1、CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间班组员工月绩效工资（班组员工月绩效工资（AA）车间发放额）车间发放额度度(B)(B)特殊岗位津贴特殊岗位津贴(C)(C)兼职专项管兼职专项管理辅助人员津贴理辅助人员津贴(D)(D)工段（班组）内特工段（班组）内特别奖励别奖励(E)+(E)+出勤奖金变化量出勤奖金变化量++缺勤扣款缺勤
2、扣款++其它其它CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间车间发放额度（车间发放额度（BB）==（厂部下发额度（厂部下发额度-10-10）++（工段月综合考核总金额（工段月综合考核总金额//当月工段总当月工段总人数）人数）++奖金变化量（由员工在班组考核奖金变化量（由员工在班组考核排名确定）排名确定）CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间厂部下发额度厂
3、部下发额度::岗位工资岗位工资**对应的绩效对应的绩效系数系数**轿车公司及轿车厂对车间的一个部轿车公司及轿车厂对车间的一个部分考核分分考核分CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间奖金变化量：以班组内的位于班组平均奖金变化量：以班组内的位于班组平均排名的员工奖金为基数，每向前一位加排名的员工奖金为基数，每向前一位加对应每级奖金数，每向后一位减对应每对应每级奖金数，每向后一位减对应每级奖金数。在平均排名之前考核排名并级奖金数。在平均排名之前考核排名并列的按低位考虑，在平均排名之后考核列的按低位考虑，在平均排名之后考核排名并
4、列的按高位考虑排名并列的按高位考虑班组人数每级奖金数15人15元610人10元1118人8元18人以上5元CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间特殊岗位津贴特殊岗位津贴(C)(C)特殊岗位津贴以车间人事信息库登记特殊岗位津贴以车间人事信息库登记的实际从事岗位为准的实际从事岗位为准特殊岗位津贴标准特殊岗位津贴标准::津贴标准正式/聘用/实习整车、塑料件面漆喷漆工2调漆工503喷胶工50整车中涂及塑料件底漆喷漆工5补漆工506前处理调整工50序号4110050岗位名称备注CheryautomobileCo.,Ltd.
5、奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间兼职专项管理辅助人员津贴兼职专项管理辅助人员津贴(D)(D)为便于车间成本、安全、现场和培训为便于车间成本、安全、现场和培训等专项管理工作的开展，车间在各工段等专项管理工作的开展，车间在各工段((班组班组))内选定了兼任上述各项辅助管理内选定了兼任上述各项辅助管理的员工。根据其业绩和表现，由各专项的员工。根据其业绩和表现，由各专项管理人员按以下标准重新分配后上报车管理人员按以下标准重新分配后上报车间给予奖励，此奖励必须以通知形式公间给予奖励，此奖励必须以通知形式公布。奖励标准如下：布。奖励标准如下：设置级别人员数量发放额度备注成本员班
6、次150元/人安全员班组每班组1人共500元培训员班次150元/人现场员班次150元/人CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间工段（班组）内特别奖励工段（班组）内特别奖励(E)(E)为表彰各工段为表彰各工段//班组员工在工作中的突班组员工在工作中的突出表现，由各工段出表现，由各工段//班组负责人根据员工班组负责人根据员工的表现进行自主调整分配，额度为每月的表现进行自主调整分配，额度为每月2020元元//人（当月各工段人（当月各工段//班组奖励总额以班组奖励总额以当月最后一天在职人员为准），调整分当月最后一天在职人员为准
8、，小时按一天计算，每一天出勤奖金为每一天出勤奖金为2525元。元。缺勤扣款缺勤扣款周一至周五之间的缺勤由公司人力资周一至周五之间的缺勤由公司人力资源部扣款；周六、周日缺勤由车间扣款源部扣款；周六、周日缺勤由车间扣款::在周六、周日每缺勤一天在周六、周日每缺勤一天((即即88小时小时))事假事假扣扣2020元、病假扣元、病假扣1515元。元。CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间其他其他包括目标责任状、项目奖、竞赛奖等包括目标责任状、项目奖、竞赛奖等特别项目，但需书面内容规定详细的评特别项目，但需书面内容规定详细的
9、评判方法和标准，经车间领导批准后公示判方法和标准，经车间领导批准后公示方可生效。方可生效。CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间涂装车间当月在职人员（正式工、聘用工、劳务工和实习生）的绩效奖金按上述分配方法进行分配外，补充说明如下:劳务工：依据轿车公司规定，实行专项专用；CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间实习生：原则上是实行专款专用，考虑到实习生的本身问题
11、段月综合考核总金额//当月工段总人当月工段总人数数))班组长津贴（班组长津贴（CC）工段内个人综）工段内个人综合考核分排名奖金变化量（合考核分排名奖金变化量（BB）++出勤奖出勤奖金变化量金变化量(D)+(D)+缺勤扣款缺勤扣款(E)+(E)+其它其它CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间班组长岗位津贴（班组长岗位津贴（CC）车间只对见习期试用合格正式任命的管理人员发放岗位津贴。CheryautomobileC
12、o.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间工段内月个人综合考核分排名奖金变化量工段内月个人综合考核分排名奖金变化量（BB）：）：本工段内月个人综合考核分中间排名为本工段内月个人综合考核分中间排名为基数，排名每向前一位加基数，排名每向前一位加2020元；排名每向元；排名每向后一位扣后一位扣2020元。元。CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间出勤奖金变化量（D）、缺勤扣款(E)、其他同班组员工核算标准一样CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂
13、涂装车间CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间（非工段长）月绩效工资（非工段长）月绩效工资（AA）==（厂部下（厂部下发额度车间津贴）发额度车间津贴）((该组组长个人月该组组长个人月绩效得分绩效得分/60)/60)组内奖金变化量（组内奖金变化量（BB）++出出勤奖金变化量勤奖金变化量++缺勤扣款缺勤扣款++其它其它（工段长）月绩效工资（工段长）月绩效工资（AA）==（厂部下发（厂部下发额度车间津贴）额度车间津贴）((该组组长个人月绩该组组长个人月绩效得分效得分/60)/60)组内奖金变化量（组内奖金变化量（
14、BB）工）工段月综合考核奖金变化量（段月综合考核奖金变化量（CC）++出勤奖金出勤奖金变化量变化量++缺勤扣款缺勤扣款++其它其它CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间组内奖金变化量（组内奖金变化量（BB）11、生产组组内奖金变化量：以月考核中、生产组组内奖金变化量：以月考核中间排名间排名为基数，排名每向前一位加为基数，排名每向前一位加2020元；排名每向后一位扣元；排名每向后一位扣2020元。元。22、技
15、术组和综合管理组组内奖金变化量：、技术组和综合管理组组内奖金变化量：以月考核中间排名为基数，排名每向前以月考核中间排名为基数，排名每向前一位加一位加1515元；排名每向后一位扣元；排名每向后一位扣1515元元CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间工段月综合考核奖金变化量（工段月综合考核奖金变化量（CC）月工段综合考核奖金变化量当月工段月工段综合考核奖金变化量当月工段综合考核总金额综合考核总金额//当月工段总人数（人数当月工段总人数（人数是以月底考核中的总人数为依据）是以月底考核中的总人数为依据）Cheryautomob
16、ileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间厂部下发额度、出勤奖金变化量、缺勤扣款和其它与班组员工核算相同CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间组员“车间津贴”标准：小于555555650（含555和650在内）650750(含750在内）大于7501工段长400300200502工艺员400300200503成本员25015050504安全员25015050505现场员25015050506生产统计员25015050507培训员/人事员25015050508办事员2501505050序号岗位名称津贴标准（按以下岗位区间计算）备注CheryautomobileCo.,Ltd.奇瑞汽车奇瑞汽车轿车一厂涂装车间轿车一厂涂装车间其它：1、车间只对见习期试用合格正式任命（由人力资源专员报给办事员的为准）的管理人员发放岗位津贴2、业务管理人员在当月工作过程中，有以下表现者，经过评议，车间再给予504