1、E代表环境，强调企业要注重生态环境保护，主要考虑企业在经营和生产过程中对生态环境造成的影响；
例如：污染物的排放、废物的处理方式、能源消耗和效率、生物多样性丧失、自然资源枯竭等。
2、S代表社会，强调企业要履行社会责任，主要考虑企业对社会造成的各种影响；
例如：员工管理、福利与薪酬、员工安全、与上下游供应商及服务商的关系、产品安全性等。
3、G代表治理，强调企业要提高治理水平，主要考虑企业制度层面的建立；
例如：公司组织架构、股东和管理层的利益关系、是否存在腐败与财务欺诈、信息披露透明度及商业道德等。
虽然ESG目前整体倾向于适用于上市公司，不乏非上市公司在ESG浪潮之下也在积极探寻ESG变革之路。
在选择证书的时候，重点考虑两个方面，一是看证书所学习的知识体系，除有明确的专业领域方面需求，一般选择覆盖面更广的证书进行学习；二是看证书认证机构的社会知名度，像CFA协会的国际认可度会更高，EFFAS则更专注于欧洲市场。
CFA协会的ESGInvesting证书是目前唯一具备国际化认知度的ESG证书，CFA协会作为金融投资领域的“游戏规则制定者”，在全球范围内也有着更广泛的认可度和权威性。
从考试形式上来说，单一级别考试、报考无条件、100道3选1的选择题、无考季限制随时可报名预约、支持线上机考形式、考完当场出成绩、题目不涉及定量计算等，均体现出目前考试还处于绝对的红利期，现在入局进行备考，是一个非常合适的时机。
1、ESG证书考试费用是多少？
答：CFA-ESG证书的考试费用是795美金，报名时一次性缴纳，没有注册费，也没有后续费用；若考试未通过，补考费用是595美金。
2、ESG证书报名后多久能参加考试？
3、ESG证书是永久有效的吗？有什么凭证吗？
答：CFA-ESG证书考试通过后，是永久有效的；考试通过后CFA协会将颁发电子勋章，同时考试通过的邮件和成绩单也可以作为凭证使用。
4、ESG证书对于学历、专业的要求是怎么样的？
5、线上测试对摄像头、考试环境有何要求？
线上测试时，对摄像头和考试环境没有明确指定的要求，外置摄像头或是电脑内置摄像头均可，一般建议准备一个外置无线摄像头，因为在测试开始之前，考官会要求通过摄像头对考试环境进行检查，会检查各种的角落，没有外置无线摄像头的话，会不太方便。
ESG的就业方向主要有实体、金融、咨询三个方向。在实体产业中，ESG人才可以从事减排技术研究和碳中和供应链的打造。例如，现在的大型上市公司正在招聘ESG碳排放研究技术员，他们负责研究如何减少碳排放，以及如何构建可持续的供应链。
咨询公司则向实体产业提供咨询，例如如何编制企业ESG报告，企业搭建ESG管理团队、怎么制定企业ESG管理方案、如何提高ESG评级，这些专业的工作都需要ESG咨询公司的协助。这些岗位需要具备丰富的专业知识和实践经验，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
此外，企业在涉及ESG领域的工作内容也十分丰富。例如，ESG风险与机遇识别、风险管理、ESG信息披露、ESG评级提升、双碳政策回应等。这些岗位需要具备专业的知识背景和技能，以及敏锐的市场洞察力和决策能力。
ESG体系包含3个方面，分别是ESG信息披露、ESG评价和ESG投资。其中ESG信息披露是开展ESG评价和ESG投资的基础。
ESG信息披露：参照一定的标准和指标体系，对企业在ESG方面的实施情况进行披露；
ESG披露即ESG信息披露，包括强制披露和自愿披露，强制披露指政府强制要求企业披露信息，以提高企业ESG信息的准确性及透明度，而自愿披露仍是目前主流ESG披露模式，企业根据自身意愿选择信息公开的范围、内容等。
但总体上，目前各国对于ESG披露的监管规定是较为有限的，企业做出的ESG披露如要达到真实、准确、具有参考价值的程度而非仅仅以漂绿为目的进行披露，仍需要企业的自我约束与外部监管互相促进。一方面企业应基于诚实信用的原则对自身各项ESG表现作出完整且客观的披露，一方面各监管机构正在不断对ESG披露提出更为具体的要求。
1、欧盟：强制披露为主
2、美国：自愿披露为主
3、中国：重点行业强制披露
中国目前的ESG实践以自愿披露为主，强制披露仅限于重点行业部分ESG内容。目前，我国重点排污单位、实施强制性清洁生产审核的企业、因生态环境违法行为被追究刑事责任或者受到重大行政处罚的上市公司和发债企业以及其他法律法规规定的应当披露环境信息的企业均受到了一定强制信息披露义务的规制，该等强制披露的信息可归类于ESG信息。
需要明确的是，我国只针对部分重点ESG信息要求强制披露，而并未对ESG报告或ESG评分的披露进行要求，事实上也并非所有负有强制披露义务的企业编制了ESG报告或进行了ESG评分。以下为对中国ESG信息强制披露要求的不完全整理：
就污染物产生、治理与排放信息、碳排放信息、生态环境应急信息等环境信息，《企业环境信息依法披露管理办法》要求重点排污单位企业、实施强制性清洁生产审核的企业、因生态环境违法行为被追究刑事责任或者受到重大行政处罚的上市公司和发债企业以及其他法律法规规定的应当披露环境信息的企业进行强制披露。
就资源使用议题和产品责任议题，2020年上交所提出的《上市公司行业信息披露指引第十五号——食品制造》要求企业如选择不披露须解释不披露原因。
就环境及天然资源议题，2017年《关于共同开展上市公司环境信息披露工作的合作协议》要求企业强制披露。
就治理结构议题，2021年修订的《上市公司信息披露管理办法》要求企业强制披露。
就薪酬制度议题，2021年修订的《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2/3号》要求企业强制披露。
企业披露ESG报告的好处具体如下：
（1）全球ESG投资规模持续增长，ESG表现良好的企业能够获得各方的资金、资源支持，赢得机构投资者信赖。
（2）随着全球监管部门对ESG信息披露的日益加强，发布ESG报告已经成为未来监管部门的必然趋势。
（3）跨国企业ESG管理正在影响采购决策，发布ESG报告有助于响应客户供应链管理，维护客户关系。
（5）可以加强环境与社会风险的管理，推动企业可持续发展能力的提升。同时，注重企业内部员工的成长，吸引并保留人才。
（6）支撑企业申报标准创新型企业（高级）。
1、数据采集
2、评分体系和指标
机构将评级指标划分成环境、社会及管治三大范畴，并涉及相对应的领域和主题，再对不同主题的公司政策、制度、措施等指标进行评分。
MSCI评级涉及10项主题、35个ESG关键议题和上百项指标；英国富时指数涉及12个领域，300个指标；汤森路透ESG评级涉及10个领域，178个指标。
3、打分
在计算评级时，基本以加权平均为主。评级公司赋予一定的指标权重，并按照行业情况对权重进行调整。
不同的评级机构有不同的指标体系、打分和量化的方法论。
比如MSCI在E、S、G三个维度上有10项一级指标，37项二级指标，采用AAA/AA/A；BBB/BB/B；CCC7个等级。
富时罗素（FTSERussell）在E、S、G三个维度上有14项一级指标和300多项二级指标，采用打分法，总分5分，高于3.3分的公司才可以纳入其指数产品中。
这些评级会定期作出更新，按照目标公司取得进展或出现情况恶化，继而更新评估。
海外ESG资管规模的扩张驱动了ESG评级机构的快速发展。据不完全统计，全球ESG评级机构有600多家，其中影响力较大的有彭博、明晟、汤森路透、富时罗素、路孚特、晨星等。
不过，不同ESG评级机构在机构使命、机构特性、评级目标、评级框架、评级方法、打分机制、评级结果，乃至于产品与服务方面存在巨大差异。例如，英国富时指数涉及12个领域300个指标；汤森路透ESG评级涉及10个领域178个指标；道琼斯指数涉及环境和社会的六大领域；MSCI指数涉及10个主题35个关键问题；晨星ESG则涉及6个领域共18个关键问题。
与国际相比，国内ESG评价体系起步较晚，但近几年发展却很迅速。目前，国内主流ESG评级体系有华证ESG评级、中证ESG评级、商道融绿ESG评级、嘉实ESG评级、社会价值投资联盟ESG评级、万得ESG评级等。
评级对象方面，华证、中证、商道融绿与嘉实基金等机构的ESG评级体系均为全部A股公司，其他机构以中证800、沪深300成份股为主。指标体系方面，多数评级的一级指标体系从E、S、G三个维度展开，如华证、中证、商道融绿等。
数据搜集方面，多数机构通过公司公开披露与多方监控等多渠道获取，部分有特色的如微众揽月的AI-ESG评级利用计算机分析卫星图像收集丰富另类数据以更加高效客观地监测企业环境影响。因评级体系、数据、方法各具特色，不同评级机构对A股公司的评级结果呈现差异化。
ESG评级是ESG投资的重要工具，在全球ESG投资生态中扮演着"筛选投资标的"的"指引资金流向"的作用。
ESG评级的使用者以投资者为首，用以对投资组合中的企业进行筛选或评估。评级可帮助投资经理分析公司的ESG表现及方向、识别与可持续投资有关的非金融风险和机遇。
研究显示采取ESG最佳业务标准的公司有更大机会长远取得更优秀的业绩——而识别这些公司有助投资经理为投资者缔造和保障投资回报。
评级结果对于被评级公司而言也十分重要，因为评级将对公司资本成本产生影响，以及公司的股票是否会被纳入ESG主题基金之中。
一、企业落实ESG面临诸多调挑战
ESG涉及的内容广泛庞杂，因此，在一个企业内推进ESG并非易事，主要涉及的难点如下：
1.ESG涉及面广泛：ESG的推行涉及到企业运营和管理的各个方面。既涉及生产建设部门，也涉及到销售运营、员工管理、数据管理，以及公司的股东会、董事会、监事会和高管的架构设计，还包括内部风险控制、商业道德标准等等，因此，若要推进ESG，必然会涉及各个部门之间的协调和协作。
2.ESG技术性强：ESG的推进离不开新技术的应用，特别是环保和供应链管理。
3.ESG的长期性：ESG给企业带来的是长期利益，诸多项目短期内无法看到直接回报；同时，ESG项目的推进并非一蹴而就，而是一个长期的不断改进的过程。
1.组织保证：要想在企业推进ESG，必须要有一个专门的团队来协调。毕竟ESG涉及到众多的项目，如果没有专门人员跟进，就会变成一盘散沙，无法凝聚到ESG的大旗之下。
2.预算保证：除专门团队外，还需要有专门的预算。一旦企业决定推进ESG，一定要有一个综合的工作计划，这个工作计划的总协调人就是专门负责ESG的团队，但实施是需要各个部门来配合。因此，为了实现这个工作计划，必须根据这个工作计划给各个部门拨付相应的预算，比如生产线进行环保节能改造，需要固定资产投资预算。同时，ESG团队也需要专门的预算来开展工作，既是协调，也需要亲自开展无法分配到各个部门的工作。
3.领导保证：公司的董事会和高管层必须要重视ESG项目的推进，要把ESG项目分解到管理层的考核目标中，至少董事会和高管层要经常过问ESG项目的进展，否则很容易就沦为口号，而无法实质性推进ESG项目。
4.体现价值：为了能让ESG持续推行下去，必须体现ESG的价值。比如说公司美誉度提高：在推行ESG的过程中，一定要注重对外宣传，同时还应该让相应的领导和员工参与到对外宣传中，实实在在感受到ESG对企业声誉的正面作用。若在推行ESG过程中，员工凝聚力提高，敬业度指标也会上升，从而提高效率和生产率、减少重要岗位的流动性，也是对企业员工管理的一大助力；最后，ESG的推行若能降低企业长期的风险，特别是别的企业发生了危机，但若ESG执行到位而避免了危机，也是ESG一大价值体现。
二、企业如何推进ESG体系–以E为例
(a)ESG环境保护维度与企业环保合规相似而高于企业环保合规。
提及ESG环境保护维度，不可避免的会提及企业环保合规，从这二者的关系来看，企业环保合规要求企业在环保方面遵守一系列法律法规的规定，而ESG环境保护维度则提出了更高的要求，且涉及的衡量指标广度更大，这也意味着企业在从ESG环境保护方面建立ESG体系时并非是平地起高楼，而是踩在巨人——企业环保合规——的肩膀上。
(b)实践中ESG环境管理体系的建立具有由内至外推及供应链上下游的态势，企业落实时应当顺应该趋势以达到更好的治理效果。
ESG投资，是指在投资研究实践中融入ESG理念，在基于传统财务分析的基础上，通过E（environmental）、S（social）、G（governance）三个维度考察企业中长期发展潜力，希望找到既创造股东价值又创造社会价值、具有可持续成长能力的投资标的。
ESG投资，一是价值投资，是一种价值观的体现；二是可持续发展投资，具有中长期性；三是基于环境、社会和治理风险判断的投资，存在基于ESG的风险。如果判断不准确就会产生重大的可持续发展的风险，因此，在投研过程中面对重要议题的风险也需要用科学的工具来进行计量和分析。但ESG投资并不与传统的投资相冲突或相背离，更多的是传统投资理念框架上的升级。
主要ESG投资策略分为三大类、七种：
一、逐渐成为主流的整合类策略
整合策略，一般是指将ESG因素与传统财务信息等相融合，对投资标的进行相对全面的评估。
二、广泛应用的筛选类策略
筛选类的策略，顾名思义，一般是指按照一定标准或规则对标的公司进行筛选。目前主要有以下四种筛选策略：
负面筛选，即把ESG表现较差的公司排除掉，是一个做“减法”的策略，该策略是发展最早、应用也较为广泛的一种。例如，某资管公司列出了七个排除领域，包括争议性武器等，规定如果一家公司业务涉及了这些领域，则不得对其进行投资。
正面筛选，与负面筛选相反，正面筛选通常是选出ESG表现较好的公司，是一个做“加法”的策略。负面筛选和正面筛选策略都是比较容易操作和实施的，因此被广泛应用。
可持续发展主题投资策略，指对有助于推动实现可持续发展主题的资产进行投资，例如对可持续农业、绿色建筑、智慧城市、绿色能源等领域进行投资。
国际惯例标准筛选策略，指按照已有的国际惯例标准和框架内容进行投资标的选择，如联合国发布的《联合国全球契约》和《世界人权宣言》等。
三、灵活多样的参与类策略
参与类ESG投资策略主要有企业参与及股东行动策略、影响力/社区投资策略两种。
影响力/社区投资策略则指通过投资以实现积极的社会和环境影响，这种策略常见于公益慈善基金会，有时被认为是公益慈善事业的延伸，旨在实现义利并举、公益与商业相融合。比如，某慈善基金会一直致力于投资健康医疗、扶贫等直接关系民生福祉、有着重大社会影响的领域，就是影响力投资的典型案例。
ESG投资策略是ESG理念得以落地并生根发芽的载体，在具体实践中，投资机构通常多会采用多策略组合，而非单一策略开展ESG投资。
例如，某基金产品采用负向筛选和ESG整合策略相结合的方法，首先筛选剔除掉不符合ESG标准的公司，比如排除涉及环境污染的公司，然后再融合ESG因素对剩下的公司基本面进行综合评估。
此外，要求披露环境与社会风险的ESG立法倡议也在不断增加。经济合作与发展组织（OECD）和联合国（UN）等组织，建议企业通过合同协议影响其供应商，以保持和改善可持续性和负责任的商业行为；欧盟委员会关于《企业可持续发展尽职调查和修订指令》的议案（EUCorporateSustainabilityDueDiligenceandamendingDirective，CSDDD），要求企业寻求其业务伙伴的合同保证，以确保遵守其可持续发展目标，并在整个供应链中执行ESG尽职调查。
ESG目前多适用于上市公司，且并非所有上市公司都已构建有ESG体系并发布了ESG报告，但是非上市公司仍有必要预先准备并开始建立ESG治理体系，其原因有二：