企业消防疏散的应急预案范文(精选10篇)

为了做好企业的消防工作,确保所有工作人员的人身生命财产安全,落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,特制定本预案:

一、组织机构

以企业领导为总负责,组建灭火和应急疏散组织机构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:

1、灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的统一协调。

3、疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人们的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序

3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫科应加强日常性检查,确保消防通道畅通。

2、公共聚集场所(人们相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时,疏散引导人们应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示。

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散。

2、对于能立即扑灭的.火灾要抓住战机,迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,再开展全面扑救。

4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。

5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原则,处理火灾事故。

五、通信联络,安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣。

2、救灾小组成员应在火场待命。

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤的人员,必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆,确保交通畅通。

5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

六、日常工作:

1、落实消防责任制,宣传消防知识,提高员工消防意识。

2、每年应保证1-2次消防演习。

3、定期检查、维护消防设施。

为了避免火灾事故发生造成现场混乱,贻误救灾时机,造成重大的人员伤亡和财产损失;明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工,结合本产地实际情况特制定以下应急预案:

一、火灾应急的组织架构

1、为了统筹指挥,公司确定主任为火灾总指挥,负责火灾应急时代全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担任;节假日期间由公司安排的值班负责人担任。

2、组长是火警时的副指挥。在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作;各部门负责人任现场指挥。

4、为配合火灾抢救工作,公司特成立消防突击队,由车间各骨干组成,在总指挥和现场指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作。

5、各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度,参与灭火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急响应工作

1、在本部门(车间)发生火灾时,在岗职工应立即对初起火灾进行扑救,就近原则运用灭火器材(如灭火器、消防栓等)扑灭火源;使用灭火器要注意以下要点;先拉开保险栓,操作者站在上风位置,侧身作业,手按压柄,距火点二米位置胶管对准火源扫射。

2、当火势未能得到控制时,要立即通知安全负责人。

3、当班安全员接到火警后,立即通知全厂警戒并通知主任迅速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救,并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。

6、火灾警报拉响后各部门应立即切断电源,并组织本部门(或车间)人员撤离到安全区域待命。

三、火灾的灭火扑救工作

1、火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队进行初步分工,分别成立灭火组、供水组、抢救组、后勤组等各个小组,做好消防队到来之前的辅助性工作;如火灾情况的调查、人员受困情况的初步估计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的畅通等,并随时与消防队保持联系以汇报情况。

2、消防队赶到时,应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队详细汇报灾情情况,协助消防队制定灭火扑救方案。

3、消防队应以“救人重于救火”,“先控制后消灭”的原则果断地协助消防队员参与灭火任务。

4、个部门(或车间)的主管人员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场的具体情况,为灭火扑救工作提供有效的建议,并随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去,并且积极配合医疗救护人员参与人员的`急救护理工作,尽量减少人员伤亡。

四、火灾事故的处理工作

1、火灾扑灭后,各部门(车间)应立即清点本部门(车间)的人员和受损物资,尽快确定人员伤亡和物品损失情况并汇报上级做好记录并存档。

2、人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作,包括医疗经费的提供、受伤人员的住院安排与护理以及意外伤害保险的理赔工作等。

4、以安全主任为主,各安委会成员联合成立事故调查小组,调查火灾发生原因并按“四不放过”的原则进行事故处理。

5、安委会作出事故调查报告,同时总结本次火灾事件的教训,在全体职工中实行安全事故的教育培训,杜绝类似事件的再次发生。

五、疏散自救方法

1、熟悉环境,临危不乱;每个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口熟悉,平时应做到了然于胸,而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的方位等等习惯,便于关键时刻逃离现场。

2、保持镇定,明辨方向;突遇火灾时应保持镇定,不要盲目地跟从人流和相互拥挤,尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻,则应背向烟火方向,通过阳台,气窗等往室外逃生。

4、简易防护,掩鼻匍匐撤离。

5、火已近身,切勿惊跑;如果身上着火切勿惊跑和用手拍打,惊跑和拍打只会形成风势,加速氧气补充,促使火势。正确的做法是:立即脱掉衣服就地打滚,压住火苗,能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效。

根据公安消防部门和市政府的有关要求,结合华星xx的实际情况,为确保xx的正常办公秩序和人身财产安全,一旦发生火情,能够有条不紊地进行扑救和疏散宾客,抢救财产,使火灾损失控制在最低限度,特制定此预案。xx物管中心在消防中控室设置指挥部,总指挥由物管中心主任担任。一旦发生火灾,指挥灭火、组织抢救和疏散行动。

一、火情报警:

1.在xx范围内无论何时、何地,xx员工一旦发现火情,都有责任立即向消防中控室报警。

4.关闭火场附近的电源、煤气开关及门窗。

二、火情确认:

(1)火情发生的具体位置、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。

(2)火源是什么,是电器起火还是其它原因。

(3)确认火情时应注意,不得莽撞开门,要先试一下门体的温度,如果正常可开门检查,如门体温度高,可确认内有火情,此时房内如有人,应先设法救人,开门时注意不要把身体正对开门处,视情况进入。

(4)确认火情后,立即将信息反馈给中控室。

三、火情报告:

3.总机值班员接到报警后立即通知物管中心主任和各部门经理。

四、各级人员行动:

1.xx物管中心主任接到报警后立即赶往中控室组建灭火指挥部,指挥灭火及抢救疏散行动。

3.保安部经理接到报警后立即赶往中控室,协助物管中心主任指挥灭火及抢救疏散行动。

4.物管中心行政办公室经理、客务部经理、工程部经理接到报警后,通知本部门各岗位人员坚守岗位做好疏散准备,立即赶往中控室组成灭火指挥部。

5.保安部消防主管接到报警后立即赶往火灾现场,指挥义务消防队实施灭火抢救行动。保安部内保主管接到报警后立即赶往xx正门,调整警力部署,维护正门及外围秩序。

6.警队队长接到报警后立即带领备勤警员组成义务消防队,赶往火灾现场在消防主管的指挥下实施灭火及抢救行动

7.其他各部门各岗位人员接到报警后坚守岗位,按灭火指挥部的命令行动。

一、指导思想

消防工作是国民经济和社会发展的重要组成部分,为了加强消防安全工作,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,提高全员消防意识,增强自防自救能力,及时有效地扑救火灾,最大限度的减少损失,保护国家、酒店和宾客的生命财产安全;使全体酒店员工在遇到火灾发生时,能做到各司其职、忙而不乱。根据国家《消防法》,结合酒店的实际情况,特制定此消防安全应急预案。

二、组织机构

1、酒店消防安全工作由酒店消防安全领导小组全面负责,消防安全领导小组组长由酒店法人代表担任,副组长由分管消防安全的副总经理担任。

2、酒店各部门成立义务消防队,队长由各部门第一负责人担任,队员按本部门员工总数的25%来进行组建,负责辖区内的消防安全和安保工作。

3、消防保安部负责日常的消防安全和安保工作,消防保安部内外队员是专职的消防队员,负责酒店的消防、抢险、救灾和安保工作。

三、扑救火灾的原则

1、在火灾扑救过程中要坚持救人第一的指导思想,切实把人身安全放在第一位:做到先救人后救火,尽量避免人身伤亡。

2、在火灾扑救中,首先要疏散火场附近易燃易爆的化学物品,避免火势的进一步扩散、蔓延。

四、各岗位的应急救灾程序

1、火灾现场人员的报警和灭火

(1)、当火灾现场第一发现人发现火灾时,应立即向酒店消防监控中心报警;并说明自己的身份、失火的地点、火势大小、何种燃烧物燃烧、有无人员被困等情况。

(2)、立即按下离火灾现场最近的手动火灾报警按钮或消火栓箱内的手动火灾报警按钮。

(3)、利用离火灾现场最近的消防器材(灭火器或消火栓)进行灭火,阻止火势蔓延、扩大。

2、消防监控中心监控员

(2)、当接到火灾自动报警器发出的报警时,应立即查明报警部位并安排一名值班人员携带对讲机到报警现场,对火警进行确认并向消防监控中心反馈信息;同时进行消音处理和做好报警记录,以便日后查询。

(3)、如果现场反馈回来的信息是误报或是假火警,应对火灾自动报警器进行复位处理。

(5)、利用火灾自动报警器控制盘将电梯迫降至一楼,同时开启防烟、排烟系统,将消防控制器联动设备打到“自动”状态,开启消防水泵。

(6)、拨打“119”向消防部门报警,请求消防队的援助。

(7)、用对讲机连续呼叫两遍各持对讲机队员坚守好自己的岗位,同时要求大门口维持好交通的秩序,控制无关车辆的进出,以备消防车和救护车到来之时保持道路畅通无阻;之后通知其他岗位的消防安保队员在2分钟内赶到火灾现场,在宿舍休息的队员5分钟内赶到现场。

(9)、根据火势大小,启动消防广播。广播时要吐词清楚,重复播放。(内容如下:尊敬的宾客请注意,这里是消防广播,本楼层发生火灾正处于紧急疏散状态,请您不要惊慌,为了各位的安全,电梯已迫降一楼,大家不要乘坐电梯;请您关好房门,带上房间内准备的防毒面具或用湿毛巾掩住鼻口,按安全指示标示的方向或跟从服务员走楼梯靠墙有序撤离,谢谢合作!)或将事先录制好的中英文,反复播放。

(10)、时刻注意火势情况,把监控摄像打开并作好记录,记录内容如下:

(一)、发生火灾的具体位置;

(二)、火灾的大小及其严重程度;

(三)、火灾燃烧物质的种类和性质;

(四)、有无伤亡损失;

(五)、救灾人员到位情况;

(六)、火灾的整个扑救和处理过程。

以便事后以书面形式向上级和有关部门进行汇报。

3、巡逻队员

(2)、到达火灾报警现场后立即进行查看,确认火警的真假,如果确认为误报或假报,应对楼层火灾显示盘进行消音和复位处理;并及时向消防监控中心汇报火警误报或假报的原因。

(4)、火势较小时,应立即用身边最近的消防器材(如干粉灭火器、室内消火栓等)进行灭火。

(5)、火势较大时,应采取措施先隔离周围物品特别是易燃易爆物品,并会同前来救火的同事一起参加救火工作,听从现场最高领导指挥者的指挥。

(6)、事后以书面形式把事情的详细经过向部门领导做汇报。

4、大门岗队员

(1)、负责维持大门口和停车场的秩序,做好车辆的疏散和指挥工作,保持道路畅通等候消防车的到来。

(2)、禁止无关人员和车辆进入大堂和停车场。

(3)、为从宿舍赶来救火的人员指引方向并报告火情。

(4)、当消防车或救护车到来时,及时引导他们到达火灾现场并简单介绍火势和伤亡情况。

(5)、时刻注意电视台和报社记者的出现,当发现后应适度制止并向有关领导进行汇报,以便做出及时必要的安排。

(6)、阻止已疏散到楼外的客人企图再回到楼内或房间拿东西。

5、内门岗队员

(1)、负责维护内车场和通道的车辆秩序,保持消防车通道畅通无阻。

(2)、严格控制闲杂人员进入酒店内,防止不法分子趁机破坏和浑水摸鱼。

(3)、及时为疏散出来的客人指引方向,并协助房务部门的同事做好稳定客人情绪、安顿客人和解释工作。

(4)、阻止已疏散到楼外的客人企图再回到楼内或房间拿东西。

6、消防保安部不当班人员

(1)、不当班人员在接到消防灭火通知后,5分钟内赶到现场,到消防控制中心换好消防服列队集合,听从有关领导的统一安排和指挥。

(3)、如果是火情重大,不当班人员应听从部门领导或最高指挥者的分配,赶赴火场周围进行戒备,并组织其他部门人员集结,准备适当的器材组织客人进行疏散。

7、消防保安部经理

(1)、在接到火警报告后,2分钟内赶赴火灾现场。

(2)、组织当班消防队员利用灭火器材扑灭初起火灾。

(3)、火势较大时,要沉着冷静,合理安排队员防止火势蔓延、扩大,同时要求监控中心通知前台通知各部门做好人员疏散准备。

(4)、如总经理、副总经理不在现场,应担负起组织和指挥灭火的责任,并向随后赶到的上级领导汇报现场情况和采取扑救措施。

8、前台

(3)、火灾发生后,如果有客人查问表示关切,在没有得到领导或总经理的特殊指示下,值班人员应对客人做好委婉的解释工作。

(5)、前台必须留人坚守岗位,等待指挥者的最新指示或撤离通知。

9、礼宾员

(1)、负责维护好大堂门口的车辆和人员的秩序,保持消防车道畅通。

(2)、严格控制闲杂人员进入酒店内,防止不法分子趁机破坏或浑水摸鱼。

(3)、为疏散出来的客人指引方向,并协助房务部门做好稳定客人情绪、安顿客人和解释工作。

10、工程部

(2)、非当班人员应带齐所配备的工具立即赶到车场人员集结地点,向现场指挥人员靠拢,随时准备酒店全范围内的设备修复工作。

(3)、安排有关人员在机房内监督好机组和机组的正常运转情况,确保消防水泵、防排烟系统机组的正常运转,保证救火现场灭火用水和疏散人员安全从疏散通道撤离。

(4)、确保应急电源的正常工作,使应急照明灯、应急指示灯发光正常,要安排人员携带手提照明灯到各疏散通道进行现场检查,若发现有损坏的应急照明灯不亮要及时更换。

(5)、关闭楼层空调系统,停止空调送排风。

(6)、逐路切断电源,只保留消防专用和应急电源。

(7)、切断生活用水,但必须保证自来水外来管道的正常供水,以确保消防用水。

(8)、通知锅炉房停止供应蒸汽和热水,但要保证锅炉的安全。

(9)、切断天然气和燃油的供应,并做好安全和防火工作。

11、房务部

(2)、指派专人组织客人疏散,让客人不要惊慌,有秩序地疏散出去,到集合点集中。

(3)、每楼层指派一到两名服务员带备用钥匙检查各房间及洗手间,确保无客人后,在门上标“V”符号表明此房间已无客人。

(4)、房务部经理必须带上照明手电、酒店钥匙以及房务部所用频道的对讲机。

(5)、房务部主管负责客人的疏散引导、安顿和解释工作。

(6)、房务部员工在疏散客人时要边疏散边喊话(请不要惊慌,跟我来)。

12、餐饮部:

(1)、餐饮部经理向全体人员通告火情,调节控制好大厅和包厢客人的情绪,以避免造混乱场面。

(3)、派人对餐厅和每个包厢进行检查,查看是否有未熄灭的灯烛、固体酒精炉、烟头等燃烧物,要将它们彻底熄灭,不了留后患。

(4)、最后切断电源、锁好房门离开。

13、财务部

(1)、出纳人员要整理好钱物,把库房和抽屉锁好。

(2)、所有人员把自己管理的账目和文件整理好,安全地保存起来。

(3)、电脑房确保电脑资料的完整。

(4)、检查办公室、垃圾桶等不要留下未熄灭的烟头。

(5)、通知所有人员按顺序进行疏散,切断电源、锁好门窗离开。

(6)、携带重要文件资料等物品到车场集合地点集合。

14、人力资源部

(1)、锁好所有抽屉。

(2)、关闭办公室内所有电源开关。

(3)、安派车辆到车场集合地点停放待命。

(4)、5分钟内组织医务救援人员带齐抢救工具、药品到车场集合地点待命。

(5)、携带重要文件资料等物品前往停车场集合地点集合。

15、营销部:

(1)、锁上所有重要的文件。

(2)、切断办公室的电源。

(3)、携带合同档案等文件前往车场集合地点集合。

16、厨房、员工厨房:

(1)、厨房接到疏散的通知后,关闭各种燃气、电器、空调以及电源开关。

(2)、熄灭厨房内所有火源、火种。

(3)、疏散饭堂用餐人员全部离开后,随之离开。

五、疏散方法及注意事项

1、疏散唯一的安全通道是消防楼梯。

2、火灾情况下,所有的电梯自动锁在首层。切记:千万不要乘坐电梯。

3、一般情况下,要使用最近的安全楼梯出口疏散。如果某楼梯被烟雾封住时,尽可能使用其他楼梯疏散。因为疏散楼梯有正压送风和排烟功能,疏散时比较安全。

4、进入疏散楼梯后,要沿着楼梯往下走,不要因为下面的烟雾大而试图往上走。

5、如果走廊里充满烟雾,要注意寻找安全紧急指示灯,朝着安全指示标识指引的方向行走,千万不要走错方向。

6、当直立行走有困难时,要弯腰或在地上爬行出去,因为底部保留着一部分新鲜空气。

7、大厦有很多安全出口,切记到达一楼后要往外走,不要沿楼梯走到地下室。

8、疏散到楼外以后,请到酒店车场集合地点集合,不要随便离开。

六、疏散集合地点:酒店车场空地

1、前台人员要携带住房登记表,对疏散出来的客人逐一进行清点。尤其是在前台上有登记的残疾客人,一个也不能漏掉。

2、保安部要加强集合点周围的警卫工作,确保客人的财产安全,防止有人捣乱、进行破坏。

七、现场指挥者要求:

1、由最早赶到现场的最高职务者担任灭火指挥员,灭火指挥员职务由高到低,排列顺序为:总经理、副总经理、消防安保部经理、工程部经理、各部门值班经理,依次类推。

2、总指挥者应携带可变的对讲机,根据火势的大小,火情性质进行分工,指挥各组进行灭火,控制火势,疏散人员,抢救物资,做好警卫警戒等。

3、总指挥员如预料或确定火灾不能自行扑灭,应立即指示前台值班员拨打“119”报警。

八、酒店其他人员:

1、未接到撤退指令,不得离开各自岗位。

2、保持镇静,不得奔跑或有惊扰客人的任何举动。

九、灭火战斗后工作:

1、指挥员必须吩咐有关人员搞好现场警卫工作,保护好现场,防止死灰复燃,及现场遭人破坏。

2、消防安保部安排消防人员或协助上级有关部门进行现场勘察以及各项调查处理事项。

3、各部门集合,查看清点本部门人员有无缺少。

4、各级领导迅速组织所属人员撤离现场。

十、注意事项

要保障各种通讯工具、线路畅通,注意器材的维护保养。根据火场实际情况充分利用各种通讯工具,确保信息上传下达畅通无阻。各对讲机平时要及时充电,保持电池电量充足,确保消防控制中心与现场、指挥人员与各小组、119指挥中心的通讯联络。

酒店的对讲机的使用频率如下:

1频道,消防安保部;

2频道,工程部;

3频道,餐饮部;

4频道,客房部;

5频道,前厅部;

一旦发生火灾,在火灾扑救过程中所有对讲机一律调至1频道使用。

十一、要求

1、所有参加救灾灭火的人员,要发扬“一不怕苦,二不怕死”的精神,奋不顾身抢救保护国家、酒店和人民生命、财产的安全。

2、一切行动听指挥,做到令行禁止、雷厉风行、协调一致,禁止发生人为的技术规范错误所造成的伤害和伤亡。

3、酒店全体员工要提高消防安全意识,熟悉本预案所赋予的任务和职责,做好打有准备之仗,打有把握之仗的思想准备。

组织机构

灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:

1、灭火行动组:由诊所工作人员组成,诊所负责人龚胜才为组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组:由诊所工作人员陈海新任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组:由诊所工作人员,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组:由廖大荣组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、消防法规、本公司消防安全制度为依据,严格依法实施。

接警程序

1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位,对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。

3、值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

6、当遇到突发火灾后,应当马上报警并迅速离开火灾危险地区。

应急疏散

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫部门应加强日常性检查,确保消防通道畅通。

2、公共聚集场所(学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的`引导图例。

3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷,安全出口的利用要平均。

1.目的

为落实《消防法》切实贯彻“预防为主,防消结合”的方针,预防火灾,减少火灾危害,确保公司人员的生命、财产安全,促进公司各项事业的发展,特制定本预案。

2.范围

公司所有工作和生活的场所。一旦发生火灾事故,启动本预案。

3.内容

3.1组织领导

3.1.1成立以生产系统总监为总指挥、人事总务部主管为副总指挥,公司安全生产委员会小组成员为组员的预案指挥部。指挥部以现场实际情况临时而定;

3.1.2在紧急情况下,总指挥确定顺序为:总经理、生产系统总监、人事总务部主管、安全办负责人;

3.1.3成立以总务部保安队和生产部门的义务消防员为公司义务消防队。

3.2.1处置原则:沉着冷静、消于初期、忙而不乱、先人后物,最大限度地减少人员、财产的损失;

3.2.2处置方法。

3.3当得到报警信号经实地查看证实是火灾初发时:

3.3.1事发部门领导立即组织本部门义务消防员和其它员工采取各种手段扑救,争取将火情消灭在初发期;

3.3.2安全部门接到报警后,立即派员到现场,及时向领导报告和做好救灾的各项准备工作;

3.3.3火灾消除后,安全部门要做好现场保护,调查火灾发生原因,事发部门及时总结教训并追究有关人员的责任。

3.4当发生火灾,且有蔓延趋势时:

3.4.1指挥部成员立即到指挥位置,组织人员疏散、财物的抢救;

3.4.2迅速向“119”报警,并观察火势蔓延方向和现场情况,向火场救灾指挥部报告;

3.4.3有总指挥发出人员疏散紧急命令,并利用广播系统宣传在人员疏散过程中应注意事项,迫降人货电梯到一楼,防止火灾发生时有人误乘电梯而造成安全事故。

3.5疏散方法:

3.6安全集合地点:

4.各类人员职责

4.1火场总指挥职责:

4.1.1组织设立火场指挥部,了解火场情况;

4.1.2确定一名副手负责通讯联络,确保通讯畅通,提高通讯效率和准确性;

4.1.5组织灭火抢救队伍,以各部门义务消防员为主体扑救火灾,救护伤员,抢救物资等;

4.1.6公安消防队员到场后,及时取得联系,听从消防人员指挥;

4.1.7火灾扑灭后,组织人员保护现场,清点人员、物资,做好善后工作。

4.2安全办职责:

4.2.1接警后立即赶到现场,并根据火场情况向总指挥提供有效的扑救方案;

4.2.2按总指挥指令负责现场指挥,组织义务消防员和就近职工投入救人灭火、抢救物资,疏散员工;

4.2.3指派人员将人货电梯打到一楼并关闭电源,防止有人误乘电梯而造成安全事故;

4.2.4指派专人在门口迎候消防车的到来,并指引就近停靠消火栓,指引火灾现场,向火场指挥员和公安消防部门提供有关区域的建筑结构和电气管道的架设布置情况;

4.2.5布置做好火灾现场警戒工作,防止有人趁火打劫及发生其它治安问题。

4.3保安警卫职责:

4.3.1接到报警后迅速指挥无关人员、车辆撤离通道和停车场,消除消防障碍,保证通道畅通;

4.3.2维持现场秩序,迎接消防车的到达,并指明消火栓位置和指挥部位置;

4.3.3确定警戒区域,禁止无关人员进入现场;

4.3.4如在巡逻时发现火情,对初级火灾,先切断电源,运用消防器材,全力进行扑救,并向安全部门报告。

5.扑救方法

5.1扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具;

5.2扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救;

5.3如系电力系统引发的火灾,应当先切断电源,而后组织扑救。切断电源前,不得使用水等导电性物质灭火。

6.注意事项

6.1火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行;

6.2火灾第一发现人应判断原因,立即切断电源;

6.3火灾发生后应掌握的原则是边救火,边报警;

6.4人是第一宝贵的,在生命和财产之间,首先保全生命采取一切必要措施,避免人员伤亡。

7.1《公司总平面图》;

7.2《消防器材布置图、消防疏散示意图》已张贴于每个车间的两头出口上;

7.3《消防应急疏散运作程序说明图》;

7.4《消防疏散组织结构图》;

7.6义务消防队员名单。

一、化工厂“厂区基本情况”

1、地理位置、环境、工程地质概况。例如:本厂位于北纬某度某分,东经某度某分。占地面积82万平方米。厂区东邻某丙烯酸厂;南邻某煤气厂;西邻某码头;北邻某化工厂和某精细化工厂(以下内容略)。

2、规模与现状。例如:本厂创建于某年,是我国最早建设的化工基地之一。目前,本厂共有数千人,主要生产车间9个,辅助车间6个,组成以处级为单位的管理网络,其中安全生产管理网络见图(略)。

本厂的主要产品有:顺丁橡胶、ESP、AS、苯酚、丙酮、丙烯腈、乳胶漆等。厂内因生产需要存在大量的有毒有害介质和易燃易爆物料。如:液氨、氢氰酸、丙烯腈、碳四、丁二烯、苯等,分布于全厂各个车间和部门。由于这些有毒有害和易燃易爆物料分布面广,贮存量大,一旦事故发生,必将导致物料外溢,燃烧爆炸,给工厂生产和职工生命安全构成严重威胁。

3、厂区道路与运输车辆情况。

A.交通情况:本厂主要交通道路有8条,浮码头2座,材料码头2座(建材码头和危险品码头),登陆艇码头1座(分布状况略)。

B.运输能力:本厂现有机动车201辆。车辆按功能,分布情况列表(以下内容略)。

二、危险源的数量及分布图

1、危险源的确定。根据生产、使用、贮存危险物质的品种、数量、危险特性及可能引起事故的后果,确定应急救援的危险源,可按危险性的大小依次排为1号危险源、2号危险源、3号危险源等。

2、画出分布图并标出数量。

3、潜在危险性的评估。对每个已确定的危险源要做出潜在危险性的评估,即一旦发生事故可能造成的后果,可能对周围环境造成的危害及影响范围。预测可能导致事故发生的途径,如误操作、设备失修、腐蚀、工艺失控、物料不纯、泄漏等。

①生产工艺及主要设备。

②生产工艺路线及流程图。

例如:本车间两套装置采用的是两种不同的工艺路线:

2.4万t/a苯酚丙酮(老装置)采用传统的三氧化铝非均相烃化技术生产异丙苯,经氧化后生成过氧化氢异丙苯,再采用树脂分解法生产苯酚丙酮(工艺流程图略)。

12万t/a苯酚丙酮(新引进装置)采用先进的分子筛液相烃化技术生产异丙苯,经三塔氧化后生成过氧化氢异丙苯,再采用硫酸分解法生产苯酚丙酮(工艺流程图略)。

③物料情况及危险分析。

可燃性物料(略)。

化学物料:一般来说,化学有机物料不仅易燃易爆,并且具有毒性,有的甚至为剧毒品,本车间的有毒物料及毒性归纳。每种毒物介绍:物性、在生产上的用途、人体吸入途径、急性中毒症状、慢性中毒症状、中毒后果、解药情况、救治办法(具体内容略)。

三、应急救援指挥机构的设置和职责

1、应急救缓体制及指挥系统。

①应急救缓指挥部设在厂生产调度室。

指挥:厂长;

副指挥:副厂长、总工程师;

指挥部成员:副总工程师、生产处处长、设备处处长、保卫处处长、技术处处长、人事处处长、行政处处长、厂工会主席、供销处处长、安监科科长;

日常以生产调度室为联络指挥部,一旦发生灾害,即由抢险救灾指挥部统一指挥。

②车间抢险救灾领导小组。

车间指挥:车间主任;

成员:安全员、工艺员、设备员、材料员、工段长、班长。

2、应急救缓机构与人员职责(略)。

3、应急救缓指挥系统图(略)。

4、装备及通讯网络和联络方式

为保证应急救援工作及时有效,事先必须配备装备器材,并对信号做出规定。必须针对危险源并根据需要,将抢险抢修、个体防护、医疗救援、通讯联络等装备器材配备齐全。平时要专人维护、保管、检验,确保器材始终处于完好状态,保证能有效使用。

(1)抢险技术装备。

①消防车:6台,附消防车配置表(略);

②物资储备:氟蛋白泡沫液8t以上,干粉2t以上,抗溶性泡沫液4t;

③防毒面具:氧气面具呼吸器配备6套,隔热服2套。

(2)通讯设备及通讯网络。

②JHM—85基地电台1台,JHM—85消防车载电台3台,FYA—903手持机6台,组成一个完整的通讯联络体系。

四、应急救援专业队伍的任务和训练

1、事故灾害抢险组织机构。

①救援指挥和通讯保障:由应急救援指挥部负责;

②应急救灾:由消防队负责,配置专职消防员69人,设有防火班、保养班、战斗甲班、战斗乙班;

③应急救护:化学事故应急救护小组负责,组长:生产副厂长;副组长:设备副厂长;救护指挥:卫生科长;应急救护小组由卫生科全体人员组成(医务人员30名,卫生员22名,救护队15人);

④人员疏散:人防保卫科负责协助各车间、部门建立抢险救灾治保网络;发生事故灾害时负责人员疏散,维护厂内治安秩序,防止人为破坏,保障疏散线路畅通;

⑤恢复生产:由车间设备副主任负责,设备员制订抢险方案,保全组、仓库和抢险救灾突击队负责抢险抢修。

2、应急救援演习。

由厂应急救援指挥部牵头,依靠有演习能力的消防队、卫生科、人武部、保卫科进行事故防灾联合演习(每年1~2次)。

五、事故应急救援预案

1、重点安全控制点的确定。由于装置内的物料属热敏性强、易燃、易爆、有毒,因此,装置运行的危险性相当大。根据物料的分布情况,确认装置的重点安全控制点为聚合釜。

2、重点安全控制点的监控网络和防范措施。

①重点安全控制点的管理网络图(略);

②重点安全控制点各级管理责任网络图(略);

③重点安全控制点、设备的各级管理人员和操作人员的监控责任制:

车间主任:全面负责,重点负责落实重点安全控制点的工艺操作指标及巡回检查内容;

车间生产主任:负责制订、修订重点安全控制点的安全管理方法和安全防范措施,组织检查人员定期对重点安全控制点检查并作好记录;

车间设备主任:负责制订、修订厂控制重点设备的安全管理办法;

车间安全员:负责对重点安全控制点和易发生事故的部分进行日常检查、设置醒目的警告牌;

车间工艺员、设备员、工段长在日常的岗位巡检中,加强对重点安全控制点的巡检,每天2次,并在日岗位台账中记录;

操作工:每小时巡回检查挂牌一次,在交接班簿上记录重点安全控制点的情况。

4、压力容器及附件安全管理规定。车间内在用的压力容器进行定期检查和检测,并做好记录;对容器的安全附件经常进行检查;要求操作工认真检查生产中运行的压力容器及安全附件,发现问题及时汇报技术人员,根据情况作必要的检查,确保压力容器的安全运行。

六、重大事故的应急处置方案和处理程序

1、事故预分析。

①外界因素。

停电:配制岗与脱气岗停止工作,无危险;聚合岗根据反应不同阶段采取不同措施(具体措施略)。

停水:配制岗与脱气岗停止工作,无危险;聚合岗用水为夹套介质与搅拌轴封冷却(具体措施略)。

停汽:配制岗在进行皂液配制时,若未加热或加热温度未达到指标,则停止配制。

停风:聚合釜生产用氮为瓶装氮气,无影响;配制、脱气停止输送助剂至贮槽,其余无影响。

停冷冻盐水:配制、脱气岗无影响。

②工艺过程异常导致的危险。

设备故障:聚合岗位可能混合釜搅拌故障或混合单体进料泵故障,请电工修理。

仪表失灵:装置内聚合温度、压力、流量(液位)均有一次仪表与二次仪表,若二次仪表故障则以一次仪表为准,若二次仪表失灵,造成一次仪表指示超温、超压,则按超温、超压采取措施(具体措施略)。

超温:停止进料,开足夹套冷却水带走热量。

超压:停止进料,超压原因由于丁二烯等单体自聚产生端基聚合物,造成安全阀堵塞,失去泄压作用。开启安全阀旁路使其泄压,当压力呈下降并于可控范围内,恢复进料。

物料泄漏:胶乳生产中有危险的泄漏物质,主要有丁二烯和苯乙烯。

丁二烯:一般是液面计管断裂或垫圈损坏阀门内漏引起,应马上关闭有关阀门,减少泄漏量,并迅速解决问题,同时用水冲散物料,使其气化散发掉。

苯乙烯:泄漏原因同丁二烯,另外,当贮槽放空管跑料时,查明原因,马上关闭有关阀门,减少泄漏量,并用水冲,使苯乙烯集中后,尽量回收装桶。

2、事故应急处理程序。

事故一旦发生,车间救灾领导小组应立即向上级领导机构汇报,并留有专人与上级保持联系,其他领导应带领全体成员及时奔赴事故现场,立即召集突击队员集中,了解事故的发展情况,积极地投入抢险,并根据险情的不同状况采取有效措施(包括与上级来现场人员的配合,外车间支援人员的协调,岗位人员的留守和安全撤离等)。

3、具体应急对策。

①火灾、爆炸事故。

内部:一般是于胶燃烧以及苯乙烯、丁二烯跑料燃烧。火势较小时,班长组织当班人员用轻水泡沫灭火机灭火,同时报告调度;火势较大时,直接报警,同时按岗位操作法紧急停车处理。

②暴雨洪水、风暴(略)。

③雷电灾害。

击穿有毒物质贮罐:丁二烯、苯乙烯贮槽着火,关闭底部出料阀,用灭火机灭火,如火势大则报警处理;

击穿电器设备:按停电处理,同时用干粉或二氧化碳灭火机对着火部位进行灭火,并请电工修理;

击穿自控系统:用手动控制操作。

④飓风、龙卷风、台风灾害(略)。

⑤可燃物料泄漏。按丁二烯、苯乙烯泄漏情况处理,同时寻找泄漏点。

⑥其他灾害。参见岗位操作法中“装置具体应急对策”。

七、管道发生泄漏时的堵漏工程抢险抢修方案

1、堵漏抢险前的准备工作。

①发生泄漏的贮罐内物料,应尽可能地向其他相同物料贮罐转移卸料,以降低液位和压力;

②划出防火防爆警戒线;

③对泄漏贮罐周围的.其他贮罐开启消防喷淋水予以保护;

④命令有关人员作好向贮罐或泄漏部位顶水的准备工作;

⑤命令堵漏人员准备好堵漏器具,防爆工具、空气呼吸器等,根据泄漏部位和规格尺寸,准备好相适应的堵漏夹具、液压注胶器和密封胶等,随时准备进行堵漏。

2、顶水操作。

①通知消防队车到现场准备向泄漏贮罐或部位顶水;

②班组顶水操作人员配合消防队安装好顶水消防带,班长通知消防车向所泄漏贮罐或泄漏部位顶水。贮罐的进水阀门由班组顶水操作人员负责控制开关;

③顶水操作人员应密切注意泄漏处情况,当发现泄漏点开始向外喷水而不是物料时,可以认为顶水已达到预期效果,堵漏操作可以接着进行;

④向贮罐顶水,必须密切注意贮罐的液位和压力,严禁超液位和超压,并根据泄漏处喷水情况,随时通知消防车队人员调节出水量。

3、堵漏操作。

①班组堵漏人员必须检查空气呼吸器达到正常有效后,背好空气呼吸器、戴好面具,拿好事先准备的防爆工具、相应夹具、注胶器和密封胶等进入泄漏现场(堵漏人员一般为2人组成);

②堵漏人员将与泄漏部位相匹配的堵漏夹具固定在泄漏部位,并用螺栓固定,待完全固定后,用事先已填装好密封胶的液压式注胶器向夹具的预留注胶孔内注入密封胶;

③在注胶过程中,泄漏处的泄漏量会逐渐减少直至消失,此时可以认为堵漏抢险已基本完成。

4、堵漏抢险结束工作。

①妥善固定夹具并检查是否有效;

②停止向泄漏点顶水;

③停止向其他贮罐的消防喷淋;

④清点器材,撤回;

⑤向上级汇报,并接受上级核查。

八、现场医疗救护

这是以危险源得出的一些有毒物质中毒现场抢救措施。

(1)氯气。

①特征:呈黄绿色、有毒气体(刺激性)。

②中毒症状:

轻度:咳嗽、气急、流泪、胸闷;

严重:剧烈咳嗽、呼吸困难、心率快、面部发紫、肺炎。

③急救措施:

将中毒者迅速撤离现场,移到空气新鲜处静卧;

将中毒者松解衣扣和腰带;

予以止咳、吸氧等对症治疗。

(2)丙烯腈。

①特征:无色透明流动液体,具有特殊的杏仁气味。

②中毒症状:有头痛、头晕、全身乏力、上腹部不适、恶心、呕吐、胸闷、呼吸困难、口苦、手足麻木、有时心悸、恐惧、烦躁、多汗、抽搐、昏迷等症状。

将中毒者迅速撤离现场,移到空气新鲜处,更换被丙烯腈污染的衣服、清洗皮肤;

给予氧气吸入;

轻度时注射50%硫代硫酸钠10~20mL必要时可反复使用;

对内吸中毒者,除上述急救外,还需2%碳酸氢钠或1:50000高锰酸钾洗胃;

对症治疗;

严重者送医院急救。

(3)苯。

①特征:无色透明具有特殊香味的油状液体。

轻度:有兴奋、头痛、头晕、咳嗽、恶心、心悸等症状;

重度:有眩晕、全身醉样感觉、反应迟钝、神志恍惚等症状;

严重:可产生神志突然丧失、深度昏迷、血压下降、瞳孔放大及心跳加快、出现幻听、幻视等症状。

将中毒者迅速撤离现场,移到空气新鲜处,脱去污染的衣服、彻底清洗皮肤并注意保暖;

有呼吸困难则给予氧气吸入;

若呼吸有停止,应持续人工呼吸;

严重者送医院治疗或抢救。

九、紧急安全疏散

1、紧急疏散信号。公司发生任何紧急情况时(特指在公司应急疏散警铃鸣响时),公司所有员工以及来访人员,必须遵循公司“应急疏散计划”行动。

2、对应急准备小组成员的要求。警报发出后,小组成员应立即到达指定负责区域,指导公司员工与来访人员有序离开大楼。在所有人离开后,检查各人负责的区域,在保证没有任何无关人员滞留后再行离开。发现受伤人员时,在确认环境安全的情况下,必须首先进行伤员救助,同时有权要求附近任何员工协助。在不能确认环境安全或环境明显对救助者存在伤害时,应首先做好个体防护后再进行救助工作。

4、对司机及警卫的要求。警报发出后,公司司机、租赁车辆司机、来访人员车辆司机必须立即将各自车辆驶离停车场,以免阻碍外部组织救助车辆的通行。工厂警卫应及时将厂区大门开至最大,同时指挥厂内人员及车辆单向离开,并禁止再次进入,指挥外部组织救助车辆有序进入厂区。

5、集中地点的安排。厂区东西门外侧某广场,为发生紧急情况后人员集中区。

6、再次进入的程序。目的是确认紧急情况结束,危险已经消除。

步骤:首先由设备管理员检查确认所有电器设备的开关闭合后,打开主电源、照明开关、紧急通道指示灯,然后由公司设备人员打开火灾自动检测系统,最后全体人员进入。

8、紧急疏散示意图(略)。

十、社会支援

《中华人民共和国安全生产法》第七十二条规定“任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。”

生产经营单位一旦发生重大事故,本单位抢险抢救力量不足或有可能危及社会安全时,指挥部必须立即向上级和相邻单位通报,必要时请求社会力量援助。社会救援队伍进入厂区时,指挥部应责成专人联络,引导并告之安全注意事项。

2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的`统一协调。

3、疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。

一、演练目的

为了深入贯彻《中华人民共和国消防法》,让公司各部门人员深入地了解消防应急常识,切实树立消防意识,真正掌握好火灾事故应急扑救与救护的统筹作业流程。并具备自救、互救与抗击突发事件的应变能力。能有组织、有顺序迅速地引导员工安全、快速地疏散,以及正确使用灭火器以及掌握逃生的方法。公司特组织开展这一次消防事故应急演练。

三、演练地点

公司厂区

四、演练具体参与人员名单如下:

1、消防演练指挥人员名单

演练总策划:

演练总指挥:

演练副总指挥:

2、消防演练具体职能小组单位

演练现场指挥组组长:组员:

演练治安救护队组长:组员:

演练通讯联络组组长:组员:

演练物质供应对组长组员:

3、演练过程过程具体参与人员:全厂及驻厂各部门人员

五、演练形式

1、消防安全知识普宣传及暨消防安全知识竞答

2、消防技能比武

3、模拟消防事故综合楼人员逃生演练

六、演练具体内容

1、消防安全知识普宣传

厂区显著位置设置消防知识“小橱窗”,以文字和图片的形式向公司每一位员工宣传消防安全知识,并组织员工观看消防知识宣传短片,争取做到人人观摩,人人掌握。

消防技能比武主要是如何使用消防器材,比赛作为集体项目,可分为连接消防水带、使用灭火器两个内容。该项目旨在广泛参与,体现团队合作。各部室分别派出2组队员参加比赛,每组队员三名,每名运动员只能参加其中一个项目,不允许交叉重复参赛。

(一)连接消防水带

1、比赛内容:将三盘消防水带、一支水枪从一个消火栓连接成一条灭火水带。

2、比赛场地设置和器材:公司篮球场设置长40、宽20的跑道,DN65消防水带3盘,DN65消防的枪头一个

4、参赛人员要求:每个参赛队由三名队员组成(参赛队员中至少有一名女队员参赛)。

5、场地布置:在比赛场地设置消火栓一个为起点,与起点直线距离60米处为终点线,在起点线前方3米处放置DN65消防水带3盘及DN65水枪1支。

6、连接水带操作程序:

(1)听到“各就各位”的口令后,参赛选手在起点线做好准备;

(2)听到“连接三盘水带预备”口令后,队员做好起跑准备姿势;

(3)哨声一响,三名队员同时起跑上前,其中第一位队员拿起第一盘水带到起点消火栓处,用力向终点方向外甩水带,然后把水带的一头接勾连接到消火栓接合器上,与消火栓连接完毕后拿起另一端水带接勾向终点方向把水带拉成直线,待第二名队员在距离起点消火栓20米处外甩出水带后,把第一盘水带与第二盘水带的结合器接上,完成连接后立即跑回起点消火栓处作开水阀姿势;第二名队员在距离消火栓20米处甩出第二盘水带后,放下水带的.一端接勾,拿着水带的另一端接勾向终点方向把水带拉成直线,待第三名队员在距离起点消火栓40米处甩出第三盘水带后,把第二盘水带与第三盘水带的接勾接牢,第三名队员拿起第三盘水带和一支水枪冲至距消火栓40米处外甩水带,然后放下水带的一端接勾,拿起水带另一接勾跑至终点,接上水枪,完成后举手示意完成。

7、评分方法:

(2)水带连接后成一直线,四个接合器连接到位不松、不扭曲、不重叠、不绕圆圈为合格;

(4)水带连接后检查接勾不到位或拿起水带脱节(落)的不计成绩;

(5)水带连接后不成直线,有重叠的,绕圈的每个加0.5秒,依此类推。

8、比赛结束后,评出一、二、三等奖,由现场领导颁奖

(二)使用灭火器

1、比赛内容:用MF2/ABC4B干粉灭火器扑灭油盆火。

2、比赛场地设置和器材:公司篮球场设置长40、宽20的跑道,在起点放置一个MF2/ABC4B干粉灭火器,终点放置油盆一个内有15公斤水、油1L

3、参赛人员要求:每个参赛队由三名队员组成(参赛队员中至少有一名女队员参赛)。

4、操作程序:

(1)工作人员点油盆;

(2)听到“各就各位”口令后,选手跑步到起点线后立正站好;

(3)听到“干粉灭火器灭油盆火”的预备口令后,选手做好准备;

(4)听到开始哨声,选手迅速向前,拉起灭火器,跑到液化气火处灭火,灭火成功后关闭气阀,提灭火器到终点,举手示意完成。

4、评分方法:

(2)灭火后不关气阀不计分;

(3)不提灭火器冲线加1秒。

5、比赛结束后,评出一、二、三等奖,由现场领导颁奖

6、模拟消防事故综合楼人员逃生演练

(1)演练地点:公司综合楼

(2)演练人员:公司全体员工

(3)出口安排:

综合楼一楼东具体逃生人员:

综合楼一楼西具体逃生人员:

综合楼二楼东具体逃生人员:

综合楼二楼西具体逃生人员:

综合楼三楼东具体逃生人员:

综合楼三楼西具体逃生人员:

(具体逃生路线按照每个办公室设置的消防安全逃生卡设置)

(4)演练内容:当听到警笛响后,各办公室人员用湿毛巾或者湿衣服吾上

嘴巴和鼻子有次序的从最近的安全出口向公司篮球场逃生(逃生时全体人员要用毛巾或衣服吾住口鼻弯腰逃生),在篮球场由演练现场指挥组组长负责组员对逃生人员进行清点,由治安救护组组长组织组员对受伤的人员进行现场救治,物质供应组组织人员分发现场医务用品。演练结束由领导讲话。

(5)演练注意事项:各办公室人员进行有组织的疏散,下楼时必须靠右,

并弯腰手扶栏杆有序下楼,一律不得拥挤。物质供应组负责对每个参加人员分发毛巾和矿泉水,在疏散过程中,用湿毛巾吾住口鼻。并要求每个人员以弯腰的姿势前行。

一、消防安全工作领导组织机构

组长:主持局工作的局长

副组长:分管安全的副局长

组员:各科室、队所负责人

二、消防安全工作成员的责任分工

副组长具体负责组织对紧急预案的落实,未雨绸缪,做好准备,保证完成局领导小组部署的各项任务。各组员具体负责火险发生时机关突发事件的处理、报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作,努力将火灾事故减小到最低限度。

消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组,分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散职工等工作。

(二)灭火组职责:负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查机关各办公室、会议室、库房等地的用电、用火安全;火险发生,立即参加救火救灾工作。灭火组成员:为单位所成立的'义务消除队成员,组长为执法队队长。

(三)抢救组职责:负责做好及时送往医院的准备工作,负责火险发生时受伤职工及救火人员伤痛的紧急处理和救护。抢救组成员:由环卫所、路灯所全体职工组成,组长为环卫所长。

(四)紧急疏散组职责:负责制定紧急疏散方案,明确逃生途径与办法指导,负责所在楼层紧急疏散中的安全。紧急疏散组成员:由市容环卫科、组织人事科、计财科、市政设施科全体成员组成,组长为市容环卫科长。

三、灭火工作预案

1、发现火情,立即组织室内人员进行有序疏散,并迅速利用室内的消防器材控制火情,争取消灭于火灾初级阶段。

2、如不能及时控制、扑灭火灾,在场人员要立即采取措施妥善处理(如切断电源等),防止火势蔓延。

3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报,尽快增加援助人员,协力救火。

4、领导组成员接到报告后,要立即到达火情现场,并视火情拨打“119”报警求救。

四、工作人员疏散及逃生预案

1、火情发生后,按照灭火预案,管理人员及各工作人员要立即通知局领导,尽快增加援助人员,如发生重大火情,同时向“119”报警,并根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。

2、管理人员及工作人员应该正确引导向疏散通道,并将正确的逃生方法告知负责同志,其余人员按照既定位置,统一使用灭火器灭火,并进行伤员抢救等工作。

3、为更好地应付紧急情况,管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。

4、紧急疏散的负责同志必须接受基本灭火技术的培训,正确掌握必要的方法,切实保证逃生师生的安全撤离。特殊位置,如图书馆、计算机中心必须特殊管理与培训。

THE END
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2.餐饮公司管理人员架构图表,游戏版GD676人物随着社会经济的不断发展,餐饮行业在我国已经形成了庞大的市场规模,作为餐饮企业的核心,管理人员架构的合理设置对于企业的长远发展至关重要,本文将结合GD676游戏版,对餐饮公司管理人员架构图表进行深入解析,旨在为餐饮企业的人力资源管理提供有益的参考。 餐饮公司管理人员架构概述 http://www.juliangyuanshu.com/post/13920.html
3.餐饮管理公司组织架构图每一个公司都有自己的规划,都有自己的业务,每一个企业会根据自己企业的实际情况建立自己的组织架构图 亿图脑图MindMaster原创思维导图社区提供海量优质的思维导图模板资源,一个各类脑图创意思维绘制,整理知识学习与交流的平台 - 用思维导图来表述餐饮管理公司组织架构图https://mm.edrawsoft.cn/template/1241709
4.变革正当时,数字化背景下酒店打造「高效能」组织的方法与路径酒店业组织架构的普遍模式和未来可能的发展方向 酒店如何顺应数字化转型趋势,实现组织架构的变革与创新? 如何运用数字技术对酒店组织机构与管理构架进行优化调整? 哪些技术/企业级平台在酒店构建高效组织架构中最为关键? 探讨酒店业组织架构调整实现https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NjIyMDY5MA==&mid=2247592275&idx=3&sn=c02e026bc951d7dde777dc896430d8ef&chksm=e8af570724921c80a82097d4bc18f9c04721cb8e8ba0006d833dde701795a2ae58e751382633&scene=27
5.餐饮业企业组织结构总体结构 一家餐饮企业的总体结构通常包括总经理办公室、财务部、市场营销部、人力资源部、采购部、厨房部门、服务员部门等。下面是一个典型的餐饮企业组织结构示意图: 各部门职责 1.总经理办公室:负责制定企业发展战略、决策重大事项、协调各部门工作。 https://www.jiangshitai.com/article/17218.html
6.餐饮组织架构图(完整版)酒店餐饮部组织架构图 北京香格里拉酒店餐饮部组织结构及岗位职责 1.餐饮部经理岗位职责 1)全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展; 2)与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种; 3)研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产https://www.360docs.net/doc/6ee8332332d4b14e852458fb770bf78a64293a03.html
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9.各类型企业组织结构设计模板一、 生产企业组织结构范本 生产企业选择哪一种组织结构形式,或具体按哪一种方式来组织生产经营,一定要结合本企业的实际情况,例如企业规模大小、人员素质高低、生产工艺复杂程度、所处环境等。总之,要以最有效的完成企业目标为依据来选择具体的生产组织形式,并设置相应的生产管理机构。下面给出了两家生产企业的组织结构https://zhuanlan.zhihu.com/p/667873213
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13.传化股份:国泰君安证券股份有限公司关于公司发行股份购买资产并诺人控制的其他企业共用一个银行账户。 (5)保证传化股份及子公司依法独立纳税。 3、关于上市公司机构独立 (1)保证传化股份依法建立和完善法人治理结构,建立独 立、完整的组织机构。 (2)保证传化股份的股东大会、董事会、独立董事、监事 会、高级管理人员等依照法律、法规和公司章程独立行使经营管 https://stock.stockstar.com/notice/JC2015110200003304_77.shtml
14.肯德基组织结构分析8篇(全文)配以红白相间的斜道,和山 企业标准色是指企业指定某一特定的色彩或一组色彩系统,运用在企业的视觉传达设计的媒体上,通过色彩的视觉刺激和心理反应,以表现企业的经营理念、组织结构和经营内容等物质。 肯德基的标准色主要是红色,再配以简单的白色。从交通信号上来讲,红色表示“停”肯德基则充分利用了这一点,招牌的底https://www.99xueshu.com/w/file4ic66ebx.html
15.商业计划书模板范文11篇企业法律责任(保险、员工工资、纳税): 类别的估计成本 保险费500元/年 人工费5800元/月 纳税以销售额为基础 不及物动词财务规划(略) 七、企业组织结构图 经理 厨房负责人、大堂负责人、业务人员 接线员,接线员,服务员,服务员 八、员工岗位描述 1.经理:负责企业的决策和全面日常管理,还负责财务管理。 2.厨房https://www.liuxue86.com/a/4473041.html
16.组织设计如何像华为一样构建以客户为中心的组织架构?白睿我们服务过的一家餐饮企业的客户价值主张是“好吃、有趣”,选择走加盟连锁的发展模式,未来三年希望实现600 家的开店目标。根据这家公司的行业特征,我们就可以提炼出这家公司的九大核心组织能力(见图2): 图2:某餐饮公司的核心组织能力 03 第三步:基于公司战略的功能架构设计 https://www.shangyexinzhi.com/article/20705226.html
17.高星级饭店运营与管理专业人才培养方案(2)具有餐饮企业经营管理和餐饮企业生产现场管理的基础能力。 (3)具有创新和创业的基础能力。 八、职业岗位群 九、毕业条件 1.按规定修完所有课程,成绩合格。 2.参加一学期的顶岗实习并考核合格。 十、课程体系设置及进程安排 (一)课程结构 中餐摆台 https://mudan.sdsjyy.cn/index.php?r=space/school/portal/content/view&id=927443&cid=1082085
18.餐饮企业的主要职能和组织架构中国餐饮企业已充分意识到人才的重要性,许多行业的领头品牌加大企业逐步优化内部的组织结构和人才管理制度,其所制定的人才发展体系甚至成为行业的标准,从而加固其市场的领导地位,连锁企业人才体系的制定是其走向成熟的标志,越来越多连锁企业把目光对准公司内部人才的培养和开发,以便在未来的竞争中取得绝对的优势。 https://www.xycareer.com/knowledge/2742.html
19.餐饮连锁公司组织结构和职责说明二、经验:3 年以上餐饮/服务行业实践管理经验。三、技能: 1、具备扎实的专业功底和餐厅管理知识,具备一定的市场分析和表报统计、分析能力。 2、了解餐饮连锁企业的发展特点和要求,具备一定的人事管理知识和理念。 3、具备较好的计划、组织、协调能力和领导能力,以及优秀的现场管理能力。 4、具备较好的记录 、总结和https://doc.mbalib.com/view/10e1a52819d410d8daa07657210d6aed.html
20.餐饮企业的组织结构层次应该越少越好。刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供? ? 餐饮企业的组织结构层次应该越少越好。 ? ?A.正确B.错误的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档转化为在线题库,制作自己的https://www.shuashuati.com/ti/3b45d55fe7c94336a168a0846c4ad155.html?fm=bdbds159ec9c6e4d54c62ab9e8395b37751a7
21.龙岩新罗区永定商会成立本商会的宗旨:遵守国家宪法、法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,以“弘扬客家精神、永定精神,服务会员企业,开展合作交流,促进企业发展”为宗旨,团结在新罗区发展创业和经商贸易的永定籍人士,规范市场行为,整合社会资源,创新沟通渠道,搭建事业平台,团结、帮助、引导广大会员企业依法经营,切实维护会员合法权益,为促进永定https://www.meipian.cn/2duafbaa
22.商务接待方案(通用15篇)(一)、组织结构: 总负责人:高主任 (二)、安排食宿 1、负责人: 主要职责: ①负责考察团入住金宝莱商务酒店食宿接待工作; ②负责指挥、协调、安排考察团考察期间各个时间段就餐、休息等事宜。 2、预定餐饮 注: ①食品供应,既要照顾外宾的饮食习惯,又要体现中国特色,品种齐全,营养丰富; https://mip.wenshubang.com/fangan/3010606.html