供应链管理经理岗位职责（通用19篇）
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；
2、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化；
3、建立和健全供应商、承运商的`开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质；
4、提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效；
5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本。
任职要求：
2、熟悉供应链管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；
3、对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。
1、3年以上供应链管理经验，包括：采购、仓储、关务、物流。
2、有制程编撰能力，能够制定并完善切实可行的运营管理和工作流程，实施监控和管理；
3、外向型性格，亲和力强；
4、营口地区优先；
5、大专及以上学历，供应链管理，管理类，物流类专业；
6、具备良好的成本控制理念，优秀的领导能力，推动能力，变革创新能力，判断决策能力，计划与执行能力，流程及系统化意识强；
7、良好的战略意识和数据分析能力；
8、熟悉供应商的.评估和询价系统，谈判能力强，有极高的职业道德和标准，诚信务实；
9、能承受较大的工作压力沟通协调能力强，有较强的推动组织变革能力。
1、规划完善供应链管理体系，制定供应链各项工作流程。
2、生产管理
2.1根据销售计划制定生产计划；
2.2组织生产实施。
3、质量管理
3.1推进、改善质量管理工作，并持续提升；
3.2监督质检组质量管理工作落实工作内容。
4、成本控制
4.1按照公司成本核算目标控制生产成本，在不影响产品质量的前提下，不断降低生产成本；
4.2通过合理安排人员工作内容，确保人员工作饱和度，严控人工成本。
5、设备管理：监督落实设备检修、日常维护确保设备正常运行。
6、物流管理
6.1推进物流配送管理体系建立健全，提高物流配送服务质量；
6.2加强安全管理：监督落实物流配送车队人员交通安全教育落实工作。
7、仓储管理：协调成品库与车辆装卸工作紧密衔接，合理安全存储货物，加强装卸管理。
8、员工培养与管理
8.1组织内部员工开展各类业务技能培训、学习；
8.2员工工作执行进度监督管理。
9、完成领导交办的其它工作。
1、学历：大专以上学历，食品工程专业优先。
3、能力：熟悉食品企业质量管理标准及流程。具备精益化生产管理理念和方法；有良好的`沟通能力与组织协调能力。
4、特质：务实、专注、敬业、较强团队合作意识，积极上进，乐观、自信，可承受一定工作压力。
工作职责：
1、制定供应链发展规划，以符合公司经营战略规划；
2、建设符合GSP和经营质量管理规范要求的、温度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流体系；
3、完善物流信息系统的开发建设，包括ERP/WMS等系统；
4、协助领导组织建设规范化的信息化的'仓库管理；
5、建立合理的、持续改善的库存管理机制；
6、建立和确保服务高效、可靠、成本可控、有竞争力的第三方物流服务管理体系；
7、建立科学的供销平衡计划体系，实现计划准确性有效提高并可衡量。
2、医疗行业背景优先考虑；
3、冷链/电子商务经验优先考虑；
4、企业与物流信息化系统知识；
5、有供应链项目管理经验；
6、计算机和财务分析技能；
1、对公司整个供应链的运作负责；
2、设计并改善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本；
5、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；
6、供应链内部人员的.管理和行政事务的处理；
3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能；
4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；
5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。
1、在拜师有道公众号平台担任资深物流经理/供应链经理等物流行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的.工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、师父为徒弟传道授业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事物流管理/供应链管理等的物流行业工作人员。
任职资格
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
（1）协助公司总经理室处理公司日常管理事务，检查、督办、协调公司有关决议、文件、指示的执行情况，并将有关信息及时汇总报告。
（2）全面负责公司行政后勤保障管理工作，包括汽车4S店5S标检、安防消防、物业管理（包含水电、冷暖供应系统维护）、车辆管理、食堂管理、通讯设备、办公设备管理等各方面的工作。
（3）起草公司行政系统的管理规章制度，审核、修改、规范公司各部门的规章制度。
（5）严格控制行政办公经费的支出，加强采购及办公财产的管理；
（6）负责对公司印章、法人章的.监督管理和办公室印章管理；
（7）做好公司会务工作，一般文稿的起草、收发文管理、信息管理、档案管理等工作。
（8）公司总经理交办的其他事项。
1.负责供应链产品规划、设计及需求与开发，大数据分析及应用，以及前端、中后台各个业务系统产品设计、流程优化及拟定，对线上产品实行全流程的跟进和管理;
2.分析研究市场主流供应链产品，准确掌握同行同业信息，做好调查研究和反馈，提出产品开发及改进意见，根据公司战略参与制订产品发展规划;
3.收集内外部用户需求，做好客户调研工作，配合业务团队设计产品合作方案和行业解决方案;
4.全程参与产品的.研发测试周期，协调各团队资源按期完成产品迭代;
5.实现较为前瞻性的产品规划与流畅的客户体验;
6.领导交办的其他事项。
2、负责供应链体系的流程建立及优化，符合质量体系及医疗器械法规要求。提升运作效率并降低成本，严格控制原材料及成品库存，确保来料质量以及库存产品有效期。
3、组织建立公司采购的供应系统，多方面开拓供应渠道，确保原材料及辅料的及时供应，以及采购设备设施的及时到位，并对供应商进行有效管理;
4、制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、计划及生产等管理工作流程，实施监控和管理。
5、建立和健全供应商的`开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本;
6、负责团队的招聘，建立，管理及激励。
1、设计优化供应链管理流程，引进先进的供应链管理方法和系统，建立工作规范、标准及流程，并组织实施；
2、供应链日常营运管理；
3、有效控制物流费用，达成利润指标，支持公司经营目标；
4、控制储存商品的残次率，管理残次品，降低服务运作成本；
5、选择、评估、管理服务供应商（外协网点、运输单位等）；
6、建设物流系统员工团队，培训、指导、考核员工工作，提升员工技能与工作效率。
职责描述：
1、根据公司经营战略，规划组织资源落实年度经营计划；
2、搭建需求管理、SOP业务管理、主计划管理、生产计划管理、订单管理、物流管理等管理体系，持续提升供应链业务水平；
3、协助制定成品供应计划，负责协调供应链/制造各部门围绕供应计划开展工作，提升物料准时交付率和交付柔性，降低物流成本，保证生产的正常进行和产品按期交付率，以提高客户满意度；
4、执行年度供应计划，负责与供应商签定合作协议，协调与控制主生产计划、物料需求计划及生产日常计划的制定与执行，监督计划、物控、采购、库存、订单等模块的`业务执行，达到提高产品交付，控制库存的目的；
6、在组织内建立和维持积极主动，公平公正和团结的工作氛围，提高团队的绩效。
职位要求：
3、熟悉企业管理与运作、生产制造、供应链管理等工作流程。对计划控制，物流或采购管理具有强烈的前瞻性和敏感性，具中长期战略的规划及统筹能力；有良好的计划、控制、领导、组织能力；
4、了解质量体系法规方面的知识，如QSR820，《医疗器械生产质量管理规范》，ISO9001和ISO13485等优先。
1、供应商开发；
2、供应商质量管理；
3、成本管控；
4、构建公司的供应链管理体系；
1、供应链管理5年以上工作经验，其中至少3年主管及以上管理经验；
2、熟悉质量管理体系，能独立完成供应链管理体系的构建，包括供应商开发、供应商质量管理和成本管控；
3、谈判能力强，承压能力强。
一、工作职责：
1、组织建立完善家庭光伏业务的供应链系统，制订物资和产品交付的管理业务流程；
2、设计并改善供应链系统，制定完善切实可行的采购、仓储、物流等计划管理工作，确保产品质量及交付及时性；
3、建立和健全供应商的管理、维护、跟踪及评估体系，组织考察和评审供应链协作单位；；
4、推动、落实公司仓储、物流信息系统，优化公司的.仓储及配送网络，实现及时、快速交付；
5、负责物料计划及月度进销存管理，监控及跟踪。
二、任职要求：
4、具备良好的协调能力，良好的谈判、人际沟通能力；
5、具备较强的职业道德素质。
1、根据公司年度产品规划和市场预期，制定产品采购及供应渠道开发、拓展和优化计划
2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，确保生产任务按时完成；
3、组织落实、监督、调控生产过程中各项工艺、质量、成本、产量指标等按要求执行；
4、根据公司需求，提供报价单及样品，综合比较，给出专业意见，控制面、辅料的采购成本；
5、制定供应商管理的规范和要求，对供应商进行评估认证，在价格、产能、品质等方面制定审核标准并定期实施评估，保证供应商的优良稳定供货能力；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、8年以上全面的生产采购管理经验，至少5年以上服装行业生产采购经理工作经验；
2、精通服装生产制造的各个环节，熟悉生产成本控制、作业流程、工艺规程及内销品牌的服装行业标准；
3、熟悉服装生产流程，懂面料特性，懂得公司内外部管理，有丰富的加工厂资源；
4、具有系统的.成本意识，熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强；
5、具有很强的团队管理能力，责任心强，能不断的提升团队成员能力，牵引团队成员完成生产采购工作目标。
1、根据业务需求制定采购策略、计划，定期分析国内外采购市场行情，负责采购价格的控制工作，并预测价格变化趋势，及时满足公司业务发展需要；
2、负责公司供应商管理工作，包括建立供应商管理体系及规范与流程，并负责组织采购实施及过程监管；
3、负责创新业务供应商招募入围、考核评价以及退出等工作；
4、负责招标代理机构的引入与日常管理，异议与投诉管理与处理等工作；
5、负责商城运营实施细则制定和优化工作；
6、整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能；
7、完成公司交办采购管理工作及跨部门协调工作。
岗位要求：
2、具有丰富的采购品类管理能力，具备如下一个或以上领域经验：
a）外包类（呼叫中心/bpo外包、技术/项目外包、hr等）
b）专业服务类（咨询、设计、监理、it服务、云计算、物联网、大数据、法务、审计等）
c）行政服务及工程类（物业服务、工程服务、物流服务、行政等专业服务）
d）市场类（品牌&;创意、活动搭建、公关传播、内容制作、媒体投放等）
3、具有供应商寻源，招标/询价，至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及运营经验；
4、具有优秀的沟通、谈判能力，良好的`逻辑分析、数据分析能力；
5、优秀的业务统筹规划及管理能力，能制定和管理品类采购策略及流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局及管理，交付效率提升，及采购成本管控等；
6、有良好的职业道德和素养，诚信，抗压力强，适应变化并快速调整
7、具有良好的团队合作精神，既能单打独斗、又能协调作战。
1、拓展线上销售渠道（京东、天猫、唯品会、阿里巴巴等）；
2、主动寻找潜在意向供应链渠道合作伙伴；并与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；
3、针对所负责区域进行市场调研，充分了解当地同行竞品的市场信息并及时反馈；
4、负责提升消费者对产品的满意度，针对现有产品不足，改善产品实体；
5、开拓代理、经销渠道，发展新客户增加产品销售范围，提高市场占有率；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
1、年龄25—40周岁，统招本科及以上学历（拥有丰富保健品、母婴用品代理商资源者可放宽要求）；
2、三年以上保健品、母婴用品或其他进口类商品销售经验，较强的'市场开发能力（线上开发为主）；
3、具有出色的客户服务意识，具备良好的组织统筹能力和推动执行能力；
4、为人诚实、正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的学习能力和沟通协调能力；
5、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神，有一定工作抗压能力。
1、梳理端到端业务流程，通过数据和案例，诊断流程中的核心问题；
2、根据业务痛点，提供有效的流程策略，推动流程优化和迭代；
1、本科毕业，3年以上工作经验
2、有在产品运营、项目管理工作经验的优先；
3、具备较强的.学习能力、组织协调能力、文字表达能力；
4、对数据敏感，逻辑思维强，抗压能力强；
5、身体健康，性格积极乐观；
6、熟练使用ppt、excel、visio等基础办公软件。
4、推动、落实公司仓储、物流信息系统，优化公司的仓储及配送网络，实现及时、快速交付；
2、熟悉供应链管理，拥有丰富的'生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；
职位描述：
1、商家订单及门店订单审核及管理
2、库存数据分析，控制缺货，优化库存周转。
3、门店货品调拨及采购预算的制定
3、了解电商供应链体系，有过大型互联网企业从业背景者优先；