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企业组织大规模考试问题现状

1.岗位种类多，不同考试题型、大量题目管理、多套试卷并用，如何才能忙而不乱？

2.考试规模大，企业规模大，不管是内部考核还是校园招聘，动辄上万人的考试如何轻松hold住？

3.考生分布广，分支机构众多，校招生源遍布各地，笔试如何有效监考保证公平？

4.阅卷要求高，万人笔试，上百阅卷官，每个人擅长不同方向的题目，如何妥善安排？

5.成绩数据细，一场考试结束，卷面分、知识点分、题目分...重重分数如何各尽其用？

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