在我所有的客户中，那些声称自己需要一次重大职业转变的人，实际上很多并不真正需要。那么你呢？你是否真的需要一次彻底的职业转变，还是说有其他解决方案？
客户1
琳达是一位兽医，我们初次会面时，她告诉我她已经厌倦了这个行业，不想再做兽医，坚信自己需要一次彻底的职业转变。和许多兽医一样，她感到精疲力尽和失望。因为不得不在经济拮据的情况下做出关乎生死的决策，应对那些不采纳她专业意见的客户，以及与那些缺乏必要培训、难以应对行业复杂性的消极怠工的员工合作。职业挑战之外，她还要面对家庭关系的紧张，这无疑加剧了她所承受的压力。
一旦她掌握了新的技能和行为，她目前的工作变得更加容易管理。琳达意识到她喜欢与动物一起工作；问题并不在于她的职业选择。她只是需要一些新的技能来更好地管理职场中的人际关系。
客户2
卡门发现自己站在了十字路口。她应该继续走会计这条路，还是探索其他职业选择？我们开始双向工作，探索了护理、创业和房地产等职业。不久之后，卡门加入了收购她的公司的团队。在新的工作环境中，她采取了全新的工作方式。她开始运用自己的热情和人际交往技巧，与办公室的同事们建立联系，并致力于加强与团队成员之间的纽带。
此外，我曾经问她：“你真的想要改变你的职业，还是害怕向前迈进，晋升到你目前职业的领导角色？”结果证明是后者。现在，她在另一家公司担任财务主管的领导角色。
卡门不需要改变职业。她换了工作，这让她有了更好的经理，她也以不同的方式利用自己的优势来应对新工作。她实际上最终在她最初的职业中得到了晋升。
那么，你如何确定自己是需要一次彻底的职业转变，还是需要改变自己或工作中的某些东西呢？以下是一些需要考虑的指导方针：
洞察你的处境
琳达当时正面临家庭困境，而卡门担心收购后自己可能失业。在不确定性笼罩的时刻，情绪往往更加动荡，人们可能会更急于想要掌控变化。然而，这恰恰是需要避免冲动做出重大决策的时候。
认识到并接受我们所处的环境及其对我们的影响是至关重要的。正如俗话所说，先冷静下来，然后再评估情况。卡门在新公司的职位确定后，她能够松一口气。琳达的家庭状况一旦明朗，她就能更明智地规划自己的职业道路。
深思一下：回想一年前，当你的生活没有被当前的不确定性所笼罩时，你对工作持有怎样的态度？设想一下，在这段充满挑战的时期结束后的一年，你的感受和看法可能会有哪些变化？
保持开放性
琳达和卡门都探索了多种可能性，并允许自己改变想法，对新事物保持好奇。即便他们最初坚信需要转行，他们也保持开放心态，既探索自我内在的成长（比如学习新技能），也探索外在的机会（比如新的工作机会与职业道路）。
事情往往不是简单的是非黑白。职业决策通常涉及复杂和模糊的因素。如果我们能够像量子计算机那样思考，而不是像传统计算机那样，会怎样呢？传统计算机基于要么是0要么是1的二进制位，而量子计算机则基于可以同时表示0、1或两者叠加状态的量子位。
我们倾向于在思考和行动中寻求明确和具体，因为这样能减少认知负担，让我们的大脑更容易处理和理解信息。然而，在重大职业决策的初期阶段，接受不确定性可能是更好的决策方式。这也是一种更贴近现实的方法。世界并非只有0和1，而是两者的混合以及它们之间的各种可能性。
为自己创造多种职业发展的可能性，并进一步探索它们，看看它们会将你引向何方。或许答案一直就在你面前，只是你需要换个角度来看待这个局面。
做出明智的选择
卡门和琳达都展现出了耐心，尽管在职业探索过程中经历了起伏，他们并没有急于做出重大的职业转变。他们首先搜集了足够的信息，以便能够做出一个明智的决策。
我注意到我的客户们通常会在早期对某个职业选择感到兴奋，认为自己可能是那个例外，能够在几周内就确定下一个职业方向，而其他人则需要经过数月甚至数年的探索。
关键词：职业
IrinaCozma|文
IrinaCozma博士是一位职业及高管教练，致力于协助专业人士开启更精彩的职业旅程。她曾为Salesforce、日立和雅培等全球知名企业的五百强高管提供辅导。