仓储部的岗位职责(精选20篇)

负责仓库物料进度出库的单证系统录入。

负责仓库单据建档、收集、登记管理。

对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记。

制作工作报表。

物品的下发。

配合财务部对物品的盘点工作。

根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。

2、管理第三方仓库KPI指标,保证准确率和时效指标达标;

3、汇总分析日常业务中的问题,督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程,并保持跟进;

4、管理仓库现场快递,保证按照要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作;

5、监督第三方仓库日常作业符合当地法规,仓库现场人员安全、消防安全、商品安全无隐患;

6、对接公司店铺业务需求,对接1部门系统功能需求及测试跟进;

7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进;

8、领导安排的其他工作。

1、处理商品的入库、出库、退货过程中出现的一系列问题;

2、各类单据的分类、整理,递交(包括但不限于备用金台账,物料使用,快递账单等);

3、发票的开具、作废与整理;

4、负责员工工作量数据统计、汇总;

5、日常办公用品管理,领用登记;

6、固定资产损坏、报废跟进处理;

7、负责考勤管理,月初考勤整理以及月末排班;

8、人事档案的保管;

9、完成上级交办其他工作任务。

根据系统订单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果。

1在仓库职责范围内领导本部门工作。

3指导、协调、监督和检查下属是否严格按规定的职责和程序工作。

4确保本部门的设施、工作环境能够满足工作需要。

5对本部门人员的选聘、录用、解聘有参与、推荐和部分决定权。

6有权检查各部门生产物资使用情况和储备情况,对各部门不合理使用物资和盲目储存,有权制止。

7经总经理批准,有权处理多余积压物资和废旧物品,对各部门擅自处理废旧物资有权予以制止。

8根据库存状况和订单需求及时补充库存物料,制定申购计划。

9对由于盲目申购,造成物资积压,影响资金正常周转负责。

10对库存物料管理不善、数目不清楚负责。

11对本部门方针目标未及时展开、检查、落实负责。

12负责公司车辆的调度和管理。

13完成公司领导交办的其他工作。

1做好材料进出仓库的帐务工作,登记好材料的进出仓情况。

2认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作,分类摆设要得当,不能随便乱放。

3做好各个部门物料的采购工作,认真核算各个部门的申购情况。

4管理好物资的存放和管理,对于损坏的物资要合理处置,做好登记。

5采购物资时要做到成本的考虑,也要注重物资质量,不能贪小便宜。

6认真做好物料登记报表,每月要盘点物资,登记物料账本。

7遵守公司有关的规定,不能违规做事。

8服从公司安排,认真贯彻好公司发放的各项任务。

1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

4、负责仓库货物的出货与退货。

5、仓库数据的统计、存档。

6、负责与物流公司对接。

7、部门主管交办的其它事宜。

1、肩负着承上启下、上情下达的使命,直接指挥、服务现场,确保产品可以按时、按量从仓储中心发出,配送给客户。

2、对仓库人员进行协调和管理,确保仓库日常管理及流程正常进行。

4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点,按时报损报溢,确保库存准确性。

5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

6、监督进行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。

7、对货品的入库、储存、出库流程按要求严格把控。

8、熟悉仓库各系列产品库存情况,储存方式,并协助各部门查清库存。

9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案,并执行。

1.负责仓库的日常管理。

2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。

3.物料先进先出管理。

4.仓库日常5S维护。

5.仓库操作工的培训和管理。

6.物料账务记录。

1、协助领导对承运商进行选择、评估、谈判,最终达成合作;

2、协助管理和优化承运商,降低整体运输成本;

3、设计和优化物流管理流程,协助领导建立高效的物流信息管理体系;

4、对物流单据进行数据分析并给予合理化建议;

5、按时编制各类物流管理报表,及时向上级汇报;

6、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管;

7、负责库内发货、物流交接、装车实物操作及调配。

1、完成公司每日所需要安排出库的单据;

2、负责仓库物料进出库的单证系统录入;

3、负责仓库单据建档、收集、登记管理;

4、对物品的盘点,物品的出入的录入和核实登记;

5、制作工作报表;

6、物品的下发(凭单据);

7、配合财务部年底对物品的盘点工作;

8、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机;

9、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果;

10、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表;

11、向会计部门提供成本核算数据;

12、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪;

13、监督仓库备料和出货情况;

1、积极贯彻执行公司的有关制度,定期或不定期巡查、指导公司项目管理;

2、负责项目线路的合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上的指导协调;

3、根据实时的配送情况,对仓库存货进行有序放置,保持库容整洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作;

5、负责公司项目内辖区内主管、驾驶员、配送员、理货员、分拣员、装卸工进行日常管理与培训(包含安全类)。

1、管理仓储部门日常运作,确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率;

3、仓库安全工作和保管工作,防止货物丢失,监督跟踪货物收发区域情况,货物摆放整齐正确,做好卫生工作,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库正规化;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

7、按照产品类别分类包装,贴标,熟悉各个发货渠道,能根据货物属性给出最合理的发货方式

2、做好部门日常文书工作,完成各类报表、行文、演示文档等;

3、处理日常OA流程,以及领导交代的其他事宜。

1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;

2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;

3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;

5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;

6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;

1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库的使用率;

6、对承运商的协同管理。

1.通过公司ERP系统进行订单审核、配货,打印发货单、快递单、发货操作等。

2.商品进销存管理工作,验收入库,盘点等,录入入库单,出库单,盘点单等仓储单据。

3.定期对仓库货物进行盘点,掌握库存情况,及时上报领导以便上级安排采购及呆滞品的促销。

3.协助监管包裹物流信息,与快递公司,保税仓等物流仓储服务机构联系及时解决问题。

4.协助打包人员进行仓库拣货、打包(小包裹)等工作。

1.负责成品、原材料的收、发、存实物仓储管理工作。

2.负责所辖区域内的账卡物一致工作,按照先进先出原则对成品进行出入库。

3.负责按照生产计划的先后顺序和ERP工单清单情况将物料备发、转运到产线。

4.对仓库所辖区域进行日常的6S维护管理工作。

5.领导安排的其他工作。

1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账,货位卡的录入,做到帐物卡一致。

2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。

3、负责成品库的销售出库及发货。

4、配合财务部每年库存盘点,单据的整理及归档。

5、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放;及各部门领料。

6、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。

7、协助物流经理处理物流部的其他事务。

8、完成领导布置的其他工作和临时工作。

1.仓库日常物资的搬运,验收、入库、码放、保管、出货、盘点等;

2.根据订单打单,配货,打包,出库(填单、核对、封箱、邮寄等);

3.仓库商品整理、库存数与进销存系统数据一致;

4.实时更新进销存系统的数据,及时准确的报送领导库存数据;

THE END
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