为了更好的开展基层医疗机构管理年活动，经院委会研究决定对我院领导班子和职能科室设置分工如下：
院长：林忠敏（负责医院全面工作）
党支部书记：阮蔚菁（负责党政方面工作）
副院长:兰文明（负责公卫及医疗各项工作安排、负责办公室工作）会计：姚丽琴（负责院部财务管理、协助公卫档案录入工作）
医师：黄曰富（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入工作慢性病管理、协助办公室工作）
护士：陈敬兰（负责医院护理工作、协助公卫档案录入、负责妇女保健工作）
医师：许家文（负责预防接种工作、协助公卫档案录入及传染病预防接种方面工作）
医师：黄淑珍（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入及慢性病管理）
护士：郑淑惠(负责医院护理工作、协助公卫档案录入及儿童保健工作)
护士：魏白玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入、负责儿童保健工作）
护士：兰淑玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入及妇女保健工作）
医士：阮为雨（负责医院诊疗工作、协助公卫档案录入、负责精神病管理）
护士：林丽玉（负责医院护理工作、协助公卫档案录入及协助妇女保健工作）
白塔卫生院
二0一一年三月
工作责任分工
一、公司管理层人员责任分工
（一）总经理责任分工：
1、领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议；
2、参与制定公司发展战略规划。
3、组织编制“工作计划”和“工作目标”。
4、负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。
5、负责公司的中层团队建设、规范内部管理。
6、制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。
7、审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。
8、审定公司各项管理规章制度。
9、审定公司工资奖金提成分配方案。
10、审定公司工资奖金提成分配方案。
11、审定各类经济责任方案并组织实施。
12、审批以公司名义发出的各项文件。
13、召集并组织召开总裁、总经理办公会议，监督和协调各部门的工作。
14、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会，总结工作、听取汇报。
15、不定期与第一线员工沟通与交流，不定期参加公司组织的团队活动。
16、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
17、负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
18、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划。
19、学习先进的管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展
是核心，员工得实惠为目标”的企业文化得到最好的体现。
20、完成董事会决议的其它工作。
（二）副总经理责任分工：
1、协助总经理工作。
2、主管公司行政和经营工作。
3、参与制定公司发展战略规划，参与编制公司“工作计划”和“工
作目标”。
4、不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会议和部门例会，总结工
作，听取汇报，及时处理应急事项。
5、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
6、按时向总裁提交公司发展现状报告、发展计划报告。
7、负责分管部门的队伍建设和工作指导。
8、协助总裁建设企业文化，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形
象。
9、协助总裁对公司运作与各职能部门管理，监督各项管理制度的制定和
实施。
10、负责企业形象宣传活动，指导分管部门的开展业务工作。
11、负责分管部门“工作计划”和“工作目标”的完成。
12、管理好分管部门的各项日常事务，处理分管部门重大突发事件。
13、完成上级交办的其它事项。
（三）财务总监责任分工：
1、负责组织公司财务“工作计划”和“工作目标”的编制。
2、全面负责公司财务工作。
3、组织编制财务计划，财务分析。
4、负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
5、负责人员工资的确定、审核、扣除核算。
6、负责组织经济核算工作，审核会计报表、统计报表，负责向主管领导
报告工作，及时组织编制财务预算和结算。
7、负责审核会计记账、出纳记账，会计、出纳财务月盘底。
8、负责财务审计。
9、负责指导公司财务人员、项目处、分公司的财务工作。
10、制定各部门的成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对销售费用、财务费用、管理费用的控制。
11、组织财务人员，每月开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理、日常工作中存在的问题，及时向领导提出建议。
12、负责组织财务人员做好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实会计核算资料。
13、负责做好资金管理，组织会计、出纳按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的供给。
14、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总裁处理好与这些部门关系，及时掌握财政、税务动向。
15、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，负责支付款审核。
16、监督应收款的催收工作，监督业务部门资金回收，加快资金回笼。
17、根据公司财务制度，严格掌握费用开支，严格执行费用报销制度、物
资审批权限。
18、负责定期组织召开财务例会。
19、完成上级交办的其它工作。
（四）行政总监责任分工：
工作职责：
1、负责本部的行政后勤管理工作。
2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。
3、负责本部的固定资产管理。
4、负责公司安委办的具体管理工作。
5、负责公司车辆的总体管理。
6、负责本部的房屋租赁管理。
7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。
8、领导交办的其他工作。
（五）市场总监责任分工：
负责公司市场营销策划工作。
1、进行市场调研并分析，研究市场营销课题；
2、进行市场营销策划和计划；
3、跟踪和评估营销方案执行情况，提出调整意见；
4、完成领导交办的其他工作。
二、公司技术人员责任分工：
（一）技术部工作职责：
技术总监责任分工：
1、负责公司的全面技术管理工作。
2、主管公司技术业务工作。
3、参与编写、审定重大工程的项目投标文件、项目规划。
4、主持组织对重大监理项目业务的洽谈、监理大纲（监理规划）、投标文件的审定。
5、负责对业务部门、项目处、分公司执行制度的监督检查。
6、负责监理、招标人员的技术培训工作。
7、对公司项目监理、招标过程中出现的重大技术问题，负责组织研讨并提出解决方案。
8、负责对项目进行巡检，及时处理项目中存在的问题。
9、审批公司的技术文件。
10、监督工程验收工作。
11、负责组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。
12、完成总裁交办的其它工作。
科室工作分工
张涛
一、粮食直补和综合直补（贸易服务处）
二、新增农资综合直补（贸易服务处）
三、家电下乡、摩托车下乡、家电以旧换新财政补贴（贸易服务处）
四、屠宰企业财政政策补贴（贸易服务处）
五、商贸、流通企业财政政策补贴（贸易服务处）
六、粮食企业财务信息管理（贸易服务处）
七、协助科长做好有关工作。
王辉
一、下岗职工小额贷款贴息（金融处）
二、农业（含养殖业）保险费补贴（金融处）
三、地方金融企业财务信息管理（金融处）
四、中小企业财源担保有限公司信息管理（金融处）
五、预算单位（县供销社）预决算及财务管理（县财政预算科）
六、负责科室工作日志、报送工作信息、工作总结等。
区政协办公室各科室工作职责
秘书科工作职责
1、负责文件的收发、传阅、清退以及与外地的材料交流；做好保密和档案管理工作；按领导要求管理使用常委会和办公室的印信、文号；订阅和分发机关的报刊、资料；负责机关文印工作。
2、负责机关日常值班、接待和领导活动登记，编写大事记。
4、按领导要求，督办常委会和主席会议的决议的贯彻落实情况。
5、负责草拟办公室通知、文电、函等，做好办公室的会议记录。
6、负责搞好机关的人事和组织年报工作。
7、负责安排节假日值班工作，搞好机关考勤。
8、参与编写《岚山政协工作》和综合文稿的草拟事宜，收集政协工作信息。
9、会同其他科室搞好户口管理、调整工资、安全保
—1—卫、环境卫生等事务工作。
10、做好领导交办的其他工作。
综合科工作职责
1、负责草拟常委会工作计划、工作报告、总结以及有关文件、函。
2、负责草拟全委会、常委会决议、决定和程序，草拟常委会及办公室的有关请示、报告和常委会主席、副主席的讲话稿。
3、负责草拟常委会视察、调研提纲。
4、负责常委会会议的记录，整理会议审议意见。
5、负责做好常委会和办公室文件的综合和初审工作，提出修改意见。
6、负责调查研究工作，主动围绕全区的中心工作和政协常委会的工作重点进行调查研究，为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务。
7、参与大事记、《岚山政协工作》的草拟编写工作；协助搞好会议材料和文件的整理、归档；参与信息宣传工作。
8、做好领导交办的其他工作。
—2—
信息科工作职责
1、负责搜集、整理、编报政协工作信息，搞好信息交流。
2、加强与有关部门的联系，负责全区政协工作的新闻宣传报道工作。
4、负责编写《岚山政协工作》。
5、负责搜集编写《社情民意》。
6、参与综合文稿的草拟工作。
7、负责政协系统的报刊征订工作，负责协调指导政协宣传通讯员做好信息宣传工作。