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海外园区热招岗位
印尼工业园区
#综合管理类招聘岗位#
1、印尼语翻译10名
35岁以下，大专及以上学历，具备一定印尼语沟通能力，有印尼工作经验优先考虑，应届毕业生也可考虑。
2、人事主任1名
38岁以下，本科及以上学历，1）负责主持人力资源的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;3）负责组织公司人事、工资统计、工作纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;4）抓好员工调配的基础管理工作，严格实行岗位合理流动和安排。
3、培训主任1名
4、公共关系事务员1名
5、集团行政助理1名
6、人事专员1名
7、培训专员1名
8、薪资专员1名
9、绩效专员1名
10、企管事务员1名
35岁以下，本科及以上学历，熟练使用办公软件，参与企业制度建设及推进，协助完成PDCA课题立项、监管、结题审查，完成公司级关键绩效指标制定，参与人员配置合理性分析。
11、标准化工程师1名
12、会计32名
13、清关专员2名
14、仓储主任助理2名
35岁以下，大专及以上学历，有大型工厂仓储或电商仓库工作经验，负责协助主任管理好所属公司仓储事宜，熟悉各项规章制度和流程，统筹能力强，对数据敏感、懂印尼语和英语的优先。
15、仓库员15名
16、物控员1名
17、统计员6名
35岁以下，大专及以上学历，熟练办公软件应用，统计采购物资数据，使统计数据完整性，完成付款审批、合同审批流程。
18、合同执行员3名
35岁以下，大专及以上学历，熟练办公软件应用，会印尼语或英语、有贸易或财务方面工作经验优先，核实、汇总物资数据，协助采购员完成各项物资审批流程。
19、采购员9名
20、英语翻译2名
40岁以下，本科及以上学历，英语专业八级，熟练掌握办公软件，有口语翻译、公文翻译经验最佳。
21、项目专员（法务）1名
22、项目专员（商务）1名
35岁以下，本科及以上学历，经管方向（工商管理、企业管理、国际贸易）、涉外英语、行政管理方向，熟悉OFFICE办公软件的使用，会使用EXCEL编制简易报表并制作PPT。具备持续学习的意愿和一定的抗压能力，口齿清晰，外语6级或以上水平。条件优秀者可不受专业限制。
23、培训管理员1名
24、劳动关系协调管理员1名
25、园艺师1名
45岁以下，高中及以上学历，负责园区绿化规划及建设。
26、客房接待员1名
27、培训文员2名
30岁以下，本科及以上学历，熟练操作office办公软件，尤其是制作PPT,要求思维敏捷，沟通协调能力强，应届毕业生亦可。
28、公共管理员1名
45岁以下，高中及以上学历，负责公共道路清洁及清洁车辆管理，行政车辆管理。
29、水厂运行工2名
45岁以下，高中及以上学历，负责水厂运行及故障抢修。
30、污水站管理员2名
45岁以下，高中及以上学历，负责污水站运行管理及故障抢修。
31、食品安全管理员1名
45岁以下，高中及以上学历，负责各食堂食品安全监督管理工作。
32、综合管理员1名
35岁以下，大专及以上学历，负责文件报告编辑，员工考勤统计，文件的整理归档及其他行政日常事务处理。
33、出入境专员3名
35岁以下，本科及以上学历，印尼语专业，熟练使用OFFICE软件。
34、IT专员1名
45岁以下，大专及以上学历，3年以上IT工作经验，负责公司所有服务器的正常使用维护、数据备份及病毒防护工作，能够运用主机监控、日志分析等工具进行复杂问题定位及服务稳定性问题追查，追求极致的性能，提升系统稳定性。
35、管理能力培训专员1名
35岁以下，本科及以上学历，英语六级或印尼语熟练，有3年以上公司培训管理工作经验，熟悉OFFICE办公软件的使用。主要负责管理能力培训及大学生培养。
36、合同执行组长1名
37、合同执行员/专员4名
38、合同统计员1名
39、现场协调员1名
40、矿山跟踪员1名
41、到船跟踪员1名
42、第三方对接员1名
35岁以下，本科及以上学历，印尼语专业，负责与印尼第三方对接检测报告。
43、自有船操作1名
#镍铁事业部招聘岗位#
1、电炉主任1名
2、电炉中控值班班长19名
3、机修主任1名
4、技术科班长2名
5、机械技术员7名
6、冶炼技术员20名
7、电气主任/副主任6名
8、电气班长/值班班长22名
9、电气技术员4名
10、电工97名
11、干燥窑主任2名
12、干燥窑班长/值班班长12名
13、行车班长/值班班长30名
14、行车机修值班班长8名
15、立磨巡检工2名
16、水泵工32名
17、回转窑班长/值班班长29名
18、浇铸班长/值班班长24名
19、浇铸工33名
20、浇铸维修工20名
21、看火工37名
22、配料站值班班长16名
23、水泵班长/值班班长22名
24、液压班长7名
25、液压工29名
26、电除尘班长/值班班长12名
27、中控1名
28、统计员1名
29、文员2名
30、安环（专）员2名
31、车队班长1名
32、车队值班班长4名
33、车辆维修工2名
34、电炉机修工53名
40岁以下，中专及以上学历，有1年以上电炉机修工作经验，根据工作责任区域的划分，负责电炉机修车间班组的检修维护工作，确保机械设备正常稳定生产。
35、炉前工275名
36、回干立机修班长/值班班长8名
37、回干立机修工85名
38、回转窑主任/副主任3名
39、回转窑中控4名
40、立磨主任/副主任1名
41、立磨班长/值班班长20名
42、立磨中控6名
43、打包工18名
44、电炉主任/值班主任20名
45、电炉班长62名
46、电极糊工5名
47、卸料工24名
48、电炉巡检工24名
49、电炉中控78名
50、回干立班长/值班班长23名
51、电炉机修班长/值班班长23名
52、行车机修工15名
53、除尘工17名
54、干燥窑巡检工12名
55、干燥窑中控工15名
56、配料站巡检工27名
#其他生产部门招聘岗位#
高炉镍铁部
1、自动化工程师1名
炼钢事业部
1、电气自动化工程师1名
2、铁水调度员1名
35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，根据AOD需求量合理调配各母液铁水及成分组织兑掺，做好各铁水数据的统计，台账。
3、配气员兼工艺技术员5名
35岁以下，大专及以上学历，管控AOD冶炼生产、质量、成本，工艺熟练掌握及应用，服务生产，保质保量完成生产任务，降本降耗。
5、液压工1名
45岁以下，高中及以上学历，有从事大型液压设备维护工作3年以上工作经验，负责炼钢厂液压设备维护、检修工作，懂液压设备原理，能够迅速判断液压故障点。
6、浇铸工8名
7、连铸主控工1名
8、数据统计员1名
石灰厂
1、制图员1名
2、电工1名
35岁以下，高中及以上学历，有3年以上维修电工工作经验，持电工证，负责对区域内电气设备进行维护、维修及巡检工作等日常事务。
制酸部
1、机修工3名
45岁以下，高中及以上学历，从事过酸泵、水泵、高压离心风机维修，在硫酸厂从事过检修工作的优先。
2、转化操作工4名
45岁以下，高中及以上学历，控制各段温度，满足工艺要求，愿意从事化工行业。
3、锅炉工3名
45岁以下，高中及以上学历，控制各控制点温度、压力、液位等，有余热锅炉2年以上工作经验者优先。有G3操作证。
4、水处理工1名
45岁以下，高中及以上学历，持证，有1年以上操作经验优先。
5、焙烧工1名
6、技术员1名
退洗事业部
1、机械工程师1名
45岁以下，大专及以上学历，熟练办公软件，会CAD制图，有5年以上机械设备管理工作经验及维护保养技术工作经验，有项目管理经验和调试经验优先。参与冶炼设备技术附件交流，专业技术谈判，及冶金厂的设备管理和报价，设备物资请购情况跟踪。
2、机修工1名
铬铁事业部
1、经理1名
3、炉前工5名
45岁以下，有3年以上铬铁或者铁合金炉前工作经验。
4、造球工3名
45岁以下，有3年以上球团造球工作经验。5、竖炉看火工3名
45岁以下，有3年以上看火工作经验。
6、电炉值班班长3名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上工作经验，熟知电炉工艺流程，确保电炉设备正常运行，组织和指挥本班组生产，带领本班组人员按质按量完成车间下达任务。
7、电炉机修工1名
45岁以下，有3年以上电炉机修工作经验，能熟练操作电气焊、二保焊，做好电炉的当班工作，日常设备的维护与检修。
硅铁冶炼部
1、冶炼工3名
2、筑包修眼工1名
45岁以下，有3年以上硅铁电炉修包、修眼经验。
3、汽修工2名
冷轧事业部
1、行车维修班长1名
2、机修班长3名
3、技术员2名
热轧事业部
1、电工3名
2、钳工1名
3、液压工1名
兰炭厂
1、检测班长1名
40岁以下，高中及以上学历，有工作经验者优先，及时准确的完成煤、兰炭、煤气分析的各种检测结果，对分析后的数控进行及时反馈，安装工艺指标做好每个项目的检查记录，防止出错，漏检，及时发现异常数据。
2、电工班长1名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上电工班长工作经验；负责对区域内电气设备的巡检与维护，保证部门内部电气设备的正常运行；负责对车间内电工班组的日常事务管理。
3、电工2名
40岁以下，高中及以上学历，有工作经验者优先，负责各项电气设备的日常维护和保养；根据设备运行声音、温度、颜色等变化情况判断设备状况，并认真做好检查记录。负责电气设备的点检、巡查，检查设备运行情况；
4、维护皮带设备巡检工3名
5、维护管道运行巡检工3名
6、设备保养油量维护工1名
7、维护炉体设备巡检工1名
8、炉顶维修工1名
45岁以下，有工作经验者优先，负责全厂机械设备的运行检查、故障排除、停机检修，确保生产设备正常运行。
9、防护工1名
10、文员1名
11、碳化车间主任1名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上工作经验，负责生产中的技术和质量保证工作，具备生产过程中质量管控、成本控制的能力，发现问题，及时组织解决和处理，负责生产现场管理和安全生产管理，对生产报表进行审核。
电解锰厂
1、维修电工4名
40岁以下，高中及以上学历,有3年同岗位工作经验，持有岗位证书，有一定组织协调能力。
3、焙烧工5名
4、塑焊工3名
5、投料工6名
45岁以下，中专及以上学历,有3年以上电解锰生产同岗位工作经验，有一定组织协调能力。
6、清槽工4名
7、调槽工8名
8、化合工5名
35岁以下，中专及以上学历,有2年以上工作经验，掌握化验方法和化验依据标准，了解化验过程，车间取样（锰）化验。
9、维护槽工6名
40岁以下，中专及以上学历,有3年以上电解锰生产同岗位工作经验，有一定组织协调能力
10、原料管理员2名
40岁以下，高中以上学历，具有原料管理经验，有3年同岗位工作经验优先，有一定组织协调能力。
11、打泵工2名
40岁以下，中专及以上学历,有机修基础，持有电焊工证优先，有一定组织协调能力。
12、破碎工1名
40岁以下，高中及以上学历，了解破碎整体工艺及流程、危险源辨识、设备操作、安全操作技能等，有一定组织协调能力。
13、化合班长1名
#发电事业部招聘岗位#
2、运行副经理1名
45岁以下，大专及以上学历，协助运行经理做好全厂生产工作，经理不在时代理经理所有工作。
3、运行管理科科长1名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上300MW亚临界机组运行管理工作经验，在部门经理领导下，负责运行技术管理、业务技术培训、安全技术管理。
4、检修副经理2名
45岁以下，大专及以上学历，掌握电厂的实践技能，全面了解机、电、炉、化、燃、除灰及脱硫专业知识。具备三年以上火力发电厂全能专业运行操作经验。
5、安环科科长2名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上135MW机组运行管理经验，监督检查所有人员安全操作规程，工艺操作规程执行情况，发现违章作业及时制止，对所有的安全环保事故进行调查处理。
6、值长7名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上65MW/300MW发电厂工作经验，在值班期间全面负责全厂机组所有设备、系统的安全、经济运行，对全值生产系统经济调度等方面具体指挥。
7、安环员6名
8、标准化管理专员1名
45岁以下，大专及以上学历，有2年以上标准化管理工作经验，负责电厂标准化管理制度的制定与实施，跟踪检查与落实。
9、电气班长7名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上65MW/135MW/300MW发电厂工作经验，负责督促、检查电气设备，建立健全电气专业运行管理台账，并督促检查、指导班组认真做好记录。
10、电气车间主任3名
45岁以下，大专及以上学历，有5年65MW/135MW以上工作经验，在技术部经理领导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。
11、电气副值59名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上135MW/150MW/300MW发电厂工作经验，在值长、主值的领导下，负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理，保证设备安全运行。
12、电气技术员3名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上135MW/300MW工作经验，监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂的操作的监督把关，掌握设备的运行情况，负责组织编写、修改现场运行规程。
13、电气检修主任/副主任6名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上班长或技术员工作经验，负责本专业运行技术管理、业务技术培训、安全技术管理工作，了解和掌握电气专业范围的运行情况，发现问题立即从技术上、管理上提出改进意见和措施，并负责实施。
14、电气检修技术员3名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，负责电厂高、低压电气设备。
15、电气检修专责9名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，了解和掌握电气专业范围的运行情况，发现问题立即从技术上、管理上提出改进意见和措施，并负责实施。
16、电气检修班长2名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上检修工作经验，在检修副主任的领导下，负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。
17、电气检修15名
45岁以下，大专及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，在电气车间主任及班长领导下，全面负责本部门专业的检修工作。
18、电气主值40名
45岁以下，大专及以上学历，有2年以上65MW/135MW/150MW/300MW发电厂工作经验，负责制定电气专业各项技术管理制度，并监督实施，做好监盘工作。
19、高压焊工7名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上高压焊工工作经验，持有效的焊工资质证书，必须具备氩弧焊接能力。
20、锅炉车间主任2名
21、锅炉技术员2名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上135MW/300MW亚临界班长工作经验，负责锅炉及附属设备的指挥调度，运行参数的调节，锅炉设备的开、停操作等，及时了解锅炉负荷情况。
22、锅炉班长7名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上65MW亚临界/300MW发电厂工作经验，负责锅炉设备系统的启停、调整、清灰、事故处理，并保证设备安全运行。
23、锅炉副值70名
45岁以下，高中及以上学历，掌握电厂的实践技能，全面了解机、电、炉、化、燃、除灰及脱硫专业知识。具备三年以上火力发电厂全能专业运行操作经验。
24、锅炉检修20名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，熟悉锅炉日常维护检修工作流程，精通管道安装，熟悉各类型阀门结构及工作原理，能够独立思考，及时发现并处理设备缺陷，能够熟练操作气割，具备低压管道焊接能力。
25、锅炉检修班长3名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，熟悉锅炉本体及附属设备结构、工作原理，在检修主任的领导下，负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。
26、锅炉检修技术员2名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，负责所辖设备检修任务的分配及完成，负责所辖设备的及系统系统重大技术问题的分析与处理等。
27、锅炉检修专责9名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，熟悉锅炉本体结构，有充足的锅炉四管防磨防爆经验，精通锅炉本体管道检修工艺流程，对管道热处理工艺流程有一定了解，熟悉锅炉空预器，送，吸风机的基本结构，对电除尘，灰渣设备故障具备独立分析及处理能力。
28、锅炉主值22名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上150MW/300MW发电厂工作经验，在值长、主值的领导下，负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理，保证设备安全运行。
29、行车维修工1名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上行车维修工作经验，熟悉行车结构及原理，有独立完成任务的能力。
30、化学车间主任1名
31、化学班长7名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上反渗透，混床，精处理运行工作经验，在化学主任的带领下，负责分析和检查本班化水专业运行、检修的日常工作。
32、化学副值6名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂工作经验，负责反渗透化学清洗，混床再生，过滤器反洗，化学设备启动、停止操作，化学设备各种试验措施操作。
33、化学技术员2名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上反渗透，混床，精处理运行工作经验，监督员工严格按作业指导书和操作规程进行操作，做好化学设备及化学器皿的、标准样品的使用、维护、保养等。
34、化学检修1名
45岁以下，大专及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，在部门经理及班长领导下，全面负责本部门专业的检修工作。
35、化学主值5名
36、化验员2名
37、环境监督副班长1名
45岁以下，高中及以上学历，严格执行公司有关环境保护各项规章制度，监督跟单位各单位环保污染情况，做到达标排放，对所产生的环保事故及时处理，防治事态扩大化。
38、机务检修主任/副主任3名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，在检修副经理的领导下，负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。
39、技术培训专员2名
40、架子保温工3名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上架子搭设工作经验，在架子班长的带领下，做好架子搭设及保温防腐工作。
41、精处理班长2名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上反渗透，混床，精处理运行工作经验，在化学主任的带领下，负责分析和检查本班化水专业运行、检修的日常工作。
42、空压机维修工2名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上空压机维修工作经验，掌握空压机的构造及原理，能完成空压机的正常维护及社保消缺工作。
43、煤场管理员4名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上煤场管理工作经验，在燃运主任的带领下，负责煤场的日常管理工作。
44、磨煤机检修主任/副主任2名
45、磨煤机检修16名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上中速立式、带弹簧加载装置磨煤机维护经验，熟悉磨煤机内部结构，能够及时发现设备隐患并消除，能够熟练操作气割，具备低压管道焊接能力。
46、磨煤机检修班长3名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上班长或技术员工作经验，负责所辖设备的维护、检修，在机务检修主任领导下，对班组下达各项检修任务。
47、磨煤机检修专责6名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，有2年以上中速立式，带弹簧加载装置磨煤机大修经验，熟悉磨煤机内部结构，能够独立组织人员完成磨煤机大小修任务，及时发现设备隐患并消除。
48、凝结水精处理3名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂工作经验，负责高混树脂的输入、输出，负责高混失效树脂的分离、再生，印尼籍员工的精处理培训。
49、汽机车间主任2名
45岁以下，大专及以上学历，有5年135MW/150MW以上工作经验，在技术部经理领导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。
50、汽机车间主任助理1名
45岁以下，大专及以上学历，协助汽机车间主任完成运行技术管理和业务技术培训工作。
51、汽机班长9名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上65MW/300MW发电厂工作经验，负责汽机专业的安全技术工作及日常监督，并督促检查、指导班组认真做好记录。
52、汽机副值77名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上135MW/150MW/300MW发电厂工作经验，负责汽机专业的副操工作，及时准确地填写各项报表、记录和台账。
53、汽机技术员2名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上135MW/300MW亚临界班长工作经验，具备汽机运行操作的专业知识和丰富的操作经验，能解决汽机运行中存在的疑难问题，根据实际情况提出合理化系统改造方案。
54、汽机检修副主任3名
55、汽机检修5名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，负责汽机设备系统检修管理、安全管理以及消缺。
56、汽机检修班长4名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，在检修主任的领导下，负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。
57、汽机检修技术员3名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，熟悉汽机设备结构及原理，熟练掌握汽机本体、转动机械等主、辅设备的检修工艺等。
58、汽机检修专责9名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，熟悉汽轮机组本体结构，熟悉汽轮机调速系统，能够单独分析处理汽轮机组日常及突发问题，精通凝结水泵、给水泵等多级离心泵的解体检修，具备活塞泵，叶片泵，膜片泵等特种泵的检修技能。
59、汽机主值25名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上65MW/300MW发电厂工作经验，负责汽机设备系统的启停、调整、事故处理，并保证设备安全运行。
60、燃运主任/副主任3名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上发电厂工作经验，能合理安排生产任务，深入现场检查运行设备、安全设施，搞好车间管理工作，制订好车间生产计划。
61、燃运班长3名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上发电厂燃运工作经验熟知输煤系统设备的构造性能和作用，领导和组织本岗位员工对设备的启停、正常运行，切换、停运等。
62、燃运电气检修1名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上电气设备检修工作经验并持有电工证；有过各类高低压成套开关柜检修或安装经验并熟悉高低压电动机控制回路，能看懂二次回路图。
63、燃运电气检修班长2名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上电气检修工作经验，在检修副经理的领导下，负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。
64、燃运技术员1名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上发电厂工作经验，熟知输煤系统设备的构造性能和作用，熟知和执行生产现场的的各项规章制度和劳动纪律，领导和组织本岗位员工对设备的启停、正常运行，切换、停运等，对输煤系统的设备进行正常的维护
65、燃运检修副主任2名
66、燃运主值10名
67、热控检修主任/副主任5名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上班长或技术员工作经验，做好热控专业的日常维护、大修、小修及临修的组织与管理；建立健全热控专业运行管理台账，并督促检查、指导班组认真做好记录。
68、热控检修9名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，责管辖电厂DCS设备、DEH设备、热工仪表、自动装置、烟气检测系统、监视系统等工作。
69、热控检修班长3名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，在检修副主任的领导下，负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。
70、热控检修技术员2名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，在热主任的指导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。
71、热控检修专责9名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，负责主、辅控（汽机、锅炉、电气、化学、燃运）等热控专业范围的设备系统安全技术、检修、维护等工作。
72、生产技术科副科长2名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上300MW亚临界机组运行管理工作经验，负责组织编制和审核发电设备大、小修、临修及技改项目方案、计划，单台设备的修理计划，生产外委工程计划。
73、生产分析专员2名
74、物资班长1名
45岁以下，大专及以上学历，在物资管理主任的领导下，全面执行公司及本部门物资管理的各项规章制度，负责本部门生产，检修物资的申报，领用及台账建设。
75、循泵运行副主任2名
45岁以下，大专及以上学历，协助主任搞好车间管理工作，保证设备正常运行。
76、循泵房运行班长5名
45岁以下，高中及以上学历，在循泵运行副主任的带领下，能正确处理突发状况，及时发现设备异常，保证设备正常运行。
77、循泵房值班员5名
78、循泵检修10名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂检修工作经验，了解有关规定和排水设备的构造、性能，并做到会使用、会保养、会排除一般性故障，能独立操作。
79、循泵检修班长1名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上检修工作经验，负责循泵房的设备及系统的启动、停止、监视、检查、调整和正常维护工作。认真做好巡回检查，发现异常情况及时做出判断迅速解决。熟悉控制原理性操作方法。
80、循泵检修专责4名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，负责循泵房的设备及系统的启动、停止、监视、检查、调整和正常维护工作。认真做好巡回检查，发现异常情况及时做出判断迅速解决。熟悉控制原理性操作方法。
81、循泵主值7名
82、制氯主值1名
83、制氢班长1名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上制氢站工作经验，在化学主任的带领下，负责分析和检查本班专业运行、检修的日常工作。
84、制氢站值班员4名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂工作经验，负责化验氢气，做好氢站值班工作，及时准确地填写各项报表、记录和台账，不断提高机组的运行可靠性。
85、综合管理员3名
45岁以下，大专及以上学历，有2年以上办公室工作经验，负责办公室综合事务的处理。
86、统计员6名
87、文员6名
88、发电车间主任1名
45岁以下，大专及以上学历，在运行副经理领导下，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。
89、循泵房副值班员3名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上循泵运行工作经验，在循泵运行副主任的带领下，能正确处理突发状况，及时发现设备异常，保证设备正常运行。
90、输煤主值8名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上发电厂工作经验，注意经常分析燃运系统的运行状况，及时发现问题。作为检修工作许可人，对其安全措施的完整负责。发生事故时，在值长、班长的指挥下及时处理，确保燃运系统的可靠，因个人判断操作失误造成事故扩大，应负有责任。
91、输煤运行班长3名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上发电厂工作经验，对当班的燃料系统设备运行及人身安全负直接责任，并负责辅助岗位的全面管理及操作指挥与监护。正确无误地完成值长发布的各项操作命令，具体负责组织机组的启停和重要操作，重要操作时要亲自操作或做好监护。
92、输煤检修技术员1名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上发电厂工作经验，了解电厂生产过程，掌握热机设备工作原理，熟知电厂燃运系统结构及检修工艺标准，在专业主任工程师领导下，辅助严格落实“两票三制”和专业安全生产管理制度，负责消除所辖设备缺陷和做好设备巡检、定检工作。能够有效组织班员参加事故抢修和紧急消缺任务，以及协助领导完成专业其它工作。
93、输煤检修工5名
94、输煤副值12名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上发电厂工作经验，按时抄表、数据准确，对各项记录准确性负有责任；定期巡查，及时发现设备系统运行中存在的问题，并汇报主值。对辅助设备系统进行认真检查，掌握各系统的运行方式及实际情况。
95、热控检修工20名
45岁以下，大专及以上学历，熟悉发电机及高低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置等各项规范、工艺、原理、故障处理和安装流程；具备电厂发电机及高低压电气设备、电气仪表、自动装置、保护装置安装、检修、调试经验。了解火电厂生产流程、生产技术和规程规范，具有较高和全面的电气专业技术水平，能组织对其进行调试、常规维护和大小修。
96、热工检修工程师1名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。
97、热工检修技术员2名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上发电厂工作经验，了解电厂生产流程，熟知DCS系统，各类PLC,电气仪表、自动装置、保护装置的构造、工作原理以及检修安装方法，检修质量标准和工艺要求、调试校验方法，在专业主任工程师领导下，辅助班长严格执行“两票三制”，熟练应用现场工具，按着工艺标准对热工专业所属设备进行定检和维修等工作。
98、热工检修班长2名
99、汽机运行班长10名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上工作经验，负责汽机专业的安全技术工作及日常监督，并督促检查、指导班组认真做好记录。
100、汽机检修工程师1名
101、汽机检修工19名
102、汽机辅机检修工8名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂汽机检修工作经验，负责汽机设备系统检修管理、安全管理以及消缺。
103、汽机本体检修工5名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上检修工作经验，熟悉汽轮机本体结构，熟悉汽轮机调速系统，能够单独分析处理汽轮机组日常及突发问题，精通凝结水泵、给水泵等多级离心泵的解体检修，具备活塞泵、叶片泵，膜片泵等特种泵的检修技能。
104、凝结水精处理副值班员4名
105、磨煤机检修工8名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上发电厂工作经验，了解正压直吹制粉系统生产过程，掌握弹簧压紧立辊式磨煤机工作原理、内部结构及检修工艺标准，严格执行“两票三制”，能够熟练利用现场材料制作磨煤机拆卸和安装工具，按工艺要求对制粉设备进行定检和维修。
106、检修车间主任/副主任2名
45岁以下，大专及以上学历，有8年以上检修工作经验，负责所辖设备检修任务的分配及完成，负责所辖设备及系统重大技术问题的分析与处理等。
107、环境监督员1名
45岁以下，大专及以上学历，严格执行公司有关环境保护各项规章制度，监督各单位环境污染情况，做到达标排放，对所产生的环保事故及时处理，防止事态扩大化。
108、锅炉运行班长10名
45岁以下，大专及以上学历，有发电厂工作经验，负责锅炉安全经济运行、事故处理、实验分析、环保、消防、节能及培训管理等工作。
109、锅炉检修工33名
110、锅炉辅机检修工4名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上发电厂工作经验，负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理、保证设备安全运行。
111、斗轮机司机3名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上发电厂工作经验，负责本岗位设备的检查、操作及一般性维护工作，熟知本岗位所属设备的规范、结构及工作原理
112、电气运行班长8名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上工作经验，负责督促、检查电气设备，建立健全电气专业运行管理台账，并督促检查、指导班组认真做好记录。
113、电气检修工程师1名
45岁以下，大专及以上学历，有5年以上检修工作经验，负责机组设备系统检修管理、安全管理、检修（安装）过程组织和业务技术培训工作。
114、电气检修工33名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上发电厂工作经验，了解和掌握电气专业范围的检修工艺，对电气一次，二次设备检修规程，发现的问题能及时进行检修检修工艺发现问题立即从技术上、管理上提出改进意见和措施，并负责实施。
115、设备管理员1名
45岁以下，大专及以上学历，在运行经理领导下，配合各专业工程师完成设备管理制度的编制与监督、设备台账的整理、备件到货的接收；熟悉电厂各种设备类型及结构特点用途，精通CAD制图，完成计划申报。
116、资料管理员1名
#安全环保类招聘岗位#
1、消防工程师1名
45岁以下，大专及以上学历，持有注册消防工程师证书；了解各消防标准和规程，有现场安全、消防管理经验者优先；负责建立完善消防管理制度，建立各类消防管理台账；负责园区消防设施配置、管理；负责消防应急管理指导。
2、安全工程师5名
45岁以下，大专及以上学历，了解安全技术标准和规程，有现场安全管理经验者优先；负责建立完善各种安全管理制度，建立安全管理台账，做好现场监督检查，提出合理化建议。
3、安全/环保体系工程师2名
40岁以下，大专及以上学历，具备基本英语读写、口语可简单交流，3年以上HSE工作经验或安全工程、环保工程专业。（本科毕业工作经验可放宽）。
4、特种设备安全管理专员2名
45岁以下，大专及以上学历，有从事设备安全管理工作经验者优先，负责园区特种设备安全管理及安全监管等具体事务。
5、交通安全管理专员2名
45岁以下，大专及以上学历，有从事安全管理工作经验者优先；负责园区交通安全管理及安全监管等具体事务。
6、消防安全管理专员2名
45岁以下，大专及以上学历，有从事消防安全管理工作经验者优先；负责园区消防安全管理及安全监管等具体事务。
7、工伤安全管理专员1名
45岁以下，大专及以上学历，有从事安全管理工作经验者优先；负责园区工伤人员送医及工伤事务处理。
8、外协安全管理专员1名
45岁以下，大专及以上学历，有从事安全管理工作经验者优先；负责园区外包施工单位安全监管等具体事务。
9、安全培训管理专员2名
45岁以下，大专及以上学历，有从事安全管理工作经验者优先；负责园区入职人员安全教育培训及各专项安全培训工作。
10、现场安全员25名
45岁以下，高中及以上学历，有从事安全管理工作经验者优先；具体负责各区域消防、危化品、交通、特种设备、电气、职业卫生、工伤、安全培训及各区域安全监管等具体事务。
11、环保专员2名
12、工业卫生专员2名
30岁以下，大专及以上学历，可以识别工作环境中的健康危害，评估工作地点的暴露或接触危险，制定控制工作环境危害管理的措施，制定工作卫生报告；英语口语流者优先。
13、环保工程师2名
14、安环员10名
15、5S专员1名
40岁以下，高中及以上学历，协助5S管理科科长工作，实施5S宣传、培训和5S活动推行工作；协助建立5S制度建设和检查各部门5S制度的执行情况，提供5S业务指导。
16、煤气安全管理科长1名
17、安全专员8名
40岁以下，大专及以上学历，建立、健全和完善安全管理制度与应急响应预案，定期进行消防安全宣传与培训工作，负责各类安全事故的调查，处理及事后教育工作，定期组织各类安全隐患排查与应急响应预案演练，检查、督促各部门消防安全管理制度法规及行业标准的执行情况。
18、环保专员（废水、废气、固废、危废治理）3名
19、物控专员1名
#物流运输类招聘岗位#
1、调度副主任1名
45岁以下，大专及以上学历，对船舶调度有3年以上经验，对船舶调度、船舶滞卸成本的计算。
2、港务值班班长3名
45岁以下，大专及以上学历，有码头管理经验者优先，制定港口靠泊计划，并执行计划内容，需较强沟通协调能力。
3、码头管理员11名
45岁以下，大专及以上学历，3年以上码头管理经验，具备船舶调度及人员管理能力。
4、码头机修19名
45岁以下，高中及以上学历，从事码头机修3年以上工作经验，无近视，无恐高，服从管理，团队意识强。
5、门机管理员2名
45岁以下，大专及以上学历，有码头工作经验，具备熟练的门机操作技能，具备一定管理能力。
6、门机司机16名
7、车辆管理员20名
45岁以下，大专及以上学历，3年以上车辆管理经验，具备一定的组织协调及管理能力。
8、清关专员1名
45岁以下，本科及以上学历，英语熟练，有3年以上船务清关方面经验。
9、测水尺专员2名
45岁以下，大专及以上学历，航运专业优先，主要负责对接第三方水尺检测、监管数据及整理存档数据等。
10、物资场地规划员8名
11、地磅房班长1名
45岁以下，大专及以上学历，地磅管理3年以上经验，对地磅正常运行、人事管理负有管理责任。
12、轮胎翻新工6名
40岁以下，中专及以上学历，服从管理。有三年以上轮胎翻新工作经验
13、调度员2名
14、装卸班长3名
15、装卸管理员6名
16、机修巡检工1名
17、机具管理员1名
18、皮带巡检工1名
19、水尺测量员5名
35岁以下，大专及以上学历，负责测量码头船舶的水尺重量，做出准确数据报表，可用印尼语或英语与船方交流。
20、统计员2名
35岁以下，高中及以上学历，及时并准确无误收集汇总成品数据，提供与反馈数据给理货或上级领导。
21、巡检工维修工3名
22、总调度1名
23、卸船班长3名
40岁以下，高中及以上学历，有1年以上工作经验，负责车队生产管理，按时完成部门下达的车队生产任务，做好车辆管理调配，安排好各项生产用车，抓好生产安全、检查及及时处理各项问题。
24、机具班长2名
25、保养班长2名
26、运输班长7名
27、工程机具车间班长2名
38岁以下，高中及以上学历，有3年以上挖机工作经验，2年以上管理经验，负责与现场用车单位协调沟通，现场机具的协调、安全管理，会简单处理挖机故障，并能判断故障原因及简单维修。
28、车辆调度员1名
29、物资对接员1名
38岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，沟通协调能力强，会开车，持C1驾驶证。
30、现场管理员5名
31、汽车吊司机14名
32、履带吊司机16名
33、汽修主任1名
34、汽修工6名
45岁以下，中专及以上学历，能独立维修发动机，变速箱，独立检修车辆故障，有5年工程车辆维修工作经验，具备挖机、铲车、吊车、搅拌车及泵车、叉车、推土机、罐车维修经验优先录用。
35、车辆电路维修工18名
36、车辆钣金工2名
37、车辆液压工3名
38、车辆保养维修工1名
39、汽配管理员2名
40岁以下，大专及以上学历，服从管理。技术过硬，有三年以上工作经历，负责采购与寄售、内修与外修、机具档案与出入，有统计类或配件管理经验者优先考虑。
印尼
莫罗瓦利
#电气类招聘岗位#
1、高压电工18名
45岁以下，高中及以上学历，有高压操作证或者高压入网证，有3年以上工作经验，熟悉二次原理图，会做高压电缆头，负责园区10kv，35kv，150kv电压等级变压器开关柜及线路检修运维，倒闸操作等。
2、电工110名
45岁以下，高中及以上学历，3年以上电气工作经验，具备电力线路和电气设备的安装调试及维护能力。
3、变电站主控5名
35岁以下，高中及以上学历，熟悉办公软件，有过变电站工作经验优先。
4、高压电气技术员4名
40岁以下，大专以上学历，熟悉二次原理图，负责园区10kv，35kv，150kv电压等级变压器开关柜及线路竣工性试验，运行试验，定值设置等。
5、网络技术员4名
40岁以下，大专及以上学历，负责园区网络，监控安装维修管理。
6、自动化技术员5名
40岁以下，大专及以上学历，自动化或机电一体化专业，应届毕业生，会使用CAD，办公软件等，对电气二次原理比较了解。
7、自动化工程师4名
45岁以下，大专及以上学历，8年以上工作经验，有大型钢厂工作经验优先，会CAD，办公软件，会写程序，对西门子s7-400及s7-300PLC精通，精通西门子，ABB变频器，负责园区自动化项目安装调试，后期生产运维等。
8、电子维修工5名
45岁以下，高中及以上学历，5年以上工作经验，精通家电电子维修，各类仪器仪表电子维修。
9、起重机维修电工12名
45岁以下，高中及以上学历，3年以上工作经验，有100T以上行车维修经验，对ABB品牌ACS880系列变频器熟悉，负责园区行车，龙门吊，塔吊安装维修。
10、发电机维修工2名
50岁以下，高中及以上学历，从事燃油机维修5年以上工作经验，负责园区燃油机运行，保养，及计划燃油机中修，大修等。
11、电动机修理工2名
12、系统工程师1名
13、维修电工11名
14、仪表工3名
15、IT网络技术员1名
16、网络监控技术员3名
17、高压设备试验员5名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上电网工作经验，熟悉掌握高压电知识，主要负责一次高压设备各项试验，有高压进网证。
18、二次继保员5名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上电网工作经验，负责发电厂一次图纸整理，负荷计算，高压系统保护定值计算等。
19、电网检修员5名
20、自动化电工2名
21、仪表维护员2名
22、材料员1名
#装备部招聘岗位#
1、电焊工200名
40岁以下，高中及以上学历，2年以上焊接工作经验，电焊、二保焊、气割熟炼操作，吃苦耐劳，服从管理。
2、机修工40名
45岁以下，高中及以上学历，2年以上工作经验，能独立完成机械设备的维修；会电焊气割技能，能吃苦耐劳，服从管理。
3、钳工29名
4、液压工6名
5、氧气站操作工2名
6、行车维修工15名
7、行车维修电工6名
45岁以下，高中及以上学历，3年以上电工工作经验，能熟练掌握行车电气知识，并且快速处理行车电气故障。
8、螺旋焊管操作工2名
9、氧气瓶充装工3名
10、车床工2名
11、车床维修工2名
45岁以下，中专及以上学历，能独立维修CA6140、镗床等机床设备，吃苦耐劳，服从管理。
12、数控加工中心操作工1名
45岁以下，中专及以上学历，3年以上CNC数控加工中心工作经验，熟悉发那科操作系统或国内操作系统，有调机经验。
13、线切割1名
14、钢结构工程师1名
28-45岁,大专及以上学历,熟练使用PKPM、3D3S等主流专业结构计算软件，根对各种轻钢、重钢、管桁架等钢结构进行载荷计算。可以做工程预算，并具备领导团队能力，有5年及以上工作经验者从先，服从管理，能吃苦耐劳。
15、钢结构细化员2名
16、技术员2名
28-45岁,大专及以上学历,熟练使用Solidworks、UG等主流三维设计软件，可以出工程图，做运动仿真、有限元分析等，以AutoCAD为基本测绘各种机械设备零件图、装配图，并具有独立设计简易非标设备能力。有5年及以上工作经验者从先，服从管理，能吃苦耐劳。
17、资料员1名
28-45岁,大专及以上学历,规范工程开发、施工期间的各类图纸、变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发、保管工作；检查施工单位的资料完成情况对设备部的联系单、通知单、工程图纸的发放记录进行登记整理；严格控制设备部用印审核制度，加盖工程印鉴的文件、工程资料等，须经设备部经理确认后盖章；做好图集、规范、标准文件保管工作，并做好借阅登记。乙炔生产班长
18、制水工1名
19、热处理工艺员1名
20、热处理加热工1名
21、螺栓冷墩班长1名
40岁以下,高中及以上学历,有3年以上工作经验，熟练操作TGBF-254SL,CY-24Z冷墩机进行螺栓螺母加工。
22、门焊工1名
40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，能熟练操作龙门焊机设备，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力
23、乙炔生产班长1名
24、质检员1名
28-45岁,中专及以上学历,熟悉钢结构焊接工艺、生产流程及质量控制；熟悉生产图纸，对组装尺寸外观、喷沙油漆进行检验。钢结构制造行业2年以上工作经验。
25、设备工程师1名
28-45岁,大专及以上学历,负责公司设备类技改、根据使用要求设计设备图纸，具备丰富的现场实践经验，可利用软件对结构进行静态、动态受力分析。
26、深孔钻床工1名
40岁以下,高中及以上学历,有2年以上工作经验，熟练操作T2120/Φ80*2000深孔钻，会看各种机械加工图纸，根据图纸工艺要求进行工件加工。
27、生产计划员1名
28、拼装班长3名
40岁以下,高中及以上学历,3年以上工作经验，熟悉钢结构制作工艺流程，识图能力强，能吃苦耐劳、手脚麻利，有一定的班组管理能力及沟通能力。
29、管桁架制作班长1名
30、相贯线切割工1名
40岁以下,高中及以上学历,2年以上工作经验，能熟练操作相贯线设备，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力。
31、镗床工1名
45岁以下，中专及以上学历，熟练掌握TX6111C/2镗床的操作、维护、保养与加工件机械性能，能识懂各种机加工件图纸并严格按照图纸工艺要求加工出合格的产品。
印尼纬达贝
#工程部招聘岗位#
1、土建造价工程师2名
2、安装造价工程师3名
3、土建造价员5名
4、安装造价员5名
5、现场管理员10名
38岁以下，高中及以上学历，有3年及以上工作经验，负责施工现场的管理工作，解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题，监督检查施工单位的安全工作，保障工程建设的施工进度。对镍铁设备、土建、机电安装有一定经验的优先考虑。
6、实验员6名
7、桩基监测专员2名
8、桩机维修工3名
9、搅拌站操作员2名
10、碎石线操作员9名
40岁以下，高中及以上学历，有鄂破、锥破维修经验，能处理和判断故障。
11、碎石厂机修30名
45岁以下，高中及以上学历，负责碎石车间设备维修、保养，能准确判断出鄂破机、圆锥破故障原因及修复。
12、砖厂操作员7名
13、泵车司机8名
14、管桩导杆锤机操作工4名
45岁以下，中专及以上学历，熟悉导杆锤机操作及维修，会看图纸，有操作打桩机经验优先考虑。
15、设备工程师2名
16、液压工程师1名
17、技术员2名
18、高温高压焊工15名
19、打桩现场管理员1名
#技术类招聘岗位#
1、连铸工程师1名
2、连铸技术员1名
3、热轧工程师2名
4、热轧技术员1名
5、板坯连铸主任工程师1名
6、不锈钢热轧主任工程师2名
7、退洗冷轧工程师1名
8、信息技术科长1名
9、热轧/退洗检验班长1名
10、技术员/工程师1名
35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，负责公司质量管理体系的推行和维护工作，对公司各类不锈钢产品认证的维护，协助科长做好日常工作。
11、系统维护技术员6名
40岁以下，大专及以上学历，负责系统日常运行维护工作，数据库服务器、应用服务器以及系统硬件设施的维护工作，系统用户权限参数设置功能的调整、软件日常维护、监测和优化工作。
12、连铸坯检验班长1名
13、连铸坯检验员2名
14、信息技术室主任工程师1名
15、项目实施工程师1名
16、硬件技术支持工程师1名
17、软件开发工程师1名
18、原料检验工程师1名
19、煤分析工程师1名
20、物理检验（副）科长1名
21、计量检验技术员1名
22、土建设计工程师2名
23、钢结构设计工程师2名
45岁以下，大专及以上学历，1）负责在建和备建工业项目的钢结构厂房、输料、供电、管道系统钢支架及通廊的设计及细化。2）负责对各外协设计单位提供的所有钢结构施工图进行审核和检查，对设计结构不合理、型材用量偏大的设计需及时进行调整和修改，并将调整后的设计图及时发给结构制作方，同时对制作方进行修改方案技术交底。
24、工程成本估价员1名
45岁以下，大专及以上学历，1）能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，准确对工程成本进行造价分析。2）负责对土建工程造价进行估算，或者对土建工程各类费用组成成本进行估算，担任工程预算的编制及对项目的成本复核，并依据现场实际情况，比照实际成本与工程造价之间的差异，做出分析。
25、图纸管理员1名
35岁以下，大专及以上学历，熟练基本办公软件，负责图纸打印，归档整理，能看懂图纸优先，会CAD或能看懂图纸优先。
26、建筑设计员1名
27、3D制图员1名
28、结构专业设计员1名
29、水工专业设计员2名
30、电气专业设计员1名
#其他部门招聘岗位#
能源管理部
1、煤炭管理科长1名
2、煤炭技术科科长1名
3、煤炭技术专员1名
4、煤炭技术员2名
5、煤炭管理员1名
6、煤炭信息员1名
7、煤炭经济核算员1名
8、电工班长1名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上电工班长工作经验；负责对区域内电气设备的巡检与维护，保证部门内部电气设备的正常运行；负责对车间内电工班组的日常事务管理。
9、电工2名
10、机修班长1名
45岁以下，高中及以上学历，有5年以上机修班长工作经验；负责对区域内设备进行维护、维修及巡检工作；熟悉设备操作，负责排除设备故障，能解决日常设备故障问题；会金属焊接、热切割、设备维修等工作；负责对车间内机修工的日常事务管理。
11、机修工2名
12、洗煤工1名
45岁以下，高中及以上学历，有1年以上洗煤工作经验；主要负责煤炭物料的洗选，确保筛洗后的煤炭质量能满足生产部门需求；对工作认真负责，细致严谨，责任心强，服从管理。
13、物资管理员3名
45岁以下，高中及以上学历，有2年以上煤炭调度工作经验；负责煤炭物资从到港、码头卸船、暂存、运输及煤场的堆存取用全流程的煤料管控，负责协调与生产部门物资的转运、库存及物资堆放情况的管控，满足各部门生产需求，做到煤料合理有序的运输、储存与使用，确保不发生混煤和煤种错乱等工作。
14、仓库管理员1名
15、安环员1名
40岁以下，高中及以上学历，有5年以上安全环保管理工作经验；主要负责日常或专项安全检查、隐患治理、安全环保培训、事故处理等安全环保管理工作；需要吃苦耐劳，具备一定的管理能力及沟通能力。
16、文员1名
17、卸船班长2名
18、煤炭计划员1名
40岁以下，高中及以上学历，有2年以上工作经验，负责月季度采购煤炭需用计划，组织安排采购及提运工作的实施，对公司物资计划的编制工作，加强与现场生产技术管理部门的联系和沟通，掌握生产所需，保证生产物资供应，熟知各种煤炭物资的质量指标及日常消耗量、库存等情况。
19、机具班长2名
40岁以下，高中及以上学历，有2年以上工作经验，负责车辆机具的管理工作，日常调度运输，熟练驾驶后八轮、铲车、挖机，掌握基本的维修保养技能，检查运输车辆运行状态，做好日常车辆交接工作，了解监控生产运行中的不安全因素，负责煤炭运输过程中质量和数量，做好各生产环节的进度平衡，保证生产计划任务能够按时按量完成。
20、调度班长1名
40岁以下，大专及以上学历，有3年以上工作经验，负责煤炭生产调度工作，确保生产部门用煤生产平稳、安全、高效运行，负责调度人员的管理工作，检查生产运行报表、调度交接班记录，对日常调度过程中的各种数据的统计工作，保证卸船机转运效率最大化。
镍矿部
1、技术员3名
2、结算员2名
3、计划员2名
4、机具保养员1名
45岁以下，高中及以上学历，负责做好车辆的维护、保养工作，保持机具滤芯正常及各润滑点黄油量充足，保证机具常年整洁和车况良好
5、机具管理员9名
6、物资管理员5名
电力调度中心
1、运行工4名
2、调度员5名
45岁以下，高中及以上学历，1）认真执行电力安全、调度管理等各种规章制度，协助班长开展电网对各区域的各项调度工作；2）严格执行《调度规程》和有关制度，正确执行调度计划及上级的指示命令，指挥电网的运行操作，保证设备安全经济运行。3）按照最大范围资源优化配置的原则，实现优化调度，充分发挥输变电设备能力，最大限度地满足用户的用电需要。
物流成品部
1、电工1名
生产计划部
1、成本核算专员4名
35岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，负责将数据整理、分类、汇总并建立档案，并与各部门工艺科、采购部门进行沟通、确认并给出合理性建议并上报至上级领导。
2、统计员1名
35岁以下，大专及以上学历，协助班长做好数据管理、报表汇编整理、数据体系管理等方面工作。
3、物料调度员2名
35岁以下，大专及以上学历，根据总体生产计划和冶炼计划，准确填写物料调度表内各项信息并及时更新，制度客户订单的物料在各个库位的状态和数量。
4、生产计划员（退洗）1名
35岁以下，高中及以上学历，据客户订单安排生产计划，负责原料的调拨计划及后续跟踪，数据的汇总整理。
5、实习生3名
6、物资计划专员1名
35岁以下，高中及以上学历，负责物资库存消耗预算表数据核查，对比分析库存差异，找出消耗异常原因，协助班长做好数据管理，报表汇编整理，数据体系管理等。
质保部
1、化学主任/副主任1名
2、化学班长1名
3、仪器班长1名
4、荧光技术员1名
5、制样班长1名
45岁以下，大专及以上学历，有3年以上冶炼厂取制样工作经验，具备一定管理能力。熟知镍矿石、煤炭等取制样标准。
6、体系专员1名
7、综合管理员1名
45岁以下，大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，有实验室统计工作经验优先。
8、搅拌站实验员1名
45岁以下，大专及以上学历，1年以上搅拌站实验室工作经验。熟知混泥土、钢筋和水泥等检测方法。
以上招聘岗位工作地点：印尼
莫罗瓦利园区/纬达贝园区
#印度工业园区招聘岗位#
综合管理部
1、行政事务员2名
2、印地语翻译10名
35岁以下,大专及以上学历,具备一定印地语沟通能力，有印度工作经验的优先，应届毕业生也可考虑。
财务部
1、会计2名
35岁以下，大专及以上学历，负责账务处理，与国内财务沟通，加强财务管理。
销售部
1、销售计划员2名
35岁以下，大专及以上学历，负责销售部的生产计划，管理销售及生产数据，以及对接代理收单。
1、厂长1名
45岁以下,本科及以上学历,有5年以上不锈钢/普碳钢冷轧及配套连续退火酸洗产线管理经验，熟悉冷轧工艺流程，统筹厂部运营工作。
2、磨床轧辊装配工程师1名
45岁以下，大专及以上学历,有5年以上不锈钢/普碳钢冷轧及配套连续退火酸洗产线磨床轧辊装配工作经验，统筹磨床、轧辊、装配工作。
3、公辅工程师1名
45岁以下，大专及以上学历,有5年以上不锈钢/普碳钢冷轧及配套连续退火酸洗线公辅工作经验。
4、质量认证工程师1名
5、质检主任1名
6、机械主任1名
45岁以下，大专及以上学历,有5年以上不锈钢/普碳钢冷轧及配套连续退火酸洗产线设备管理经验，统筹设备安装、检修、维修工作。
7、公辅班长1名
45岁以下，高中以上学历,有3年以上不锈钢/普碳钢冷轧及配套连续退火酸洗线公辅带班工作经验。
8、磨床班长1名
45岁以下,高中以上学历,有3年以上不锈钢/普碳钢冷轧及配套连续退火酸洗磨床带班工作经验。
9、分条班长2名
45岁以下,高中及以上学历,有3年以上不锈钢/普碳钢分条带班经验。
10、酸洗退火炉操作工1名
11、连轧轧机副操1名
45岁以下,高中及以上学历,有3年以上不锈钢/普碳钢连轧轧机生产工作经验。
12、物流班长1名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上不锈钢/普碳钢板带冷连轧退火酸洗物流管理工作经验。
13、计划员1名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上不锈钢/普碳钢板带冷连轧退火酸洗生产计划编排、管理工作经验。
14、检化验员1名
45岁以下，高中及以上学历，有3年以上不锈钢/普碳钢板带冷连轧退火酸洗检化验管理工作经验。
薪资福利
海外工作各方面福利待遇：
1、社保按福建省福安市标准执行缴存，在海外工作的员工免费提供食宿及生活必需用品。
2、每半年回国休假一次，每次15天，一年两次，往返机票费用、签证费用由公司承担。
3、免费为公司老员工提供年度体检。
4、薪资待遇范围：
基础岗位薪资9000～15000元/月
翻译岗位薪资10000～15000元/月
技术岗位薪资12000～18000元/月
管理岗位薪资面议
备注：
上述薪资含税，薪资范围根据不同岗位略有差别，且加班费另计，实习期间薪资按岗位工资的70%-80%支付。
薪资结构：
岗位工资+绩效奖金2000～5000元人民币/月+出国补贴20～50美元/天。
5、工作优秀者，有丰厚的半年奖及年终奖；入股者可享有年终分红等奖励。
6、部分工种应聘者需在国内参加企业培训及现场操作实习，实习培训期为2-6个月，待考核合格后方可到印尼工作。
联系我们
招聘处地址：福建省宁德市福安市湾坞工贸区（青拓工业园区）-永青集团有限公司福建代表处
公司官网：www.etsingshan.com
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周一至周六
（上午8:00~11:30，下午13:00~17:30）
zhaopin@etsingshan.com
联系方式：
1、莫罗瓦利工业园区发电厂、安环部、运输部、物流部、港口事业部、电厂筹建处
职位咨询：阮先生15280079756
2、莫罗瓦利工业园区炼钢、镍铁、高炉、镍矿部、检测中心、制造技术部、质量管理部
职位咨询：陈先生18046057708
3、莫罗瓦利工业园区焦电、焦化、制酸、退洗、电解锰厂、硅铁、冷轧、工程审计办、能源管理部及印度克罗美尼工业园区
职位咨询：陈女士18559367570
4、莫罗瓦利工业园区工程、电气、设备部、基建、商务、财务、综合管理部及纬达贝工业园区财务、综合管理部
职位咨询：李女士15808807213
5、纬达贝工业园区镍铁事业部
职位咨询：陈先生15659320530
陈女士18559367570
6、纬达贝工业园区物流部、工程部、电气部、装备部、港建部、质保部、安环部
职位咨询：董先生13890816104
7、国内岗位（宁德福安、温州、张家港）
职位咨询：苏女士15659713998
8、管理岗位
职位咨询：王先生18571457051
本单位没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系，不收取任何费用、保证金等。