前几天有个网友，问黄渤能否给自己找工作，其实他可以直接利用网络平台，取名叫让黄渤找工作，直接去直播，你觉得会怎么样？网络时代，一切皆有可能，就看你敢不敢去尝试。
长城汽车某员工爆料本人38岁，接到奇瑞的30万年薪offer，谈不上去了，按14薪发，涨幅不到30%。现单位越来越卷，降薪了，生活压力更大了，家和孩子都在老家，大的8岁小的3岁。要去吗？
跳槽薪酬涨幅多少，也是跟市场行情有关的，业务做得好的公司，给员工的薪酬更高，一旦发展达不到预期了，是会卡晋升卡涨幅的。企业只要在发展，就会有用人的需求，具体就看自己能给带企业待遇什么价值，平时积累好自己了，跳槽的时机合适，拿到的薪酬才更可观。
长城汽车某员工说，自己38岁了，接到奇瑞的offer，给的是30万年薪，涨幅不到30%，自己感觉没达到预期，在犹豫要不要去。现在在公司感觉很卷，还降薪了，生活压力也较大，按照目前的市场行情，跳槽能给30%的涨幅，是很不错的，只是看去了能干多久。
在熟悉的环境，只要自己不犯什么错误，跟领导关系不错，在公司能工作更久，跳槽去了新公司，各方面都要适应，假如达不到预期，是容易失去工作的。不能只看到薪酬的涨幅，还看去的公司环境怎么样，是有一定风险的。自己压力很大，一旦工作不稳定，压力就很大了。
个人在企业的薪酬高低，是根据市场发展来的，市场好的时候，企业给的薪酬更高，市场不好的时候，企业给的薪酬就会降低。过去的发展，不具备参考性，一切要以公司现在的发展看问题，只有公司发展好了，员工的薪酬福利才会更可观，否则打折是迟早的。
压力跟储蓄呈反比，储蓄越多，压力越小，增加收入了，压力自然小。
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