化利用你的优点并坚持不懈地努力。因为如果你没有激情可以有诚信,如果没有诚信可以有技巧,如果没有技巧可以有知识,如果没有知识可以有经验,如果没有经验可以有人脉,即使你什么都没有你可以有问题。99%的时候销售产品就是销售你的能力,当你的综合能力提高时,你自然就是令人欣羡的服装销售精英了。所以服装业务员们,只要你最大化你的优点并坚持不懈的努力,总有一天你的能力会提高到尖峰,那时的你就是收入斐然的服装业务精英了。

20xx年我辍学于南京某大学,梦想着和世界上最富有的人那样,离开学校,将自己的灵感变成现实。我开过餐饮店,在南京某医药集团做过DBA,帮旅游公司开发过网站,在站台,58同城上帮人开发过零散软件,做过家教,社会调查,塑料厂采购,也进入过传销组织(非安利,完全非法的那种),偶然的机会还免费跑了中国绝大部分地方,穷的时候甚至想去卖血换点晚饭钱。这一切都发生在大学3年里(没上满4年)。

我现在都惊奇当年的精力,是如此得充沛,生命力如此顽强!那时我并没有太多的奢望(可能因为读书太少,见识太少),只想赚点钱,到处走走看看,对技术,金钱和美女充满了崇拜。那时候日子似乎没有提到生活的高度,仅仅是生存罢了。

毕业前,但辅导员激情四射得劝大家考研时,我已经收拾好包裹离开了学校。我选择了绝大部分人都会走的路---去找工作。当年的我确实有足够的能量去闯,但无法说做一份事业,和今天毕业的学生比,我当年缺乏知识,缺乏资金,缺乏合伙人。

这里也劝一下刚毕业就想创业的学生,除非家里有足够的支撑,否则一出校门就想创业的朋友还是三思。创业不仅仅是一些点子。还有资金管理,团队管理,市场分析等等。社会不算太险恶,但基本上不是一个刚毕业的学生就能处理的。比尔盖茨,马克·扎克伯格不是每个人都能学的。通常情况下建议去一个企业待2~3年,如果目标就是创业,就不用计较金钱,在企业里尽可能每个岗位都待一下,然后再出来尝试创业,能大大提高成功率。

找工作并不算一件难事,虽然当时最高学历就高中。很多朋友觉得学历低找工作没有自信心。这里有一些简单的Tips:

企业里需要几种人:

管理者,能全局把握事情,并不找借口将事情做完成的人

干活的人,能服从老板不找借口将事情做完的人

有关系的人,不能做事,但老爸比李刚还狠的人。

有钱人,项目向前推进,钱当然是最重要的。

进入一个企业,永远想一想自己能为企业做什么,能奉献什么正常的企业都需要能做事的人,无论是编程还是扫厕所。学历很重要,那肯定不是重要的。大企业之所以有规定雇员本科向上,那时因为从概率学来看,能上本科以上的人肯定相对比本科以下的能力强。当然这只是概率,如果你看准一个企业,只要有机会展现出你的能力,我相信即使没有学历企业也是会录用的。

在上海的日子我积累了一些技术,一点点人脉,一点点自信外加一点点担忧!5年的日子足可以让一个打工者过上简单舒适的生活(如果你努力的话)。有一次我在阳台上抽烟,突然想到我就这样生个孩子,然后慢慢老去

我卖房的原因很简单,想移民。和绝大部分移民的朋友类似,我对国外一无所知,移民前我只去过一次香港。

移民,我们依旧走了一条相当稳的路,我让我老婆去澳洲读书,然后申请移民,我做陪读,然后找工作养家。算算我们在澳洲也生活了5年多了,即使现在想到当年刚来的日子,还是很累。记得我的体重从出国前150多在一年内跌到120,然后第三年才恢复到150,去年年初变成了160,今年又回到了148.

出国前读过一朋友的博客说国外好山好水好无聊,国内好脏好乱好热闹。诚然,即使现在我周边已经有不少老移民了,这句话还依然适用。这里给一些想移民的朋友一点简单的忠告:国外不是想象得那样好,当然也不是CCAV播得那么乱。不少资本主义国家只是在120xx年前就完成了原始的资本积累,在过去的120xx年不断进行物质和精神的调和才出现现在的表面上乌托邦一样的社会。每个国家都有脏乱差,只是发达国家比例少些,民主多一些,生活简单些,文化隔阂些,语言不通些...能在西方发达国家混得好的,基本上都是英文很好,赞同并融入西方文化的;或者富二代能在外面一撒千金的;又或者长得漂亮胸部又大的。国外的5年是我人生慢慢走向成熟的5年。

出国前我自己一直奉行非黑即白的做事原则,简单来说就是事情分成做还是不做,钱分成花还是不花,人分成好人还是坏人...这样做,可以让人生简单到极致,当然出现的问题就是偏激。

出国前我一直认为坚持做一件事情就能成功,现在想想,这也属于上面所说非黑即白。成功属于少数人,坚持不坚持都不见得能成功。但把握自己的方向很重要,无论何时不要放弃自己的梦想,自己的梦想可以是赚钱的也可以是有自我成就的,但最好是赚钱的。

出国前我不太在意别人的看法,这也是很多IT朋友们羡慕的,但现在有所改观,别人的看法或许无法影响你,但会影响你的家人,你的朋友,最后还会作用于你。活在世俗的社会里就需要注意人情世故,如果实在不喜欢,移民是一个选择。

出国前我觉得学文科的人都傻透了,整天星座,算命之类搞虚的,现在慢慢明白在普通人眼里咱们写的软件和别人弄得龟壳算命没啥区别,都是生活的一部分。

或许这可以归类成长大了就世故那一类。其实我想说的,每个人都会慢慢变化,这种变化从人性角度可能是退步的,但这不要紧,投资学角度说顺势而为。做人,或者说做一个普通人也要顺势而为,当你有足够的能量时可以做些出格的事,当然出了格你要有能力回到正轨。

重新开始的东西很多,气候,语言,食物,习惯,工作以及已经来澳大半年的老婆。

好景不常,2个月后我就感觉到了生活的压力,我老婆留学的所有钱都来自于我们上海的积蓄。而积蓄仅仅够留学以及基本生活的费用。

在国内一个有着五年工作经验的人是不会担心工作问题的,但在澳洲。一切都回到了起点。我将简历修改了很多遍,但由于英文能力的局限,改完后连自己都读不顺畅。由于不了解澳洲文化,我们一家一家职介跑,跑了几天才弄明白,这里见正规的职介都需要预约,直接上门是很不礼貌,对方几乎不可能给我介绍工作;外加我是陪读签证,很多单位不太喜欢。

(国内的朋友问什么是陪读签证,这其实是学生签的一种,一般用于陪配偶读书,或者家长陪孩子读书。由于我老婆是读的硕士,所以我的陪读签可以全职工作)

刚开始的澳洲生活并没有太多给我激动或者幸运的地方。和绝大部分学生或者新移民一样,我开始寻找labour工,国内就叫体力活。简单,来钱快,不用交税...当然工资很低。

这样的工种可谓遍地都是,华人占主流的主要就是饭店,清洁,按摩(正规的那种),搬家等等。由于这些都并不需要太多的技能,所以基本上一天就找到合适的,2天后就可以上岗培训了。

未曾想到的是这样的工作一做就做了接近一年半。当然这一年半发生了不少事情,比如我们自己购买了自己的加盟清洁生意。【知识普及一下:所谓加盟商,请看百度百科。澳洲加盟体系十分成熟,大到大型大卖场,电脑服务公司,小到冰激凌店,清洁之类的。加盟总公司通常发展品牌,寻找成熟的供应商,协助小商家进行市场推广等工作】自己做老板的好处就是赚的钱多了,经济上可以宽松些。我们不用经常吃土豆鸡块,偶尔也可以去超市买点绿色蔬菜增强下维生素。【再普及一下,澳洲很多蔬菜很贵,比如老外超市的一把小葱要$2以上,4颗小青菜要$1,芋头超过$20一公斤,蘑菇$15+一公斤...相比来说肉类都不是贵得那么离谱】平时空闲时也经常开车去海边,踩踩沙子,看白白的浪花,凶猛的冲浪者...

最夸张的时候我周五,周六+周日三天需要工作40+小时,周末有超过25个客户。我常常开车到客户门口,熄火后就趴在方向盘上睡着了。

人的潜力无限,就和女人的胸脯一样,看不到了,就自己给自己挤一挤。

在澳洲找工作的经历对国内的朋友来说更像一个故事了。

澳洲移民主要由以下几类组成:

1.投资移民

2.技术移民

3.学生

4.劳工

5.早期南方移民

投资移民主要做生意,比如进出口贸易,生产加工厂,或者直接买个加盟店之类。他们相当一部分人年龄偏大,英文较差,对西方文化认同度较低,来澳洲主要是转移资产,享受环境或者为了下一代。

早期南方移民是组建全球中国城的主力军,这部分人相对文化偏低,但有胆识,吃苦耐劳,相对团结,他们的世界观以及行为很大程度上决定了当地人对中国人的看法。技术移民,学生,劳工是找工作的主力军。绝大部分西方国家找工作都会比中国困难些。我个人分析的原因:西方国家的人力成本很高,企业会花很多成本去雇佣一个员工,一旦确定了,企业都会提供相比合适的环境给员工。所以在很多企业里,几乎一半的员工都为同一个企业连续工作20xx年甚至更久是非常常见的。但在中国频繁跳槽也不能说完全坏事,我看这里毕业生一旦进了企业,就一直待着,他们不知道外面的企业是什么样子的,对最新科技也兴趣不大;而在国内的频繁跳槽的人可能无法进行知识和人脉的持续积累,但却开阔了眼界。

先说一下成绩吧,去年六过四,会计:82.5,审计:69.5,经济法:81.5,税法:31,财管:80,公司战略55.75。成绩不好不坏,虽然不能和学霸比,但是对我来说足够了。

还不想让这个帖子就这么没营养地结束了,说点其他的。我大学里学的与财务无关,毕业之后从事的工作也与财务无关,机缘巧合下想换个工作,于是想到了参加注会考试然后去事务所。郭建华老师说的好,注会的会计是给有一定基础的人学的,像我这种连其他业务收入和营业外收入都分不清的人该怎么学呢。先找了一本基础会计,大概弄明白借贷、科目、分录的情况,我就开始看郭老师的课件了。能看懂吗能,因为会计不需要你去发挥什么,它只不过在记录企业发生的一切。能记住吗记不住,但多看两遍,总会记住的,它只不过是在记录企业发生的一切,流程知道了,分录就记住了,就像背课文,给了提纲,往里面填字就可以了。我用了差不多3个月才把会计差不多弄会,之后的审计、财管、经济法、公司战略,每科差不多一个月学完。所以考完会计,感觉注会的路上已经没有什么可以难住你了。

我要说的就这么多了,希望各位同学今年都能取得好成绩。也希望自己今年能够完成专业阶段。

前期准备很重要,尤其是一些小的细节,把体会深的说下,样品包装和报价本(产品多的会用到):

1。先说说样品包装,以前没去过广交会总是帮忙装样品封箱子,封的时候我看着箱子被裹得和木乃伊似地,感觉很浪费胶带,但是去了广交会才知道,这样做很必要,应为只有箱子结实了,样品才能安全到达展位,在运输的过程中很容易出问题,第一次进琶洲馆看我们样品的时候我就见识了下,负责运输的人在卸货的时为了提高效率,就会采取简单的“投掷”的方法,因为货实在是太多了,这种方法很实用,如果你去看看,会发现N多的车在卸货,每个车都装的很满,所以不要指望他们用搬电视的方式处理你们的样品,所以加强自身的韧性还是相当重要的,木乃伊!还有就是箱子里的小样品都用泡泡塑料包好,尤其是容易坏的,别让客户在展会上面看到个维纳斯一样的样品。

接客体会

名片处理

名片收到之后把名片订在本子上面(我们公司是每个业务员一个本子),在和客户看产品的过程中做好记录,客户看过产品的货号,当时的报价,还有就是客户重点看的做个标记,以便后期跟进邮件的时候重点推荐和介绍,还有就是在本子上面尽量详细的记录下客户的信息,方便回公司后回忆,必定广交会要开好几天,接触N多客人,如果就一张干巴巴的名片,到时候很容易想不起来,举个例子,比如你接待了个客户,可以这样记录,他会说中文,问了很多产品,戴眼镜,说话很有趣,总是说贵…,总之就是能帮你回忆的文字尽量多写点,这个工作是在客户接待完之后做的,如果你觉得这个客人成单的几率很大,就做个重点标记,名片上边弄个“猩猩“或者”猴子“作为和别的名片的区分,看个人喜好。

还有就是自己名片的处理,最好在上面写上你们展位的摊位号,到时候写邮件的时候在邮件里也写上,方便客户参考,还有一个就是在摆放名片的时候把英文的一面朝向展位前方,因为来的必定以老外为主。对于那些路过光拿样本的人记得要名片,如果没有名片的(好多老外都不名片用完了)可以让他把联系方式写在你本子上,写的时候看清楚字母,如果你不确定的当时可以和他确认,问他这个是不是A,直接问就行。

一、要认定谁是真的老板

大约在20xx年前,日本极有名的业务员---黑岩正幸先生要负责完成一项交易。

这件事没有意料中的那么简单。

黑岩曾两次拜访过一位顾客,但是交谈没有结束。第三次拜访,他住在顾客家中。是夜,夜已深了,黑岩上厕所,从厕所回到走廊时,听到了一个老太婆的沙哑声音:“老实说,我让人讨厌了。前天那人来了,今天又来了。却连一句‘你好’都不问候我。即使说买东西我也决不花钱在他手里买。我省着钱,连一条电热毯也舍不得买,我可没有那么多钱啊??”

这位老太太才是真正掌握财权的老板!

黑岩原以为做出购买决定权的人应该是他家的户主--43岁的主人,老太太的长子。现在。他发现错拉。于是,他及时补救,在老太太70大寿的时候给她送了一条电热毯,从而顺利达成了交易。

二、鼓励顾客多多益善

业务员都希望顾客能多买一点东西,劝顾客比原计划多买一些东西铝管、纯铝管,有时不是业务员为扩大销售量的自私行为,是一重友善的建议。

举个例子。

当业务员面带笑容给男顾客取手帕时,就可以劝顾客多买一块手帕。因为男世对手帕比较随便,也随时可以丢弃,多买一条备用。业务员的良好劝告如果能打动顾客的话,那么销量就大为增加了。其他日常用具,如鞋带,剃须倒,牙膏等,也是如此。建议顾客多买一点的办法有:“先生,买一箱方便面比较省钱。”“要大号的好吗它实际上更经济。”(如牙膏等)

为此,一些业主管总是这样教业务员:

应当讲:1.买6双够用吗2.您需要买6双,这样下周每天都可以穿新的。3.何不带回6双去省得将来再跑来买。

不该说:1.买一双够用吗2.您需要买两双。3.您为何不买半打。

可见,劝告顾客多买,也是一种促销方式。但是,这种劝告,必须是真诚而合理的,否则,会达到相反的效果。

三、对顾客热情最重要

据说,美国招聘高薪业务员的方式有时令人惊讶。一i次,美国一家汽车商招聘者参加测试。

在这当中,有一个身穿粗布工作服,叫蹬一双帆布运动鞋的“大个子杰姆”,一进门看见陈列室里的汽车就大声叫唤:格说真格的,从心眼里就想把这些汽车统统卖出去!他的热情被测试人员注意到了。

最后宣布入选时,“大个子杰姆”被选用了。他听到消息时,大吃一惊,原本参加测试凑个热闹,想不到歪打正着。从此,“大个子杰姆”跨上了高收入的汽车推销岗位。

这位,“大个子杰姆”一开始工作,就是从心里想看看那个西雅图世界博览会。他在那个月的头一周内卖汽车所得到的钱不少,足以他在西雅图度过两个星期。在该月的最后一个星期又赚了不少钱,相当于推销部其他人员的全月收入。

他的业绩证明了考官选拔人员的慧眼,技巧是可以边干边学的,而最重要的是人的潜质,是人的激情。

“大个子杰姆”正以“沙漠里一把火的热情”,走上了人尽其才,一展雄风的道路。

这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

团队训练当天早上,我带着无比高兴地心情来到了诚意楼,开始准备一天的团队训练助教生活,这次团队训练是学校为研究生新生开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,协助老师完成教学任务,帮助同学更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。

通过这两天的素质拓展活动,我不但结识了很多新朋友,更重要的是对自己进行了深入、并对自我进行了,对自己有了更深的了解,而这些对以后的职业生涯无疑有很大的帮助。

我们做的最后一个游戏也让我印象极其深刻,一场别开生面的报纸搭塔校本培训活动,游戏中,成员需要用报纸搭出一座塔,不允许用讲话来表达彼此想法,但可以进行其他形式的交流。整个过程没有过多的语言,只有眼神的默契、手势的指点、一点即通的灵犀,紧张有序而又精彩纷呈。之后的交流中,老师们纷纷感受到:我们的活动不在结果的成败,而在于过程中大家的密切合作,共同付出心血,共同珍惜荣誉,在团结中感受幸福,在活动中体验快乐,在中灵活运用。

在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是,我们快乐着,我们幸福着。

总之,通过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,通过这次拓展训练,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

虽然从事城管执法工作七年了,但在在座的老城管面前,我还是一名新同志,所以在大家的面前不敢妄谈工作经验,在这里我只能是把自己对工作的一点思考心得,体会,和做法跟大家汇报一下交流一下。

首先,我想先谈一下自己对所从事的工作—城管执法工作的认识,我自己认为对城管执法认识是否清楚,直接影响自身的工作态度和成效,这就是哲学中"是什么,怎么做"的问题。

有了这些思考和理解,落实到工作中,我觉得就是宣传与执法相结合,宣传为主,执法为辅。当然"宣传"与"执法"是有讲究有内容的。

一.宣传包括"质"和"量"两方面:

2."量"宣传的次数数量要多,这是落实"宣传"a

b.外来人口弱势群体部分群众还并不了解城管执法工作,这也需要和要求我们很多次耐心的介绍宣传通过大量这样的宣传才能让群众明白自己该遵守的公德,该尽的义务帮助人们养成良好自觉维护城市秩序,环境的好习惯,从而达到管理相对人主动配合城管执法工作,减小了对抗,多了笑容理解。C.并且多次大量的宣传做工作,也体现了城管执法工作者的恒心与毅力,敬业,认真,从而赢得群众的尊敬和称赞。

"质"方面内容的基础,没有很多次的宣传上述"质"的要求就得不到保障,一次二次的宣传承载不了"质"方面要求的大量信息。

二.执法,城管执法工作不是请客送礼,不是培训讲课,不能完全是宣传教育,还应当体现法律的严肃性,执法的威慑性。对于多次宣传教育不改正以主观上不愿意遵守社会公德,法律法规的应当坚决果断采取强制措施,该取缔取缔,该暂扣的暂扣

对于"执法"我同样也有"质"和"量"

1."质"就是每一次的执法活动都要有针对性,组织性。a针对性:执法对象是多次宣传教育不改正并明确告知再次违法执法人员将依法采取哪些措施。

b组织性:执法过程人员分工明确控制管理相对人的暂扣物品的局面控制的各负其责,执法行动干净利落避免管理相对人拉扯造成群众围观。

2."量"a对执法不能有一劳永逸的想法,通过一两次执法不可能从根本上解决占道出店等问题,需要多次重复暂扣,要求相对人承诺然后返还暂扣物品,这种程序,好似三国诸葛亮七擒七纵孟获那般令相对人折服,强化相对人自觉遵守法规的习惯。b执法活动中,还有一个量的把握就是暂扣物品初次应该扣些小物体,价值低的几次后本着循序渐进的原则暂扣。毕竟执法暂扣物品。

我分队人员来自各个中队,年龄,性格差异都很大。这样把分队成员融合在一起,挥这个集体最大的力量,是我必须面对和解决的问题。

一.我必须有一种"平等心"我和分队成员之间是平等的,是自己在带领分队成员们工作而不是命令,驱赶。执法队员才是工作中责任体,协管员同志是协助我工作的,是来帮助我的。切不能形成队员把工作都转嫁给协管员状况,不管什么工作自己必须做在最前面,要以身作则。

可以说我是幸运的,中队信任我,又遇上了像易小倩喻聪孟蛟李书华张海彬雷辉等这样好的同事,要求加班积极响应,先工作再待遇,他们让我感动。因为他们才有了早班组这样漾溢着"平等心爱心耐心信心进取心"的五"心"级分队。

随着汉蔡路状态好转与稳定,按中队要求,分队工作重心转到墨水湖北路(区政府--广百)。

三,建材门店店外放置的物品体积大,分量沉,有些用吊车才能移动。在清理中,各门店入店过程耗时长,一个门店短则20分钟,长的需要个把小时,门店数量又多,大量人力投进去工作成效不明显,清理速度慢。

四,道路上的有些建材是群众已经购买等待运输的,工作中容易误会,容易和群众发生矛盾;有些门店有时利用这种情况,不自觉清理店外物品,也给我们的工作增加了难度。

墨水湖北路管理计划:(正常控管的同时)

1、宣传:

每日安排30分钟以上针对1—2家商户进行沟通、交流、宣传教育,培养商户对城市管理的正确认识,对法规要求的了解,明白理解自己的权责。

2、督促商户自行整改,疏、堵结合。

3、下达法律文书,采取措施,做案卷。

针对拒不改正的个别商户下达文书,走程序,依法予以处理。

大家都知道,同样的方案不同素质的团队来执行,结果是不一样的。一个好的方案由一个优秀的团队执行一定会成功,所以打造优秀团队对我们成功开拓新市场是何等重要,成败得失这是基础。

我认为团队管理分为二块:分公司团队管理和经销商团队管理。

一、分公司团队管理的方法有二:

1、刚性管理(制度化管理):

A、因地制宜建立科学、严格的管理制度;

B、分工明确、责任到人;

要充分评估好每个人的能力模型,进行定位,并且要充分沟通,达成共识,这样才能“人尽其才,物尽其用”。例如:余主任吃苦耐劳,身先垂范,并有多年流通工作经验,他一定是流通部负责人。叶主任善于沟通、善于思考、处事灵活,他一定是酒店部负责人;所以说;人无完人但一定是“用人之长,弃人之短”。

C、权力下放;

“用人不疑、疑人不用”。要对委以重任的下属充分信任,“是骏马给他草原、是雄鹰给他蓝天”,同时,“是懒猪给他皮鞭,是坏狗请他出圈”。

D、目标管理;

每人每周都要制定一个科学的目标。这是考核业务人员工作到位最重要尺子。如果一个业务人员连基本目标都完成不了,他就是个不合格的业务人员,一切考良无从谈起。

E、建立完善的检查制度:

列宁说:“一个没有监督的政党是一个腐败的政党,一个没有检核的制度是一个不完善的制度”。我们分公司的检核分为:①例行检查。这主要有部门负责人检查,行成惯例,例如;部门负责人每周五天轮流跟车下市场,这就是例行检查,纠正市场问题。②不定期抽查。主要有我来检查,并且制定了严格的处罚规定,例如;会议一次迟到处罚50元,前期分公司有部分人员踊跃贡献,近三个月已没有一分入账,前期分公司个别人违反制度,我们给予了重罚,取消其评优、提拔的机会,虽然严厉些,但是对团队整体成长是有好处的,但这对于已经有良好职业素养的业务人员是基本素养。

2、柔性管理(人性化管理)

中,我们大家都是兄弟姐妹,作为一个团队管理者应该做好以下几个方面:

A、吃亏是福

这也是董事长教育我们的,与兄弟们在一起一定要有“吃亏在先”的精神,俗话说“吃不了亏,拢不了堆”一些小事能折射出人性的弱点,同时也是展现人格魅力的最佳平台。

B、鼓励、鼓励、再鼓励

一个优秀的学生,一定是在鼓励中成长的。同样一个优秀的团队也是在鼓励中成长、成熟起来的,我认为平时多鼓励、多激励、少批评、少指责,用先进鞭策后进是一种管理团队的最好方式,教他们发现问题的方法,同时培养他们解决问题的能力。

C、广纳众意、不搞一言堂

俗话说,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。工作中,要广泛听取大家意见,鼓励大家提不同意见,学会逆向思维,这样思路就会忽然开朗,也就是“头脑风暴”。

D、责任自己担,荣誉大家享

二、经销商管理

借董事长的话:“我们向客户销售的不仅产品,更是一整套致富发展的方案”,所以经销商思想的统一,对公司理念的认同是关键,在招商时一定要注意,“不是越大越好,只要适合就好”。观念认同是第一、能力模型是其次。我认为经销商管理一定要注意以下几个方面:

1、强化合同及方案的严肃性(体现公司规范,严格)

2、积极帮助经销商建立合理科学的制度(经销商团队激励)

3、分公司分管人员一定要身先垂范(榜样的作用)

4、求大同存小异(局部的妥协为换来战略的胜利)

5、以利益换配合(局部的妥协为换来战略的胜利)

6、保持一定的距离(树立权威的技巧)

7、原则问题不妥协(公正规范权威的树立)

总之,与经销商相处本身就是一个博弈的过程,所以经销商管理一定要掌握好“度”,因人而异、因时而动,张弛有度、收缩自如。用十六字总结:动之以情、晓之以理、诱之以利、审之以法。

以上都是团队管理的“术”,而管理的“道”一定是建立一个共同的愿景,集团公司的愿景是“铸造江南名酒品牌,成就江南白酒之王”,而我们分公司也有一个短期的愿景,“20xx年成为芜湖白酒市场大”。我坚信,只要大家时时刻刻围绕着这个愿景去努力,我们不需要管理也能成就宣酒伟大的事业。

在教学教研方面,我勤学好问,虚心请教老师,学习他们身上的优点,克服自己的缺点,征求他们的意见,改进自己的工作。作为新教师在教学上肯定存在很多的不足,基本功不扎实,上课随意性比较大,经验缺乏,因此有很多的地方需要学习,而勤学好问应该是一条不错的捷径。在此我非常感谢我的师傅虞富春校长和同办公室的教师。他们在我的教学过程中给予了很多的帮助。他们总是给予我认真地指导。从他们的教导中我学到了很多优秀的教学方法,也学会了很多处理应急问题的方式。通过几次听课后也确实受益匪浅,更加明确授课思路,目的清晰,条理清楚。总之自己首先必须做好的就是要在平时不断学习来增强教学技能,提高课堂教学容量,使自己的讲述更清晰明了,让自己尽快成长。

我知道,很活的课堂并不是好的课堂。对孩子的爱也应是有理智的严肃地爱。通过几个月的工作明白,赢得孩子的尊敬并不是通过老师脸上的笑容,而要用自己的实力征服他们,使他们从内心对自己产生钦佩之情。一开始,课上有同学比较随意,导致影响到一部分学生。现在我也进一步采取措施,集中学生上课的注意力。对开小差的同学,变相提醒。对回答精彩的同学,及时表扬。很多上课应该注意的问题,我想我还在学习中,应该一节比一节更完善。

众所周知,随着今年以来,国家对宏观经济的调控,央行2次降低存款准备金率、2次降息,那么,就有更多的理财者不能满足于传统理财产品的收益,P2P小额短期理财赢得了越来越多人的目光。

股市是有风险的,如果您没有树立好正确的心态是很难承受由于亏损所带来的压力。我觉得散户们应该多了解一下做股票所要掌握的一些技巧和方法。下面就是本人在具体操作中所总结出来的一些小小的体会和感悟希望能对广大散户们有所益处。

知行合一

一艘游轮上有两个人讨论信仰的问题,其中一个说:我相信上帝是存在的,另一个说,你说上帝存在,怎么证明前一个人说,我跳下水,爱我的上帝自会救我。说罢纵身跳进大海。过了五分钟,来了一艘小舢板,上面的人对他说,上来吧我救你;这个人回答,不要你管,上帝自会救我!小舢板于是离开远去了。过了十分钟,来了一艘小快艇,上面的人对他说,上来吧我救你;这个人回答,不要你管,上帝自会救我!小快艇于是离开远去了。过了十五分钟,来了一架直升飞机,上面的人对他说,上来吧我救你,这个人回答,不要你管,上帝自会救我!于是直升机也离开远去了。二十分钟之后这个人淹死了,后来他终于见到爱他的上帝,他对上帝说,你为什么不救我,证明你的慈爱你的存在呢上帝无奈的对他说:我派了两艘船、一架飞机去救你,你就是不上,让我怎么办

如果你对某一件事有自己的认知,为什么非常在乎它的外在形式呢!在股市中奔波的你呀,是不是总在事后懊悔呢

我是赤手空拳的

《大师的命门》书中的有一句话,所有的技术、分析都不象说的那么管用,我使用,但不执著,正如《龙枪编年史》里面的高山矮人族。他们被天谴充满好奇和才智,又干不成事情,因此他们的发明都是为了弥补上一个发明的缺陷。他们发明了一个弹射装置做电梯用。下面把人放到投石车上,然后举棋吹口哨通知上面有人要弹上来了。然后上面相应的楼层,比如说15楼会有一张网出来,把人接住。如果运气不好,这张网没接住,警铃会响,然后14、13层会有网抛出来。运气再差点,一直到第三层都没有接住,第二层会抛出来两块海绵,做为缓冲。运气太差,没有掉到海绵上面,就有一盆水从第一层自动冲出,然后机械手臂就用刚掉下来的海绵擦洗地上的血迹。也许,我们的每一个新的所知,就是为弥补上一个错误而成的,我们又怎么能寄希望于它呢

不要最好的,只要最适合的

法国某报曾举办个有奖智力问题征集答案,题目是“如果卢浮宫失火,你会抢那一幅名画”按常理来讲,这确是个难以取舍的问题,卢浮宫内名画都是价值连城,而获奖的答案是“抢离门边最近的名画”,答案虽有点趣味,但也不乏哲理,这正如进入股市的我们往往就陷入了困惑之中,再好的东西如果不是你最需要的一样没有意义,再不起眼的东西对于急需的人来说就是最珍贵的,钻石与水对于一个沙漠里的人来说我们都知道什么是最重要的。面对市场每天的诱惑,少有人能够保持清醒,追逐每一分钱的利润成了每天早上睁眼以后最重要的目标。在绝大部分人眼里,股市中每天都充满了赚钱的机会,但很少有人问过自己,真正属于自己的又有几个答案很简单,真正属于自己的机会并不多。属于自己的机会也往往就是与自己个性最相符的机会。我们要寻找的就是从中找到与自己个性相符的品种去交易,并且能够采用最符合自己个性的操作方法,具备这些条件的品种和适当的时机才是属于我们自己的机会。所以说市场虽然每天都有机会,但属于我们自己的并不多。

股价向阻力最小的方向运行

这句话我是从《股票作手回忆录》上看到的,每次读到这句我若有所悟,虽然短短的一句话却道市场本质,在市场中生存,要像溪水一样,不急不躁,狭隙生存,寻找最简单,最单纯的状态,也许这才是市场的本来面目,你说呢

仓位和操作心理:

《列子。说符》有一则妙闻:有个人丢失了一把斧子,怀疑是他邻居家孩子偷的。于是看那个孩子走路,像偷斧子的;表情,像偷斧子的;说话,像偷斧子的;动作、态度无论干什么,没有不像偷斧子的。不久,他在山谷里挖地,找到了那把斧子。过了几天又见到邻居家孩子时,发现那孩子的动作态度便没有一点像偷斧子的人了。

其实,很多人在研判行情时就像那个丢斧子的人,当自己重仓时,看技术指标像是买入信号,看基本面像正在转暖,看资金面似乎源源不断,形态像要突破,庄家像在收集,波浪、时空、江恩、周易等无论什么理论,没有不像是有大行情的。即使看股评也把唱多的列为大师,顶礼膜拜。如果有股友看空就和他争得脸红脖子粗,打赌斗气伤感情也在所不惜。

可是,行情一旦向相反的方向发展或自己空仓,就会发现原来仿佛像万丈高楼般的论点论据似乎有点根基不牢。

或许每一位投资者都不愿承认,但这却是真实的投资收益推理公式—仓位影响态度,态度影响分析分析影响决策,决策影响收益。所以,根据这条公式推理,真正影响绝大多数投资者收益的决定性因素是仓位,也就是仓位控制。仓位控制的好坏将会直接影响到投资者的几个重要方面:

1、仓位控制将影响到投资者的风险控制能力。

2、仓位控制的好坏决定了投资者能否从股市中长期稳定的获利。

3、仓位的深浅还会影响到投资者的心态,实战中较重的仓位会使人忧虑焦躁。

4、最为重要的是仓位会影响投资者对市场的态度,从而使其分析判断容易出现偏差。

换一个分析问题的视角和思考点,或许会有更多的收获。

选择止损与捂股的八标准

对于止损,市场中存在两种观点。由于各自的投资出发点不同,看问题的角度不同,所以,观点也迥然不同。一种认为止损是减少帐面损失的扩大,避免深度套牢的利器,是壮士断腕的英勇之举。另一种观点认为止损实际就是割肉,是把自己的股票在相对较低的价位上割肉给庄家的愚蠢行为。这两种观点代表着不同的股票市场观,代表着不同的操作风格。甚至在遇到股票被套时,采取的应变策略也完全不同,一种会采取止损策略,另一种会采取捂股策略。

其实,这两种观点都有其合理性,也各有其片面性,不能随意认定某种观点是错误的。做为一个成熟的投资者必须全面掌握这两种策略,根据客观情况的不同,分别采取不同的应变方式。

投资者在买入股票被套后,首先面临的问题就是必须在卖还是留之间做出选择,也就是在止损和捂股之间做出选择。具体的选择标准如下:

1、分清造成套牢的买入行为,是投机性买入还是投资性买入。凡是根据上市公司的基本面情况,从投资价值角度出发选股的投资者,可以学习巴非特的投资理念,不必关心股价一时的涨跌起伏。

2、分清该次买入操作,属于铲底型买入还是追涨型买入。如果是追涨型的买入,一旦发现判断失误,要果断的止损。如果没有这种决心,就不能参与追涨。

3、分清这次炒作是属于短线操作还是中长线操作。做短线最大的失败不是一时盈亏多少,而是因为一点失误就把短线做成中线,甚至做成长线。不会止损的人是不适合短线操作的,也永远不会成为短线高手。

5、分清买入时大盘指数是处于较高位置,还是处于较低位置。大盘指数较高时,特别是市场中获利盘较多,股民们得意洋洋,夸夸其谈时要考虑止损。金汇通论坛

7、分清主力是在洗盘还是在出货,如果是主力出货,要坚决彻底的止损。但要记住:主力出货未必在高位,主力洗盘未必在低位。

8、根据自己仓位的轻重,如果仓位过重而被套的,要适当止损一部分股票。这样不仅仅是为了回避风险,也有利于心态的稳定。

炒股还须脚踏实地

目标与束缚如影相随

有一个说法在股市中颇为流行:假设你有5万元资金,如果每月投资收益10%,那么一年下来,你的资金将达到15。69万元,照此发展,第五年时就会成为拥有1522万的大富翁,若你的水平高,每月收益可超出10%,那么你肯定会成为亿万富豪。

这么诱人的数字,况且对收益率也并不要求太高,应该很可行,事实果真如此吗没有人能保证每次操作都会成功,倘若买入后被套怎么办如果被动等待解套,显然已偏离了原本定下的策略,结果必然先被淘汰出局。如果止损,就需要在以后的操作中把预期利润加码,必然给自己背上包袱。这时,你的心态开始变坏,不知不觉的就会加快操作频率,直接影响到下一次操作,而且很容易就此形成恶性循环,最后不得不在大幅亏损的现实下放弃这一陷阱般的诱惑。实际上,在当初制定策略的同时,你的心态已被焦虑和急躁所束缚,是注定了要失败的。

在股市中,对自己的技巧充满信心的短线高手最容易走入急功近利的误区。他们总是以个别有着辉煌历程的前辈高手为楷模,坚信只要有成功的范例,就值得效仿。人们通常会记住有谁成为股市英雄,却偏偏忘了有成千上万的大户沦落为散户,而这些失败者的经验教训正是我们所应该引为鉴戒的。炒股,最好不要定什么目标,脚踏实地才是取胜之道。

技巧与心态相得益彰

我们在通过日常的投资实践获得经验和本领的时候,通常不会意识到心态与技巧的相得益彰,如果此时用心加以重视,双管齐下,对提高整体操作水平大有益处。实际上,很多高水平的投资者也是这么做的。

做一个真正高手

所有不同的分析方法,就好像不同的武器一样,每一种武器对防身和杀敌而言都是有用的。对我而言,我只能紧握已经被自己证明了的武器,走在股市的“无间道”上。

其实,多一种武器就多一分安全和机会,但是一个人的精力有限,不可能掌握所有的方法。如果我勤奋一点,也许可以再多掌握一种方法,那样获利的机会就更多。但是我已经知足了,或者的确是精力有限,毕竟,股市不是全部。而真正掌握一种方法(不是理论)不是简单的事情。

我相信每个有一定经验的人都有自己觉得必涨的股票状态(这里用状态这个词是想适用每种分析方法),这种完美的状态可能出现的次数很少,但很可靠。而每个人心中的这种完美股票状态是不同的,这也说明了机会的多样性。

我曾经说过:高手之间的交流从某种角度而言是很难的。因为他们都有自己坚信的一套方法,即使是同样的分析方法,两个人都会因为各自不同的经历而有不同的理解。谁要说服谁都很难,因为你要说服的是他的理解,是他多年的浸淫。

我把自己定义为能在股市赚钱的人。在我眼里,真正的高手是对股市掌握很多的人,而那是靠持续的努力和钻研外加一点天分得来的。当然,这也会必然给他带来更多的收益,因为那是对知识真正的掌握,不是股评家似的了解。日本围棋九段藤泽秀行在自己对围棋的掌握有多少时说,以十为全部的话,我大概掌握了四或五吧。藤泽是高手。

在前面的言语中,已经包含了如何在股市真正获利的一些道理。那就是股票操作和所有其他行业一样,一分耕耘一分收获,多一点研究多一点机会。不要说自己已经研究了,为什么还是亏钱我问你:假如你下了三年棋,而且每天都研究,你觉得你就懂了吗你就能不停地赢棋了吗假如你踢了三年球,你就可以进国家队了吗你就可以打败韩国、日本、甚至巴西队了吗假如你做了三年生意,你就掌握了生意之道了吗你就觉得可以不停地赚钱了吗没有成功只能说明自己努力不够,或者,就不应该进入股市。

最后,把一句江恩的忠告送给希望从股市赚钱的人(也包括我自己)——“在你输钱之前,请先细心研究市场。”

一、一个月以来,我在工作中认识到自己的不少缺点和不足,深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏,工作中有时缺乏主动性,经验的不足和缺乏有时也影响到我对问题的判断、分析,不敢轻易的发表意见和看法,等等。这些不足之处,我将会在今后的学习、工作中逐步改正,以高度的自觉性来正确的认识自己、剖析自己,从一点一滴做起,努力工作、认真学习。保证对最新社会动态和司法实践、法律理论等知识的全面学习和把握,不断提高自己法律服务的质量和法律服务水平,养成良好的工作习惯,要求自己做到法律人的严谨、专业和细致,一丝不苟,真诚敬业。

二、在实际工作中,我积极的学习有关建设工程及合同等方面的知识,加强我们所服务行业领域的专业技能,尽力要求自己充分领会当事人的意图和目的。注意加强与他们的交流和沟通,不自以为是,当然也不是一味的依从他们的意志和愿望,有时融入自己的见解和知识,用专业知识和法律的语言将他们的意志和愿望进行表达。我还要求自己提高修养、学会融入,运用不同的方式与不同的人沟通,学着站在对方的角度思考问题,寻求问题的解决方案,尽自己所能完成更多的事情,最大程度的保护当事人的合法利益,塑造法律人的良好形象。同时,在遇到简单明了有把握的问题时,会给予当事人适当的解答。但在遇到没有把握或者模糊等问题时,我就及时的向您和王哥汇报、请示,尽最大可能的减轻当事人和我们的风险,解决问题。在问题解决之后或工作之余,我会通过反思不断的提高自己的能力、对事的思维敏捷度和判断力;做好工作记录,把自己所掌握、收集的资料等及时整理、分类,努力提高自己处理事务的效率和效果。

三、在今后法律服务的工作中,我将会更加努力学习法律专业知识,更加刻苦努力地工作。诚信做人,认真做事,听从安排,忠于您们,忠于法律,全心全意为当事人提供更好的法律服务。争取早日通过国家司法考试,为成为一名真正的执业律师而做充分准备。同时我在以后的工作中,有些什么缺点、错误、不足和您有些什么要求、在哪些方面需要改进,等等,希望您能指出,我会虚心改正,努力去做到。再次衷心的感谢您对我的关心、帮助、支持和教导,谢谢!

今年上半年我们党支部在市司法局党委和律协党委的领导下主要抓了以下几个方面的工作。

一、抓了党员律师带头作用,促进了全所的业务发展。

我所现有执业律师2(其中专职1,兼职)实习律师,助理,执业人员和准执业人员共计3。有组织关系的党员律师,助理,共计,占上述人员的四分之一左右,(其中另有专、兼律师系中共党员组织关系在原单位未转入。本地或外地诉讼,非诉讼业务大量由党员律师拓展和受理,从半年统计看,党员律师拓展业务占所总量的80%,经济效益占9。由于党员律师的带头作用,非党员律师自拓业务明显上升,上半年无挂白牌(无自拓业务)情况,所有律师都有自拓业务。

二、提高了合作意识,加强了团队精神

针对律师行业特点,我所党支部长期以来注重了对党员律师合作意识的培养,在所里已形成传统的前提下,继续针对新入所的党员律师进行合作意识的培养,有意识提倡协同办案,互相无偿进行业务互助,使之更快适应了所的氛围,团队精神得到了加强。

在环保局项目部从事安全工作以来,我在公司各级领导的关怀和项目部同事的帮助下,认真贯彻落实《建筑施工企业安全生产管理规范》和《济南市环保局项目安全文明施工组织设计》等安全文明施工规范,坚持“安全预防为主”的方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。回想着二十年的工作历程,即有成功的经历也有失败的教训,可谓得失相伴。得失之间便有了对干好本职工作的思考,以下就是我的一点思考总结:

1、公司提供良好的工作机遇,个人价值得有展现。从1993年7月9日刚参加工作到20xx年7月17日,整整二十年的我,以一个技校毕业生的身份来到济南工作,分别从事了钢筋工、水电工、专职司机,经历了种种坎坷和磨难,最终在在明珠项目开始从事施工安全管理工作。

一个好的工作环境真的非常重要,我在明珠项目上工作了两年,发现我身边的同事们都是边工作、边学习,通过考取各种全国注册的证书,既丰富了自己的专业知识,提升业务水平,又在工作中得以应用,提高工作效率。有了这些证书不但说话底气足了,而且工作也有理有据。

在这样的环境中我怎能不发现与别人的差距,深深地体会到我存在对建筑业了解不足,专业水平较差,组织管理没有方法等很多问题。于是我立志要向他们一样一边工作、一边学习,弥补自己专业知识不足的损失。我相信这是一个可以改变我一生的机会,于是我坚定信念全身心的投入到工作、学习中去,由浅入深、从简单到复杂坚持学习。

转眼间我已经历了七个项目,从明珠大厦、龙奥中心、商河人民医院、三角地安置房、市公安局技术大楼、市气象局到现在的市环保局项目我已经能独立担任安全施工管理工作。总结过去的这几年,天宇为我提供了一个积极进取的工作环境,我们就应该努力适应环境不断改变自己、锻炼自己,这样才能实现自己的真正价值。

2、得失淡然,切勿患得患失。

回首这工作的20xx年,包括从明珠大厦、龙奥中心、商河人民医院、三角地安置房、市公安局技术大楼、市气象局到现在的市环保局项目的生活,得与失是我的每天都要经历的,有的人对得失很淡然,有的人对得失很在意,在得失之间平衡厉害,患得患失,非常痛苦。

3、由失而得,追求快乐的工作。

虽然我不追求虚无缥缈的金钱,但我也有太过执着的地方。在日常的工作中,同单位领导、上级机关、施工队伍的交流比较多,工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,由于我的性格有时说话太直,必然出现摩擦。直言不讳不能说不对,但在有些时候应该讲究说话的方式方法,遇到问题一定先心平气和的分析、考虑,处理问题不能冲动,心平气和的说出自己的意见更容易能使别人接收。

我们在工作中,要有全身心地为人民服务的观念,让自己在帮助、协助别人的同时快乐自己,那样也一样会达到恬淡虚无的,你也就得到了快乐。其实,就是在我们得失之间,自己要执中道不着两边,干好自己的本职工作不去想回报。你去想,也没用,你该得的一分也少不了,不该得的一分也得不到。你不去想了,回报自然会到你身边,这就是老子说的:“外其身而身存,后其身而身先”。

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