2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是草原所转型升级、抢抓机遇、乘势而上加速推进草牧业和草原牧区科技创新高质量发展的攻坚之年。
回望2023年，草原所全体职工躬耕一线、追赶创新，持续优化和集聚全要素创新资源，加快形成自主创新和协同创新同步同频合力，大幅提升国家战略科技力量的创新能力、创新水平和全产业链科技支撑能力。全所各项工作取得长足进步，从发展实力、发展速度、到总体实力排名均实现跨越式提升。
综合实力篇
36次/领导调研
研究所的成长凝聚着各级领导的关心和支持。2023年，各级领导来所调研36次，其中司局级及以上领导调研12次。领导到所关心指导，为草牧业科技创新明确方向，注入动力。
500余篇/媒体报道
新闻报道数量倍增至500余篇，其中中央及省部级媒体38篇。草牧业科技创新宣传平台有效拓宽，宣传效果明显提升。
65项/个人、集体省部级表彰
全年获得省部级荣誉65项，受表彰130余人次。
所党委获院关于习近平<论“三农”工作>研读领学接力活动优秀组织单位，4个党支部获评院“四强”党支部，一个党支部获内蒙古自治区直属机关先进基层党组织，4人荣获院、自治区直属机关优秀共产党员和优秀党务工作者。
李飞研究员为第一作者的科研成果获评荣获院2023年十大科学发现；李峰、陶雅担任副主编的《中国草原保护与牧场利用丛书》（汉蒙双语版）荣获院2023年度科普作品（科普图书）奖。
草原生态保护学全国重点实验室创建进展等四项报告获内蒙古自治区副主席肯定性批示。
草原所荣获农业农村部离退休干部工作大调研优秀课题报告三等奖。
李宗霖荣获内蒙古自治区科技进步一等奖，丁勇、李元恒荣获内蒙古自治区自然科学奖-二等奖，张晓庆荣获内蒙古自治区三八红旗手和优秀科技工作者。
科研产出篇
2023年，草原所贯彻落实党的二十大精神，深入实施“四个面向”战略，以提升科技创新能力为根本，激发草原所创新引领高质量发展新动能，充分发挥学科团队、国际合作与创新平台优势，拓宽争取渠道，与团队形成左右联动，与主管部门形成上下互动的联络布局，全力冲刺“十四五”国家级项目，重点在草种业、生态修复、生物安全等领域抢占项目，2023年，共获得国家和地方各类科技计划项目（课题）173项，留所经费共计6871.5万元，是稳定性经费的4.7倍。2023年，获国家重点研发计划项目1项、课题3项，子课题9项，国家自然科学基金4项；内蒙古自然科学基金项目19项，资助率达到65.5%，较2022年提升了24%；国家草业技术创新中心项目（课题）6项，政府购买服务66项，项目竞争协同能力大幅提升。
1.落实“中央一号”文件任务部署成效显著
羊草种质资源圃
燕麦种质资源圃
省审牧草新品种
2.成功召开全国草业科学院所长联盟和全国草学学科高峰论坛
2023年，草原所承办的全国草业科学院所长联盟大会、全国草学学科高峰论坛在呼和浩特成功召开，来自全国各地的草业科学家400余人齐聚一堂，共同探讨草牧业科技创新与学科高质量发展，加快建设现代饲草产业，促进草食畜牧业高质量发展，提升草食畜牧产品供给保障能力。林克剑主持开幕式并作了题为《中国草业科技创新60年》的报告，中国工程院院士任继周院士亲自发来贺信，中国工程院院士、中国草学会理事长南志标，中国农业科学院党组成员、副院长孙坦，农业农村部国家首席兽医师李金祥，内蒙古自治区农牧厅厅长郭占江，国家林业和草原局草原管理司一级巡视员宋中山、宁夏大学谢应忠教授、中国业大学草业科学与技术学院院长张英俊教授、中国畜牧业协会草业分会会长韩贵清作主旨发言。40名院士专家作学术报告，会议发布Science研究成果及苜蓿产业导航专利报告，12家草企现场共同签约草种业与草牧业融合创新体。
全国草业科学院所长联盟大会、全国草学学科高峰论坛
全国草业科学院所长联盟大会、全国草学学科高峰论坛领导嘉宾
3.首个国家重点研发计划项目“草种基因资源挖掘与种质创新利用”成功获批
草原所草种质资源与生物育种团队牵头申报的农业生物种质资源挖掘与创新利用专项，“草种基因资源挖掘与种质创新利用”国家重点研发项目成功获批，项目总经费2000万元，执行期5年，项目联合中国农业科学院北京畜牧兽医研究所、中国农业大学、北京林业大学等9家涉草优势单位，该项目围绕我国草种业科技创新中草种质资源与创新利用基础薄弱、表型和基因型精准鉴定技术不完善、关键基因开发利用少等卡脖子问题，集中开展12个重要草种基因资源挖掘与种质创新利用的关键技术攻关。该项目是草原所“十四五”获批的首个国家重点研发计划项目，以集中优势力量开展有组织的科研为目标，推进草种质资源与新品种培育传统优势学科拓展和延伸，着力解决基础性前沿重大科学问题与草产业密切对接，实现我国草种业自主、自强、自立，为草原生态修复和草牧业发展奠定坚实基础。
4.首篇全球陆地生态系统基础研究发表在Science正刊
《Science》正刊
5.培育建设草原保护生态学全国重点实验室列入国务院支持意见
组建方案推进会议
专家论证会议
6.中国农业科学院研究生院北方管理分院挂牌成立
9月26日，依托草原所建设的中国农业科学院研究生院北方管理分院揭牌成立，定位为面向北方农牧业主场国家创新人才培养的核心平台，以北方管理分院为阵地和龙头，全面推进研究生培养量质双升，全力支撑北方农牧产业振兴和区域经济高质量发展。将草原所研究生招生、培养、学位、就业等纵向环节，以及自主招收、联合培养、客座、北方中心入驻团队研究生等横向主体统一纳入北方管理分院进行一体化管理和运行，构建以研究为主体“科研项目-科技成果-科技平台-国际合作-导师队伍”五位一体的创新资源体系，“党建文化-课程体系-质量体系-管理体系-保障体系-教育体系”六位一体的思政教育管理培养体系，实现了全所研究生管理的规范化、标准化和开放化。推动研究生院、草原所、自治区教育厅、内蒙古涉草高校共同支持北方管理分院运行并签署研究生联合培养协议。充分发挥北方管理分院大平台优势，积极推动青岛农业大学、兰州大学、甘肃农业大学、北京林业大学、西北农林科技大学等联合培养工作整体纳入北方管理分院，开展全国草学学科大联合、大协作，着力打造北方农牧业科技创新人才培养新高地，做强草学学科人才培养品牌。
中国农业科学院研究生院北方管理分院揭牌仪式
研究生联合培养签约仪式
7.科教科产融合构建草牧业高质量发展新动能
与涉草高校签署战略合作协议
首届北方种业青城论坛
首届北方种业青城论坛开幕式
8.中蒙“一带一路”国际科技协同创新合作取得实效
中蒙共居蒙古高原且边境线绵长，以一望无际的草原为合作的优先切入点，草原所作为离蒙古国最近、双方研究方向联系最紧密和合作历史悠久的国家级研究所，草原所把中蒙国际合作交流列入“十四五”规划的重点内容。双方的学科建设和研究任务一致、目标一致，共同开展蒙古高原生物多样性保护、草原有害生物联合监测与防控等深度合作，是加快构建中蒙生物安全协同创新体系的迫切需要，更是全面推进“一带一路”倡议的重要行动。2023年，与蒙古国立大学、蒙古国科学院生物研究所、蒙古国植物保护研究所分别签署全面合作框架协议和项目合作协议，在原有合作基础上，进一步拓展合作领域、提升合作层次、创新合作模式。聚焦双方优势团队组建联合创新队伍，共同申报2023年科技部政府间国际合作项目3项。共同开展退化草地监测、荒漠化防治、重大灾害监测预警、有害生物防控等跨境共同科技问题，全面提升中蒙科技创新水平，增进“一带一路”新型农业国际合作关系，开创了中蒙跨境草原有害生物联防联控研究及防沙治沙协同合作的新局面，强有力支撑两国的生物安全和生态安全建设。
与蒙古国科学院生物研究所签署战略合作协议
蒙古国科学植物保护研究所座谈会
与蒙古国科学植物保护研究所签署战略合作协议
9.研究所三级三类科技产业创新平台体系逐步完善
以推动国家北方饲草种质资源中期库、国家多年生饲草种质资源圃和农业农村部重点实验室提质升级为存量，新增“内蒙古自治区草原保护生态学重点实验室”为增量，以北方农牧业科技创新中心实体化运行为龙头引擎，全方面布局草原所“国家-省部-基地”三级三类全产业平台支撑体系。2023年，“农产品品质规格营养功能评价草畜产品全国技术中心”获得中国绿色食品发展中心批复设立，“内蒙古库布齐站（荒漠）”入选生态环境部第一批国家生态质量综合监测站，阿尔山森林草原防灾减灾等4个野外站获批备案自治区野外科学观测研究站，全所各类科技创新平台增加至51个。新增农业资源、农业生态、生物灾害长期因子综合观测任务，升级布局涵盖北方典型草原、荒漠草原、沙地草原和高寒草原等主要地带性草原类型的野外创新平台体系，实现草原所三级三类科技产业创新平台的创新任务“一体化”部署和科技资源的“一体化”配置，全力支持草原所打造草牧业科研重镇和整合型科技服务高地。
国家北方饲草种质资源中期库及圃授牌
农产品品质规格营养功能评价草畜产品全国技术中心
吴孔明院士为阿尔山森林草原防灾减灾自治区野外科学观测研究站揭牌
5个野外观测站加入科技部草原固碳增汇联合观测研究行动
10.研究生创新主体发展成效不断凸显
“青草沙龙”青年创新学术活动启动暨研究生会成立大会
专场招生入校宣讲
60周年所庆活动志愿者服务团
人才培育篇
92人次/高层次人才引育
精耕细作，创新模式聚人才——积极破解引才困局，探索与深圳、佛山、青岛等地联合建立人才飞地，构建跨地区人才共享模式，开辟引才聚才新通道，加大高层次人才吸引力度，打造协同创新共同体。2023年柔性引进顶端、领军人才3人，特聘学科领域专家10人，精准引进优秀硕博士18人。自主培育再创新高，入选省部级人才46人次，晋升高级职称11人，培养西部之光访问学者3人，西部之光特培学员1人，人才培养实现倍增式拓展。
10倍/在站博士后
厚植沃土，找准突破引“活水”——研究所将博士后工作作为推动青年人才队伍创新发展的突破口，优化制度政策，新增英才博士后和科研博士后分级分类保障，博士后年薪翻倍提高，依托现有博士后科研工作站及流动站，开拓跨区域培养，建立企业联合培养基地，推动产学研深入融合，博士后招收从每年0-1人到2023年招收10人，1人入选博士后海外创新人才计划，2人进入全国博士后创新创业大赛总决赛，1人获全国博士后创新创业大赛优胜奖，博士后数质量实现跨越增长。
139人/在校研究生
招收各类研究生51人，比去年同比增长13%，创建所以来新高。其中联合培养硕士29人，为建所以来最高，在校研究生达139人。新增硕导7人、博导5人，推荐5位导师进入海南专项，推荐13位导师为内蒙古师范大学联合培养客座导师。127人次获得33项奖励，多项奖励实现首次突破。
博士后联合培养基地签
特聘专家签约
成果转化篇
五连增/成果转化收入
转化收入硕果累累，服务业绩多点开花。全所成果转化收入实现五连增。2023年新增知识产权类成果转化数量3个，累计收入120万元。为各级政府和企事业单位提供规划咨询和技术服务等46项，合同金额2427.6万元。连续2年获评内蒙古自治区技术转移服务机构、技术经纪人服务业绩“一级”等次，年获得后补助奖励资金70万元。
量质双增/成果转化队伍平台
队伍平台同步建设，转化能力不断提升。培养知识产权及成果转化人才25人。获批专利预审服务主体备案单位，在全院率先完成知识产权贯标工作。入选内蒙古自治区科技成果转移转化示范基地，入驻“蒙科聚”创新驱动平台，科技创新成果转移转化及示范平台持续拓展。积极参加草牧业科技成果展10余场，在科技成果宣传和知名度提升方面持续发力。在内蒙古4个盟市建立羊草良种繁育种子基地5300亩，不断提升优质牧草种源供给能力。
4个中心+16个团队+15个企业+N产业专家/支撑产业发展
所地所企深入合作，支撑产业健康发展。推动西藏、青海、新疆、西南草地四个区域研究中心建设挂牌，提升研究所科技创新和成果转化能力，全面发挥国家队引领作用。积极参加中国农业科学院产业专家团，配合各级政府和技术推广部门的“集团军式”大联合、大协作的科技服务网络体系，为我国重要畜产品稳产保供和加快推进草牧业振兴提供科技支撑。北方中心“一区十二基地“平台布局体系有力推进，16个专家团队倾情入驻，聚力服务北方农牧业科技创新和产业发展。联合15家企业构建草种业和草牧业协同创新共同体，在优质饲草品种转化推广、肉牛羊混合饲料添加剂研发、苜蓿新品种规模化高效转化等领域取得突破性进展。
党建文化篇
坚持以党的政治建设为统领，坚定铸牢中华民族共同体意识，一体推进主题教育和巡察整改，着力加强基层党组织建设，持续推进建章立制，不断深化科学技术普及，组织开展精神文明建设和创新文化活动，有力筑牢群团统战格局，进一步健全完善全面从严治党大监督格局。
5-4-2-5-6/主题教育系统推进
制定主题教育及读书班、调查研究等方案，召开5次部署推进会、4次铸牢中华民族共同体意识及全面从严治党等辅导讲座、两轮次全覆盖列席督导支部组织生活会。班子成员围绕职责使命、分管领域作党课报告5次、提交调研报告6篇，高质量推动完成专题民主生活会、组织生活会。以新建所史馆、增设LED屏、搭建宣传栏的“一馆两屏三栏”宣传形式为重点，全面营造“学思用贯通知信行统一”、踔厉奋进勇攀高峰的浓厚氛围。
32项/推动各类问题整改
5次部署推进/圆满完成“两委”换届
召开5次所党委会议研究“两委”换届工作，组织党支部开展两轮次候选人预备人选推荐，完成所党委、纪委工作报告、党费收缴使用管理情况报告及各类决议、报告、办法10余项，完成“三上三下”请示报告。党办及各党支部精心组织安排，人事、财务、科研、综合等部门全力参与、补台补位，严格人选标准、严把程序步骤、严肃换届风气，规范高效召开全所党员大会，有力保障“两委”换届各项工作任务圆满完成。
创新警示宣传教育，健全完善大监督格局
举办纪检专题培训5次、廉政实地观摩3次，制作H5电子海报3期、LED警示宣传2期，开展首届廉洁文化宣传暨廉政诗词警句评选活动，表彰优秀作品12件，有力推动全所廉政文化建设。选优配齐新一届纪委委员、专职纪检干部，召开纪委会议9次，印发《三大重点领域十七个方面风险防控手册》《廉政风险防控手册》4项，邀请纪检专家领导作报告1次，开展集中谈话、一对一谈心谈话50余人次，基于OA系统谋划监督环节2项。
7项/推动提标提速提效落实落细
制定研究所《意识形态工作责任制实施细则（试行）》《纪委日常监督制度（试行）》《党费收缴、使用和管理办法（试行）》等制度7项，不断健全完善全所党纪制度顶层设计体系。对标“提标提速提效”工作部署，召开两次党支部书记工作会，研讨党建业务深度融合务实举措，落实周调度推进工作机制，全面提升规范管理水平，推动各项工作提档升级。
3380余人/深入广泛开展科普工作
20余次/创新文化活动
按规推进所工会、妇工委和共青团组织新建、改建、换届请示工作，谋划落实研究生会、青年理论学习小组、共青团组织“三位一体”建设。组队参加区直机关工会工委健步走、“公仆杯”足球赛等活动，举办“青草沙龙”、三分钟论文演讲比赛等，进一步促进职工学术交流，展现创新风貌。制定印发研究所《党委委员与党外代表人士联系制度》，召开统战工作座谈会聚焦政治引领、作用发挥，有形有效有感推进新时期统战工作。推荐无党派人士1名、农工民主党员1名、自治区青年联合会委员1名。
4个/全面加强“四强”支部建设
细化支部年度工作计划，召开2次支部书记工作会议，全覆盖列席督导组织生活会两轮次。成立以所长为支部书记的重大科技项目攻关临时党支部，全员助力草种业振兴、全力参与“三北”工程攻坚战和三大标志性战役。与国家林草局、内蒙古科技厅、内蒙古农牧科学院等多家单位联合开展党日活动10余次，深化“一支部一品牌”工作，及时向区直机关工委汇报，务实推进“四强”支部创建和坚强堡垒“模范”支部建设，获批中国农业科学院“四强”党支部4个。新增党建专栏，设置党内法规、“光荣榜”等所网专题，持续拓宽学习渠道、加强典型事迹宣传。
223人/党员数量持续增长
转正党员4名，发展预备党员4名，培养入党积极分子15名，党员人数223人，其中35周岁以下的党员数为55人，占比25%。印发《发展党员工作手册》，核查督导党员档案20余人次，完成政治审查、转入转出组织关系55人次，建立完善发展党员全流程信息500余项。发放“政治生日贺卡”，举办“光荣在党五十年”纪念章颁发仪式。组织21人参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛、20余人次参加上级培训，投入6万余元为党员购置学习材料、培训学习及开展主题党日活动。
7次志愿服务/助力文明城市创建
持续落实“双报到”机制，深入包联社区及属地社区，组织40余名干部职工开展“传承雷锋精神服务从我做起”志愿活动7次，推选慰问10名社区困境家庭女性、困难党员退休职工，投入8000元宣传栏制作费用，不断深化“感党恩听党话跟党走”群众教育实践活动。发动50余名党员干部职工积极应对低温雨雪冰冻灾害，以昂扬斗志和实际行动助力全国文明城市创建。
条件建设篇
条件平台基础设施建设稳步推进，平台功能不断拓展提升，科研活动和研究生培养空间不足得到缓解，文体活动场所全面升级，科技支撑能力显著增强。
5917平方米/综合实验楼
综合实验楼通过竣工验收，并投入使用。
1230平方米/国家牧草中期库
国家牧草中期库通过工程竣工验收，并投入使用。投运的国家牧草中期库建成种子低温库、DNA库和植物标本库为一体的智能化现代种质库，牧草资源保存能力达到20万份，种子贮藏寿命达20年，备份库种子贮藏寿命达30年。种子检测和基因挖掘利用的能力得到进一步提升。
双保障/草原大数据综合监测平台、农业农村部草产品安全风险评估实验室
草原大数据综合监测平台、农业农村部草产品安全风险评估实验室装备水平得到显著提升，助力乡村振兴和优质安全畜产品的供给和农业增效，促进大成果产出。
1720平方米/文体场馆
完成800平方米室内体育馆、报告厅、120平方米健身房和800平方米草坪足球场建设和修缮，职工和研究生文体活动场所和环境有效改善，文化建设服务保障能力显著提升。
1500平方米/研究生宿舍
完成1500平方米研究生宿舍改造，130名研究生住宿得到保障，生活环境全面优化。
财务创新篇
39462次/智慧财务管理系统
一本手册+多岗位锻炼/科研“放管服”
帮助科研人员合理编制项目预算，重构不同科研项目类型预算模板，编制《财务知识问答手册》，财务报销过程中疑难问题有效解决。参加培训8场，服务能力全面提升。定期轮岗制和AB角色等，有效保障安全高效运转。
327台套/固定资产
全面盘点固定资产327台套，采取“以账对物、以物对账”的方法，逐一现场盘点、核对，全年新增固定资产验收入账327台套，报废处置资产117台套，盘活闲置资产38台套，盘活大型仪器设备共享20台套。
2024年，是新中国成立75周年，草原所将赓续前行，奋楫争先，以坚定的信念和满腔的热情闯前沿、攀高峰、破卡点、强转化、创品牌。主动适应和把握新征程上的时代机遇，共同书写研究所跨越发展的新篇章，讲好农牧业强国建设的新故事。
主办：中国农业科学院草原研究所技术支持：农业信息研究所网络中心