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2024.07.31
1.采集空气中的铅烟采用(D)。
A、滤纸B、过氯乙烯滤膜C、玻璃纤维滤纸D、微孔滤膜
答案选择：D
采集空气中的铅烟通常采用微孔滤膜。
微孔滤膜具有孔径小、过滤效率高、阻力低等特点，能够有效地捕集空气中的铅烟颗粒。
相比之下：
·滤纸的孔径较大，不太适合捕集微小的铅烟颗粒。
·过氯乙烯滤膜一般更多用于有机化合物的采集。
·玻璃纤维滤纸常用于较大颗粒的采集，对于铅烟这类微小颗粒的采集效果不如微孔滤膜。
例如，在工厂车间等环境中进行铅烟的职业卫生监测采样时，多选用微孔滤膜来确保采集到足够的铅烟样本，以进行准确的分析和检测。
2.空气中甲醇采用固体吸附剂为(B)。
A、活性碳B、硅胶C、GDX-101D、401有机担体
空气中甲醇采用的固体吸附剂通常为活性炭。
活性炭因其丰富的孔隙结构和较大的比表面积，对甲醇有较好的吸附能力。
相比其他选项，如硅胶主要用于吸附水分；GDX-101常用于其他有机气体的吸附和分离；401有机担体更多地应用于气相色谱中的固定相，而非直接用于空气中甲醇的采集。
例如，在工厂排放废气中甲醇的监测采样，或者室内空气质量检测中对甲醇的采样，活性炭都能发挥有效的吸附作用，从而为后续的分析检测提供可靠的样品。
3.气相色谱法通常采样用如下哪个指标作为定性指标(A)。
（定量指标是峰高或峰面积）
A、5L/min流量采集15minB、10L/min流量采集15min
C、15L/min流量采集15minD、100L/min流量采集15min
答案选择：A
10L/min、15L/min和100L/min的流量可能过大，容易导致采样误差或者对采样仪器造成较大负担。
例如，在实际的工作场所环境监测中，按照5L/min流量采集15min的方法，可以准确地测定空气中锑、铬金属气溶胶的浓度。
综上所述，应选择5L/min流量采集15min。
5.分析纯试剂瓶签的颜色为(A)。
A、金光红色B、深绿色C、中蓝色D、黄色
基准试剂（绿标签）：作为基准物质，标定标准溶液。优级纯（绿标签）（一级品）：主成分含量很高、纯度很高，适用于精确分析和研究工作，有的可作为基准物质。分析纯（红标签）（二级品）：主成分含量很高、纯度较高，干扰杂质很低，适用于工业分析及化学实验。化学纯（蓝标签）（三级品）：主成分含量高、纯度较高，存在干扰杂质，适用于化学实验和合成制备。
6.在有害环境性质未知、是否缺氧未知及缺氧环境下，选择的辅助逃生型呼吸防护用品应为__携气式_，不允许使用_过滤式_;
在不缺氧，但空气污染物浓度超过IDLH浓度的环境下，选择的辅助逃生型呼吸
防护用品可以是携气式,也可以是过滤式,但应适合该空气污染物的种类和浓度水平。(B)
A、过滤式，携气式，过滤式，携气式，污染物的种类和浓度水平
B、携气式，过滤式，携气式，过滤式，污染物的种类和浓度水平
C、全面罩，半面罩，全面罩，开放式面罩，污染物浓度水平
D、全面罩，半面罩，半面罩，开放式面罩，性质
*ImmediatelyDangeroustoLifeorHealthconcentration（IDLH）“立即威胁生命和健康浓度”：指有害环境中空气污染物浓度达到某种危险水平，如可致命、可永久损害健康或可使人立即丧失逃生能力。
7.生产经营单位需办理职业卫生安全许可证的情况包括(B)。
A作业场所存在粉尘危害，且浓度超标B作业场所存在职业病危害因素
C作业场所使用有毒物品D作业场所设备存在安全隐患
8.毒物警报值根据有毒气体毒性和现场实际情况一般设置为(D)。
A1/2MACB1/2PC-STELCPC-TWA
DMAC、PC-STEL或超限倍数相对应的值
MAC即最高容许浓度（MaximumAllowableConcentration）。
例如，苯的MAC为6mg/m3，这意味着在工作场所的空气中，苯的浓度在任何时刻都不能超过6mg/m3。
MAC是职业卫生标准中的重要指标，用于保障劳动者在工作环境中的健康安全。如果工作场所中某种有毒物质的浓度超过了其对应的MAC值，就可能对劳动者的健康造成急性危害。
再比如，硫化氢的MAC为10mg/m3，在有硫化氢存在的工作场所，需要严格监测其浓度，确保不超过这一限值。
总之，MAC为评估工作场所空气质量和控制有毒物质的暴露提供了重要的依据。
9.职业性有害因素主要包括(A)。
A化学、物理和生物因素B粉尘、毒物和噪声
C粉尘、毒物和物理因素D化学因素和物理因素
职业性有害因素主要包括化学、物理和生物因素。
化学因素如各种有毒化学物质（如苯、铅、汞等）、生产性粉尘等；物理因素像高温、噪声、振动、电磁辐射等；生物因素包含细菌、病毒、寄生虫等。
粉尘属于物理因素的一种，毒物属于化学因素的范畴，噪声也是物理因素之一，B、C选项只是列举了其中的一部分，不够全面。
例如，在化工行业，可能同时存在化学因素（化学毒物）、物理因素（高温、噪声）和生物因素（某些微生物）等多种职业性有害因素。
综上所述，职业性有害因素主要包括化学、物理和生物因素，选择A选项。
10.大宗原料、燃料仓库的布置应遵循什么原则(B)。
A贮用分开B贮用合一
C全年最小频率风向上风侧D夏季最小频率风向上风侧
大宗原料、燃料仓库的布置应遵循的原则是贮用合一。
*在工业企业总平面设计规范的第4.6.2条有规定
11.低温作业是指(D)。
A作业场所平均气温≤0℃B作业场所平均气温≤1℃
C作业场所平均气温≤3℃D作业场所平均气温≤5℃
低温作业是指作业场所平均气温≤5℃。
当作业场所的平均气温低于5℃时，人体可能会面临寒冷带来的一系列影响，如血液循环减缓、肌肉收缩、体温下降等。
例如，在寒冷地区的冬季户外工作，如渔业捕捞、建筑施工等，若作业场所平均气温≤5℃，就属于低温作业。
综上所述，低温作业的定义是作业场所平均气温≤5℃，选择D选项。
12.具有明显刺激、窒息或中枢神经抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质，其职业接触限值应采用(A)。
具有明显刺激、窒息或中枢神经抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质，其职业接触限值应采用MAC（最高容许浓度）。
例如，硫化氢具有强烈的窒息作用，对人体危害极大，其职业接触限值就采用MAC。
而参考相应的毒理作用分析一般不是直接作为职业接触限值的确定方法。
综上所述，对于具有明显急性损害作用的化学物质，应采用MAC作为职业接触限值，选择A选项。
13.产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在(A)。
A吸风口上缘距顶棚不大于0.4mB吸风口上缘距顶棚<0.6m
C吸风口上缘距顶棚<0.7mD吸风口上缘紧贴顶棚
产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在吸风口上缘距顶棚不大于0.4m处。
因为密度比空气小的可燃气体或蒸气会上浮，将吸风口设置在距顶棚不大于0.4m的位置，能够更有效地及时排出这些可燃气体或蒸气，降低发生爆炸或火灾的风险。
例如，在氢气产生的车间，氢气密度比空气小，按照规定设置吸风口可以提高排风效果，保障安全。
综上所述，选择A选项。
14.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置(C)。
A轴流风机B局部机械通风设施C事故通风装置D密闭设施。
C事故通风装置。
在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，设置事故通风装置是至关重要的。
例如，在化工生产车间，如果化学反应失控，突然释放出大量有毒有害气体，事故通风装置能够迅速将这些气体排出室外，降低室内有害物质浓度，减少人员中毒的风险。
再比如，在储存易燃易爆化学物质的仓库中，一旦发生泄漏，事故通风装置可以快速排出易燃气体，降低爆炸的可能性，保障人员和设施的安全。
轴流风机和局部机械通风设施一般用于常规的通风换气，对于突发的大量有害物质逸出情况，其通风效果可能无法满足应急需求。
而密闭设施主要是用于防止有害物质泄漏到外部环境，而不是在有害物质逸出时进行快速处理。
综上所述，在这种可能突发危险的室内作业场所，应设置事故通风装置。
（*应设置事故通风装置及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置）
15.选择类比工种应当遵循的基本原则有(ABCD)
A.基本相同或相似的原辅材料B.基本相同或相似的生产设备
C.基本相同或相似的生产工艺D.基本相同或相似的生产规模
选择类比工种应当遵循的基本原则包括基本相同或相似的原辅材料、生产设备、生产工艺和生产规模。
16.职业卫生技术服务机构能够开展的技术服务有(ABCD)。
A.为建设项目提供职业病危害预评价
B.为建设项目提供职业病危害控制效果评价
C.为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价
D.为用人单位提供职业病防护设备设施与防护用品的效果评价
职业卫生技术服务机构能够开展的技术服务包括但不限于以下几种：
职业病危害因素检测与评价
对工作场所中的化学因素（如各种有毒有害物质）、物理因素（如噪声、高温、振动等）和生物因素（如真菌、细菌等）进行检测，并评估其对劳动者健康的影响。例如，在一家化工厂，检测苯、甲苯等有机溶剂的浓度，以确定是否超过职业接触限值。
职业病危害预评价
在建设项目可行性研究阶段，对可能产生的职业病危害进行预测和评估。
比如，一个新建的制药厂，在设计阶段就评估其生产工艺、设备布局等可能带来的职业危害。
职业病危害控制效果评价
建设项目竣工验收前，对工作场所职业病防护设施及效果进行评价。
例如，一家新建成的电子厂，在正式投入生产前，评估其通风系统、个人防护用品配备等措施对控制职业病危害的效果。
职业病防护设施设计
为用人单位提供职业病防护设施的设计方案。像在一个有粉尘产生的车间，设计有效的吸尘装置和通风系统。
职业健康监护评价
对用人单位组织的劳动者职业健康检查结果进行分析和评价。
比如，根据某企业员工的体检报告，评估其职业健康状况，并提出相应的建议。
职业病防护咨询和培训
例如，为企业管理人员讲解职业病防治的法律法规，为劳动者培训正确使用个人防护用品的方法。
17.常用的隔热方法主要有(AB)
A.热绝缘B.热屏挡C.通风D.局部降温
18.类比企业调查的内容主要包括(ABCD)。
A.职业卫生管理机构和人员及管理制度.B.职业健康监护
C.职业病危害防护设施及个人防护用品D.应急救援设施及预案
ABCD
类比企业调查的内容通常涵盖以下方面：
A.职业卫生管理机构和人员及管理制度：了解企业是否设有专门的职业卫生管理部门，配备了专业的管理人员，以及是否建立了完善的职业卫生管理制度，如职业病危害因素监测制度、职业健康检查制度等。
·例如，某化工企业设立了独立的职业卫生管理科室，配备了专职人员，并制定了详细的职业病危害因素监测计划和职业健康监护方案。
B.职业健康监护：包括企业对员工进行的上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查情况，以及对职业禁忌证和职业病患者的处理情况。
·比如，一家电子厂定期组织员工进行职业健康体检，对发现有噪声职业禁忌证的员工及时调整岗位。
C.职业病危害防护设施及个人防护用品：考察企业为减少职业病危害而设置的工程防护设施，如通风排毒装置、隔音降噪设施等，以及为员工配备的个人防护用品的种类、质量和使用情况。
·像某机械厂为车工配备了防护眼镜、耳塞等个人防护用品，同时车间安装了有效的通风除尘设备。
D.应急救援设施及预案：查看企业是否具备应急救援设施，如洗眼器、喷淋装置等，以及是否制定了完善的应急救援预案并定期演练。
·例如，某化工厂储存了大量危险化学品，配备了相应的应急救援器材，并定期组织员工进行泄漏事故应急演练。
综上所述，类比企业调查的内容主要包括A、B、C、D选项所提及的方面。
19.下列(ABC)建设项目的职业卫生技术服务，必须由取得甲级资质的职业卫生技术服务机构承担：
A.国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目
B.核设施、绝密工程等特殊性质的建设项目
C.跨省、自治区、直辖市的建设项目
D.国务院规定的其他项目（国家安全生产监督管理总局规定的其他项目）
20.按照《职业病防治法》规定，未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，安全生产监督管理部门将处以(ABCD)
A.责令立即停止违法行为，没收违法所得;
B.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;
C.没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款;
D.情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。
21.化学毒物的净化措施主要有(ABD)
A.燃烧法B.冷凝法C.掩埋法D.吸附法
化学毒物的净化措施主要有：
吸收法
利用适当的液体吸收剂处理气体混合物，使其中的一种或几种组分溶解于吸收剂中。例如，用水吸收氨气，用碱液吸收二氧化硫等。
吸附法
利用多孔性固体吸附剂吸附废气中的有害物质。常见的吸附剂有活性炭、分子筛等。比如，活性炭可以有效吸附有机废气中的苯、甲苯等。
催化转化法
借助催化剂的作用，使废气中的有害物质发生化学反应转化为无害物质或更易处理的物质。例如，在催化剂作用下，将一氧化碳和氮氧化物转化为二氧化碳和氮气。
燃烧法
对于可燃性的化学毒物，通过燃烧将其转化为二氧化碳和水等无害物质。比如，一些有机废气可以通过燃烧处理。
冷凝法
通过降低温度，使化学毒物由气态变为液态，从而实现分离和净化。例如，在低温下冷凝回收有机溶剂蒸汽。
膜分离法
利用特殊的膜材料对废气中的化学毒物进行选择性分离。
生物净化法
利用微生物的代谢作用将废气中的化学毒物转化为无害物质。比如，某些细菌可以降解有机污染物。
电净化法
包括电除尘、电除雾等，通过电场作用去除化学毒物颗粒或液滴。
22.关于职业卫生技术服务机构，下列说法正确的有(ABC)
A.职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级三个等级
B.甲级资质由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书
C.乙级资质由省级安全生产监督管理部门认可及颁发证书，并报国家安全生产监督管理总局备案。
D.丙级资质由市级安全生产监督管理部门认可及颁发证书，并直接报国家安全生产监督管理总局备案
(丙级资质由市级安全生产监督管理部门认可及颁发证书，并直接报省级安全生产监督管理部门备案)
23.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名
24.《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（B）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。
A、设区市所在地卫生行政部门;B、省级以上人民政府卫生行政部门;
C、医疗机构所在地卫生行政部门。
25.职业健康检查结果应当客观、真实，（A）对健康检查结果承担责任。
A、体检机构;B、医疗机构所在地卫生行政部门;
职业健康检查结果应当客观、真实，体检机构对健康检查结果承担责任。
例如，如果体检机构在职业健康检查中出现误诊、漏诊或数据错误等情况，导致劳动者的健康权益受到损害，体检机构需要承担相应的法律责任。