一、安全生产公共考核落实情况(自评分65分)
3、每次全市安全生产会议都由主要负责人或国资委副主任参加，并根据会议的要求及时完成成员单位和局内部的安全生产工作。同时，我们还会分析当前的形势，评估财政收支情况，并研究财政投入情况。今年，我们成功解决了农业科技大厦购买办公用房600万元的问题，对此我给予自己5分评分。
5、我们积极推动局属单位和机关各科室共同参与安全生产工作，并将其纳入局内年度考核范围。同时，我们与计划生育综合治理责任书一并签订，坚持实行“一票否决制”。
7、每个年度结合年度总结，进行一次安全生产自查自评，按照要求及时报送自查报告，并将安全生产与局内部科室、单位考核评先挂勾(自评分5分)。
9、在全局干部职工大会上传达贯彻全市维稳工作会议和全市安全生产工作会议精神，定期和不定期进行全局安全、卫生、考勤等检查，基本做到每月不少于一次检查。
12、及时完成市政府安委会交办的各项工作(自评分2分)。
13、我局企业科余方军同志获得安全生产先进个人称号，及时拨付安全生产各项经费(自评分5分)。
二、单独考核：履行安全生产职责和发挥职能作用情况(自评分40分)
安全生产综合管理与监督检查经费以及奖励资金等均列入地方年度财政预算，x年预算安排94万元，其中安排应急救援工作经费39万、安全生产业务费28万、安全生产事故隐患举报奖励4万、安全生产目标管理先进单位个人表彰奖励18万、重点行业安全生产专项整治及打非工作专项经费5万。解决安全生产罚没款从农业科技大厦购买办公用房600万元，专项用于支持市安监局购买办公、业务等用房实际。x年度预算安排安全生产经费110万元，与安监局联合出台了安全生产专项资金一系列管理办法，《市安全生产责任保险事故预防费用提取使用管理暂行办法》、《市企业安全生产风险抵押金管理实施办法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。
根据《中共州委机构编制委员会关于开展全州政府机构改革评估工作的通知》文件精神，我局领导高度重视，迅速在本机关各有关职能科室中进行传达学习，并按照通知的要求。
一、职能调整情况
根据我局的“三定”方案，我们迅速行动并认真贯彻落实。经过近一年的运作，我们成功调整了各个部门和内设机构的职责分工，并取得了协调配合的良好效果。目前，我局的现有职能经过评估后没有发现需要进一步调整的情况。修改后的内容如下：我局秉持着“三定”方案，全力以赴进行落实。经过近一年的运行，我们已合理划分了各个部门和内设机构的职责，并使其能够有效协调配合。目前，我局对现有职能进行了评估，确认不需要进行任何调整。
二、部门职能转变落实情况
方案中，我局由原来的的4个职能科室增加到现在的6个科室，新增了高新技术与产业化科和州科技顾问团办公室2个内设机构，经济发展科技科”计划发展科技科”、“社会发展科技科”更改为“农村社会发展科技科”职能职责更加明确具体，我局按照。三定“方案重新调整了科室负责人”配备了强有力的中层班子，对新设立的科室配备了科室负责人和工作人员，添置了办公设施设备，确保我局内设机构能够按照，三定“方案正常开展工作”
三、人员编制和领导职数情况
根据x年的“三定”方案，本局行政编制经核定为17名，后勤服务人员编制为2名。由于工作需要，x年还增加了1名工勤人员编制。领导职数核定为：局长1名，副局长2名；州纪委和州监察局派驻的纪检组长1名；机关党总支书记根据州委规定配备；正科级领导职数为7名（其中包括监察室主任1名），副科级领导职数为3名。
目前的实际情况是：行政编制有14名职员，后勤服务人员编制3名；局长1名，副局长2名；纪检组长1名；内设机构领导职位共计7个（均为正科级）。实际总人数和内设机构领导职位均符合规定，没有超过规定数量。
四、部门职责范围和权限
我局按照“三定”方案职责全部纳入年度工作计划并组织实施，没有擅自扩大或缩小职责范围和权限的行为。
五、采取有力措施落实“三定”规定，成效显著
(一)主要措施
1、组织全局职工认真学习“三定”方案文件，使每位职工能够熟悉了解“三定”方案文件精神，明确本单位、本科室的职能职责。
2、严格按照“三定”方案设立机构、配备人员，做到不超编制，不超职数。
3、把职能职责分解到各科室，建立定岗定员和科室目标管理机制，做到每个科室、每个人都有工作任务有年度目标，能够各司其职，各负其责。
(二)主要成效
1、人员编制、科级领导干部职数严格按照“三定“方案控制，人员进出均通过州人事部门办理，干部队伍不断年轻化、知识化。
2、职工的创新创业热情不断高涨，工作积极性得到提高。
3、能够促进职工加强政治、科技、经济、法律等知识的学习，自加压力，自觉提高政治思想觉悟和业务工作能力。
六、建议意见
加大“三定”方案的贯彻执行力度，进一步明确部门交叉职能的主次关系，尤其要把多部门管理的职能范围进行准确界定，防止推诿扯皮和出现管理真空，更好地促进部门间的协调配合。
一年来，本人忠诚党的教育事业。时刻用党员教师的标准来衡量自己的工作，思想政治素质高。服从领导的工作安排，办事认真负责勇于担当责任。不怕苦，挑重担，发扬党的优良传统，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。遵守社会公德。加强个人品德自我修养，热爱学生，真诚对待学生，用无私的人个魅力感染学生。
因为人无完人，所以我们要通过民主生活会来开展批评与自我批评，通过反思自己的问题，改正不足。我认为我在工作中存在的问题如下：
1、理论功底还不够深厚。
首先，理性认识是一种对事物规律性的深刻反思和理解，它源于感性认识，但又高于感性认识。在我工作中的实践中，有时候我可能只看到表面现象而无法触及问题的本质，缺乏深入的分析能力。例如，我会发现课堂纪律不好的现象逐渐增加，我感觉孩子越来越难以教导，家长也越来越难沟通。其次，社会形势总是在变化，然而我自己的观念和知识更新并不够及时，这导致我在工作中难以创新，很难有晋升的机会，并且我的研究起点也相对较低。与年轻教师进行比较时，我发现自己与他们之间的差距越来越大。请用中文直接回复修改后的内容。
2、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高。
作为教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲，我越来越感觉到自己专业知识的欠缺，在教学过程中还有很多的不足之处。
3、仍是不能克服性格上的不足，遇事不冷静，不能及时做好批评与自我批评。与同事们的交流上还存在不足。与领导的沟通上仍要加强。
对存在问题的原因分析及整改措施：
2、在管理事务中，总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长，对于出现的问题总是从原则上去考虑，而忽略了人的感性情感。有时与领导的沟通不能及时到位。
今后的改进方向：
首先，社会在不断进步，知识在持续更新，知识的容量也在不断扩大。如果我们不进行学习，就无法跟上时代的步伐。只有通过不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，以及教育方法和教育途径，我们才能在工作中获得新的思路和突破，进一步提升自己。我们应该提高自己的研究精神，不要在遇到困难时退缩，而是要坚定自己勇于与一切困难做斗争的思想和作风，努力做到政治水平和业务能力都过硬。
其次，牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能用个人的人格魅力征服人。
作为一名从教多年的教师，一名年轻的共产党员。通过这次自查活动，我深刻的评析、审视了自己，对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导，让我不断的进步、不断的成长，努力成为一名学生喜爱的、家长满意的老师!
下面我将从思想、学习、工作、生活四个方面将一年来的情况向党组织进行汇报总结。
其次是学习方面。作为一名当代的大学生，现阶段重要的核心任务还是学习。做好自己的本职工作“就是最大的爱国，也再三要求”学习“再学习，作为一名党员，我深知学习的重要性。在平日的学习中”我始终严格要求自己，不迟到。不早退，遵守课堂纪律，除了做到上课认真听讲，认真完成作业，牢固掌握专业知识和技能外，我还充分利用图书馆的资源，拓宽自己的知识面，开阔自己的视野。
再次是工作方面。大三这第一学年，我担任了学院心理协会副会长一职。尽职尽责，积极主动完成自己的工作，全心全意为同学服务，热情帮助他人。党的宗旨是全心全意为人民服务。协助老师帮助大家解决心理上遇到的问题或困惑，在帮助他人的同时，也实现了自我成长。
最后是生活方面。在平时的日常生活中，我抱着一颗真诚的心与大家相处，在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同学，我会毫不犹豫的帮助他们，同时关心身边需要帮助的同学，及时的解决他们的需要;遇到个人与同学利益发生冲突时，首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用，切实体现全心全意为人民服务的宗旨。全心全意付出的同时也获得了大家真诚的心，具有较好的群众基础。我始终抱着“全心全意为人民服务”的信念，在生活中主动帮助他人，严格要求自己，用我的行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性，让党放心，让人民群众满意。
同时，根据共产党员的先进性标准，我深入反思自己存在的问题和不足，并总结如下：首先，我认识到自己在理论学习上存在欠缺。虽然我在工作中努力学习党的理论知识，但我发现自己对于一些基本原理和重要思想的理解还不够深入，需要加强学习、提高思考能力。其次，我在工作实践中存在着一些不规范的行为。有时候出于个人利益，我可能会忽视集体利益，没有做到以大局为重，这是我需要及时纠正的地方。同时，我也意识到自己在与同事和群众交往中，有时会显得冷漠和缺乏耐心，这需要我提高自己的人际沟通能力和服务意识。另外，我还发现自己在党风廉政建设方面存在一些不足之处。我应该更加严格要求自己的道德品质和廉洁作风，坚决抵制各种形式的腐败行为，并积极参与反腐斗争，做到廉洁奉公、清正廉洁。最后，我意识到自己在培养团结协作精神方面还有待加强。我应该积极参与集体活动，主动沟通和合作，做到团结互助、共同进步。综上所述，我认真审视了自身存在的问题和不足，并将以此为动力，努力改正并提高自己的思想觉悟和先进性水平，更好地履行共产党员的职责和使命。
服务的主动性和积极性还不够，还没有自觉地把人民对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。工作能力有待进一步加强，工作技巧有待进一步提高。在担任宣传委员期间，工作技巧性不强，处理问题时还存在考虑不周的情况。此外，工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。针对自身的问题和不足，在以后的学习工作生活中，我一定会更严格地要求自己，加强锻炼各方面的能力，增强服务意识，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，使我党这个大家庭中茁壮成长。
以上是我一年来基本情况的总结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名党员，我深知自己还存在很多不足，但我有恒心，有毅力，我会不断发现问题，解决问题，使自己不断完善，成为一名优秀先进的共产党员!
按照《嵩明县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知》精神，为进一步强化保密工作，县史志办结合工作实际，对照检查内容认真开展自检自查，现将自检自查情况报告如下。
一、强化保密教育，提高保密意识
二、加强组织领导，落实保密责任
史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的落实。在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了《史志办保密检查工作实施方案》。
三、周密部署，强化措施
为了保证保密检查工作的实效性，规范单位的安全保密工作并确保任务能按时完成，我们需要建立保密普查工作领导小组，并明确各成员的职责分工。该领导小组将负责督导工作的落实情况，以确保保密检查工作能够有效展开。
严格执行保密工作法律法规，进一步健全单位保密工作制度。加强制度建设，是做好保密工作的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度。
对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
为了确保保密管理工作的有效落实，及时发现并解决泄密隐患，史志办非常注重对保密工作的督促检查。我们采取多种方式进行检查，包括自我检查和抽查相结合、常规检查和重点检查相结合，以及定期检查和突击检查相结合等。通过这些检查方式，我们可以全面了解单位各科室在保密防范措施方面的执行情况，及时堵塞管理漏洞，并推动规章制度的有效实施。
四、工作到位，成效显著
通过此次保密工作检查，史志办的保密工作得到了有效的加强，一是全体干部职工的保密意识得到了加强。进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，史志办工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，非本机关人员不能单独留于办公室内，史志办综合科属于容易接触到涉秘事项的重点部位，因此加强了对工作人员的保密意识教育，史志办废纸、废文件的回收由指定的回收点进行回收处理，设立了专门的销毁文件保密柜，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。二是保密基础工作得到了加强。史志办对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查。
通过此次开展保密检查工作，我们对史志办的保密工作进行了全面了解，并明确了今后的工作重点。为了进一步加强保密工作，史志办将以此次保密检查为机遇，全面建立健全保密工作规章制度，提高工作人员的保密意识，并严格规范他们的保密行为。同时，我们还会努力加强保密工作的软硬件保障水平，确保保密工作能够真正落实到各项工作中。这样，我们就为全县的保密检查工作打下了坚实基础，并不断促进全县安全保密工作的进一步发展。
诸城市建工局:
根据建设部《施工企业安全生产评价标准》和山东省建工局《关于开展20xx年度施工企业安全生产条件复查的通知》，我公司组织有关专职安全人员，结合公司的实际情况。
一、加强组织领导，明确职责分工
我们立即召开有关安全人员会议，对照文件逐步进行认真学习，并成立安全生产评价小组，由公司经理任组长，分管经理任副组长，生产、安全、设备、技术等部门分管安全的负责人为成员，实行统一指挥，具体做了明确分工。安全生产管理的评价工作由公司安全科负责，资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责，安全技术管理由技术科负责，设备与施工管理由设备科负责。
二、搞好宣传发动，找出存在问题
我们按照市建工处的统一部署，举办黑板报，宣传栏等职工喜闻乐见的形式，大张旗鼓地宣传安全生产评价工作的事要意义，运用正反两方面的安全事故典范，使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。通过开展这一活动，增强了职工的安全检查意识，提高了职工的自我保护能力，他们对此项工作非常理解和支持。在此基础上，领导小组成员根据各自的分工，深入施工现场、车间，按照国家《施工企业安全生产评价标准》中的分项评分细则。
安全生产管理制度方面
1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩
2、分公司和车间不同程度存在转岗和新工人入厂未进行安全教育培训。
3、个别施工现场隐患，整改未如期完成。
资质、机构与人员管理方面:
1、部分特殊工种人员未经过安全培训
2、缺乏对分包单位资质和人员的资格管理
3、施工现场使用的部分安全防护用品“三证”不齐全。
安全技术管理方面:
1、对重大危险源制定的应急预案不完善。
2、施工组织设计未经技术负责人组织安全等有关部门审核审批。
3、未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理。
设备与设施管理方面:
l、设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责。
2、安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与安全标志要求。
3、安全检测工具未按规定进行复检。
三、寻求解决方案，搞好安全管理
针对存在的问题，领导小组经过反复研究，征求各方面的意见，采取措施，从以下四个方面对症下药，加以解决。
1、根据这次安全生产评价，结合公司的综合情况，重新编制切实可行的安全管理制度，安全技术标准和安全奖惩办法，建立健全安全保证体系
2、进一步加强和完善安全管理机构，负责安全检查、安全技术指导和全面安全管理工作。机构的编制和人员的思想与技术素质应符合公司的实际需求。
3、建立健全各部门、各岗位的安全生产责任制度，设计并实施全面的考核机制，开展多种形式的岗位安全技术培训，强化特殊工种的安全管理措施，全面推行施工现场标准化管理，积极减少和彻底消除安全事故的发生。
4、确保工程项目施工过程中采用先进设备和完善的安全防护系统，确保安全技术、安全教育和安全设施所需经费及时足额到位，并坚决使用安监部门推荐的防护用品。
总之，公司的安全生产管理任务是艰巨而又神圣的事业，只要在安全生产中建立目标，树立信心，遵照上级安监部门的指示精神，团结一致，齐抓共管，真抓实干，就能使公司在新的起跑线上安全管理上台阶，文明上水平，确保企业能有长足的发展。
我作为一名党员教师，自从步入教育岗位四年来，始终忠诚于党的事业，秉承党的良好传统。我时刻以党员教师的标准要求自己，在工作中注重衡量自我，不断提升思想政治素质。我严格遵守领导的工作安排，对待每一项任务都认真负责，对困难和辛劳毫不畏惧，勇于担起责任，能够从整体上考虑问题，与同事团结协作，并成功完成了各项任务。我将全部精力和能力投入到学校的教育教学中，自觉遵守职业道德，树立了良好的教师形象在学生中。同时，我注重个人品德修养，热爱学生，真诚对待每个学生，用无私的个人魅力影响和激励他们。
1、政治理论学习不够
对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、理论功底还不够深厚
理性认识它源于感性认识，又高于感性认识，理性认识是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到事物的表面现象而看不到本质，缺乏深入的分析。比如教学课堂上感觉孩子越来越难教。
3、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要不断提高
作为教师需要具备很多领域的知识才能满足学生的求知欲，我越来越感觉到自己专业理论和实践知识还有所欠缺，在教学过程中还有不足之处。
4、性格上还有些许不足
遇事不冷静，我们常常只看到问题的表面现象，不善于深入分析和研究问题，也往往无法及时进行批评和自我批评。在工作和生活中，有时候我们会忽略了吸取经验的重要性，更偏向于凭借主观意识去办事，导致缺乏主动性和创造性，影响了自身进步和提高的速度。请将前面这段内容修改成原创内容，直接回复修改后的内容，用中文回复。
对上述存在问题的经过分析，今后应从以下几个方面进行努力：
1、社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，提高自己的钻研精神。
2、学生正处于人生的起步阶段，教育他一生怎样做人、怎样做事有着决定性的影响，在工作中自己要以“三个代表”的思想为指导，不失时机对学生进行三个代表精神的启蒙，引导他们确立正确的信仰和价值取向。
3、在教学过程中，置身于教学情境中，不断反思自己的行为，积累经验，探索规律性的认识。认真学习，努力实践，合作交流，充实专业知识，培养专业技能。通过各种方式的学习和研究，不断提升自己的专业水平。
在教育教学过程中，注重发现问题，解决问题和教育教学实践能力的发展，突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思。在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教育教学水平。由于经验与能力所限，自己应吸取经验，多动脑筋，与本组老师共同研究、共同探讨实践，为提高学生在知识、能力方面做出努力。
4、在面对问题时保持冷静，要多思考、多动脑，先考虑再行动。只有这样，才能最大程度地避免在工作中出现错误。做任何事情都要从小事做起，从自己做起，率先树立榜样，以高尚的品格感染他人，以整洁的仪表给人留下好印象，以友善的态度对待每个人，以丰富的知识引导他人，以宽广胸怀关爱他人。只有这样，才能用个人魅力赢得他人的尊重和信任。
作为一名从教多年的教师，一名年轻的共产党员。通过这次自查活动，我深刻的评析、审视了自己，明确了努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。在科学发展观的指引下，围绕教育教学工作，力求教学创新，使学生得到全面发展，积极投身于“突出践行科学发展观”的学习教育活动中去，充分发挥党员先锋模范作用，以实施素质教育为宗旨，以推进课程改革为载体，以加强社会主义荣辱观教育为契机，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，做到教好书，育好人。对于存在问题以及大家的批评和指导，都会逐步的改正，以此来不断的进步、不断的成长，进而努力成为一名学生喜爱的、家长满意的老师。
安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，也是开展安全专项整治、安全评估。
一、全员重视，落实责任
1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织各业务部门、各车间主任对《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析，规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。在此基础上成立了安全生产标准化工作领导小组，并文件形式下发到各业务部门、各车间班组。分解任务、落实责任，分步骤有序实施。
二、强化基层安全管理
1、对照《考评办法》及其他要求，庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管理制度》、《风险管理制度》等。
2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等，作业前要有预先风险分析等。
3、我们对各单位的安全记录和台账进行了规范化清理，同时还统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、各车间应急救援演练及评审记录以及安全培训台账等。
三、以安全生产标准化为契机，全面进行现场规范整治
四、针对在多次检查过程中存在的问题。庆阳民爆公司准备采取措施做如下安排：
2、继续加大对安全生产标准化创建工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性和长远意义有一个明晰的认识。
3、加大安全监督检查力度，强化隐患排查与治理，坚决杜绝各类伤亡事件的发生;
4、加大资源投入，不断提高工艺、设备的本质安全化程度，为安全生产创造条件。
总之，我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门的指导下，更加扎实地开展安全生产工作。通过开展安全生产标准化建设，使庆阳民爆公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，使公司的安全生产管理推上一个新台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。
各位领导、专家：
根据市、区安全生产监督管理局的部署和要求，沈阳XX有限公司是20xx年拟建立三级安全生产标准化企业之一。为认真完成此项工作，我公司全体员工经过近两年的努力。
一、企业概况
沈阳XX有限公司于2000年12月创立，次年1月正式开展生产，专注于汽车安全气囊和安全带的制造。我们致力于为各大汽车制造商提供高质量的汽车安全系统产品，以确保乘客在驾驶中获得最大的安全保障。多年来，我们始终坚持技术创新和产品质量控制，以满足不断变化的市场需求，并赢得了客户的广泛认可与信任。作为行业领导者，我们将继续努力提升研发能力和生产水平，为汽车安全事业做出更大的贡献。
公司占地面积5000平方米，总资产为1000万元，在岗员工150人，其中工程技术人员30人，主要生产设备50套。厂址在沈阳市XX区XX路号。公司主导产品为智能家居产品，产品目标市场为家庭和商业领域。目前为满足市场需求，公司正在进行新产品开发和研究。2022年实现工业总产值为2000万元。2023年计划工业总产值为3000万元。
公司设有安全管理委员会、综合部、生产部具体负责全公司安全生产、环境保护和工业卫生工作。
二、安全生产标准化活动自查自评状况
1、加强领导全员发动
为了保证工作顺利进行，公司决定派遣骨干人员到已经达到三级标准的兄弟公司进行学习。这些人员将进入学习并掌握达标工作的重点、要求和细则。他们在指导本单位的达标工作方面发挥了重要作用。为了确保三级单位都能掌握达标工作的要求，职能部门先后购买了专业书籍，并将其发送到各个单位供大家学习和掌握。
2、自查整改逐项落实
根据考核标准三大部分七十五项资料，公司按考评细则组成四个专业组，即综合管理组、机械组、电气组、作业环境与职业健康组。每组对达标细则、条款分数、问题点、得分点进行详查。
首先在设备设施方面，对公司生产方面各部门全面排查，调查摸底，对考评要求逐条、逐项、逐台对照检查。在整个自查整改阶段，检查组组织了二次大检查，对本组的问题提出具体的整改意见，落实到整改单位和职责人，限期解决。部分员工放弃休息，全力投入到隐患整改中，经过跟踪检查。
在自查整改中，我们突出做了以下几项工作：硬件方应对设备设施51项考评资料，在各组自检的基础上，由机械、电气两个组全面进行检查，对查出的问题全部下达了隐患整改通知单，责令所在部门按考核标准进行整改。对叉车、空气压缩机设备各类限位装置全部进行了检修，对各类设备的安全防护进行了完善；对各工业管道统一绘图，对手持电动工具全面进行了检查，配齐了消防器材。
在作业环境和职业健康工作方面，透过这次达标活动，大大提高了现场管理水平，改善了劳动条件。
我公司职业危害，主要有电脑辐射、噪声（空气压缩机）、高温（灶台）三类因素。三类危害因素接触人员中，电脑辐射XX人，，噪声XX人，高温XX人。近年来，为改善作业环境，公司对职业危害因素进行了方方面面的治理，大幅度提高了环境质量。透过对员工的职业健康检查，保护了对接触三类职业危害作业人员的健康。
在这次安全生产标准化活动中，我们建立完善了职业病档案，建立了完善的资料，并分别提出了电脑操作、灶台高温、空气压缩机噪音防护的推荐和采取了技术防护措施。配备了充足的照明器具，车间内实行了定置管理，工作器具摆放做到了量具有盒，成品，半成品及原材料分类摆放，做到了上架管理，通道基本杜绝了占道现象。
在职业安全健康教育，隐患及整改、工伤事故等档案方面，全部按考评要求得到了充实和完善。
以上汇报了公司在这次安全生产标准化工作中所做的工作和取得的一些成果。但严格对照标准和一些先进的兄弟厂相比，我们仍然有很大差距和不足。
三、自查自评状况
基础管理230分，扣分，实得分；设备设施600分，扣分实得355分；作业环境职业健康170分，扣分，实得分；总计扣分，自评得分为分。
四、存在问题
1、由于企业处于起步阶段，因此存在着员工新进，设备更新，以及缺乏基础知识和管理经验的问题。
2、个别员工安全生产意识不强，个别岗位仍“三违”现象存在，所以加强安全生产教育和强化管理仍然是我们要做的工作。
在贯彻安全生产标准化活动中，我们做了一些工作，但与标准的要求还存在相当大的差距，即便与兄弟厂比较，我们要把安全生产标准化工作做为今后安全管理工作的基础和依据，不断改善工作，提高管理水平。
沈阳X有限公司
一、安全领导机构及人员设置状况
公司成立了安委会具体负责全公司的安全生产工作，内设专职安全管理人员3人。公司成立了由项目经理任组长，项目书记和项目总工为副组长，安全科科长、工程部部长、综合部部长、财务科科长为成员的领导小组，具体负责项目的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。由主要负责人任组长，分管安全的专工担任副组长，各班组班组长为成员的安全生产管理小组，各区域都设有安全生产负责人。
二、安全生产管理制度及有关规定制定状况
项目部完善了自己的安全生产管理制度和职责制，在对项目经理、项目部书记、项目总工、各科室负责人、安全生产管理员以及管理部门的安全生产职责进行规定的同时，还制定了管理目标和安全教育制度，确保了项目的职业安全健康。为了确保规章制度的有效执行，我们组织了各部门人员进行认真学习，并严格落实制度，形成了长效机制。
三、安全生产教育培训状况
四、设备设施良好，安全运转
（一）设施：项目部建有办公室，职工生活区，宽敞明亮，环境卫生条件良好。
（二）机械设备：项目部所有小型机械均进行进场验收检验，大型起重机械证件齐全有效，状态良好。
五、安全生产事故及应急管理状况
项目部制定了《突发事故应急预案》，成立了应急救援队，以应对突发事故的发生。六月份我们进行了一次消防演练，并对生产现场的人员、设备、物资做了合理安排。我们在现场设置了应急物资，并实行了定时巡查和管理，以确保工作环境的安全和有序。通过配备完善的应急设施，我们能够有效控制各种突发事件的潜在风险。
六、安全隐患检查、整改状况
项目部制定了《安全、环境检查工作制度》，每星期进行一次拉网式安全检查，查出问题，整改通知单”明确整改职责部门，限期整改，下发检查通报，在每周的安全例会上通报。职责单位汇报整改状况，每月组织施工用电、起重机械、脚手架、消防、生活区专项检查。
七、安全生产职责制奖惩考核状况
为了有效加强安全生产工作的责任落实，我们的项目部将严格按照“安全生产优先于一切，各个主管负责”的原则来进行工作。项目部以及每个班组负责人都将承担起相应的责任。
科室负责人签订《安全生产职责书》，真正把安全生产工作职责到人，工作中严格落实职责追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，每月由安全部对各级人员安全生产职责制落实执行状况进行综合评价，由于制度严格，措施到位，职责落实。
八、安全操作规程制定状况
各工序、各类工种，都配备了相应的安全操作规程，并制作成版面，挂在每个岗位和工序的显眼位置。这些安全操作规程既全面又实用，并按照规范标准进行布置。
九、评估状况
项目部根据有关的制度进行自查自评，认为贴合安全生产目标管理的要求。
评估人：
xx项目部
xx年xx月xx日
历年来，XX区纪委监察局高度重视普通密码安全保密工作，将其作为一项重要的政治任务贯穿于委局机关内部管理全过程，加强领导，落实责任，强化措施，有效保障了普通密码安全，防止了密码泄密的发生。现将工作情况汇报如下:
一、领导重视，认识到位
坚持普通密码安全保密工作一把手负责制，各室主任为成员的普通密码安全保密工作领导小组。要求密码安全工作由办公室牵头，并落实各室工作责任。领导小组把普通密码安全保密作为日常工作摆上重要议事日程，经常性分析研究普通密码安全保密工作形势，对委局密码保密工作进行安排部署。为加强和促进委局机关普通密码安全保密工作落实到位，委局经常组织学习保密法律法规和普通密码安全保密工作各项规定，要求全体干部从思想上清醒认识窃密与反窃密斗争的严峻性、复杂性和长期性，切实提高对普通密码安全保密工作重要性的认识，遵守保密纪律，依照密码保密程序办事，及时消除普通密码保密安全隐患，减少安全风险，把普通密码安全保密要求落实到日常具体工作中。通过经常提醒和督促检查，切实增强工作人员。
今年以来，委局先后组织干部认真学习了中央纪委监察部《关于进一步加强纪检监察机关密码安全保密工作的通知》(中纪密发[20xx]2号)、《四川省普通密码使用管理办法(试行)》(川密局发[20xx]1号)等文件，要求全体干部进一步认识到密码安全保密工作的重要性，增强密码安全保密观念。切实加强纪检监察机关密码安全保密工作管理，坚决杜绝泄密事件的发生。
二、采取有力措施，确保把密码安全保密工作落实到位
二是抓好人员管理。委局普通密码安全保密工作领导小组指定思想政治过硬、业务娴熟、责任心强的同志负责管理密码安全。涉及普通密码登陆业务平台的，均采取即时填写登陆，杜绝明文保存密码。密码工作人员调离原密码工作岗位的必须向接任同志移交密码，新接任同志接任工作后立即修改密码设置。
三是抓好密码设备管理。密码设备均设置在装有防盗门、防护栏的专用机房，实行专人管理。密码设备采购按照规定一律由政府统一采购。密码设备由专业技术公司专业人员现场维修，委局密码设备管理人员全程监控，废弃的密码设备存储介质交由保密单位统一处理。
四是抓好密钥管理。委局涉及密钥设备一套，密码机、交换机均由中纪委信息中心统一配装。密钥由办公室主任掌握管理，设备安装在保密专用机房。涉及密钥设备的使用由委局普通密码安全保密工作领导小组组长或分管副组长审批，无关人员不得进出专用机房，使用密钥设备。
五是抓好涉密计算机及涉密介质管理。涉密计算机实行专人专管专用，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密，禁止在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备，对涉密计算机，涉密介质实行集中编号登记。涉密介质一般不得带出办公场所，不得转让或出借给无关人员使用。
通过扎实有效的工作，近年来，委局未发生一起失泄密事件。
三、狠抓工作落实，切实做好纪检监察信息网建设
我校全体教职工在上级主管部门的正确领导下，团结协作，按照幼儿园评估标准要求,以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下：
一、幼儿园基本概况
我园始建于20xx年，在各级主管部门的关怀和帮助下不断发展和完善，现我园占地面积800平方米，建筑面积70多平方米，是一所园舍布局合理，环境优美充满活力、充满希望的幼儿园。
全园共有1个班级，在园幼儿25名，附近辖区内适龄幼儿都能很方便的接受学前教育。我园共有教职工2人，专职教师2人。园内设有多媒体教室、游戏室。配备了42寸数字电视及电脑、音响、DVD等现代化教学设施。
自办园以来，我们园所一直秉承着“孩子至上，一切为了孩子”的办园宗旨，以“安全为先，品味提升”为工作目标，持续改善办园条件，不断创新管理理念。在这个过程中，我们取得了明显的办园成绩，并赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。
二、创设育人环境，打造幼儿茁壮成长的乐园
1、完善幼儿园设施
我园努力为幼儿创设良好的心理环境，要求每位教师把自己融入环境之中，切实做到态度和蔼可亲，理解尊重幼儿，使幼儿处于被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，使优质的教育环境展示于社会，优质的保教保育取信于家长、幼儿。
三、规范素质教育，提升教育质量
1、建立健全制度，科学化、精细化管理
我园坚持以科学发展观为指导，进一步明确办园方向：抓质量，办精品。我们克服困难与压力，坚持正确的办园理念，深入贯彻国家教育方针，全方位推进《幼儿园教育指导纲要》的实施，以保教并重的原则促进幼儿德、智、体、美的全面发展。作为农村幼儿园，我们根据实际制定了一系列规章制度：《幼儿园安全制度》、《卫生保健制度》、《消毒及隔离制度》、《接送卡制度》等，各项工作做到有章可循、有据可依。另外，灵活根据新情况、新问题及时完善各项规章制度，推进教师行为礼仪规范，使管理更为科学化、精细化。
2、强化常规，建立和谐的工作程序
我们深知保教规范是维护秩序的基石，因此要求所有教职员工严格按照幼儿一日常规和工作程序的要求操作。只有这样，我们才能科学合理地引导保教过程按照既定的规律有序开展。管理人员坚守“一日三巡”制度，勤勉、细致、严格、务实地履行职责。同时，我们认真总结经验，分析园所保教保育工作现状，查找问题和主要原因，并结合实际情况制定细则措施，确保其具备可操作性和检查落实的便捷性。我们致力于将幼儿园的保教保育工作在日常生活的各个环节中融入和渗透，使具体工作内容和要求得到全面贯彻，并明确完成程度和工作质量的标准。
3、落实过程，向一日要质量
人生各阶段都有必须解决的发展课题，幼儿园生活活动的内容就是幼儿阶段必须解决的发展课题，因此必须纠正重上课而轻生活环节的偏向。充分认识生活活动在幼儿园中的重要性，它不仅是幼儿身体健康成长所必需，还是幼儿最重要的学习内容和学习途径。向一日生活要质量要效益就是要发挥一日生活整体教育功能，充分利用一日生活各个环节的教育价值，通过合理组织、科学安排，将之有机地融合为一个整体，让幼儿在自然的生活中身心健康地发展。寓教育于一日生活中，并在实践中积极探索具体而又切实有效的途径与方法，以程序化管理，实现严谨细致。
四.多元化发展，提升幼儿教育素质教育
我园为幼儿开展各种活动、搭建各种平台!每项活动都要让幼儿为达到“多元化发展，提升幼儿教育质量”例如举办亲子运动会、幼儿广播操比赛、大型六一文艺汇演等活动。已成为蓓蕾幼儿园每个幼儿最喜欢、最快乐的舞蹈必修课。我们通过开展这些活动，激发了孩子对运动、艺术的兴趣;提升孩子的各种技能;培养孩子竞争和合作的初步意识;并让孩子懂得，要想取得进步。
五、强化意识，确保幼儿安全
从保护幼儿的生命出发，认真做好安全工作。我园从实际情况出发，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。
园内成立以园长为组长，全体教师和保安为成员的安全工作领导小组，制定了安全职责，定期开展安全专题会议，全面负责规划和实施综合治理、依法治园工作。
其次，由园长到每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心园内的每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决;建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况;全园开设安全教育课程，使幼儿从小就有安全保护意识;各班每周定期开展安全教育主题活动，将安全意识深入到每个幼儿心中;严格执行接送卡制度，把幼儿接送时的安全工作落到实处;户外活动时，要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全;加强晨检，严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消毒;每周制定科学合理的食谱，注意做好配餐搭配，保证食物的多样性、丰富性。培养幼儿良好的生活习惯，餐饮都严格按卫生保健的要求规范操作。
另外，我们建立安全奖惩制度，进一步细化《岗位职责及考核办法》，设立“安全工作奖”，形成激励机制。建立值班制度，每逢重大节假日、特殊天气均能落实值班护园人员，做到定人、定岗、定则并保持信息畅通。
六、提高专业知识，造就高素质保教队伍
我们学校高度重视教师队伍的专业素养提升，经常组织全体教职工集中学习上级文件和《纲要》的精神。同时，我们还通过外出学习、相互听课研讨、撰写学习笔记和工作心得等多种形式来提高教师的业务素质和教学水平。此外，我们还定期开展骨干教师进修活动。
七、巧抓沟通，重视家园文化建设
幼儿园的生存与发展，既要有过硬的保教保育质量，赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务，赢得家长的满意和支持。
我们幼儿园积极推行家访、家园联系以及家园活动等举措，充分重视家庭与学校的互动。在满足家长合理要求的基础上，本学期我们采用《家园联系册》来及时向家长传达教育信息，与他们沟通孩子的发展情况，并宣传幼儿园的工作，以期获得家长的支持和帮助。此外，我们还定期举办家长半日开放活动，邀请家长们踏入园内与孩子们共同生活、游戏，这个活动得到了家长们的热烈支持与配合。
八、面临的问题
经过多年的不懈努力和实践，我们已经初步探索出了一条既能与社会发展相协调、又能与幼儿身心发展相协调的幼儿教育之路。在办园条件、师资队伍、办学质量和社会效益等方面，我们取得了一定的成绩。然而，我们也意识到我们还有许多需要改进的地方：。
1、我们是农村幼儿园，我们办园条件有限，生均建筑面积、占地面积、绿化面积、活动场地均明显不足。
2、许多理想的现代化硬件设施难以一步跟进，无法满足孩子们的需要。
3、农村幼儿园教师师资配备没有编制，好的师资难以引进，年轻、优秀教师难以留住，造成幼儿园教师队伍的不稳定，整体专业水平有待进一步提升。
4、农村幼儿家长的幼儿教育观念有些陈旧，对幼儿园实施素质教育认识不足，致使幼儿园的教育工作偏离《幼儿园教育指导纲要》，倾向小学化，也是制约幼儿园实施新理念、更好发展的一个因素。
九、整改方案
1、对于人均面积绿地不足问题，我们将想尽一切办法，将幼儿园一切可以利用的场地有效的利用起来供幼儿活动。对于幼儿园绿化方面，我们尽量加大盆景栽植，充分利用楼后空地扩大绿化面积。
2、在财务方面，我们致力于充分利用各种资源，积极争取社会各界的支持，为幼儿提供更多现代化教学设施和丰富多样的活动器材。
3、积极开展园本研修，探索分层培养的教师发展机制，尤其是要针对幼儿园办园特色，培养能适应和发展园本课程特色的特长教师，制定激励机制，进一步提高教职工工资待遇，鼓励教师参加各种进修及培训，尽可能多的给老师外出学习的机会，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。
幼儿素质教育我们任重而道远。在接下来的工作中，我们要不断加大力度，积极寻求改进途径，要以饱满的热情、科学的态度和求实的精神与时俱进，要以神圣的教育使命感来鞭策自己，努力向更新、更高的目标迈进!
根据市委保密委员会办公室《关于进一步做好机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我镇按照《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》内容，认真开展自查工作。现将我镇保密工作自查情况报告如下:
一、制度建设情况
二、涉密人员和涉密载体管理情况
加强全镇干部的保密宣传教育工作。领导班子成员应率先学习、遵守保密制度，并组织机关干部深入学习中央、省、市有关保密工作的法律法规和重要精神，如《保密法》、《保密知识读本》等。通过认真学习，不断提升干部职工对保密知识的认识与掌握，有效提高全体干部职工的保密意识，推动保密宣传教育工作的开展。
重点加强保密工作人员的保密管理和教育。我镇坚持党政办公室为保密工作的具体承办部门，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，每年年初签订保密承诺书，积极订阅保密学习材料。
涉密计算机、涉密优盘已张贴涉密标识;涉密计算机、涉密优盘管理已落实责任人员为镇党政办主任;单位涉密移动存储介质登记并有编号、密级标识等，未在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。
三、涉密网络和非涉密网络管理
我镇进一步规范了涉密网络和非涉密网络计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。
四、涉密文件存放和信息发布审查
我们单位对非涉密网络建立了信息发布保密审查制度，坚持一事一审、全面审查，并指定了专门的工作机构负责互联网信息发布保密检查。同时，我们还在互联网接入终端上标注了禁止处理涉密信息的标志。在保密工作信息报送方面，我们严格按照市委保密委员会办公室的要求及时上报各项保密工作及开展情况，并根据工作安排报送我镇开展的重大保密工作活动信息以及重要安全保密设施建设情况。
我镇对保密工作在人力、物力、财力方面均做了大量的工作，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我镇将继续完善保密工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施。
最近看了好多高中同学写的一些日志，都是关于自己大一生活的。很多同学都感慨自己的大一就这样在不知不觉中过去，感到没有什么收获，过得很没有意思，甚至感到空虚无聊，他们似乎失去了原有的那种对未来的期待和追求。于是，我也在想自己大一的学习生活到底过得怎么样，我到底有没有在虚度光阴，在想了好久后，我终于很庆幸自己并没有和同学一样有空虚无聊的感受，而是感觉自己的大一生活过得相当充实，多姿多彩，有滋有味。
想到一年前我收到录取通知书，满怀对大学的憧憬和学医的理想来到海南医学院，对自己对未来充满着自信和信心，直到现在我仍然如此。我不知道为什么，自己总是这样的自信，我一直在想，也许是从小得到了家人太多太多的关爱，无形中总是有一种力量在支持着我，所以当我面对自己学习、生活中的一些困难挫折的时候，或者在面对一些选择而彷徨的时候，心中总会给自己力量，我会对自己说，有什么好怕的，有那么多爱你的人支持你，你还怕什么呢是啊，我就应该这样自信，这样坚强，这是骨子里无法改变的东西。我承认我真的很幸运，幸运地被自己最想去的第一志愿学校录取，幸运地学着自己报考时最想学的第一志愿专业，所以，我不会像那些因为服从调剂而去自己不喜欢的学校学习不喜欢专业的同学一样天天抱怨，怨天尤人。我在享受自己前十二年寒窗苦读换来的成果，对，就是享受，正因为自己喜欢，自己热爱，再加上我一如既往地自信和摩羯座女孩的坚持执着，我的大一才可以过得这样精彩。
上大学最重要的当然是学习，那我就先总结一下自己大一这一学年的学习情况吧!大一的第一学期刚刚开始大学生活，所以课程很轻松，只有基础化学、计算机和英语是考试课，其余的课程都是考查课;可是到了大一下学期，课程马上加重了，组织学与胚胎学、系统解剖学、计算机和英语四门考试课，再加上很重要的考查课医学物理学和有机化学，以及组胚、解剖和分析化学的实验课，真的让这一学期的课程排得非常满，组胚和解剖是两门最重要的课程，课程难度也很大，需要记忆的东东也很多，大一第一学期还没感到很累，而大一第二学期真正体会到了学医的辛苦。既然自己坚定不移地选择了学医，那我就会一直这样坚持下去。暑假在看《杜拉拉升职记》的时候，她的一句话深深地印刻在了我的脑海里。人生最精彩的不是实现梦想的瞬间“而是坚持梦想的过程，我很坚信摩羯座女孩的坚持就是她成功的基石。所以在自己的坚持和努力下，自己大一的成绩还不错。至少还算令自己满意，我在同学那里看到了她从老师那儿偷偷拷回来的成绩排名，我真的很纳闷。都已经是大学了，怎么还会有排名，学姐说，排名似乎也很好。
我承认自己绝对不是那种只会死读书的学生，也不是那种特别喜欢玩乐的学生。但是对于学习和娱乐，我都有自己的原则。当我在学习时，任何事情都不能打扰我，我会全身心地专注于学习；同样地，当我在娱乐时，我也会全身心地享受其中，尽情地开心和玩乐。我发现自己还挺擅长玩乐的，暑假期间的一次旅行就是一个很好的例子。提起暑假旅行，恐怕没有人能像我一样，开心地参观了上海世博会，并畅游了上海，还独自一人探索了江南的风光。这样自由自在地玩耍，让我感到非常自豪！
接着聊聊我的生活。大一第一学期很多新生都忍受着难熬的思乡之情，我似乎是个另类，我承认我巴不得自己可以离爷爷奶奶老爸老妈远一点，好让自己快点成长起来，所以跨了大半个中国跑到这么远的地方上学，而我的选择似乎又是正确的，因为我的确在没有家人溺爱的情况下成长了。我可以把自己的生活料理得很好了，自己洗床单被罩衣物，自己整理床铺衣柜书柜，我甚至都不相信自己可以把自己照顾得这么好，甚至有一天和老妈视频时，她强烈要求要检查我的衣柜床铺和书桌。
下面说说大一我在学生会的工作吧。刚到学校，我也和很多新生一样加入了学生会，有所不同的是，我很理智地只加入了公共卫生学院学生会的宣传部，原本是预防医学系学生会，后来因为升为了二级学院，所以就改为学院的宣传部了。第一学期干得很卖力，而且也很快被学长赏识，运动会学院的龙虎榜也很放心地交给我和另外一个同学去完成，而且效果很不错。由于升为二级学院，并且进入了第二学期，所以我就被任命代理宣传部部长的工作，因为宣传部人手不够，只有我一个人辛苦，甚至一周要出几份海报，虽然感到累点，还是工作地很开心。接下来筹备两代会，忙得手忙脚乱，还是很成功地竞选成为了第一届公共卫生学院的学生会委员，并且正式当选学生会宣传部部长。这一年学生会的工作真的很锻炼人，从掌握工作技巧，到得到老师和学长的认可，以及巧妙地处理各种复杂的事宜，培养自己的人际交往能力，甚至积累一些社会经验。是的，社会经验，人们都说大学是个还算单纯的小社会，当我用单纯的眼光来看待问题的时候，我发现原来自己真的很幼稚，当我用复杂的眼光来看问题的时候，发现似乎还没那么复杂，是的，这就是很让人纠结的大学小社会。
加油!GOGO!相信自己，加油啊!
安全生产标准化自评报告(内部资料)
一、公司领导高度重视，制定下发实施方案
xx年10月份中铝总部下发《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》后，公司领导高度重视，立即进行安全标准化建设工作部署，制定安全生产标准化实施方案。公司要求各部门一把手充分认识安全生产标准化工作的重要性，高度重视安全生产标准化工作建设，认真按照中铝总部指导意见和公司要求认真开展创建工作，以安全标准化建设为契机，健全安全生产长效机制，加强基层和基础安全管理，规范安全行为、有效防范事故。
xx年11月20公司下发《x公司安全生产标准化建设实施方案》，明确指导思想、工作目标、负责机构、人员职责、工作步骤和工作进度。公司成立以总经理为组长，公司各部门主要负责人为成员的工作领导小组。同时成立以副总经理任组长的专家评审组，评审组由21名各专业业务骨干组成，负责评定标准内相应类目的评审。实施方案明确要求公司通过全面开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全管理程序化、岗位作业标准化、安全操作规范化，确保xx年三季度前达到国家一级安全标准化企业并通过总部评审组评审。
二、标准化建设工作启动，推进工作正式展开
按照公司安全生产标准化工作实施意见的要求，公司于12月2日召开公司安全生产标准化建设工作启动会，会议对实施意见的各项具体内容进行详细讲解。谢金辉总经理在启动会中指出实施安全标准化建设工作对公司安全生产的重要意义，强调各部门要按照公司制定的工作目标、工作职责和工作要求认真开展工作。公司安全生产标准化建设分为宣传发动、自查整改、自评申报三个阶段。
三、第一阶段自查自评工作情况
根据公司要求，为确保各部门按时完成自查自评任务，现制定以下自查工作计划。首先，在12月启动会后，各部门将以部门或班组为单位自主组织学习评定标准，并逐条对照考核内容和要求进行现状调查，以确保全面了解自己的情况。接着，各部门将于12月9日向公司报送具体适合本部门的考评项目。这些项目将由四个专家评审组进行审核，并在12月13日前将审核结果反馈给各部门。之后，各部门将按照要求于12月27日提交第一次现状自查报告。专家组将在对自查报告进行审核后，于12月31日形成第一份公司现状自查报告并反馈给各部门。此外，公司还要求各部门从明年1月份开始，边检查边落实整改存在的问题。这意味着各部门需要立即行动起来，针对自查检查中发现的问题进行整改。为确保整改工作的顺利进行，公司强调了持续性的检查和落实措施的重要性。以上是经过修改后的原创内容，请查收。
自查阶段13个部门组织的基本规范和评定标准学习培训超过30场次，评审组组织的评审次数9次。通过自查阶段的学习培训，公司员工逐步了解基本规范和评定标准的各项条款。12月份公司宣传部门和安全管理部门通过电子屏幕，OA通知、电子论坛、内部刊物、会议宣传等各种途径，加大对安全生产标准化建设的宣传力度，为启动阶段营造良好的工作氛围。
四、第二阶段自查整改工作情况
xx年1月16日公司下发《关于安全标准化建设第二阶段工作安排的通知》，布置第二阶段自查、审核和整改工作。通知要求各部门修正提交自查报告中存在不完整、不准确的问题，重新进行自查自评，27日前再次提交自评报告(书面)。27-31日审核组对各部门自评报告审核后，正式反馈各部门开始整改。第二阶段自查自评扣分共计190分，公司将扣分项目按照责任部门汇总，要求责任部门在2月份落实责任人和完成期限进行整改。
五、整改攻坚阶段进展情况
2月份的整改攻坚阶段，总经理在公司各个会议上反复强调整改要求和工作进度，要求保质保量完成各项工作任务，切实把安全生产标准化工作认真做到位、做扎实。xx年2月份，各位分管副总经理亲自挂帅推进分管范围内各部门的整改，有利地推进整改进度。
由公司副总经理和审核组主要成员组成两个审核组，深入各部门和生产现场进行为期5天的审核。按照从严控制评分的要求，公司第二次自查扣分共计125分，形成第二阶段自评报告。
3月13日，公司对各部门的整改落实情况再次进行检查确认和评分，以核实整改项目的进展情况。自评情况如下：无关项目得分65分（22项），第13类目不参与考评，实际参与考评项目总分为915分。各项目扣分合计42分，最终得分为873分。按照计分原则，公司自评得分为95.4分。本次自评扣分涉及第6、7、8、10四个类目，具体为：第6类目设备设施（共15项）扣32分、第7类目生产作业（共2项）扣2分、第8类目隐患排查与治理（共1项）扣5分、第10类目职业健康（共1项）扣2分。请将修改后的内容直接回复给我，用中文回复。
六、总部审核后整改情况
4月5日—4月6日，总部安委会办公室安全生产标准化评审专家组8人对公司进行安全生产标准化建设工作评审。在两天的评审过程中，我们发现了许多自身在安全工作中的不足之处。在本次标准化审核中，管理专家组检查发现管理制度与标准存在一些差距，需要进一步修订完善;现场专家组检查发现一些设备设施、生产作业场所、生产作业行为存在不符合安全要求的情况。
经过一个多月的努力，本公司于5月9日进行了对过去一个月整改情况的内部审核。经评审组确认，大部分整改项目已经顺利完成。
5月17日，公司将安全生产标准化评审材料报送福建省安全生产监督管理局。18日，福建省安监局正式发文，同意我司申报国家安全生产标准化一级达标企业。
七、要素评定情况
1.安全生产目标管理
xx年公司确定并发布了全年的安全生产目标，并按职责以HSE责任状的形式将目标分解至公司领导及13个部门，再由部门层层分解至员工。公司制定了完成目标的工作措施并按计划予以实施，制定了《安全生产考核评分标准》，每月对目标完成情况进行评估考核。
2.组织机构和职责
公司有员工1249人，按规定设置了安全管理机构安全环保部，配备安全管理人员31人。其中专职安全管理人员22名，占员工总数的千分之三以上;其中注册安全工程师9名，比例为45%以上。设立职业健康安全环保管理委员会，安委会每季度召开一次安全专题会议，进行总结及下季度工作计划安排，每次会议均形成纪要。
公司建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。xx年1月，对安全生产责任制进行了适宜性评审，并更新发布。
3.安全投入
公司保障职业健康安全费用投入，并由财务部门和安全管理部门建立台账。每年制定职业健康安全费用的使用预算计划，并予以实施。缴纳足额的保险费(工伤保险、意外伤害险)，受伤员工获取相应的工伤保险待遇。
4.法律法规与安全管理制度
公司根据安全生产法律法规与其他要求制定了相应的管理制度，各职能部门定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，安环部每年进行一次识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单到各单位。及时将适用的安全生产法律法规与其他要求以培训考核的形式传达给从业人员。
公司建立健全职业健康安全管理制度，对28项管理制度进行了评审，修订并重新发布。全面布置落实200余份安全操作规程的修订、培训和考试工作。公司各项职业健康安全制度、规程得到补充和完善。
5.教育培训
公司安全管理部门负责制定年度安全培训计划，并协调各部门实施。我们注重培训的效果评估和改进，以确保培训的有效性。同时，我们也致力于做好培训记录的管理，建立完善的档案系统。
经过考核，公司于xx年10月成功获得福州市安监局颁发的安全管理资格证书。该证书是对公司主要负责人和安全生产管理人员共7名在安全管理方面的专业能力和素质的肯定，标志着公司在安全生产管理方面取得了令人满意的成绩。
公司所有外来参观、学习、施工等人员均进行有关安全要求、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。
公司采取“OA论坛安全专栏”、“安康杯”、“安全月活动”等多元化的形式活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。
6.生产设备设施
生产设备设施建设均执行了“厂址、厂区内各道路、建筑均符合国家相应要求，厂区内的建构筑物;电气、油罐均设置防雷设施，主要生产场所应急照明、消防设施齐全。设备设施均符合要求。同时建立相应台帐。
7.作业安全
各单位对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评价、分级，制定相应的风险控制措施，公司形成危险源辨识清单。公司现场定置管理科学、规范，现场施工、日常作业井然有序。
公司为了规范变更管理，特制定了一套实施计划方案，用于管理有关工艺、技术、设施、作业过程以及环境的变更。在执行变更前，我们会仔细辨识可能存在的危险源，并对其进行风险评价，然后制定相应的控制措施，以确保能够有效控制变更带来的风险。
8.隐患排查
公司制定了《隐患排查管理制度》，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，限期对隐患进行治理。在隐患治理完成后对治理情况进行跟踪验证和效果评估。
公司根据现场各项安全类指标、隐患治理情况等项目内容，建立公司、部门、班组的安全预警指数系统，每周收集数据，分析公司安全生产运行情况，并根据运行情况制定整改方案。
9.危险源监控
公司建立了《危险源辨识风险评价和风险控制》制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等;各部门按照规定对部门的生产设施或场所进行危险源辨识、评价，确定各级危险源，分级管理。
10.职业健康
公司在工作岗位配备与职业健康保护相适应的防护设施，通风除尘设施基本齐全。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家、行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照要求佩戴、使用。公司《员工健康体检制度》明确职业危害接触岗位职业健康检查的规定，制度确定岗前、岗中、离岗健康体检。并按规定组织上岗前、在岗期间职业健康检查，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。
公司每月对职业危害场所进行检测;每年请有资质机构进行了一次检测、评价，并将检测、评价结果公布、存入档案。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置报警装置，制定应急预案，配备现场急救用品。在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处置措施，对存在职业危害的作业岗位。
11.应急救援
公司制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项预案等，每年对公司组建的应急抢险队队员以及各现场工作人员进行各预案的培训、演练。公司综合预案及专项预案在论证和评审后报当地主管部门进行了备案。
12.事故报告、调查和处理
13.绩效评定和持续改进
公司制定了《安全生产标准化绩效评定管理制度》，xx年1月公司将安全生产标准化运行情况纳入部门、班组、员工的HSE责任状中。并根据要求对各部门进行绩效评定，同时根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统，对公司的安全管理工作进行持续改进。
八、评定结果
1.系统运行效果
xx年11月份以来，通过五个月安全标准化建设工作的开展，公司全体员工的安全生产意识得到强化和提高，法规、制度和规程不断完善，设备设施本质安全水平持续提升，生产作业现场的安全状况得到持续改进，各项安全管理工作得到更加具体的落实。取得的成效主要体现在以下方面：a.全体员工的安全生产意识得到强化和提高各部门高度重视安全标准化工作建设的开展，两个阶段共组织超过50场次的学习培训。公司组织了全员职业健康法律法规、规章制度知识考试(含所有高管层和中层干部)。通过各项安全知识培训考试，公司各级领导干部、班组长和广大员工熟悉了安全标准化各大类目、评定标准的基本框架、安全管理的基本方法，全体员工的安全生产意识在标准化建设工作中得到强化和提高。
b.规章制度补充修订完善
公司安全管理部门对照评定标准，补充完善了《职业健康安全环境管理责任制》、《职业健康安全环保投入管理制度》、《安全生产事故应急预案》、《工伤保险制度》、《职业健康管理制度》、《危化品安全管理制度》、《射线装置安全管理制度》、《建设项目安全“管理》、《安全生产投入》、《岗位达标制度》、《安全隐患排查治理管理制度》、《安全绩效评定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理机构设置和安全管理人员配置管理办法》、《物料堆放管理制度》、《安全环境项目技改审批制度》、《安全标识》等28项制度。全面梳理补充职业健康法律法规清单。
c.设备设施本质安全水平不断提升。
公司成立于20XX年，一期的主要设备从国外引进，xx年二期高精铝板带项目投入试运行，公司的主要设备设施总体上较现代化，各项安全保护设施、连锁互锁装置、监控预防报警装置、职业健康设施、节能减排设施状况相对较好。在安全标准化工作过程中，装备能源部门认真对照评定标准，查找公司设备设施与评定标准的差距，对不符合标准的项目组织部门行政和技术骨干进行整改分工，逐条落实责任人，并要求各负责人每周向部门汇报整改情况，各阶段整改情况及时报送公司。d.持续开展“5S”管理，现场定置卫生标准规范
e.安全管理持续改进，管理过程更加规范有效
评定标准明确要求各项安全生产工作均应按照PDCA循环有效进行，各项安全管理活动、监督检查活动体现检查记录和作业标记。公司在整合型管理体系和安全安全管理体系的框架下进一步进行梳理，查找各项安全管理过程的漏洞，完善管理活动各项记录和标记，加强安全管理信息的沟通和处理，加强违规违章检查处罚和事故案例的通报，加强危险危害辨识和控制，加强事故隐患整改不力处罚，加强消除事故隐患奖励力度，确保安全管理过程持续改进，使安全管理更加规范有效。
f.形成良好的安全生产标准化文化氛围
安全标准化工作建设是一个全员参与，随着安全生产标准化工作的推进，公司广大员工把安全标准化的项目条款为工作标准和管理工具在生产现场进行应用，公司内形成重视应用标准条款的氛围。通过各级管理人员和员工对评定标准内安全管理程序和方法的反复学习培训，显著的变化是公司各级管理人员的安全管理知识增强，管理能力得到提高。安全生产标准化的安全文化氛围的逐步形成。
2.系统运行中出现的问题和缺陷，下一步工作改进措施
该次评审中发现了公司一些安全生产上的短板问题，如现场2#、3#拉弯矫直机岗位噪声超标、部分钢直梯未按国家规范进行设计、公司无火警集中处理中心等。
在下一阶段的安全生产标准化工作中，我们计划加强对现场安全问题的持续跟进，并监督责任部门确保整改措施得到有效落实。特别是针对那些对员工健康和安全造成较大影响的问题，我们将坚决要求限期进行整改。
3.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果
根据我司安全生产标准化建设的要求，我们制定了一套安全生产预警指数系统。该系统通过统计、分析现场反馈的各项安全隐患、人员情况以及安全管理人员的检查结果，生成公司安全生产现状的预警图表。这些图表将在公司信息平台的“安环信息”专栏中公布，使全体员工能够实时了解公司的安全生产现状，并根据分析结果进行改善工作。信息平台的运用极大地方便了员工对安全生产工作的了解，进一步提升了员工对安全的认识。
4.安全标准化系统资源使用效果
在推进安全生产标准化工作中，我公司各个部门紧密合作，无论是领导层还是现场班组，都认真对照评估条款，找出不足之处，并将安全生产责任贯彻到实处。同时，我们成立了由各部门优秀员工组成的标准化评审小组，通过不断自查、整改和落实，不断提高对条款的理解，更进一步加深对安全工作的认识。这样的努力使得我们公司的人员、设备和机制得到了进一步的改善。
5.绩效检测系统的适宜性以及结果的准确性
经过连续四次对公司的安全标准化评估，我们发现公司在安全生产本质管理方面不断改进和进步。最终结果表明，目前公司的绩效考评体系是合适的。