经济增加值考核与价值管理内训课程,赵治纲老师授课价值管理培训

第五讲EVA价值树、EVA分析与对标应用

EVA价值树构建与应用

EVA指标分解与关键驱动分析

EVA日常监控分析报告构建与应用

基于EVA的全面对标分析设计

第六讲EVA考核指标体系与薪酬激励设计

EVA业绩评价指标体系设计

关键绩效指标(KPI)与平衡计分卡(BSC)

EVA与现行考核指标体系融合设计

国有企业EVA薪酬激励机制设计关键问题

第七讲成功实施EVA考核的关键环节

切实加强EVA考核的组织领导

将EVA核心理念导入各项业务环节

开展有针对性的培训

强化EVA考核基础工作

制定有针对性的考核方案,与国资委有效衔接

第八讲EVA考核与价值管理案例分析

《中央企业价值管理指导意见》起草简要介绍

中国农业发展集团公司EVA分析报告标准项目介绍

神华集团EVA分析与价值诊断项目介绍

中国电力投资集团公司EVA价值管理项目介绍

研讨与交流

EVA绩效考核与价值管理专家

中国EVA研究中心主任

财政部财政科学研究院研究员、高级会计师

财政部财政科学研究院会计学学术硕士导师

国资委研究中心特邀经济增加值专家

财政部科研所会计学博士

社科院特华博士后工作站金融学博士后

担任多家大型国有企业财务顾问

华安财产保险股份有限公司独立董事兼审计委员会主任

清华大学继续教育学院、上海财经大学MBA学院、北京大学经济学院、中电投集团高培中心特聘经济增加值授课专家;国资委研究中心、清华大学继续教育学院、北京大学经济学院经济研究所、上海财经大学MBA学院EDP中心特聘EVA授课专家

研究领域:EVA考核、价值管理、管理会计

【专家介绍】

赵治纲博士,1978年出生,湖南省双峰县人。

中国EVA研究中心主任,财政部科研院研究员,高级会计师。硕士生导师。财政部科研院会计学博士,社科院特华博士后工作站金融学博士后。华安财产保险股份有限公司独立董事兼审计委员会主任。并担任多家大型国有企业财务顾问。国资委研究中心特邀经济增加值专家。清华大学继续教育学院、上海财经大学MBA学院、北京大学经济学院、中电投集团高培中心特聘经济增加值授课专家。

2012年底受国资委综合局委托负责EVA某项目文件起草。国内首席EVA考核、价值管理与信息化应用专家。

赵治纲博士对EVA在国内企业考核与管理的应用有较为深入地研究。尤其对:集团公司及所属单位价值诊断分析与提升策略制定、集团不同业务板块关键驱动因素分析、集团下属非独立核算单位EVA考核方案制定、基于EVA指标的薪酬的设计、EVA价值管理体系设计、EVA预算编制、EVA财务评价与投资决策、EVA分析与总结报告等内容有深入的研究和独到的见解。

【项目经验】

1、国资委综合局委托参与:《以经济增加值为核心加强中央企业价值管理指导意义》文件起草(2013年3月-12月)。该文件已于2014年1月20日下发,并于2014年在中央企业推行。

2、主持国资委综合局委托财政部科研所课题:《中央企业价值管理现状与提升研究》,(2013年10月-2014年)

3、中石油长城钻探集团公司EVA考核实施项目(2012年3月-11月)。项目主要内容:集团针对下属56家非独立核算单位的EVA考核办法及实施细则设计;EVA考核推进存在问题分析及管理改进建议书。

4、神华集团公司产业链EVA价值诊断项目(2010年7月-2011年7月)。

5、2009年9月至12月,北大方正集团公司综合事业群《经济增加值业绩考核办法》和《经济增加值业绩考核办法操作指南》咨询项目。

6、中国南山开发集团公司EVA考核设计及实施指导。

7、安信证券公司EVA价值评估课题特聘指导专家:《基于EVA的安信证券价值评估体系研究》

8、TCL集团公司EVA考核方案设计及EVA实施五年规划项目指导。

【研究成果】

(一)EVA信息化

1、《EVA价值管理信息系统》

2011年赵治纲博士组建研发、设计、建模、软件开发团队,投资购买专业数据库,并在结合大量EVA研究成果和数量模型的基础上,研发出目前国内首款《EVA价值管理信息系统》。

目前,该信息系统包括了“EVA考核”、“EVA分析”、“EVA对标”、“EVA预警”等六大功能模块。预计于2012年下半年推出,敬请期待。

2、《绩效对标数据库(EVA)》

2012年赵治纲博士带领EVA研发团队开发出具有自主知识产权的国内首款《绩效对标数据库(EVA)》。该数据库包含了EVA、EVA驱动指标的对标数据;国有企业绩效评价标准值;港股上市公司对标数据等100多万条历史对标数据,数据库每季度更新一次数据。

(二)EVA著作

1、《中国式经济增加值考核与价值管理》,赵治纲主编,经济科学出版社,2010年11月第1版。

2、《EVA业绩考核理论与实务》,赵治纲编著,经济科学出版社,2009年3月第1版。

(三)EVA论文

1、《EVA考核见效需十年》,《董事会》杂志2010年第3期专访。

2、《EVA考核:央企过多资金将成烫手山芋》,2010年5月,《财会信报》专访。

3、《央企EVA考核需要理念与行为的根本性转变》,《国有资产管理》,2010年第9期。

4、《央企推进EVA考核需解决的几个关键问题分析》,《中国总会计师》,2010年第12期。

5、《专家:不能仅以EVA衡量企业业绩》,2010年12月,《财会信报》专访。

6、《中央企业深入推进EVA考核的几个核心问题》,《国有资产管理》,2011年第6期。

7、《央企深入开展EVA考核与价值管理的探讨》,《财会学习》,2011年第12期。

【服务客户】

赵治纲博士认为目前国内没有真正意义上的经济增加值(EVA)权威和专家、中央企业实施EVA考核与管理应充分结合本企业实际、自行实践、不断总结、完善和评估经济增加值(EVA)方案。

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中国人民大学MBA,中国注册会计师(CPA),注册税务师(CPT),中国目前唯一纵横“财...

THE END
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3.基于EVA的企业价值评估基于EVA的企业价值评估 马晓侃 开通知网号 【摘要】: 在我国,传统的每股收益、净资产收益率等利润指标一直是衡量上市公司绩效的标准,公司管理层也将这些指标作为其经营的首要目标及激励基准。然而随着社会经济条件的变化,这些指标日益受到广泛批评。其主要缺陷在于这些指标没有考虑企业的实际资本成本,容易导致公司管理层https://cdmd.cnki.com.cn/Article/CDMD-10173-2008038002.htm
4.基于EVA的企业价值评估——以青岛海尔公司为例EVA作为企业绩效评价指标,能全面衡量企业生产经营真正的盈利与价值,从而降低采用利润增长、投资收益率等指标进行绩效评价高估企业利润、夸大企业业绩的可能性。本文阐述了EVA的相关理论,基于EVA价值评估模型对海尔公司的企业价值进行了评估,并对计算结果进行了分析。 http://www.yidu.edu.cn/detail/article/5775012bede4fe1a855eb75b.html?q=C/N&uorg=999999
5.试说明基于EVA的企业价值评估模型的适用范围?试说明基于EVA的企业价值评估模型的适用范围? 参考答案:尽管EVA模型能很好地估算企业价值,但并不是所有的企业都适用EVA。一般情况下,以下几种企业不适用:①金融机构。银行如果 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 问答题 https://m.ppkao.com/mip/tiku/shiti/10735683.html
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7.基于EVA估价模型的互联网企业价值评估方法——以“腾讯公司”为例与传统企业相比,它在生产经营、创造价值方式和评估反映的问题上都各不相同。目前,EVA被广泛应用于企业价值评估,主要以经济利润为核心,考虑股权资本成本和权益资本成本。EVA的应用既可以评价企业的价值,也可以给管理者提供改进思路,以创造财富为目的,使企业实现财富最大化。本文以腾讯公司为研究对象,重点研究分析EVA在https://blog.csdn.net/QQ375279829/article/details/134604113
8.内在价值评估模型(精雅篇)收益法是通过将公司预期未来收益资本化和折现以评估企业价值的方法, 该方法建立在企业持续经营假设之上, 来评估企业整体的获利能力和投资回报能力。收益法较之其他方法更加具有合理性及科学性, 在实践中被广泛运用, 由于其综合了企业的行业背景和发展前景、历史数据基础、未来经营计划等各方面因素来判断企业的未来收益,https://www.360wenmi.com/f/cnkeyepuw9p1.html
9.基于协同效应的企业并购价值评估研究本文主要在协同效应的基础上,对EVA估价法中的不足作出改进,提出基于协同效应的企业并购估价改进模型,以求在评估过程中将可能产生的协同效应考虑进来并计入到目标企业的价值预测中去,从协同效应的角度加深对EVA法的认识,进而加强对并购中企业价值评估的研究。 具体来讲,文章主要包括以下内容:首先,在介绍国内外并购背景及https://wap.cnki.net/lunwen-1014194497.nh.html