1、组织集团战略级大客户的组团交流活动；
2、从集团层面统筹高校的市场推广工作，如高校推广经验调研、高校推广方案的整合等；
3、跨部门解决方案的整合、形成面向行业的大客户解决方案；
4、统筹集团产品和解决方案的营销资料标准化工作；
任职资格：
1、学历要求：全日制专科或以上学历，市场营销、测绘地理信息类或管理类专业优先；
2、经验要求：2年或以上工作经验，有高校市场推广经验优先；
3、其他要求：具备熟练的office办公软件操作能力；具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力；强抗压能力及工作主动性；具备较好的亲和力。
（一）、负责终端形象建设；
（二）、协助业务系统开展促销活动，帮助团队完成销售任务；
（三）、参与公司的市场推广、宣传，活动的策划、执行等工作.
任职要求：
任职要求：1、30岁以下，男女不限，大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐；
2、对公司下达的指令有较强的执行力,对市场有一定的敏锐度；
3、有较强的组织能力与沟通能力，有明确的职业规划及目标，敢于挑战高薪。
4、能吃苦、有激情、学习接受能力强。
1．专业的方案推广，客户接待、售前及学术会讲课、商务洽谈等。
2．制定针对性各类营销方案和销售工具，对省区销售队伍进行培训。
3．区域会议的策划、组织、实施和区域行业机构关系、专家关系的建立与维护。
4．掌握全国医保、新农合、收费标准、准入制度等的办理，为区域销售铺平道路。
5．辖区市场调研。
1.一年以上工作经验，本科以上学历，医学类专业、市场营销类、管理类专业优先；
2.语言及文字的理解、表达能力强；
3.信息组织、分析能力强；
5.欢迎应届毕业生。
职位描述：
1、负责有关高（低）压变频器的图纸和技术文件的编写工作，编写产品技术条件；
2、高（低）压变频器应用推广；
3、给客户出系统解决方案；
4、针对客户要求设计电气系统。
岗位要求：
3、有风机、水泵、水泥等工控行业经验，有行业资深经验者可按专家级别录用；
5、英语4级以上，听、说、读、写流利，口齿清楚，性格外向，善与人沟通。
主要工作内容：
1、做好与农机经销商、农资经销商以及包地大户的日常沟通，共同推广农分期业务。
2、解答农户、农机经销商关于农分期业务的咨询。
3、对申请分期付款的购买农机的客户，进行上门调查，在线撰写并提交调查报告。
1、本科或大专学历，专业不限；2、有理想且富有激情，能够适应变化；3、良好的人际理解沟通能力；4、良好的观察、分析和解决问题能力；
薪资福利：
1、薪酬：综合月薪5000元以上（其中无责任底薪2600元/月）+加班工作餐+高温补贴+公务交通报销+年终奖金+员工期权；
2、福利：员工宿舍+五险一金
3、员工活动：定期团队活动+员工生日会+节日晚会+优秀员工表彰活动等
4、培训：定期业务集训+管理者训练营+定期人员交流
岗位职责：1、对市场经理负责;
2、执行市场部的招生宣传推广计划,获得第一手客户信息;
3、拓展各种招生渠道,执行招生推广工作；
4、配合公司的各项营销活动,执行具体的宣传推广工作;5、了解行业竞争的各种市场信息,完成业绩指标;
任职要求：1、能吃苦、责任心强、能承受一定的工作压力；2、有较好的语言表达和沟通能力,感染力强,有团队意识；3、有培训行业市场招生经验,从事个性化培训行业者优先；
1、设计公司产品手册、网站美工、产品效果图制作
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；3、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；4、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；5、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；6、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；
①、思路清晰，沟通表达能力佳；②、市场敏锐度强、责任感强；③、为人踏实，有上进心，诚实守信，敢于承受压力与挑战。④、对销售工作饱含热情，积极的工作态度以及团队协作精神。⑤、有销售经验者优先考虑。
工作区域：河南省商丘市、永城市、夏邑县、虞城县、宁凌县、柘城县、睢县。
薪资待遇：基本薪资+提成
1、根据部门销售计划，协助完成任务；
3、从满足客户需求的角度，结合公司产品线，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；
4、协助班主任，对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度；
5、及时搜集并反馈成人学生教育市场资讯，不断提升教育咨询工作的专业度；
1、保密意识强。
2、有销售行业工作经验者优先；
3、大学退休或者在职教师优先考虑。
4、忠诚、自信、勤奋，反应敏捷、表达能力强，有强烈的成功欲望；
5、具有较强的沟通能力及人际理解力，学习能力强，有良好的客户服务意识；
6、喜欢挑战、有激情，自我激励、说服能力强，能承受较大工作压力；
7、能力突出者可直接出任本单位主任一职，只要你有实力，我就有平台给你;
朝九晚五，双休，严格按照国家法定节假日执行;薪资=基本工资+补助+提成+奖金带薪培训1个月，定期团体旅游；3个月试用期，试用期过后底薪5000，同时欢迎优秀应届毕业生
1、根据学校整体战略、目标、任务制定推广的总计划、分计划。
2、配合校区总监完成校区的具体推广工作。
3、定期策划、组织并实施市场推广活动；
4、制定本部门工作内容、工作安排、工作考核落实并实施；
5、监控市场推广的投入产出情况，实现效率的不断提高和优化；
6、市场数据的收集、分析及处理，协调、处理所负责事务的突发事件；
7、负责本部门日常工作的安排处理，本部门业绩考核，
8、本部门人员的管理、培训、人事工作，带领团队不断提高工作效率；
职位描述：1、从事过英语类，早教类市场推广活动，并取得明显成绩者优先录用；