农艺师的岗位职责(通用8篇)

岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编收集整理的农艺师的岗位职责(通用8篇),希望大家喜欢。

助理农艺师的岗位职责:制定试验、示范和技术工作计划,组织并参与实施,对实施结果进行总结分析;指导生产人员掌握技术要点,解决生产中一般的技术问题;撰写调查报告和技术工作小结。

农艺师的岗位职责:负责制定本专业主管工作范围内的技术工作计划或规划,提出技术推广项目,制定技术措施;主持或参与科学试验及国内外新成果引进试验和新技术推广工作,解决生产中的技术问题,并对实验结果和推广效果进行分析,做出结论;撰写技术报告和工作总结;承担技术培训,指导、组织初级技术人员进行技术工作。

农艺师(畜牧师、兽医师、农经师)

1、硕士学位研究生担任助理农艺师工作二年以上;本科、专科毕业生,担任助理农艺师工作四年以上;中专毕业生担任助理农艺师工作五年以上,并取得本专业大专学历且满三年。

2、比较系统地掌握本专业的基础理论知识和技术知识,能独立承担本专业范围内的技术工作,考核成绩优秀。在市地以上刊物发表过有指导意义的论文,或撰写过对当地生产发展起到一定作用的科普读物、技术工作报告和考察报告。

3、能结合生产实际,制定本地区或本专业技术工作计划,经实施证明是可行的,能解决较重要的技术问题,在本专业技术工作或技术管理工作中做出了较好成绩;或积极开展科学实验和群众性科学活动,参与新技术、新成果的开发应用,取得较大经济效益、生态效益和社会效益;或在县及县以下农技推广或社会化服务工作中宣传、普及、推广农业科学技术做出成绩,取得较大效益;或获得市地三等以上科技成果奖励。

4、具备指导初级技术人才的能力,在培训初级人才及传授农业技术知识方面做出了较大成绩。

5、掌握一门外语。

助理农艺师(助理畜牧师、助理兽医师、助理农经师)

1、具备规定的学历和任职年限,具有所学专业的基础理论知识和技术知识。硕士学位研究生;本科毕业生见习一年期满;大专毕业生担任技术员工作二年以上;中专毕业生担任技术员工作四年以上。

2、能进行一般的`技术指导和技术咨询服务工作,撰写过本专业技术工作意见,独立设计过简单的试验示范方案,参与过先进技术、科研成果的推广应用,起到了一定作用

一、植保站专业技术人员职责

1、助理农艺师和技术员岗位职责

制定全县农作物病虫、草害的试验、示范工作计划,并参与实施,对实施结果进行总结分析,指导生产人员掌握技术要点,解决生产中存在的实际问题。搞好虫情、病情测报、预报工作,撰写调查报告和技术工作小结。

2、农艺师岗位职责

负责制定植保专业工作计划和规划,提出技术推广项目,规范技术措施,主持和参与科学试验及国内外新成果、新技术引进和推广工作。解决生产中的技术问题,做好县政府参谋。对试验结果进行分析、得出结论,撰写技术报告和工作总结,承担全县的植保技术培训、指导,组织初级专业人员搞好技术服务工作。

二、土肥站专业技术人员职责

1、助理农艺师和技术员职责

制定全县土壤肥料方面的技术工作计划,参与全县土壤肥力测定,提供配方施肥措施,搞好试验、示范,撰写总结和调查报告,提供全县土壤肥力状况,提出施肥意见,指导如何施肥。

负责制定全县土壤肥料方面工作计划和中短期规划,指导初级专业技术人员搞好新技术、新成果推广,撰写培训材料并负责培训,引进、试验、示范新的肥料品种,积极推广应用。提出科学合理的施肥意见,为县政府当好参谋。

三、蚕桑站专业技术人员职责

负责全县蚕桑生产指导工作,管理全县蚕种经营市场,推广优良品种,推广栽桑养蚕新技术,参与搞好新品种、新技术的引进和示范推广工作,撰写技术小结和调查报告。

负责全县蚕桑生产规划和工作计划,向县政府提供蚕桑生产信息,做好政府参谋工作,预测蚕茧生产、销售前景,指导农民科学管理与生产。通过试验、示范,引进新成果。设计、规划科学、合理的种植养殖模式,搞好全县蚕桑生产技术培训工作,带领初级技术人员指导生产工作,撰写工作总结和大的调研材料。

四、农科所专业技术人员职责

负责小麦、玉米、大豆等作物新品种、新技术的试验、示范工作的实施,记录试验、示范过程中所要求的数据并整理、归类,撰写试验小结,提供基础材料。

带领初级技术人员完成上级业务部门安排的品种试验,根据我县实际情况,设计一些小麦、玉米、大豆等品种的比较试验,从中选择最适于本地使用的优良品种,对试验、示范中的数据进行分析、研究,找出其科学规律。撰写论文和指导性材料,为全县农作物品种使用提供科学依据。

五、农技推广中心专业技术人员职责

对全县种植业进行调研,及时发现问题提出解决办法,推广新技术、新成果,指导基层单位的技术人员,加快推广速度,提高推广效率,撰写调研报告,为决策者提供决策依据。

负责全县农业科技培训工作,撰写培训材料,制定培训计划,完成上级交给的试验、示范、推广项目,负责大的项目实施方案的制定,提出实施意见,并对项目实施结果进行总结上报,给全县农业生产提供科学指导意见,做好政府和主管部门的参谋。

六、基层农技站专业技术人员职责

负责规划全镇农业生产布局安排,制定长中短期农业计划,实施上级安排的试验、示范及其他项目,项目结束,搞好总结上报,带领技术人员搞好本镇技术培训和生产指导。

随着中国的经济不断发展,各种各样的'职位应运而生。农艺师这是一个偏冷门的职业。农艺师这个岗位大家可能不太熟悉。本期乔布简历为大家解读农艺师岗位职责,并给大家带来农艺师岗位说明书。

关键词:农艺师岗位职责,农艺师岗位说明书

农艺师(技术推广销售方向)

岗位职责:

1、负责提供产品(农业技术、化肥)售前售后技术支持。

2、协助/负责产品宣传、推广、销售等工作;甚至开拓市场。

3、开展产品示范,客户使用效果回访,培训等工作。

农艺师(技术指导管理方向)

1、负责公司产品生产/种植基地的日常作业管理。

2、指导生产人员进行产品种植,解决种植技术问题。

总之农艺师这个岗位对中国还是十分重要的,中国是农业大国,也是中国的基础。

职责:

1、按照公司业务要求,配合市场部为客户提供农化服务;

2、负责业务人员和经销商的各种专业培训,参与组织当地农化讲座,产品推广活动,经销商、零售商、农民的各种会议的组织;

4、熟练掌握作物营养知识并设计作物营养配方或熟悉作物植保并能现场处理客户植保问题;

5、能够按照作物提供播种、施肥、管理、种植咨询服务,为客户针对性提供作物管理方案,熟悉经济作物的优先。

任职条件:

2、能适应出差,有责任心,能够长期出差或外派;高度的.工作热情,良好的团队合作精神,善于协调、沟通;

3、具有2-3年的基层农化服务工作经验,熟练掌握农作物田间管理及病虫害防治,熟悉作物的生长规律及营养需求习惯;

4、有农资行业工作经验或农艺师资格证者优先;

5、拥有与互联网接轨的理念

职责

1)负责公司技术路线、技术方案的制定,移交生产部推进执行,监督执行过程、整理分析实施效果,并及时改进以达最优技术方案。

2)负责与总部方面技术对接、资料报送。

3)负责制定部门管理制度,有效提升部门员工的专业知识技能。

5)收集整理生产部工作过程中积累的技术经验,形成文字材料存档。

岗位要求

1)对各类柑橘品种的特性有深入的了解,对农业技术的发展有极强的嗅觉敏感性。

2)具备相当的试验设计和组织能力,并具备高水准的.试验数据评测和分析能力。

3)具备较高水准的水肥、植保、园艺技术水平。

4)具有5年以上农业技术管理经验,其中柑橘技术管理经验不少于3年。

1、负责农业技术推广和农业技术服务指导工作;

2、负责种植技术培训、讲座,使农户及团体客户能够充分了解企业产品及特点;

4、负责解决市场推广过程中出现的技术问题;

6、根据销售市场需求,对销售人员进行农业技术和产品知识的'培训工作;

7、在示范工作成功后,协助销售部门召开现场观摩会,或在作物不同施肥时期,召开的种植技术交流会等;

8、针对大客户基地的施肥方案做好技术指导,以及后期的跟踪服务。

任职要求:

2、身体健康,品行端正,语言表达能力强,反应敏捷,能吃苦耐劳;

3、能适应短期出差,勇于挑战自我。

1、负责某一种或几种作物的研究与对应肥料的研发;

2、国内外肥料新技术的收集,包括外文网站;

3、测土配方、田间对比试验、提供作物套餐施肥方案;

4、为客户/用户提供农技咨询及协助售后问题处理;

5、分管作物内,对肥料推广人员与农户进行施肥技术的培训;

6、领导安排的.其它工作。

1、年龄不限,本科学历要求有工作经验、硕士与博士不要求工作经验;

3、好钻研、愿以农业种植技术及肥料研究作为终生事业;

4、能适应经常出差,出差地点主要为云南省各地州,有时也会去省外。

1、会议技术支持组织开展经销商会议和农户会议,并为会议技术培训支持,协助销售部解决技术问题;

2、投诉问题解决与内部供应商、经销商、零售商协同解决终端客户投诉问题;

3、产品推广示范为农户提供产品示范,并进行跟踪服务,获得产品的评价及反馈;

任职资格

1、农学硕士及以上学历,有农业技术指导工作经验者优先;

4、良好的学习、沟通、协调能力,突出的执行能力,高度的工作热情,良好的敬业精神和职业道德操守,良好的团队协作和沟通意识;

1.深度了解大型农场和普通种植户在产前/产中/产后的痛点和需求,熟悉数字化农业技术的应用场景,熟悉农业生产管理全流程,负责公司新产品、新服务、新项目开发的田间和实际场景测试,有持续改进意识与能力

2.负责公司数字产品app与解决方案在市场推广的农艺技术支持工作,提升客户满意度

3.负责公司示范田建设与管理,维护与合作示范方良好的关系

4.负责对客户的管理人员和技术人员进行技术交流与培训,解决客户遇到的问题

6.有创新意识,能积极主动为公司发展贡献智慧与专业力量。

岗位要求:

1.年龄30-50岁;硕士及以上学历,农学、园艺、植物保护、植物营养专业毕业。

2.熟悉主要农作物(大田作物:马铃薯、水稻、小麦、玉米优先)的作物生长模型,对作物生长习性、水肥管理、病虫草害防治等具有专业知识和实际经验

3.有大型农场种植实战经验、数字化农业项目经验者优先考虑

4.普通话流利,善于团队协作和与人沟通,有很强逻辑思维,语言和文案表达能力、及培训能力,能熟练地进行农技咨询和田间辅导工作;

5.热爱大农业和大数据,有创新意识,服务意识,和强烈意愿致力于农业产业数字化和数字产业化

6.能吃苦耐劳,细致、严谨、有耐心,责任心与抗压能力强,工作积极性高;

THE END
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