用人单位应在女职工生育或实施计划生育手术后1年内到经办机构申请待遇报销业务，享受生育津贴的应在法定产假结束后1年内申报。
参加生育保险缴费1年以上不满3年的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的，医疗费用从生育保险基金中支付。参加生育保险缴费3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业，生育或实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。
男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。
（1）妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。
（2）妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。
（3）妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。
（4）妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。
（5）生育第二个子女的，不享受因晚育增加的生育津贴。
生育津贴日标准按照女职工分娩或者终止妊娠所在生育保险年度7月份用人单位职工月平均缴费工资除以30计发。
生育保险待遇：
（1）生育医疗费（包括产前检查费用）；
（2）生育津贴；
（3）实施计划生育手术医疗费；
（4）男职工生育补助金。
生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。用人单位以本单位上年度职工月平均工资总额的1%缴纳生育保险费，国家机关和其他由财政负担工资的用人单位，缴费比例为0.5%。
本市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等用人单位应当为其职工缴纳生育保险费。
报销标准限额：
（1）放置、取出宫腔内节育器（含检验费、普通环）：200元/例；
（2）输精管结扎术（含检验费）：3000元/例；
（3）输卵管结扎术（含检验费）：4000元/例；
（4）输精（卵）管复通术（含检验费）：4000元/例；
（5）早期妊娠需在门诊终止妊娠（含孕情检查、检验费）：700元/例；
（6）妊娠满12周以上住院终止妊娠：2000元/例；
（7）引产：3000元/例。
1.以下需准备原件及复印件：男职工及其配偶的身份证、结婚证
2.以下需准备原件：男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障所盖章）
3.其它所需资料与女职工生育报销材料一致
注：1.以上资料职工生育后90天之内报送社保局工伤科审核，逾期不予受理。
门诊①身份证、结婚证、手术诊断证明原件及复印件；②门诊手册、门诊发票原件。
住院①身份证、结婚证、手术诊断证明原件及复印件；②住院发票收据联（第一联）、住院费用汇总清单原件；③住院病历复印件（医保科盖章）。
单位提供生育申报证明（并加盖单位公章）。
政策依据：《河南省职工生育保险办法》、《开封市市区职工生育保险实施细则》