2、根据市场营销计划，完成部门任务；
3、负责辖区内市场信息的收集和竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系和长期合作。
任职资格：
1、高中以上学历，经验不限；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
3、具备一定的市场分析、判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任感和团队意识。
1、负责聚合物电池在国外的市场拓展及管理工作，根据公司业务发展，不断发掘新的客户资源，拓展公司业务推广渠道;增加外贸业务规模，完成公司国外业务销售目标。
2、负责与客户的商务谈判，与各行业建立广泛的合作关系。
3、根据合作需求，制定可行性较强、周密的合作方案。
4、协调公司各部门资源，保证合作项目的顺利实施，并不断跟进项目进度。
5、积极探索新的业务发展机会。
岗位职责：
1、协助营销制定、执行项目各阶段营销策略；
2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行销售方案；
3、根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动；
5、负责公司各项品牌整合推广活动的实施。
任职要求：
2、三年以上珠三角、同岗位工作经验；
3、对房地产营销工作的深入理解，具备较强的`实际操作经验
4、较强的语言表达、逻辑思维、组织执行、人际沟通能力
2、负责所在区域销售目标的达成；做好客情关系维护，商机深度挖掘，及时处理客户异议和投诉等，提高客户满意度。
4、负责所在区域行业项目管理经验的整合、分析及报送工作
5、为片区经理提供项目合作伙伴信息资源，与片区经理之间实现行为互助和资源共享
6、负责所在区域行业市场开拓，项目的跟踪与管理和客户的维护。
7、有效率的完成上级安排的其他工作事务。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
12、参与重大合同的.谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
岗位职责:
1、负责医疗器械的销售与管理工作;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、把握公司总体目标和本部门工作重点,负责本部门工作计划的制定与实施;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
6、完成公司下达的销售任务,负责区域内重点客户的开发;
7、负责区域内招标工作及整个交易流程与合同签订;
8、负责医疗器械的技术支持与商务管理。
任职要求:
2、5年以上医疗器械销售经验,有销售管理经验者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、有较强的沟通能力、表达能力、责任心、协调能力和团队管理能力;
5、热情且具有优秀的销售职业素养;
6、具有很强的事业心和上进心,愿意在医疗器械行业成就一番事业。
(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;
(2)通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;
(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;
(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
2、业务管理
(1)参与前期项目策划思路的确定;
(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;
(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;
(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;
4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;
5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;
6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;
8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的'考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
销售经理岗位职责包括：
1、销售经理岗位职责主要是负责销售部内部员工管理。
建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。
2、销售经理岗位职责有时还要及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。
工作职责：
1、负责大客户开发工作，拜访及独立完成公司产品演示;
2、负责销路通软件的销售工作，达成销售业绩目标;
3、负责参与项目讨论，结合公司产品方案和客户需求给出合理的建议;
4、负责合同谈判与签订，负责监督项目开发进度，直至项目成果交付;
5、维持良好客户关系。
1、具备良好的'销售技巧及客户管理经验，具备一定的市场营销知识;
2、具有良好的沟通和谈判技巧及项目协调能力,善于与他人合作;
3、热爱销售工作，积极进取，能够承受一定的工作压力;
4、具备良好的团队管理能力;
6、有大型快消品企业营销管理经验或有ERP、CRM、OA、BPM等软件销售经验者优先考虑。
3、负责客户的关系维护。
2、形象气质佳，有较强的语言表达和沟通能力，具有良好的团队协作精神。
erp销售经理岗位
1、主要负责工程、设计院等渠道的推广和维护;
2、负责公司工程渠道直销。包括客户接洽、签约、跟进回款等
岗位要求:
1、学历不限，年龄不限。
2、两年以上石材行业工程销售经验。
1、负责公司软件产品以及解决方案在医疗行业（医院、卫生局、卫计委等）客户业务维护、开拓，完成销售指标；
2、负责与客户之间的商务谈判，提高合同额与利润率；
3、负责维护客户关系，提高客户满意度。
2、具有较强的判断和跟单能力，勤奋，执着，善于捕捉并有效跟踪销售机会；
3、较强的.市场挖掘与分析能力，具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判；
4、具有较好的社会资源和人际关系网，善于与人快速建立关系。
职责：
1.根据公司年度营销拓展计划，制定本部门工作计划和预算并组织执行。
2.负责组织对外报价、投标、合同谈判、合同签订等营销工作。
3.负责了解掌握客户需求，参与制定物流解决方案。
4.负责了解市场发展动向，分析市场发展趋势，提出建议及时汇报销售经理。
6.愿意在电商物流行业发展者优先考虑;此职位重点倾向开发各大仓电商类卖家、贸易公司等。
2.2-3年销售经验，1年以上电商销售经验，或熟悉电商物流行业。
3.具有敏锐的市场洞察力，较强的公关能力及谈判能力。
4.有资深物流管理工作经验且有客户资源者可适当放宽其它要求。
职责描述：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟定本区域的销售计划，市场操作方案报公司审批后实施，2、负责对新市场的开拓、招商工作;
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司;
4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;
5、带领所辖区域团队完成销售指标。
岗位要求：
1、大专或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验，有良品铺子、自然派等渠道优先考虑;
2、具有一定的'业务拓展能力和管理能力，能带团队;
3、熟悉当地客户资源，具备一定跨组织管理能力;
4、诚信，勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
5、具备较强的协调能力和自我管理能力。
省级经理的工作职责
1、将公司下达的任务指标逐级分解到各客户经理，
2、确定本省销售目标与主攻方向，并制订相应的计划与策略，对销售的完成负全责。
3、根据市场情况设置销售区域，
4、选聘区域经理、客户经理，并负责分管区域内区域经理、客户经理工作的指导、检查与考核
5、制定与监督工资资金分配方案的落实。
7、负责全省网络的管理
8、制定全省经销商、二批商设置方案
9、开设与淘汰经销商的审批。
10、制定负责策划组织全省内的大型促销活动，
11、对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。
12、了解全省的整体销售情况、渠道运转情况
13、完成综合性市场调查与预测报告上报公司。
14、控制各项销售费用的开支。
15、负责解决区域内的销售问题及疑难问题。协调好本省各职能部门的关系。
16、负责分管区域内公司销售人员的管理，
17、及时传达公司的各项政策。
省级经理每日、每旬、每月工作安排与要求
2、要求做到每家客户及客户经理每月不少于1次，
4、每月走访客户及检查客户经理工作，每月不得少于各10家及30%的面，并做好走访检查记录。
5、每月召开1次客户经理会议与经销商会议（可以全省开，但主要分片开），布置工作，落实任务，传达公司精神。
7、审核批准区域经理组织评定的工资资金分配方案。
8、落实分解销售计划目标任务，按旬按月汇总上报全省分地区、分客户的销售计划，并检查监督落实完成情况。
9、每月作出全省销售情况总结，市场分析报告，拟定下月作战方案。
10、每月汇总质量与售后服28、务工作反馈意见，并提出工作改进建议方案。
11、每月考核区域经理的.工作，调查了解销售员，客户对区域经理工作的意见与评价，并反馈给区域经理，并上报销售公司考核意见。
12、对新开客户与淘汰客户进行审查，并转报销售公司批准。
(1)制定现代零售大区销售发展策略及计制，统筹所辖大区的销售策略制定，包括专业化场所/终端发展策略(现代商超、连锁便利、高端超市、现代零售O2O、航站特渠)、渠道模式设计/渠道客户发展策略和渠道营销策略等
(2)推动战略目标落地执行，达成目标，根据营销中心下达的全年营销计划和目标，制定销售大区年度业务计划及预算、月度营销计划，推动完成各项销售任务，实现利润目标和预算控制;为地理大区现代零售业务部/团队提供专业线指导等
(3)区域重点客户的开发维护，带领大区团队，负责全国连锁区域分部/区域连锁系统/重点零售新物种客户的拓展和深度客情维护等
(5)做好产销协调，改善与提升客户服务与窜货管理效果等
(6)维护公共关系，有序推进客户及消费者公共关系管理等
(7)做强团队建设，建设与管理销售队伍，打造专业化销售队伍，储备后备人才等
1、东莞片区销售业务负责人，对东莞片区销售团队管理、团队提升以及区域销售业绩达成负责;
2、负责东莞区域目标行业客户信息收集，积极挖掘区域的中大客户的物流需求(配送业务、快递业务等)，寻找合作契机，实现合作;
3、区域内物流竞争对手价格动态、竞品信息的挖掘和收集，整理区域内产品竞争力;
4、根据公司的销售战略及销售政策，积极开展营销宣传活动，提升品牌知名度;
5、做好合同执行过程中的销售流程、售后服务及后期的客户资源维护，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率;
6、协助做好客户催收应收账款，保证回款及时率。
1、销售管理职位，负责其部门主要目标和计划;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
工作职责:
1、根据公司战略规划、销售目标,制定销售策略方案,监督实施销售过程,带领团队积极高效地达成销售任务;
3、针对行业信息、市场行情等全面展开市场调研分析工作,及时反馈用户及市场信息,为正确的市场策略提供依据;
4、做好销售团队的管理、指导、培训及评估工作,按时向公司汇报销售情况。
2、优秀的沟通、谈判能力,敏锐的市场分析能力;
3、能够很好的调动团队士气,并给与团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人员梯队等;
4、有LCM模组公司、方案公司、成熟的大客户资源者优先考虑;
5、英文可作为工作语言,懂韩语更佳。
要求A
1、拟订分管区域/系统的周期销售目标，并按周、月、季、年完成各产品销售目标；
2、在分管区域/系统内积极配合经销商分销工作，达到铺货目标；
3、及时处理分管销售区域/系统内客户投诉问题；
4、负责分管区域/系统货款的回收；
5、竞品市场信息的搜集与分析；
6、公司销售费用的管控；
7、根据公司销售数据进行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；
专科以上学历，3年以上快消品销售管理经验，1年以上同岗位工作经验。
要求B
2、做好销售数据的统筹及分析，为公司业务决策提供支持；
3、监控及协调销售部所有内部运作事宜，确保内部运作的顺畅；
5、负责受理、检查各级销售区域市场及业务人员内、外部投诉，处理并及时汇报；
6、负责各类文件、销售报表、传真的起草、收发、传递、分类、存档及管理工作；
7、负责营销部会议的会务工作，并做好记录，整理会议记要；
8、负责营销部各级业务人员各项费用的汇总整理，报财务部审核；
9、培养销售支持团队；
10、完成上级交办的其它工作
1、熟悉沃尔玛、大润发、华润万家、家乐福、卜蜂莲花、新一佳等KA系统门店配送流程及订单管理；
2、大专以上学历，五年以上销售后勤工作经验；
3、具备相应的文秘知识、市场营销知识、财务知识、物流管理知识；
4、对市场营销工作有较深刻的了解，对数据敏感；
5、了解统计软件的使用，具有良好的数据分析能力和沟通协调能力；
6、熟练操作办公软件和办公自动化设备；
7、工作认真仔细，女性优先考虑。
1、根据年、月底目标，对业绩负责，达到利润指标;
2、负责库存需求的把控预估，与分销商、公司各部门的沟通及衔接工作;
5、负责推进方案在各平台上执行，并分析运营效果。
1、大专及以上学历，3年以上的运营工作经验;
2、熟悉数据分析工具，具有较强的数据敏感度，能够熟练运用定性、定量研究方法，擅长数据分析及挖掘;
3、逻辑性强，对数字敏感，能独立编写商业数据分析报告;
职责描述:
1、负责工程部的全面管理工作及项目工作目标的制订、分解落实及部门员工的绩效考核;
2、随时掌握项目进展情况，及时落实、解决项目跟进中出现的问题并进行反馈;
3、有较强的独立成交合作能力，个人达成率高及个人项目操作能力强;
5、完成每个已签定项目中，实施计划的制定、用户需求的分析、施工设计和售后服务等;
6、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势.制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针;
7、负责组织、主持部门工作会议，就会议中提出的问题拟定解决方案并组织落实
1、3年以上市场工作经验，受过管理技能开发、市场营销等方面的培训者优先;
2、熟悉工程项目开发及推进流程，具有对项目的整体控制和协调能力;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能务;具备大型活动的现场管理能务;
4、有工程项目客户资源者优先考虑。
工程销售经理岗位
1负责执行所属区域的战略规划与市场策略;
2负责发现省区业绩目标达成中的问题，提出针对性的解决方案，达成业绩目标;
3负责执行所辖省区经营规划，进行成本与利润管理，达成省区经营目标;
4管理区域内的重点客户，维系客情，协助客户成长，提升客户价值;
5负责所辖地区的城市经理及销售人员管理，包括招聘、培训、指导、监督;执行人材培养规划;
6负责与所辖地政府维持良好关系，树立良好的公司形象;
7领导临时交待的其他工作。
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
3、搜集和反馈市场和客户的信息;
4、开发市场和维护市场，进行客户拜访、商务谈判、合同签署、客户服务等工作;
5、协助财务人员收款;
6、完成公司交予其他工作。
【职责】
1、熟悉图书销售渠道，尤其三大电商以及天猫店的运营模式、促销方案组合技巧，良好的执行能力，并与客户有良好的关系;
2、保质保量完成上级分配的任务;完成所负责客户的征订、发货、营销、对账、回款等工作;熟练使用办公软件，良好数据处理运用能力和数据分析能力;
3、对童书市场发行营销的浓厚兴趣和深入了解，具有整体营销策划、创新、执行和实施的能力;
4、善于与网站沟通、谈判，提升有效销售和增量销售;有促销文案的写作经验;
5、丰富而亲和的渠道经销商资源和人脉，有效的渠道管理经验和回款能力;
6、善于利用各种资源，对渠道进行销售激励、评估及改善，有效维护客户关系;
【任职要求】
1、良好的团队精神及合作意识，优秀的品行和职业素养;强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;办事细致，思维活跃，有创新精神;
4、有较强营销运营能力，有一定统筹管理经验;
一、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
二、在总经理领导下，和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。
三、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。
四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。
五、全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大代理商及专业渠道的覆盖面，并经常保持联系，及时组织供货。
六、负责销售合同的签定、评审、修定工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度。
七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，切实组织将售后服务，解决各种有关问题，让用户满意。
八、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。
九、认真组织销售货币回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。
十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓农资行业业务，与客户、建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;
5、建立农资行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
3、根据公司总体市场策略，建立所负责区域销售网络，编制销售目标与计划。
4、负责完成销售运作，包括计划、谈判、拟订合同、进度控制、指标完成和总结。
5、工地现场工作的跟进，管理，协调工作。
1、有橱柜销售经验，形象气质佳，有项目实操经验者优先。
2、有良好的沟通能力和学习能力，工作认真负责、有很好的团队合作精神。
4、具有良好的发展商关系及渠道开发经验。
1、酒店客房销售预订及房控，完成销售指标。
2、负责市场调研和需求分析，预测市场分配情况。
3、负责年度销售的预测，目标的制定分解及落实。
4、制定销售计划和销售预算。
5、拜访潜在客户，签订协议及重要客户维护。
1、负责公司产品及项目在北京地区销售、推广工作，重点开拓高等院校，政企等行业，独立或协助完成销售任务指标;
2、负责客户沟通与跟进工作，维持良好的客户关系;
3、协助市场信息的收集，参与制定各类市场推广方案并实施;
4、负责销售合同的签订、款项回收并跟踪项目实施交付过程。
1、全日制大学本科或以上学历;
3、富于团队合作精神，主动性及责任心强，为人诚实可靠，品行端正，善于学习。
1、负责预定会议场地，支持宴会接待等大规模会议活动安排工作;
2、与会议活动的关键联系人建立良好,长期的合作关系;
3、有效处理客人的来电，及时掌握宴会生意线索;
5、充当酒店代表，积极主动地向客户推介酒店的服务和设施，与客户保持良好的合作关系;
6、对会议团体的接待工作，要认真洽谈，详细记录，精心安排，并严格按照行动计划予以执行;
7、完成领导交办的其他任务。
一、在总经理领导下，全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，报总经理审批后组织实施。
二、根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施。
三、掌握国内外产品市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。
四、协调销售部和各经济组织的关系，经常驻保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地商社、办事机构、政府外事部门的密切联系，并同各客户建立长期稳定的良好协作关系。
五、提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理报告。
六、联系国外驻本地区商社、公司、大使馆等客户和国内外经销商，掌握客户意向和需求，提出签订销售合同、包房合同意向和建议，并提出签约原则和价格标准。
七、定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。
八、掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时提出改进措施，保证企业较高的平均盈利水平。
九、定期走访客户，征求客户意见。掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。
十、参加企业收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款催收组织工作，阻止长期拖欠。
十一、培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。
十二、制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。
1.会员权益办理，会员关系维护;
2.根据销售计划开展会员储值卡销售工作;
3.主导各类型的企业专场活动及定制派对、宴会餐饮策划及执行;
4.协助部门经理制定合理的商业运营阶段促销推广政策;
5.负责会员服务日常运作，收集及建立客户台账。
1、熟悉高端商业销售、酒店宴会销售、会所会员制服务运营管理;
2、具有良好的会员制服务体系建设与实施能力;
3、具有良好的客户开拓与客户关系维护能力;
4、形象气质佳，职业化程度高，具有较强的沟通、统筹协调、人际交往能力，及解决复杂问题的能力。
1、拜访客户，依据业务系统探寻客户需求，引导解决方案;
2、负责进行集成项目运作;
3、新业务需求反馈，辅助部门进行产品和解决方案开发;
4、维护老用户，开发新用户,完成年度销售和回款指标;
5、有较敏感的销售意识，愿意吃苦，工作态度好，责任心强，能承担较大的工作压力;
6、善于团队合作，表达能力好，沟通意识强;
任职要求
1、本科及以上学历
2、良好的协调和沟通能力
3、具备基础的IT行业知识，熟悉IT行业销售模式
4、有抗压能力，有独立开展业务的能力
5、具有系统集成销售经验
6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件、具备基本的计算机操作能力
1、熟悉建筑智能化工程项目;
2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;