1.薪资构成基本工资+绩效+补贴薪资构成一般包括基本工资、绩效和补贴等部分。这种薪资构成方式符合《关于工资总额组成的规定》的相关条目,其中基本工资是员工劳动报酬的主要部分,具有相对稳定性;绩效则根据员工的工作表现和成果进行发放,体现“以绩取酬”的原则;补贴则是对员工特定工作条件或额外付出的补偿。 基本工资:根据《关于工资总额组成的规定》,https://ailegal.baidu.com/legalarticle/qadetail?id=eb22440125b01b001801

2.补贴工资算基本工资吗奖金、津贴、补贴等组成，补贴属于额外支付的费用，是福利的一部分。如果误将补贴算作基本工资，可能会https://www.findlaw.cn/wenda/q_46471613.html

3.最新!全国各地最低工资标准公布!提醒:这些津补贴不包含在内→提醒:这些津补贴不包含在内→ 近日 全国各地最低工资标准公布 ↓↓↓ 什么是最低工资标准? 2003年12月30日,原劳动部公布《最低工资规定》,自2004年3月1日起施行。其中明确,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI5NjExMzQ2Ng==&mid=2707182960&idx=1&sn=06ee0c6377ea82bda70b82f9d841f630&chksm=c9176e8fc1e369c5fd27aae28fc47026e13d7ce28356d5defc9f39941636af13cbda64af6c10&scene=27

4.为什么很多公司的工资都是基本工资+补贴职场区?发现很多公司的薪资都是基本工资+房补+餐补加各种补贴 ?为什么不直接说工资到手多少,不包吃住就行了 ?比如说的基本工资5000+餐补500+房补500,有的还有话费补贴,交通补贴,各种补贴,直接说工资6000不包吃住不就行了 ?有点好奇职场区 发布于福建阅读1026279这些回复亮了 内味能对咯2022-03-08· 湖北 https://m.hupu.com/bbs/52367097.html

5.劳动合同写明工资包括基本工资+生活补贴,现要补签生活补贴协议根据所述,生活补贴不属于工资的范畴,属于福利待遇,如不满服务期离职,构成违约,享受的福利待遇应当退回,但补充协议中赔偿生活补贴5倍的规定属于惩罚性违约金的范围,只有用人单位为劳动者提供专项培训费用及涉及竞业限制这两种情形时,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金,所以赔偿5倍的生活补贴无效。 商俊龙 2024https://12348.shandong.gov.cn/channels/ch00065/info/WK3ksawRuHqoVtvf0Qv.shtml

6.广东各市事业单位薪酬待遇大盘点!报考必看Part 1 工资构成 要想知道广东事业单位的工资具体有多少,首先你得知道广东事业单位工资构成,广东事业单位工资主要有四部分构成,即:基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。 一、基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5http://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangdong/202303/82_575192.html

7.如何设计一套OA系统中的薪资核算系统通俗的解释,可以分为这5块:有哪些钱-薪资项目,谁、什么时候、需要发哪些钱-薪资方案,每人每月这些钱是多少-薪资档案、社保公积金、补贴扣款,计算每人每月的薪资-薪资核算,发工资条-工资条。 3. 薪资项目 薪资项目模块定义公司有哪些钱。所有前面提到的项目,比如基本工资、公积金这些基础项目,以及税前工资、税后工资这https://blog.csdn.net/weixin_42784142/article/details/142248018

8.成安县企业招聘岗位信息汇总(二)3.1 工资构成 基本工作+绩效工资+各类补贴 3.2 基本工资 a 劳动合同规定的底薪 b 员工与公司协调达成的工资 3.3 绩效工资 依据各岗位KPI绩效考评而发放的工资 3.4 各类补贴 依据企业实际情况发放给员工的补助费用 ?中农华鑫面业有限公司 一、企业基本情况 https://www.meipian.cn/3aetrm6t