一、管理人员要有高度的责任感和事业心，具有全心全意为人民服务的精神。
二、负责向师生介绍体育器械情况及使用保护方法，负责师生体育课和课外活动使用器械。
三、妥善保管体育器械，及时管理，检查和修补。要做到防火、防盗、防锈、防毒。
四、建立借用制度，严格借还手续，酌情赔偿。对损坏或者丢失体育器械者要追究责任。
五、每学期末对体育器械要整理清查，并写出购置计划，为下学期教学做好准备，并向有关领导做出文字汇报。
六、要建立体育器械明细账目，做到目清物实、有据可查。
七、对器械要及时清整，放之有序，保持室内清洁卫生。
八、管理人员日常工作按时上下班，坚守工作岗位。
1、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
2、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
3、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。
6、综合平衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。
实验实训室管理人员负责实验实训室的日常事务和仪器设备管理工作，其主要职责如下：
一、贯彻和执行学院有关仪器设备等固定资产管理的规章制度，并结合本实训中心和实验实训室的具体情况协助制定必要的实施细则。
二、掌握所分管实验实训室仪器设备的分布情况，装备水平、技术状态和使用情况，为仪器设备的合理配置、更新改造提供依据。
五、配合做好大型仪器设备的专管共用工作，及时反馈本系大型仪器设备的使用、管理状况。
六、按规定将仪器设备报送有关部门计量、检测。
八、努力掌握本专业基础理论和实践技能，主动为教学科研和广大师生服务，协助指导教师做好实验实训的指导工作，积极参与实验实训教材或实验实训指导书的编写。
九、严格执行坐班考勤制度，按规定开放实验实训室，及时做好实验实训准备工作。
十、实验实训期间不得擅离职守，实验实训过程中应经常巡视，检查学生是否遵守实验实训守则，及时排除仪器设备故障。
十二、负责对损坏丢失仪器设备和工具的追赔工作。
十三、负责所分管实验实训室有关资料的收集整理和归档工作；负责有关实验实训数据的统计和上报工作。
十四、认真、及时地完成领导交办的其他工作任务。
1、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。
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2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。
4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。
5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
6、根据上级主管部门的要求，认真做好本实验室物资的年终盘点，清理，核实工作。
7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。其他任何人（包括领导人）不得另配。
8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。
1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。
2、保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。
3、全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。
4、指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。
5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。
7、熟悉医保接口及数据传输。
9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。
1、拟订年度消防工作计划，组织、熟悉消防安全管理工作。
2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定，并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其他完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。
6、组织管理兼职消防员教育。
7、组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
1.树立全心全意为教学服务的思想，工作认真负责，注重为人师表，热爱学生，做到服务育人。
2.严格执行学校有关专业实习实训的工作计划，负责实验室的卫生、纪律、财产的管理工作。
3.严格执行实验室各项规章制度，廉洁奉公，厉行节约。
4.认真钻研业务，熟悉有关学科课程标准和教材，了解设备的规格、结构、性能及使用方法，掌握一般的维修和保养技术，科学地管理和维护设备，使设备经常保持良好状态。
5.负责做好新购物品的验收、登记、保管工作，并向有关指导教师介绍新购设备的使用方法。建立健全实验室管理的各项台帐。
6.实验实训室的设备、仪器及资料必须认真保管，帐目清楚，保证各种仪器设备完好，满足教学需要。做好仪器设备的日常维护、保养工作，做到技术资料完整，设备、仪器、仪表、零部件齐全，性能良好，分类合理，摆放整齐，爱护仪器设备，做好防锈、防腐、防虫、防霉等维护保养工作，定期对仪器设备进行检测，发现故障及时安排维修，使仪器设备始终处于完好状态。
7.实验管理员必须坚守岗位，按时上下班，按时开放有关实验室，确保实习实训顺利进行。
8.课后要督促学生收拾好上课用品分类放好，摆整齐桌椅，并认真做好使用情况记录。
9.切实做好防盗、防火安全工作，使用完毕后及时关好电、水、气及窗户，锁好门方可离去,发现安全隐患及时报告学校。
10.定期向教研组和上级汇报设备管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室的管理水平。
11.仪器设备的领用必须通过管理员办理登记手续，并检查仪器设备完好情况;外借使用，必须经主管部门批准。
12.认真完成每学期末上交材料(总结，仪器设备维护情况登记册、仪器设备使用情况登记册、仪器设备借还情况登记册、仪器设备报废统计表)等。
13.实验室管理员工作变动时，应认真做好移交手续。
14.完成领导安排的其他工作。
(1)参与制定计劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
工作要求：
1、熟悉电脑操作，懂cad操作优先。
2、大专以上学历，有一定学习能力。
3、能吃苦耐劳，服从公司管理安排。
岗位职责：
1、完成日常测试样品的交接工作。
2、完成日常测试样品的分包工作。
3、日常测试样品的管理工作。
4、负责分包数据的跟踪。
5、完成实验室分配的其他日常工作任务。
任职条件：
1、男，统招专科及以上学历，年龄22－30岁。
一、坚决维护公司利益，拥护团结。
二、尊重领导，服从指挥。
三、在分管领导下，具体行使管理、监督协调服务。
四、参加分管领导主持的管理办公会，总结当月工作，
五、跟踪、检查、督导各岗位工作处理业户一般投诉。
六、收集有价值的物业信息积极出谋划策。
七、掌握分管各岗位工作情况，掌握各项物资使用及。
八、负责接待咨询，要热情大方并记录详实。
九、按时按标准完成公司交办的各项任务。
十、全面掌握物业公共设施使用过程。
十一、为业主办理各种手续、票务等。
1、维护和保障网络与应用平台的正常运行。
2、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备；
3、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行；
4、建立网络使用和管理制度并贯彻执行；
5、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作；
6、负责公司电脑网络内重要资料的备份保存工作，按一定周期进行更新。
二、处理各种网络和系统故障。
1、处理客户端计算机和应用软件故障；
2、处理internet无法正常访问的故障；
3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障；
4、负责公司所有电脑配件的购买。
1、保障公司网站信息平台的稳定运行；
2、公司所有对外邮件的收发；
3、在公司网站上发布各项公司信息；
4、根据公司需求开发新的公司网站；
四、负责公司所有电脑的维护维修。
1、建立完善的管理制度并按执行；
2、每天对公司的网络检查并进行监管；
3、对电脑的系统进行维护；
4、监控internet正常运行情况。
五、公司办公外设的维护。
1、本公司外设包括：打印机，一体机，扫描仪，投影机，复印机，移动存储设备等。
2、负责所有外设的正常运行，当出现故障时应及时查修，保证正常办公不受影响。
3、负责指导公司内职员对办公设备的使用，及时指导解决操作中出现的问题。
七、负责本公司监控系统的安全。
1、对监控系统进行定期维护，保证监控系统正常运行；
2、对监控图像负有调阅与查看责任。
2010年6月22日。
行政部。
体育馆管理员岗位职责篇十二设备管理员。顾名思义，是设备管理的一名管理者。安全管理员则是配合市场监督管理部门对产品安全进行监督检查，并如实提供有关情况。大家清楚他们的。
岗位职责。
1.贯彻设备管理各项。
规章制度。
制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、
说明书。
合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象：车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。
9、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管理。
10、完成公司、车间上级交办的其他任务。
1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。
2、经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学习活动，按计划组织反事故演练。
4、负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。
5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。
8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。
10、负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
11、按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。
12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。
13、参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对公司计算机和网络系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。
2、对计算机和公司网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为公司应用信息网络的工作提供技术支持，保证公司计算机和网络设备安全运行的环境要求。
5、做好公司内网和internet接入情况的监测工作，及时向有关信息中心网管提供信息。
6、根据公司管理理念，策划、设计、制作和管理公司网站，负责公司网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集公司内外的动态信息，通过公司网站宣传公司取得的各项成果，扩大公司的影响。
8、为公司员工有效利用网站资源提供技术支持。
9、负责公司网站的安全防护和运行监控，做好网站运行数据的记录和安全备份，及时向有关信息中心提供信息。
10、完成上级交办的其他工作任务。
1,负责网络安全技术工作.
2,及时了解国家和上级网络管理部门发布的网络安全信息.
3,制定学校网络安全管理规范并采取相应措施,保证学校网络及信息安全.
4,负责机房的安全管理与检查,并负责建立与记录安全日志.
5,积极配合公安等安全和保密的有关执法部门,对网络违法案件进行调查和取证等工作.
6,具备一定的网络安全所需要技术和知识,具备相应的网络安全工具的使用知识和操作能力.
7,做好网络中心设备的清洁卫生工作,保证网络设备的正常运行.
8,要有安全防范意识,早进入,晚离开时要检查灯,门,窗,锁,防盗器等设备.
权力和责任：
2．做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；
4．负责保管档案系统完整和安全；
5．负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；
6．负责建立档案借阅管理制度；
7．遵守国家和公司的保密规定及有关规程；
8．做好公司领导临时交办的事项；
9．熟悉计算机的使用；
岗位要求：
1．具有高中以上的文化程度；
2．具有档案管理基础知识和工作经验；
3．工作心细，品行端正，原则性强；
参加会议：
1．参加每周一次的工作会议；
2．参加每月一次的管理工作评比会；
3．参加公司召开的职工大会。
4、整理报表,包括每月的异常操作单据的月报表、进销存月报、半年度、年度销售分析报表。
1.熟练使用word、excel,erp进销存等办公软件;
2.有良好的.服务意识、团队精神及责任心;
3.工作主动有条理,执行力强,能承受一定的工作压力;
4.财经类或经管类、信息管理、电子商务类等专业大专以上学历。
5、完成团队日常管理和梯队培养，帮助队员完成销售目标。
1、动物营养、饲料加工、畜牧等专业本科以上学历；
2、具有饲料添加剂或者饲料、动保、兽药销售工作经验者优先；
3、具备较强的.事业心和市场分析、营销推广能力；
4、良好的人际沟通、团队管理、分析解决问题能力和团队合作精神；
5、丰富的营销渠道、客户资源，或具有团队资源者优先；
6、能适应长期出差，四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山东、河北、东北、内蒙、新疆、陕甘宁等地。
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
岗位职责:
2、编制采购份额分配表,进行系统份额维护;
3、采购物料分类的分类确定及维护、供应商资源库的维护、采购价格库的维护;
4、采购bom表的编制和维护;
6、采购价格内部审查;
7、行业成本信息收集整理、分析,如:汽车行业财务信息、汽车主要原材料价格信息等;
8、完成领导交办的其它事项。
任职要求:
2、精通采购bom编制,熟悉某类零部件生产工艺,熟悉采购质量体系管理;
3、熟练操作办公软件,良好的沟通表达能力。
在管理处主任的直接领导下开展日常管理服务工作。
1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况;
2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;
3、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务;
4、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况;
5、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的`投诉。
6、全面掌握小区房屋使用情况,建立住户档案。
7、负责小区的清洁卫生,保证小区环境卫生清新整洁。
8、全面掌握小区绿化、按绿化规划做好小区的绿化工作。
9、负责小区的治安、消防工作,保证小区治安秩序良好。
10、处理小区内违章、突发事件的处理。
11、负责对保安队员和消防员的业务和职业道德培训,提高其素质。