3月22日通许最新招聘信息:牧原招聘人力资源专员

试用期:底薪2000元/月+200元全勤+提成,工资每月不低于3500元,正式入职后每月不低于5000元,享双休,

另:厂区内有厂房出租,如需租赁,可直接致电陈经理15690670188。

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金达喜临门床垫现因业务扩大,诚聘销售精英:学历不限,经验不限,有能力、有梦想你就来!

1、店长2名:有管控能力,能带团队,工资2500~10000元。

2、销售小组长5名:注重团队协作,在团队中要乐于承担责任,工资2000~8000元。

3、销售10名:能积极主动完成工作计划,包括产品学习、销售技能、销售流程、销售任务,工资1800~6000元。

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2、小烫工:100名,18~45岁工资:2500元-7000元;

3、手工:20名,19~50岁工资:1000元-2500元;

4、裁剪工:8名,18~40岁工资:3000元-7000元;

5、检验工:20名,18~40岁工资:2500元-4800元;

6、生产管理:2名,18~35岁工资:面议;

7、技术跟单:10名,30~45岁工资:面议;

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10、包装工:20名,18~40岁工资:2500元-4500元;

1、店长2名,具有领导能力,有带团队能力,有吃苦耐劳精神,有亲和力,工资:3000――8000元。

3、销售员数名,积极向上,沟通能力强,工作认真负责,能主动完成工作任务,有销售经验者优先,工资1500~5000元以上,上不封顶。

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【名企】亿润木业因生产需要大量招聘以下职位

会计:工资面议,包吃包住

业务员4名:要求大专毕业

设计师1名:学过设计的就可以

男女普工数名:包吃包住,工资3000~5000元,另有其他福利待遇;

叉车司机5名:会熟练使用叉车,月薪3000~5000元,包吃包住,另有其他福利待遇;

地址:通许县东高速收费站对面

2、普工20名、包装工5名、打磨工10名:有责任心和上进心,不断提升自己的能力,吃苦耐劳,服从安排,平均工资:3000元;

4、油漆车间主任1名:要求重技术,通管理。有油漆车间实际管理经验,懂6S现场管理,能合理安排生产,制定公平而有绩效的薪酬体系,善于人沟通,对油漆各道工序有深入了解,能指导生产,工资:8000元以上;

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销售经理2名:有事业心、责任心,态度端正、工作认真,有良好的沟通能力,有工作经验者优先考虑,工资不低于5000元;

销售顾问10名:要求团队意识、服务意识强,性格开朗,具有较强的沟通能力,有售房、售车经验者优先,工资3000–10000元;

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诚聘:店长1名,主管3名,美容师、学徒10名(保底工资3000元,上不封顶)有梦想,有上进心,有经验者优先,包吃住!欢迎想挑战、提升自己、志同道合美业精英加入!

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【名企】通许县宇东面粉厂高薪急招维修工/清洁工/巡检工/质检员/业务员/仓管/装卸工

2、包装工数名,女性,45岁以下,多劳多得,8.5小时/天,可接受加班,长白班,平均薪资2000-4000元左右。

3、清洁工2名,负责车间卫生,8.5小时/天,长白班,1500-2000元/月,带薪休假2天,全勤奖50元/月,工龄津贴100元/月,要求吃苦耐劳,有责任心,服从管理,身体健康,60岁以下。

4、巡检工数名:男性,45岁以下,两班倒,带薪休假2天,全勤奖50元/月,工龄津贴100元/月,月薪3000-4500元/月。

5、业务员数名:负责开发面粉空白市场,维护老客户,底薪+提成+奖金,有三年以上工作经验,在面粉企业做过销售的优先录取,待遇从优,薪资3000-10000元/月。.

6、质检员2名:负责对生产面粉质量检测管控,要求吃苦耐劳,有责任心服从领导安排,有面粉厂经验者优先,长白班8.5/天,带薪休假2天,全勤奖50元,工龄津贴100元。

7、仓库管理员1名:根据开票单据对货物进行发货,每天盘点仓库库存,8.5小时/天,全勤奖50元,工龄津贴100元,薪资待遇1800-2000,带薪休假两天,要求工作责任心强。

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【名企】全友家居高薪招家居顾问/定制设计师/前台/安装师傅/店长

为发展需要,全友家居通许旗舰店,面向社会招纳有才人士:

新进员工试用期工资保底2800元,月休四天,宽广的晋升空间,最优的福利待遇!

1、家居顾问20名:年薪3~10万,20岁以上,积极努力,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和亲和力。

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3、前台文员3名,年薪3~6万,熟悉常用办公软件,有较强的责任心和沟通能力。

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只要你有才,我们给你提供广阔的发展空间!

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妙语语言艺术通许校区,诚聘:幼儿教育、学前教育、音乐表演、舞蹈表演、播音主持、汉语言文学专业,教师9名。【来面试,补助交通费30元】。

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【名企】通许美团外卖招聘骑手、人事

骑手:薪资待遇:全勤27天,月工资3000~7000元不等另:团建活动,各种补贴、奖励工作地点;通许县城任职资格:1、18~40周岁,性别不限。2、身体健康,吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。3、自佩戴智能手机。4、会骑电动车。

饿了么高新招聘骑手20名:兼职/全职均可,工资3000~6000元,要求:年龄18-45岁,需有电动车一辆,会使用智能手机,即可上岗,另招聘业务经理2名,工资3000-4500工作内容开发新商户以及维护商户运行,要求:高中以上文凭,性格开朗,思路明确,工作严谨积极,会简单电脑操作!高薪等你挑战!

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开封协利汽车销售有限公司诚聘:

1、销售经理1名(从事本行业3年以上工作经验);

2、销售顾问10名(23-35岁从事过销售行业者优先);

地址:通许县北关汽车站北1公里路西王经理15837805586

开封市财丰商贸有限公司现招聘以下岗位:

水电工:有电工证优先,主要负责超市卖场水电路维修

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通许县丽星中路人事部门23282206

通许如意洗涤店因规模扩大,招诚招以下职位:送货员2名:年龄18-45男女不限、身体健康,洗涤工、熨烫工、4名要求踏实能干,干活利索负责;以上职位,一旦录用,待遇从优,欢迎您的加入!

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招聘要求:16-44周岁,男女不限学历不限,会背会写26个英文字母无传染疾病,无犯罪前科拥有本人有效身份证原件(临时身份证)。

招聘岗位:普工/学徒工、操作工、检验、组装、包装。

薪资待遇:月综合工资:3000-5000/月;距离厂区远的可以管住宿,餐饮,公司设有全勤奖、津贴、技能奖金、绩效奖金;

通许县厉庄乡于庄村玩具厂娄经理13213147518

会计:男,22-40岁,本科以上学历,会计专业,应届毕业生优先考虑

储备中控员、制粒工:男,4800左右,大专以上学历吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,机电专业优先!

1、市场部业务员10名,负责装修业务的推广薪资待遇:底薪2000+岗位工资+奖金+提成

2、设计师5名,薪资待遇:3000+岗位工资+奖金+业绩提点+设计费提成+管理费提成

3、业务经理:2名,对市场部工作整体部署,根据公司市场营销计划,开拓新市场,发展新客户。

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现因公司业务扩大,急招以下岗位:

淘宝专员:要求会电脑基本操作,认真负责,底薪1800+全勤200+提成,年薪10万;

农药市场销售20名:20~45岁,男,能适应长期出差,吃苦耐劳,有较强的沟通能力、协调能力,有销售经验者优先;待遇条件:底薪2500元/月+日补(110元)+车票实报+提成+免费旅游;

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热爱本职工作,待人真诚,有服务意识。会电动自行车,三轮,四轮的维修,保底3000元。通许县民生路中段小刀电动车专卖店李经理15737820336

1、店长2名!有管控能力,能带团队!工资3000~10000元;

2、销售小组长5名!注重团队协作,在团队中要乐于承担责任!工资2000——8000;3、销售员10名!能要积极主动完成工作计划,包括产品学习、销售技能、销售流程、销售任务。工资1700——6000;

4、安装售后人员5名,会开车者优先;

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通许牧原招聘人力资源专员(上市公司五险一金)

1、协助区域经理支撑区域利润目标的达成,承接公司战略规划到子公司的落地执行;2、确定子公司人才需求规划,引进人才,构建人才梯队;3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成;6、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果。

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通许农商银行招聘【银行综合柜员】

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盈旺木地板厂主要生产木地板。招普工:男女不限,保底3500-5000元。工资:底薪+提成。

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洋河股份有限公司洋河小曲驻通许办事处,因市场发展需要,现诚聘业务人员10名,县城业务员5名招聘要求:1、工作踏实认真,热爱销售工作,具有较强的沟通交流能力和团队协作意识,有责任心。2、男女不限(女士优先),年龄:20——35岁,有驾驶证且驾龄1年以上,县城业务不需要驾驶证3、有无经验不是很重要!只要你踏实肯干,认同公司理念,愿意和公司共进退,这里就是你的没有天花板的舞台。4、工资待遇:底薪+提成+考核,每月4天带薪公休,月平均综合工资2500元——8000元以上,上不封顶。

东关手袋厂招聘淘宝客服若干名通许东关手袋厂,招聘淘宝客服若干名,要求有淘宝天猫工作经验,男女不限,工资3000-5000元,月休4天,正常节假日随国家放假

工资月结,不压工资。要求做事认真仔细,有责任心,不要短期工,

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因店面扩大经营,向社会特招销售精英,业务经理数名:在这里我们会给你提供无限大的平台,只要你:1、健康+正能量;2、嘴巴和行动并用的;3、责任与荣誉高于一切的;4、别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算

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攀峰美术教育招聘美术,书法,幼教,前台老师

招聘淘宝客服10名待遇优厚

薪职待遇:1.保底工资1800+400(考核)+高提成+团队奖上不封顶。2.每天工作7个小时上午8:00-12:00下午14:00-17:003.休息安排:单双休轮流制,享有国家法定节假日

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THE END
1.13年经验化肥/农药公司电话销售规模100电话销售专员 销售专员 销售经理 电话客服 销售 电话销售客服 客服专员 电话销售经理 课程顾问 销售代表 电话销售业务员 就业前景(历年职位需求变化) +60% 2024年较2023年 0.813% 占1-3年经验化肥/农药公司规模100-499人 历年招聘职位量占比 说明:1-3年经验化肥/农药公司电话销售规模100-499人发展前景怎么样https://www.jobui.com/salary/quanguo-dianhuaxiaoshou/exp1/ind-huafei/size4/
2.农药销售人员农药销售人员招聘猎聘农药销售人员招聘频道为您提供大量的农药销售人员招聘信息,有超过10000多农药销售人员招聘信息任你选寻,招聘农药销售人员人才就来猎聘农药销售人员招聘!求职找工作就用猎聘聊。https://www.liepin.com/s/e4aa26a84dac2e235e124c5866b5b3d6/
3.农药销售员工作总结作为一名农药销售员,我在过去的一年中积累了丰富的经验和知识。在这个职位上,我不仅学到了如何销售农药产品,还了解了农业行业的发展趋势和市场需求。以下是我对过去一年工作的总结和反思。 我学会了如何与客户建立良好的关系。在销售农药产品时,与客户建立信任和友好的关系非常重要。我会主动与客户交流,了解他们的需求https://www.dugusoft.com/zixun/zixun46734.html
4.体验小小销售员的感受六年级作文(通用27篇)在日常学习、工作抑或是生活中,大家都写过作文吧,写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。相信很多朋友都对写作文感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的体验小小销售员的感受六年级作文,欢迎阅读与收藏。 体验小小销售员的感受六年级作文 1 https://mip.oh100.com/a/201810/1775520.html
5.[职位信息]农药销售市场业务员绿业元集团公司始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者和领跑者,核心产品“芸保凯”为中国农药制剂第一大单品。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司,占地280亩,员工1000余人。年销售20http://scc.shzu.edu.cn/job/view/id/1977521
6.销售处罚通知⑩销售员的业务记录要当天晚上或第二天早上9:00之前交于销售主管,过时不候,也不能补交。 ※填写认购书、合同正附本,如销售人员出现错误,罚款20元/处。 ※当日值班销售人员负责电话接听。办公区域不得没有销售人员。 ※销售员应配备计算器、荧光笔等必备的办公用品,缺少时应及时补充以便业务的开展。 https://www.360wenmi.com/f/fileobhrowlc.html
7.业务员工作计划和目标(精选8篇)要与银行人员成为朋友,这个网点才有可能销售我们的产品。 (五)有效激励网点主任和柜员,及时掌握网点的更多信息,提高网点的出单率。1/8页 业务员工作计划和目标篇二 各位领导,同志们: 大家好! 时光转瞬即逝,紧张、充实的20xx年已经过去,在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在https://fw.chazidian.com/mip/fanwen2133241/
8.创业计划书4000字(精选22篇)做销售这种经营服务是一种长期性的服务,关键是不能欺骗消费者,不能短斤缺两的,欺骗了消费者的生意是不会做得长久的;关键是要得到消费者的依赖。 九、员工及岗位设置 设立两名收银员(熟悉电脑相关的操作),服务员多名,搬运工几名等等。 十、经济可行性分析 1、投资估算:租店铺投资10万元,室内装修4万元,货架及https://m.diyifanwen.com/fanwen/jihuashufanwen/9758922.html
9.销售人员销售人员招聘招聘农药销售业务员4人,待遇优厚,缴纳社保,有广阔的市场。欢迎有志之士加盟,有农药销售经验者优先录用。联系电话:13280164516 公司介绍(Company Introduction) 企业简介 山东百农思达生物科技有限公司(简称百农思达)是位于山东省青州市精细化工园区内的一家现代化农药生产制造上市企业。 http://ny.36hjob.com/job-BVsaW.html
10.农药销售技巧知识.ppt四、农药销售技巧 ——介绍产品优点 产品能看到得到、摸得着的东西,这也是一个产品最容易是客户相信的一点 四、农药销售技巧 ——总结和销售 看到客户出现要进货信息的时候,就是进行总结和销售。 任何人对一种产品的兴趣都会有一个提升和下降的过程,当购买信号出现的时候https://mip.book118.com/html/2019/1121/7005130100002103.shtm
11.四川三农新闻网线下比赛现场当天,来自该区各镇、街道工会等11支队伍参赛,每支参赛队伍4人,包含选品员1人、视频创推员1人、线上直播员1人、线下销售员1人,由所在的各镇、街道组织工会干部和生产企业(专合社)人员组成。最终,经过四个小时的线上和线下销售激烈比拼,德阳旌阳街道工会组织的代表队获得一等奖。“通过开展这场‘土http://www.sc3n.com/index.php/index/news/lists/id/23.html?page=17
12.食品经营过程与控制制度(精选30篇)三、食品人业人员必须掌握相关的食品卫生知识和基本卫生操作技能,严把卫生质量关,做到采购员不购买卫生不合格产品,保管员不接收卫生不合格食品。加工员不使用卫生不合格食品,销售员不出售卫生不合格食品。 四、食品从业人员必须保持良好的个人卫生习惯。个人卫生要做到“四勤”即勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理发,勤洗衣服、https://mip.yjbys.com/zhidu/1799114.html
13.“新型职业农民”职称当事人:11年带村民致富成创业标兵,再接再厉作为“农二代”,于江自1996年中专毕业后便在石家庄城市里打拼。在城里,他先是一名工厂工人,后来辞职成为一名销售员。2011年,他辞职带着3000元回乡创业。次年年底,他成立了石家庄鹿泉区鹿马种植专业合作社。之后十年里,他一直扎根土地,带动村民通过经营合作社致富。 https://wap.cqcb.com/shangyou_news/NewsDetail?classId=2967&newsId=5073424
14.关于食品安全管理制度6、食品安全管理组织及食品安全管理员每周1-2次对各餐饮部位进行全面现场检查,同时检查各部门的自查记录,对发现问题及时反馈,并提出限期改进意见,做好检查记录。 食品经营过程与控制制度 食品经营过程从食品采购、运输、验收、贮存、销售各环节以及现场加工食品的场所、设施、人员的基本卫生要求和管理准则。 https://www.unjs.com/fanwenku/453907.html
15.他便向一个也在某农资公司的朋友打听辽南地区的农药销售情况案例分析1.小郭是一家农药公司的营销员,刚被公司分配到辽宁南部地区做销售。公司以生产蔬菜杀菌剂和杀虫剂为主,由于小郭对辽南地区不太熟悉,他便向一个也在某农资公司的朋友打听辽南地区的农药销售情况,得知杀虫剂和杀菌剂的用量都很大,他很高兴。春天一到,他便要求公司发了大批农药给经销商,结果到农药销售旺季,https://m.ppkao.com/wangke/daan/64a6e53ea7b44784b8aab3a234ef27db
16.某商家业务员在进行EDM营销时,发送1000封邮件,有600人收到企业邮水上撤离时,( )号援助者打开门,协助乘务员搬运船,第一个上船爬到船头坐下,招呼乘客靠近并坐下。 A. 1号 B. 2号 C. 3号 D. 4号 查看完整题目与答案 某设计要求地形图上能反映出实地0.1m的差异,则地形图的比例尺不应小于( ) A. 1/10000 B. 1/500 C. 1/1000 D. 1/2000https://www.shuashuati.com/ti/30d45ef93f994c139711d6c068304920.html?fm=bda0d9dc8fd70f78bda96a74aeebfd8985
17.文明科室推荐材料这些措施的实施给研究室人员营造了一个竞争有序、文明向上的工作环境,使得研究室人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高,创造力、凝聚力和战斗力显著增强,各项工作取得跨越式发展,创造了加工所建所以来的多项新纪录:第一次承担河南省重大课题;第一次获得河南省科技进步二等奖;科研经费实现大跨越,由过去几年的https://www.hnagri.org.cn/article-40234.html