事业编，即事业单位编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业单位编制通常分为三种：全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制。
其中，全额编制主要是指由财政全额拨款的事业单位，如图书馆、文化馆等；差额编制指的是由财政差额拨款的事业单位，如医院、高校等；自筹自支事业编制则是自负盈亏的事业单位，如出版社、报社等。
2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天报名人员进行资格初审，并在网上公布结果；
4、资格审查：资格审查工作贯穿事业编招聘工作的全过程。
事业单位的考试科目一般有：公基、职测、综应、专业知识等几个科目，各地因为地区不同、专业不同，事业编考试科目也不同，不过大多以公基+行测为主。
山东省事业编考试全称为山东省事业单位公开招聘工作人员考试，旨在选拔优秀人才充实到山东省各事业单位中。考试一般分为笔试和面试两个环节，其中笔试主要考察公共基础知识和专业知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针等；面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力等。
在事业编考试中，基础知识的考察占据了相当大的比重。考试范围广泛，涉及政治、法律、经济、管理等多个领域，要求考生具备扎实的基础知识储备和全面的知识结构。
除了基础知识的考查外，事业编考试还注重对考生综合素质的考察。这包括逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、团队协作能力等多个方面。
随着报考人数的增加，事业编考试的难度也在逐年提高。考试的题目设计更加灵活多变，对考生的思维能力和应变能力提出了更高的要求。
由于事业编考试的稳定性和吸引力，每年的报名人数都在不断增加。这意味着考试的竞争非常激烈，只有具备优秀实力和充分准备的考生才有可能脱颖而出。
公务员是指在机关、事业单位、公共机构等各类国家机构中任职的工作人员，是以公益为宗旨，服务于公众、服务于国家的重要群体。
公务员岗位具有相对稳定的职业发展和优厚的待遇福利，拥有较高的社会地位和公信力。公务员也承担着相应的责任和义务，需要具备良好的道德操守、执法能力和服务意识。
在中国，公务员招录一般分为考试和面试两个阶段。考试内容包括政治理论、行政职业能力、综合素质等方面的测试，面试则主要考察应聘者的应变能力、语言表达能力、组织协调能力等。公务员考试通常具有竞争激烈、复杂性高等特点，备考需要充分准备，提前了解考试内容和要求，同时注重综合素质的培养和提升。
近年来，中国对公共服务行业的支持力度逐步加大，公务员招录也进一步走向多元化、职业化和专业化，未来公务员领域将面临更加广阔的发展空间和挑战。
具有中华人民共和国国籍；大专及以上学历，部分岗位会要求更高的学历；年龄在1