“职业天空”（CareerSky）是一款针对大学生的职业生涯规划系统，包括了解自我、了解职业、职业决策与行动三个模块。通过职业测评，通过对自我和对职业世界的探索，帮助学生正确认识自我，合理定位，找到自己的生涯发展方向。
使用说明：
1．本系统向全校学生开放。
2．学生以链接的形式直接进入域名为scut.ncss.org.cn/jixun的网站。
4．填写完毕以后点击“提交”按钮即可正式进入系统。
5．学生登陆后可以根据系统的提示完成整个职业规划探索过程。可反复登陆。
6．“职业天空”内每种测评，每一年可以做两次。
7．若在登陆或使用“职业天空”系统的过程中遇到问题，请email至：hnlgcareer@126.com提出。我们将尽快解决。
有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。
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咨询服务三大运作理念为：职业定位、职业目标设定、职业通道设计。
1．让自己清晰个人特质特点和优势。
2．通过沟通分析与心理测评找到自己感兴趣的职业方向。
3．围绕个人人生理想、愿景以及价值观取向，确立人生及职业目标。
4．通过全方位的素质和综合胜任力准确评估个人职业胜任能力，确定自己能做什么。
5．重新认识自身的职场价值并使其增值。
6．通过职业专家对当地社会现有职业状况调研，从而发现更能发挥自己特质和优势的新的职业机遇。
7．综合以上最终确定自己的职业定位。
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1、求职简历不要太长
大学生的求职简历普遍都太长。其实求职简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份求职简历，工作人员不可能都仔细研读，1份求职简历一般只用1分钟就看完了，再长的求职简历也超不过3分钟。所以，求职简历尽量要短。
求职简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实求职简历上可以不要这些东西，只需要在求职简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
2、求职简历一定要真实客观
个人求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的求职简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。
3、不要过分谦虚
求职简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在求职简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在求职简历上写道：我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
4、求职简历要写上求职的职位
求职简历上一定要注明求职的职位。每份求职简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份求职简历，要根据工作性质有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份求职简历。
5、在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是求职简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及求职简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
6、求职简历不必做得太花哨
一般来说求职简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用a4的纸。现在学生求职简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加求职简历的厚度。
7、求职简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的求职简历一般不会打动招聘者。求职简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
8、不要写上对薪水的要求
求职简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。
9、不要写太多个人情况
Theresumehasonepurposeandthatistolandyouajobinterview.Keepinmind,thepersonreviewingyourresumeprobablyhastolookathundredsofothers,soyourshastostandoutfromtherestinordertogetacall.Hereare8resumetipsthatwillhelpyouwriteanawesome,eye-poppingresume.
1.Targetyourresumeforeveryjob.-Thebestresumesarealwaysthemostrelevant.Itisveryeasytotellifaresumehasbeenmassproducedandnottargetedtothejobbeingappliedfor.Ifanindividualtakestimetotweaktheresumeforthespecificpositiontheyareapplyingfor,itmakesitmorerelevant.
Thebestwaytodothisistoreadthejobdescriptionandusesimilarlanguageastheemployer.Iftheemployerislookingforsomeonewhocanmultitaskandhandlemultipleprojectsatonetime,thenyoushouldfindawaytohighlightthatskillifyoupossessit.Thismakesyoulooklikeagreatmatchforthepositionandincreasesyourchancesofscoringaninterview
2.Usejobtitlesthatpop.-Takealookatthesetwojobtitles,anddecidewhichjobtitlemakesmoreofanimpact.
ManagerorManagerofLogisticsandDistribution
Forexample,insteadofsayingyouwereasalerepresentative;youcouldaddthatyouwereearnedtheTopProducerAwardforexceedingyoursalesquota3monthsinarow.Listingachievementsshowsyouwentaboveandbeyondyourcallofduty.
4.Identifyandfilltheneedsoftheemployer.-Readthejobdescriptioncarefully.Oftentimes,aresumewillshowthattheapplicantbarelylookedatthejobdescription.
5.Useactionverbs.-Justlikeyourjobtitlesshouldpop,soshouldyourchoiceofwords.Useasmanyactionverbsasyoucantoshowcasepowerandsignifyaccomplishment.
Forexample,ifyouhadacustomerservicejob,insteadofwritingResponsibleforansweringcustomerservicecalls,youcouldputCommunicatedwithcurrentcustomerstoaddressconcernsandmaintaincustomerloyalty.Thesecondchoicewordingissomuchmorecompelling.
Somehelpfultipsaretouseatleast11or12pointfontinTimesNewRomanorArialandkeepmarginsatleast1inch.Usebulletpointstolistoutyouraccomplishmentsinsteadofwritingthemparagraphstyle.
人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好面试室，把应试人坐的位置固定好。你进面试室后，不要随意将固定的椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密，总是把椅子往前挪。殊不知，主试人是讨厌这种行为的，因为他们不喜欢别人坐得太近。如果应试人少，主试人也许人让你同坐在一张沙发上，这时，你就应该界定距离，太近了不好，太远了也不好。太近了容易和主试人产生肌肤接触，这是失礼的行为。如果一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时，主试人势必会认为你是个轻佻的女子，不宜录用。坐得太远了，则会使主试人产生一种疏远的感觉，这就会影响沟通的效果。
坐势须自知
应试人必须有良好完美的坐势，以使面试中的沟通和接触能够顺利进行。如果你坐的是一张直背椅，千万不要瘫在椅背上，背脊应挺直，切勿弯腰弓背，也不要摇摆小腿，头要挺起，但不宜高昂着头颅，僵直着脖子，这样会把自己弄成一具僵尸似的，给人以一种冷冰冰的感觉。如果你坐的是一张软绵绵的沙发，就要量控制住自己的身体不要陷坐下去，应用脊椎抵住椅背。无论是坐硬椅子还是坐软沙发，都应保持轻松自如的坐势，双手最好平放在腿上，双眼平视主试人。面试时最忌讳的坐势就是把腿翘起来。在日常生活中，很多人翘二郎腿是无意识的动作，往往一坐下来便不知不觉地翘了起来。因此，面试时一定要有意识地提醒自己，千万不要翘腿，否则，主试人会认为你这个人自高自大，没有修养。有的应试人在录用时名落孙山，就是因为面试时翘过二郎腿所致，可是事后自己还一直不知道何缘何故呢。
态度须自然、亲切、友善、斯文和积极
为了做到这一点，一是脸上应挂着微笑。微笑是无声的语言，是人与人之间沟通的一种好方法。会心而善良真诚的笑意，会使你的脸庞更加美好，显得更亲切。微笑会使用权主试人对你友善，而友善则是面试成功的最好条件之一。假如你在面试时自始自终板起一副脸孔，显得冷若冰霜，主试人怎么可能会对你产生一种亲切感受呢？
二是要注意眼神的交流（eyecontact）。面试过程中应望着主试人，直视对方的双眼，以示留神。如果你在东张西望，不是看天花板就是看地板，主试人难免会认为你太冷漠，或显得你做事三心二意。面试时都难以专心致志，遑论工作？
小动作须避免
当着人挖耳朵、擦眼屎、剔牙缝、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁与令人生厌的小动作。应试人在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。只要你意识到这些小运作会误了自己的大事，想避免这些小毛病是完全可以做到的。你可以将双手交叠在膝上，用拇指指甲抚弄着另一只手的掌心，这样你的双手就会被服帖地管制住。即使喷嚏难以抑制住，打过之后你也应该脱口说一声Excuseme.（对不起。）这样，被喷嚏所破坏了的谈话气氛又可以马上恢复过来。扮鬼脸也是一种不雅的小动作。有些人总爱在脸上表露出对别人说话的反映，或惊喜，或遗憾，或愤怒，或担忧，表达这些情绪时，他们总是歪嘴、眨眼、皱眉、瞪眼、耸鼻子，这就是扮鬼脸。这种鬼脸在平时人与人的交往中或许有好的效果，但在面试时却有害无益，应加以克服。还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒。克服这类毛病并不难，保持轻松自在的坐势，双手平稳地抱臂，如果带有公文包，用手抱着包、或手握手也行。手里抓住了东西，不要嚼口香糖，也不要吸烟。
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AvoidTheseInterviewMistakes
DressforInterviewSuccess
ImproveYourInterviewTechnique
TaketheTimetoSayThankYouAftertheInterview
Takingthetimetosaythankyouafterajobinterviewnotonlyisgoodinterviewetiquette.Italsoreinforcesyourinterestinthepositionandshowstheinterviewerthatyouhaveexcellentfollow-upskills.Useyourthankyouletter,aswell,toaddressanyissuesandconcernsthatcameupduringtheinterview.
PracticeInterviewing
UseYourNetworkingContacts
Whoyouknowatthecompanyyouareinterviewingwithreallydoesmatter.Yourconnectionscanreferyouforajob,provideinsideinformationonthecompany,andtellyouwhattoexpectduringtheinterview.
CheckOuttheCompany
HowmuchdoyouknowaboutthecompanythatjustcontactedyoutoscheduleaninterviewItshouldbeplenty,andalltheinformationyouneedisavailableonline.
Herearetipsonhowtoresearchacompany,gettheinsidescooponthecompanyculture,anduseyourconnectionstogetaninterviewadvantage.
BePreparedforaPhoneInterview
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HandleaGroupInterview
InterviewWhileDining
Takingyoutobreakfast,lunchordinnerprovidestheinterviewerwithachancetocheckoutyourcommunicationandinterpersonalskills,aswellasyourtablemanners,inamorecasualenvironmentthananofficesetting.
Canyoudothejob
Willyoudothejob
Willyoufitin
Structuringyourplanningaroundthesethreeareas,willhelpyoutocoverthemostcrucialissueslikelytobecoveredduringtheinterview,andgiveyouthechancetoprepareyourkeystatementsandresponsestomarketyourselfmosteffectively.
Questionsinthisareaareintendedtoprobeyourbackground.Itisunlikelyyouwouldhavebeeninvitedforinterviewifyourqualificationsandexperienceonpaperdidnotmatchthecriteriaforthejob.Mostinterviewersthereforewillspendabout15%oftheinterviewonthisarea.
Doyouhavetherequiredqualifications
1、我们为什么要聘用你？
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到这份工作”。
2、为什么你想到这里来工作？
(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么？
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位？
回答当然是“YES，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时”，或“有这样一个空缺时吧。”
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方？
如果你回答“NO，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响？
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就？
准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗？
10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标？
回答一定要得体，根据你的能力和经历。
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
12、你成功的因素是什么？
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。
13、你最低的薪金要求是多少？
(这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗？
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了，长长吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
WhattoSayWhenYouArriveattheInterview
WhattoSayWhenYouMeettheHiringManager
Youwilleitherbeescortedtotheinterviewroom,orthehiringmanagerwillcomeouttomeetyouinthereceptionarea.Again,takethetimetointroduceyourselfsotheinterviewerknowswhoyouare.
2KeepYourIntroductionShortandConcise
Businessexecutivelisteningtopresentation
Youshouldcarefullyanalyzethejobbeforetheinterviewsoyoucanpointouttheinterests,skills,experiences,andpersonalqualitieswhichwillenableyoutomeetorexceedtherequirements.
KeepYourIntroductionShort
Yourintroductionshouldbeconciseenoughtoholdtheinterestoftheinterviewer.Generally,aquickrecapofyourmostcompellingqualificationswillsuffice.Youcouldalsomentionacoupleoftidbitswhicharenotessentialtothejob,butreflectyourpersonalikethefactthatyouareanavidskier,haveperformedatcomedyclubs,orcollectAfricanart.
BePreparedforFollowUpQuestions
Bepreparedtoprovidespecificexamplesofhowandwhereyouhaveutilizedyourassetstosuccessfullycarryoutworkorvolunteerroles,academicprojects,orotherproductiveendeavors.
3MannersMatteratJobInterviews
Businesspeopleshakinghandsinofficebuilding
DanDalton/GettyImages
Mannersmatterduringajobinterview.Regardlessofthejobyouareapplyingfor,youwillbeexpectedtoactprofessionallythroughouteveryphaseoftheinterviewprocessfromgreetingtheinterviewertosayingthankyouafteryourinterview.
学院办公室:+86-(20)81182583
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