摘要：2016年4月自考管理学原理(00054)真题及答案，本套试卷是2016年4月自考管理学原理真题，有答案。
2016年4月自考管理学原理(00054)真题及答案
2016年4月自考管理学原理(00054)真题及答案，本套试卷是2016年4月自考管理学原理真题，有答案。
一、单选题
1.管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）
A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.学习技能
2.第一次提出管理五要素的是（）
A.法约尔B.泰勒C．西蒙D．梅奥
3.人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的（）
A.政治环境B.经济环境C.社会环境D．技术环境
4.从长远来看，企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈
5.由企业高层管理者做出，具有长远性、方向性、全局性特点的决策是
A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.程序决策
6.计划制定时强调适应性，做到“量力而行，留有余地”，体现的是
A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航向原理
7.“分段编制，近细远粗”，并使长短期计划精密结合的计划方法是
A.目标管理法B.滚动计划法C.甘特图法D.网络图法
8.不设职能机构、适用于比较简单的小型组织的组织结构是
A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵制
9.政令统一、行动一致，必须服从唯一上级的命令和指挥，体现的组织设计原则是
A.精简高效原则B.专业分工原则C.责权对等原则D.统一指挥原则
10.员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的
A.脱产培训B.在职培训C.职前引导D.岗前培训
11.光明公司实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队，该公司的做法是组织变革中的
A.结构变革B.技术变革C.人员变革D.文化变革
12.品行优秀、德高望重的人会令人敬佩，使人乐于追随，这是领导者的
A.强制权B.专长权C.个人影响权D.法定权
13.某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的
A.贫乏型B.俱乐部型C.任务型D.中间型
A.激励力B.期望值C.概率D.效价
15.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备属于
A.现场控制B.前馈控制C.反馈控制D.直接控制
二、多选题
1.迈克尔〃波特提出的行业竞争力量有
A.替代品生产者B.购买者C.供应者D.现有竞争者E.潜在竞争者
2.下列属于计划内容的有
A.怎么做B.做什么C.谁去做D.何时做E.何地做
3.组织设计的；影响因素有
A.环境B.规模C.战略D.发展阶段E.技术
4.下列属于Y理论假设的有
A.一般人的本性是懒惰的，工作越少越好B.一般人缺少进取心，只有在指导下才愿意接受工作C.大部分人并不抗拒工作D.人们具有自我调节与自我监督能力E.人们愿意为组织的目标而努力
5.常见的库存控制方法包括
A.ABC分类法B.订货点法C.经济批量法D.定期补充法E.财务预算法
三、判断题
1.金钱是唯、刺激积极性的动力
2.管理道属于一般的社会道德范
3.一群人聚在一起就成为一个组织
4.授杈因事择人、视能授杈
5.美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响