有公积金，最低系数缴纳。有下午茶，一周一次吧，电商节日会发一些衣服，生日有生日券，周年有周年券。
在小红书工作的人71%的反馈有社保(5险),14%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
在小红书工作的人4%的反馈不清楚,76%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
职朋用户小红书|bsci审核员
只在小红书干了半年。工资没有涨。五险一金都有，薪酬体系还是完善的，毕竟是大公司了，只是最底层的员工，工资少的可怜，也不轻松。
一般半年涨一次，一次两三百，一年平一次级别，最多五百吧。年底双薪，过节小礼物。没有过任何旅游，或者活动。
职朋9714449小红书|软件工程师
没有待满一年，没有年钟奖。哇为什么至少要这么多字啊，我挤不出来了。还差多少我在试一下看看到了没有
在小红书工作的人23%的反馈基本准时下班,33%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
在小红书工作的人28%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日均加班,9%的反馈周六周日偶尔加班,38%的反馈周六周日均不加班,19%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
Cathy小红书|活动运营专员
实习生/助理：通常是刚刚毕业或者在校学生，负责辅助各个部门的日常工作。职员/专员：负责具体的工作任务，如内容编辑、市场推广、客户服务等。主管/经理：负责团队管理、项目执行、业务拓展等工作，有一定的管理和决策权。高级经理/总监：负责部门或者项目的整体规划、战略制定和执行，对公司业务有更大的影响力。高管/副总裁：负责公司整体业务发展和管理，直接向公司CEO汇报。关于晋升机会，小红书作为一家快速发展的互联网公司，晋升机会相对较好。员工可以通过表现突出、不断学习和成长，以及对公司业务有贡献来获得晋升机会。
金毓慧小红书|增长营销实习生
公司差不多10个部门左右，产品部、品牌部、社区部等等，层级化不是很明显。晋升机会未知，因为是实习生，所以不牵扯到晋升。工资的话，应该在上海还是不错的。也有五险一金，还有异地夫妻交通补贴费用。三餐免费，水果零食咖啡无限供应。
布叔小红书|政府事务部副总监
平时有淡旺季，淡季闲，旺季就会加班一到两小时，工作中会有排名，排名低工资低。有客户会正品质疑，就比较头疼。