按照公开招聘的方式确定拟聘人选，并参加岗前培训考核合格后，按照平等自愿、协商一致的原则，由昆明银瑞达科技信息咨询有限公司与拟聘人员签订劳动合同后，定向派遣到云南省农村信用社客服中心工作。
（一）本次以劳务派遣方式招聘客服中心客服人员岗，计划招聘164人。
（一）具有中华人民共和国国籍；诚实守信，遵纪守法，品行端正；具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质，能够承受一定的工作压力；具有强烈的事业心和责任心。
（二）国民教育本科学历，专业不限；普通话水平达到国家二级乙等（含）以上；男性应聘者要求在1992年6月1日及以后出生，女性应聘者要求在1993年6月1日及以后出生（注：均以身份证上出生日期为准）。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；
4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为未满2年的人员；
5.其他不宜参加招聘情形的。
（一）工资待遇、福利
1.提供具有市场竞争力的工资薪酬，包括基本工资、绩效工资；
2.缴纳“五险一金”待遇，即参加城镇企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；
3.在客服中心工作满一年后，按照国家有关规定享受带薪休假；
4.在客服中心连续工作满2年后，由云南省农村信用社联合社适时提供报考辖内县级农信社（农商行）合同制员工的机会，按一定比例择优转制为农信社合同制职工。
（二）工作地点
昆明市。
招聘工作严格按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，根据公告发布、网络报名、资格初审、笔试、面试及资格复审、体检、岗前培训及考核、审批录用等程序进行。
（一）公告发布
通过云南省农村信用社联合社官网（www.ynrcc.com）、云南招聘网（www.ynzp.com/km）、智联招聘（www.zhaopin.com）、前程无忧（www.51job.com）及部分高校网站发布公告。
（二）网络报名
虎老师：0871-65386770；
唐老师：0871-65386483；
黄老师：15925103215。
（三）资格初审
（四）笔试
（五）面试及资格复审
2.根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数与面试人员1:2的比例确定进入面试人员名单。
本着宁缺毋滥的原则，如果应聘者笔试成绩达不到最低标准要求，本次招聘名额允许空缺。
3.面试成绩满分为100分，主要考察应聘者的个人综合能力与所报岗位的匹配程度。
（一）昆明银瑞达科技信息咨询有限公司是此次招考招聘工作的唯一指定企业。云南省农村信用社科技结算中心与昆明银瑞达科技信息咨询有限公司不与任何办学组织合作举办培训，不指定任何考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何考试或培训费用，请各位应聘者提高警惕，谨防受骗。
（三）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的正确性、真实性负全部责任。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（四）本公告由昆明银瑞达科技信息咨询有限公司负责对外解释。