对于最低工资是实得工资还是应发工资，每个地方有不同的理解。
上海：最低工资=到手工资
北京：最低工资=到手工资
《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》（〔2019〕71号）下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
浙江省：最低工资=应发工资
《关于贯彻执行《最低工资规定》有关事项的通知》（浙劳社劳薪[2004]40号）（一）我省的最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（包括养老、医疗、失业保险费）和住房公积金。
河北省：最低工资=应发工资
零言法语
作者：王之焰，律师
上海国狮律师事务所
法律、工商管理双重背景。曾在上海市司法局以及上海市某区人民法院就职，从事审判工作六年以上，司法实践经验十年以上，知乎法律话题下优秀答主。
团队专业致力于争议解决、劳动争议，常年法律顾问、公司架构规划、公司治理、公司合规、刑事风控以及执行清收。
THE END