最新招聘启事文案14篇(大全)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

公司规模:100-499人

公司性质:私营

公司行业:娱乐休闲/餐饮/服务

薪资待遇:面议

学历要求:高中招聘职位:

工作年限:不限招聘人数:10人

联系方式:

招聘程序:

1、面试:主要测试应试者的处事潜力、应变潜力和普通话表达潜力,根据面试成绩,从高到低分等额确定考察人选。

2、考察:由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法状况进行考察了解,对德行表现差的淘汰。

3、培训与试用:体检合格人员集中进行先培训、后试用,经培训、试用考核合格者,签订聘用合同并缴纳五险一金。

职位描述

薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

岗位职责:

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;

3、根据公司要求,执行和实施销售计划;

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;

任职要求:

1、22—35岁,男女不限,形象气质佳;

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!

工资:3500—8000(包含奖金,奖金上不封顶)

福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。

2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大boss都长这个样。

6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。

13、如果你是配送员,公司配备电动车。

14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。

15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)

你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)

你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!

岗位职责:

1、认真执行卫生制度,保持灶具及用具整洁;

2、严格执行烹饪操作规程;

3、注意食品卫生,确保食品安全;

4、积极参加学习,提高炊事烹饪技术;

任职资格:

1、身体健康、乐观向上、工作积极主动。

2、无不良嗜好、无前科。

3、有厨师经验优先,喜欢餐饮事业,执行力强,严格执行公司操作规范。

上午10点---15点,下午17:00---21:30分,可调休

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;

3、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;

5、服从员工厨房主管领导的工作安排。

任职资格:

1、年龄2540岁,身体健康,并有健康体检证明;

2、服从分配,对工作认真负责;

3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

考核内容:

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

2、负责公司前台接待工作。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

任职资格

具有良好的适应能力,能在压力下工作。

1、龄在16-35岁,男女均可,身体健康,无疾病;

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

发布日期:20xx-02-15工作地点:上海招聘人数:若干

工作年限:二年以上

职位职能:收银主管/收银员

职位描述:

岗位职责

1、编制和维护销售明细帐;

2、核对往来账目和应付、应收帐款;

3、日常帐务处理,催收应收帐款;

4、增值税发票开具,网上发票认证;

5、录入会计凭证并结转销售成本;

2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

3、优秀的商业财会核算和分析能力,较强的学习能力和独立工作能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

上海47家门店就近分配

上海智造空间家居用品有限公司是由全国最大的家居用品制造商冠福家用-股票代码002102,和全国最大家居用品分销渠道商-上海五天实业有限公司,共同策划转投资经营。

智造空间旗下以经营创意家居生活用品[一伍一拾]门店为主。经营5、10、15元为主的进口系列家居生活用品。门店零售商品以进口家居生活用品为主,进口休闲食品为辅。大体分为休闲食品、家用厨品、餐饮用品、清洁收纳、卫浴用品、家用纺织、美妆用品、休闲用品等,用全新定义诠释家居生活。

目前,公司已在上海、北京、南京、苏州、无锡、昆山等地开设了直营门店。我们正在期待充满活力、充满激情、有进取精神的您加入。同时,我们也为您提供了多方位的培训体系、富有竞争力的薪资福利、以及充满挑战性的职业发展机会。

【一伍一拾】与您一起携手,创建未来中国的第一家居品牌!

联系人:

地址:

xxxxx品牌目前在xx已有xx家直营店,主做xxxx菜,由于企业发展需要现诚聘以下岗位:

1、店长/经理(年龄25-38周岁)

2、监察部经理/专员(年龄18-38周岁)

3、前厅主管/领班(年龄18-38周岁)

4、收银员(年龄18-36周岁)

5、厨师长/副厨(年龄25-40周岁)以上岗位长期招聘,工作地点xx,一经录用待遇优厚,企业发展平台大。

职位信息

4.收集客户提出的问题及建议,及时进行汇总和解决;

5.完成上级领导交代的其他客服工作任务。

职责要求:

1.能用英语与外籍顾客就日常事务进行交流,英语四级以上通过者优先;

2.细心,耐心,能在压力冷静细心地工作;

3.打字速度快,能灵活解决客户提出的问题;

4.有责任心,愿意从事服务行业,沟通和协调能力强;

5.熟悉电脑办公软件操作;

6.具备英文基础优先考虑。

(起步22元/时,具体根据个人能力而定,若学习较快掌握较多,时薪上涨)

联系方式

上班地址:襄阳南路金环大厦xxx

公司信息

上海食派士商贸发展有限公司,主营涉外及高端在线外卖、即时配送业务。自从1999年成立以来,食派士在北京、上海、苏州三座城市,与600余家餐厅合作,提供涉外及高端餐饮配送服务。

经过十八年的发展,我们不仅在品牌知名度、服务质量等方面成为了中国领先的高端餐饮配送企业,公司300余位员工是我们的发展支柱。同时,在食派士我们拥有经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴,正在继续直面挑战和机遇,提供行业第一服务且充满欢乐的企业文化。

目前,食派士高端稳定用户数量达2万。业绩持续高速增长,20xx年年流水交易额1.26亿,创造税收169万。

因食派士良好的.市场前景和企业活力,于20xx年5月,被百胜餐饮集团(yum)控股收购,现为百胜餐饮集团旗下一员。在涉外及高端用餐领域有着良好的口碑,被旅居中国的外籍人士列入了“老外中国生存十大必备服务”名单。

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

一、销售主管

主要岗位职责:

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

二、销售专员

1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

1、利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2、有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3、协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4、对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

1、有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2、熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4、善于沟通,具备很强执行能力;

5、具备良好的团队协作精神,责任感强;

6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:xx+奖金+保险(转正后)

三、推广专员

1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2、完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

2、具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

4、市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:****+奖金+保险(转正后)

公司简介:

金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地产开发为主的上市公司,是北京金融街区域的独家开发商,致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。

职位:财务实习生(1名)

即日至3月底前保证每日到岗

2、有强大的责任心,能及时完成被布置的任务

3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;

4、男女不限。

工作地点:北京菜市口

【注】简历命名格式:

上海吴万实业有限公司,成立于20xx月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1.打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

报名地点:xxx

本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:

1.招xx专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。

2.招xx工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。

工资面议,

地址:xxxxxxx

20xx年xx月xx日

想做出一档属于年轻人自己的节目吗?想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到boss的阻挡吗?这些是可以实现的。机会最重要,只要加入了团队,打造出好的节目,你将有最优秀的机会,找到属于自己最无敌的工作平台。

编导

1、负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作;

2、监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作;

2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用,能承受快节奏的栏目组工作;

4、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

栏目助理

1、协助栏目主创搜集策划资料,协助控制录制现场,完成节目制作;

2、负责道具的采买和租赁;

3、外联工作的高手。

4、上级交办的临时性事务及时完成。

1、熟悉各类新闻元素,把握新闻动脉。

2、熟练应用dps、photoshop软件;

3、有良好的文字表达能力,有一定的英语基础,熟练使用办公软件、办公自动化设备;

外景摄像

2.熟悉拍摄制作流程,具有过硬的摄像技术和卓越的艺术审美能力,能够熟练运用画面语言;

3.能熟练使用各种型号摄像设备,镜头感好,眼勤手快;

1.爱岗敬业,吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神,

2.熟悉使用beta机、数字模拟机、dvcpro等设备。(该职位可兼职合作)

3.有独立剪片的技能优先考虑。

4.为人谦虚和善,对片子的镜头画面有独特的意见。

后期制作

1.能够熟练使用dps编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装;

2.保证节目每期按时播出

2.有电视工作经验最佳,具有访谈、新闻类节目经验者优先;

3.热心、工作勤奋、协作精神强,能适应栏目组快节奏的工作;

4.工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

5.工作效率高,责任心强。

企宣

1.对公司出品的节目进行宣传推广工作;

1.本科以上学历,有较强的文字撰写能力。

2.与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。

3.具有较强的逻辑思维、创新能力;

6.交际方面有强烈的感染力。

fashionmedia20xx@

收到之后无论成功与否,我们都会给你通知。希望可以加入到枫桥传媒,创造一个全新的工作奇迹。

在中国注册会计师协会发布的关于《20xx年会计师事务所综合评价前百家信息》公示的通告中,天职国际会计师事务所排名第9位。

职位:审计实习生(6名)

需在12月26日前到岗,最短实习至2月底。

职位描述:

在项目负责人的指导下,及时、按质地完成交办的各项工作任务。

THE END
1.告别外卖,迎接美味:上班族七天便当,让你吃好管饱还不会发胖告别外卖,迎接美味:上班族七天便当,让你吃好管饱还不会发胖 上班,不想吃外卖了,夏天里没有冰箱使用时就点了外卖,真是吃到够了啊,一些菜肴,不是辣的,就是高油高糖的,一份红烧鸡翅根,18元钱,也才有5个,自己买回来,一袋鸡翅根也不到15元,还是自己烧的菜更味美,所以,去上班就自己带饭吧,https://baijiahao.baidu.com/s?id=1811538206143985717&wfr=spider&for=pc
2.钉钉后台没有找到设置手机工作台菜单怎么办4. 我个人最喜欢使用微信添加同事,被邀请者只需点击你发送的链接并完成基本信息填写即可加入公司。 第二种方法: 1. 进入“我的”页面后,点击自己的姓名,然后在下一个页面下滑找到“管理”。 2. 在“企业管理”页面中,点击“添加员工加入团队”。 3. 在这里你会看到多种添加新同事的方法,根据实际需求选择适合https://www.duote.com/tech/202402/544710.html
3.一周员工餐菜谱大全一周员工餐菜谱大全:美味佳肴供您品尝早午合并: 全家桶(烧肉/红扒羊排/黑椒牛排) 星期日 早午合并: 自助大堂(各类精美糕点、水果拼盘、面包) 以上是我们一周员工餐菜谱大全的内容,希望能够满足您的口味需求。我们将不断改进和调整菜单,以确保提供给您最好的用餐体验。祝愿大家工作愉快,健康美味!https://www.coffee.cn/xican/post/279996.html
4.10元员工套餐一周菜谱菜单 菜单 份量克/人 菜单 份量克/人 星期一 油饼 麻圆 绿豆粥 红烧大排 鱼香茄子 蒜茸空菜 雪菜蛋汤 大排:100 茄子:150 空心菜:150 黄金鸡排福品湘餐饮员工都热爱自己的工作,工作是我们一生最大爱好,始终贯穿于我们企业文化,我们有行业最勤快的员工,真诚为您服务,如有建议请致电137-0275-5521,在线http://fpx.yunmai.net/join/VdUW0ZUZL.html
5.“甩肉奖励”之外还需丰富“奔跑菜单”辣言辣语“甩肉奖励”之外还需丰富“奔跑菜单” “是真的吗?要是有奖金,姐绝对将减肥进行到底!”12月2日,南昌某家电公司特意下发的“瘦身比武”文件,引起该公司员工的热议。在文件中,该公司提出员工每减重1斤奖励100元,在活动结束时还将举行减重排名,减重最多者可获得500元的奖励。(12月4日《江南都市报》)https://hlj.rednet.cn/c/2014/12/05/3540980.htm
6.个性化微信菜单,“千人千面”精准服务这时候,为参与推广活动的粉丝提供个性化菜单,便于其快速获取信息的同时,也不影响普通粉丝的观看体验。 4、客户和企业员工的个性化菜单 有些集团性公司,不仅需要对外营销,还要对内营销。企业员工也是他们的营销对象,不管是为了塑造企业文化、宣传企业精神、激励员工推广等各方面原因。员工需要看的内容和终端客户完全不一https://www.linkflowtech.com/4149.html
7.销售文档范文12篇(全文)2010年下半年我们最重要营销策略方案就是抓紧内部的营销策略,包括通过菜单推销、员工推销、餐厅推销、特殊活动推销、赠品推销、展示推销等其他内部推销法,来取得更好的宣传效果,并建立稳定客户群体。下半年只要能较好地采用这些内部营销推荐技巧,餐厅酒店营销策划者,一定能成为2010年下半年的营销赢家。 一、菜单推销 餐厅https://www.99xueshu.com/w/fileugj8ycuh.html
8.员工食堂菜谱图片免费下载员工食堂菜谱素材员工食堂菜谱模板千图网为您找到345张员工食堂菜谱相关素材,千图网还提供员工食堂菜谱图片,员工食堂菜谱素材, 员工食堂菜谱模板等免费下载服务,千图网是国内专业创意营销服务交易平台,一站式解决企业营销数字化、协同化,实现营销转化效果增长!https://www.58pic.com/tupian/yuangongshitangcaipu.html
9.操作指南脑叶公司测试版进入游戏时,会先进入员工部署菜单。在这里可以选择雇佣新员工或对员工进行训练,点击E.G.O菜单可以对员工进行装备。拖拽员工可以把其替换到其他的岗位,点击异想体可以查看其对应资料。 点击esc按钮可以进入暂停界面,点击空格可以暂停窗口,空格暂停期间你仍可以对员工进行指挥。 https://a.4399.cn/gg/35602651_214927.html
10.智能订餐系统架构图自动订餐系统用例图公司有一个简单的订餐系统,员工可以在网站上查看菜单并提交当天午餐订餐信息,若订餐信息有误还可取消订餐;前台需对网站上的菜单进行管理(包括增加菜式、删除菜式、修改菜式),并且汇总每个人的订餐信息,将汇总后的订餐信息传给餐厅,餐厅根据传真订餐。 二、练习二 https://blog.51cto.com/u_16099194/7009639
11.某企业为了方便员工用餐,餐厅开发了一个订餐系统(COS:Cafeteria企业的任何员工都可以查看菜单和今日特价。 系统的顾客是注册到系统的员工,可以订餐(如果未登录,需先登录)、注册工资支付、预约规律的订餐,在特殊情况下可以覆盖预订。 餐厅员工是特殊顾客,可以进行备餐、生成付费请求和请求送餐,其中对于注册工资支付的顾客生成付费请求并发送给工资系统。 https://www.cnitpm.com/st/3808624030.html
12.员工工作记录卡(精选14篇)其次,公司有权单方解除与你的劳动合同。因为《劳动合同法》第二十六条第(一)、(三)项已经规定,“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”、“违反法律、行政法规强制性规定的”劳动合同无效。 篇5:员工能力评价记录https://www.360wenmi.com/f/filej3q7n0ad.html
13.公司食堂环境整改方案.docx3.3多样化菜单选择根据员工的口味和需求,设计多样化的菜单,包括荤素搭配、川粤鲁闽等多种口味风味。3.4营养师服务邀请营养师定期到公司食堂提供饮食咨询和营养指导,引导员工科学合理饮食。4.公司文化和员工参与4.1创造良好的用餐氛围在食堂播放轻松愉快的音乐,营造轻松愉快的用餐氛围。组织食堂活动,如厨艺比赛、主题餐会等https://m.renrendoc.com/paper/356618389.html
14.员工信息管理员工基本信息表(简版,无下拉菜单)制作人: 何建湘 3/13/2024 第 1 页 人力资源管理工具——员工信息管理 员工基本信息表 说明:本表格为员工基本信息表,所列项目为常用的标准录入项目名称,此表格并没有设置下拉菜单,使用者可根据需求任意进行修改。但是需要注意:表格中年龄、工作年限(年龄、工作年限是截止到动态的今日)为自动生成,请勿填入数据。 员https://doc.mbalib.com/view/2e6d0c8149b2c4bea79161fad679c2ad.html
15.ERP官网/PLM系统/MES系统/WMS系统/北京天思天心科技有限公司菜单:系统——员工资料建档,点新增,在弹出窗口中录入员工代号,员工姓名,到职日期,部门信息等。其它信息根据企业管理要求录入。 2.3部门资料录入 菜单:系统——部门资料建档,点新增,在右边窗口录入代号,全称,部门之间的关系(上层部门) 2.4仓库建档 菜单:系统——仓库代码设定。点新增,录入仓库代码及仓库名称,仓库属性,https://www.bjattn.com/jishu/615.html