9月20日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会日期:2014-09-20

A02:江苏国立联合工程有限公司职位数:21.预算员:2名,男,大专,能够操作CAD,熟悉计价规范!2.项目经理:2名,男,大专,熟悉电力施工,能够及时处理现场施工问题!

A05:苏州宣禧年贸易有限公司职位数:51.储备经理:3名,本科以上学历,3年以上独立管理分公司经验,有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。2.2013管理毕业生:5名,公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2013年毕业生优先。3.2014管理毕业生:5名,公司提供行政、人事、业务、物流、公司管理等综合培训;2014年毕业生优先。4.销售代表:3名,中专以上学历,无需经验,善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳,具有创业精神的青年才俊。5.见习主管:12名,30岁以下,有良好的团队合作精神,有谦卑好学的态度,退伍军人优先,有意向学习销售管理,应届毕业生优先。

A08:苏州仟橡通讯科技有限公司职位数:11.客服专员:1、16-28岁,男女不限,初中以上学历,会简单的电脑操作,有良好的语言沟通能力,工作务实、稳重、踏实。2、大专以上优秀应届毕业生均可。

A32:苏州绿康医疗器械有限公司职位数:21.门店助理:10名,大专,仪表端正,有亲和力,沟通能力强,能及时了解市场动态及消费者的心理,具有学习力,责任心强,无需销售经验。2.门店销售主管:5名,大专,1.从事销售行业2年以上,仪表端正,有亲和力,沟通能力强,能及时了解市场动态及消费者的心理,具有学习力,责任心强。2.有较强的统筹协调能力。

B14:太平人寿保险有限公司苏州分公司职位数:11.银行保险理财经理:20名,1.大专及以上学历;2.具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力;3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能;4.形象气质佳,亲和力强;5.有销售经验、保险同业经验者优先。

B22:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数:11.直销客户经理:3名,1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳;2、具备良好的职业道德,诚实守信,无任何不良过往记录;3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,乐于接受挑战;4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,有一线销售经验者优先。

C+3:上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店职位数:71.人事文员:1名,女,会基本office软件操作,做事认真,有责任心。2.西点师:1名,男女不限,擅长西点制作,工作认真,有责任心。3.餐厅跑菜员:1名,男性,做事认真,吃苦耐劳,有责任心。4.餐厅服务员:2名,女性,做事认真,吃苦耐劳,有一定的服务意识。5.早餐钟点工:1名,女性,做事认真可靠,有一定的服务意识。6.厨房切配:1名,男性,2-3年切配经验,做事认真可靠,服从性强。7.前厅接待:1名,男女不限,会基本的电脑操作,乐于沟通,有一定服务意识。

C+6:上海雪尼纺织品有限公司职位数:41.苏州市场经理:2名,大专,2.总经理助理:2名,本科,3.电子商务:2名,本科,4.统计:2名,本科,

C11:苏州山红花地毯有限公司职位数:11.地毯销售:5名,中专以上学历,男女不限,品德优良,未曾受过违纪违法处分,能吃苦耐劳,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及饱满的创业热情,身体健康。

E17:苏州杰通通信发展有限公司职位数:11.3g客服:高中(职高),18-28周岁,声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳,熟练操作办公自动化设备及Office软件,具良好的执行力和团队合作精神。

E18:苏州市汉晨贸易有限公司职位数:31.业务员:2名,大专,男性,大专以上,25-45岁,身体健康,无不良嗜好,工作努力,有团队合作精神。2.送货员:1名,高中以下,初中以上,熟悉苏州周边超市、地理环境,有经验者优先。3.仓库配货员:1名,高中以下,高中以上,男女不限,熟悉苏州周边超市、地理环境,有经验者优先。

E28:盛裕科技(苏州)有限公司职位数:21.磨床技术员:男,高职,35岁以下,熟练操作手摇磨床,能够独立视图加工,了解手摇磨床的基本保养,懂塑胶模具结构者优先考虑。2.生管员:1名,大专以上学历,熟悉生产排程,原材料采购计划,仓库管理,有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作,优秀应届毕业生均可。

F17:苏州迅达投资咨询有限公司职位数:31.投资顾问(储备干部):10名,大专及大专以上,22-35岁,富有工作热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,抗压能力强,有团队合作精神(条件优越者直接晋升为客户经理)。2.文员:2名,大专及以上,22-30岁,基本电脑操作技能,一定程度的英文能力,细致耐心,人品端正,诚实可靠,有良好的沟通能力,有团队合作精神3.经理助理:4名,大专及大专以上,22-35岁,有一定经验者,富有工作热情,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,抗压能力强,有团队合作精神

F21:迦丰商务咨询(杭州)有限公司职位数:11.外呼客服(苏州):年龄18~30周岁,性格开朗,能简单操作电脑,性别不限,中专高中以上学历(优秀者可放宽至初中)

F22:江苏华策贵金属有限公司职位数:21.网络推广专员:15名,18-27周岁,高中以上学历;学习能力、沟通能力、抗压能力强,思维清晰,知识丰富,文字表达能力强,有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;具有高度的执行力,不怕吃苦;行为自律、渴望成功;2.品牌推广专员:20名,18-27周岁,高中以上学历;学习能力、沟通能力、抗压能力强,思维清晰,知识丰富,文字表达能力强,有激情,热爱销售工作,有无销售经验均可;具有高度的执行力,不怕吃苦;行为自律、渴望成功;

G+11:南京味千餐饮管理有限公司苏州北局分店职位数:41.服务员、厨工:20名,男女不限,18-28周岁。2.收银员:10名,18-28周岁,表现优异者提拔为出纳。3.储备干部:大专以上学历。4.储备店经理:包吃住。

G+12:苏州工业园区苏桐急救用品有限公司职位数:11.大客户经理,淘宝客服:1.中专及以上学历,专业不限(本职位欢迎优秀应届毕业生)2.较强的自信心、认真负责,踏实肯干,对工作有激情,有上进心。3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,优秀的沟通、协调与开拓能力;能承受一定的工作压力。4.具有团队合作精神,一定的市场判断力及良好的客户服务意识。5.品行端正,身体健康,为人正直。勇于开拓市场,敢于面对挑战。6.有志愿者服务经历优先。

G+3:迅销(中国)商贸有限公司职位数:11.优衣库伙伴:1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限;2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;

G+4:苏州唯特偶电子材料科技有限公司职位数:21.销售工程师:4名,1、高中以上学历,2年以上销售工作经验;2、较强的沟通能力,致力于营销职业。2.资深业务经理:2名,1、专科以上学历;2、熟悉电子行业,有电子焊接材料、手机、电脑主板、LED或太阳能行业从业经验者优先;3、具备3-5年以上销售经验,一年以上管理销售团队管理经验。

G+5:苏州鹰派鹰贸易有限公司职位数:41.部门经理:2名,大学专科以上(含专科),有管理部门和销售经验的。2.业务员:10名,中专以上,有销售经验优先。3.办公室文员:2名,大学专科以上(含专科),会办公室基本管理知识。4.设计助理:2名,大学专科以上(含专科),会办公室基本管理知识,基本CDR、PS绘图软件知识。

G01:苏州信义置业房产经纪有限公司职位数:21.置业顾问:30名,大专,32岁以下,大专及以上学历,性别不限,专业不限,无二手房中介经验,有其他销售经验者尤佳,为人踏实,积极上进,肯吃苦,抗压能力强,具有良好的沟通与协调能力,有志于长期从事房地产销售事业.2.行政秘书:2名,女,大专,22-28岁,专科以上学历;一年以上工作经验;电脑操作熟练,能熟练运用Word、Excel、Powerpoint等;勤恳,有责任心,沟通能力强,富团队合作意识,品貌端正;

G10:苏州江安机电设备安装工程有限公司职位数:41.报关员:大专及以上学历,吃苦耐劳,工作地点:无锡。2.给排水工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。3.电气工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。4.暖通工程师:会看工程图纸,会CAD制图,电脑熟练,为人诚恳,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。适应工地上的生活,能居住工地优秀应届毕业生。

H05:苏州越秀照明工程有限公司职位数:11.行政文员:1名,男女不限,大专以上学历,具有两年以上制作标书的工作经验,熟悉标书制作流程,工作认真仔细,责任心强,服从领导工作安排,熟悉公司行政事务的管理,熟练掌握办公软件的操作。

H10:苏州骏丰频谱有限责任公司职位数:41.储备专卖店经理:5名,性格外向开朗,善于沟通,敢于挑战高薪,对营销管理工作感兴趣,担任学生干部者优先,面试合格者可输送到北京系统培训三个月,负责连锁期满后可任命为苏州公司专卖店经理。2.销售代表+售后服务专员:10名,男女不限,能吃苦耐劳,有爱心,服务意识强,从基层做起,主要负责医疗器械产品的销售、售后及顾客维护。3.储备专卖店店长:5名,20周岁以上有一定的管理经验,擅于沟通,热爱销售,有良好的服务意识和团队合作意识;有较强的学习能力、适应能力和责任感。学生干部优先。4.驻点医学顾问:具有护师或医师资格证,身体健康,可兼职,待遇优厚。

H11:苏州工业园区蓝海裕景食品有限公司职位数:31.主办会计:1名,年龄不限,男女不限;全日制会计专业毕业,拥有会计专业资格证书,两年以上主办会计工作经验,能熟悉和使用金蝶会计软件,熟悉全盘账务,熟悉成本核算,懂得报表分析;具有良好的财务职业道德风尚,能吃苦耐劳,工作细致,服从安排,适应加班。2.出纳会计:1名,年龄不限,男女不限;全日制会计专业毕业,拥有会计专业资格证书,应届毕业生亦可。能深刻理解出纳会计的工作职责和工作内容。熟练运用EXCEl数据统计。从事现金、银行收支业务的办理,登记现金、银行日记账,收支业务统计汇总,填制现金银行各类报表,定期对账等。具有良好的财经职业道德操守,能吃苦耐劳,工作细致,服从安排,适应加班。3.送货司机:3名,有货车驾驶经验,c照以上驾驶证;熟悉市区及周边道路;能吃苦耐劳,服从安排,适应加班。

H13:申龙电梯股份有限公司职位数:51.展厅讲解主管:1名,女,大专及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,熟练操作office等办公软件2.培训中心主任:1名,男,大专及以上学历,沟通能力强,熟练操作office等办公软件,5年以上工作经验。3.电气工程师:本科及以上学历,电气类专业,2年以上工作经验。4.机械工程师:本科及以上学历,机械类专业,3年以上工作经验。5.工程安装维保:男,25-45岁,高中及以上学历,持有特种设备操作证。

H15:苏州圣弗斯流体设备有限公司职位数:21.销售助理:女,本科或大专毕业(应届生),机械或国际贸易、英语专业。2.质量文件助理:女,本科或大专毕业(应届生),机械、材料、国际贸易、英语专业。

H16:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司职位数:31.销售代表:1、男女不限,年龄18岁至30岁,热爱销售行业,应往届毕业生;2、形象气质佳、沟通能力强、处事灵活、能吃苦耐劳;3、敢于挑战和爱岗敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;4、有团队精神,服从公司管理;工作地点(如果通过录用,可以任选江苏8家公司其中一家)2.仓务员(无锡):1.年龄20-45周岁,初中以上学历,有无经验均可,能适应长期晚班工作;能服从领导安排;2.身体健康,为人诚实、对工作认真负责、责任感强,能吃苦耐劳;能够承受一定的工作压力;3.对工作认真负责,表现突出者可提供升职机会4.公司做六休一,免费提供住宿和工作餐;3.客服文员:1、女,20-30岁,大专以上学历,身体健康;2、熟悉电脑常用办公软件,打字40字/分钟以上;3、性格外向,沟通能力佳,吃苦耐劳,工作认真仔细负责。

H18:高锋新颖建材(苏州)有限公司职位数:11.外贸业务员:1名,1、大专以上学历;25-35岁2、英语六级以上,英语口语流畅;3、能独立接单;4、有工作经验者优先。

H27:达丰(上海)电脑有限公司职位数:11.操作工(组装电脑):男女年龄18-30周岁,初中文化,身高:男1.60米以上,女1.50米以上;必须会26个英文字母,无纹身,身体健康,五官端正。包吃住。工作地点:上海松江。

H28:苏州住美房地产经纪有限公司职位数:21.置业顾问:20名,1、大专以上学历,有无从事房地产销售经验均可,有其他销售经验者尤佳,应届生亦可;2、男女不限,32周岁以下,性格开朗,有亲和力;3、有工作激情和进取精神,能吃苦耐劳、有团队协作精神,具有向高薪挑战的信心。业务升迁制度:业务专员→业务高专→业务高专→业务襄理→业务副理→业务经理2.高专经纪人:10名,1、大专以上学历,半年以上房产销售经验;2、男女不限,32周岁以下,性格开朗,有亲和力;3、有工作激情和进取精神,能吃苦耐劳、有团队协作精神,具有向高薪挑战的信心。

H64:苏州毅宜精密模具有限公司职位数:61.冲压班长:1.熟悉连续模、架模、调模,会开叉车2.有2-3年冲压工作经验3.中专及以上学历2.仓库管理员:1.男女不限2.20~30周岁,高中及以上学历3.一年以上仓库工作经验4.有叉车证,熟悉ERP系统操作者佳3.生管:1、电脑熟练,会ERP者优先2、抗压性强,数字观念强3、工作认真负责,服从公司安排4.电镀工:1.男,初中以上学历,25~35周岁,两年以上电镀工作经验,有冲压行业工作经验者佳。2.吃苦耐劳,服从领导工作安排。5.制造部储备干部:1.男,中专(含)以上学历,20~28岁,有产线管理及污水处理经验。2.化工类专业优秀应往届毕业生也可。3.吃苦耐劳,服从领导工作安排。6.台干阿姨:1、无不良嗜好,有良好品德及卫生习惯2、工作时段:每周一至周六(星期日休息)

H76:苏州莫厘轩家具有限公司职位数:71.销售总监:1名,三年以上销售经验,有家具行业销售经验佳。2.设计总监:1名,三年以上设计经验,精通CORELD,PS,AI,CAD等设计软件,有成功的设计作品。3.项目经理:1名,有装修行业项目管理经验,懂装修成本管控,装修材料验收等。4.设计员:会一般设计软件,沟通能力强,理解领导的设计理念。5.销售:熟悉家具行业或家装行业,愿意在家具或家装行业做出自己的成就。6.餐饮主管:1名,餐饮行业两年以上工作经验,中专以上学历。7.帮厨:1名,会菜品的搭配,一般家常菜的烹饪

H77:苏州工业园区光德阀门有限公司职位数:11.销售经理:年龄24-35岁之间,男女不限;学历大专以上,机械制造及机电一体化专业,具有1-2年以上销售工作经验的优先;具有团队合作精神,性格活泼开朗。

H83:苏州合祥纺织有限公司职位数:61.QC员:大专及以上学历,男/女不限,,优秀毕业生亦可接受;2.仓管员:1、在纺织面料仓库做过仓库收发管理2年以上经验;2、能熟练使用ERP软件,有数字敏感能力,做事认真仔细;3、有吃苦精神,原则性强,最好已婚已育;3.保安:1.年龄16-35周岁,2.男女不限,男身高170以上;女身高160以上,3.无前科、个人犯罪记录,4.无明显烟疤、纹身,退伍军人优先考虑。4.检验员:10名,女性优先,性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。5.缝纫工:10名,性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。6.普工:性别不限,18-45岁,身体健康,具有吃苦耐劳的精神。

H84:苏州群鸿电子有限公司职位数:11.业务助理:3名,口齿清晰,普通话流利,性格开朗、外向、乐观,有良好的团队合作意识。有良好表达能力,具有强烈的事业心。工作积极主动、心理素质佳,能承受较大的工作强度与压力。

K01:上海盛诺生物科技有限公司职位数:41.销售助理:2名,热爱营销工作,善于与人沟通,性格外形,活泼开朗,具有服务意识,熟练使用offic等办公软件。无业绩要求。2.销售代表:有良好的沟通和表达能力,工作积极主动,富于团队协作精神,热爱挑战,热爱健康事业,有良好的团队合作精神和客户服务意识;有同业经验者优先录用。3.文员:1名,有责任心,普通话标准,有良好的服务意识,熟练使用电脑、打印机、复印机等设备;熟练使用offic等办公软件,有良好的沟通交际能力。4.储备干部:男女不限,应届毕业生均可;有上进心,有一定的抗压能力;头脑灵活,服从公司的工作安排

K03:苏州福满家便利店有限公司职位数:11.营运储备干部/储备店长/营业店员:各5名(工作地点:园区):高中以上学历,能吃苦耐劳,诚实守信。从店铺基层工作做起,逐步培养成为店铺管理者或公司经营干部(应届毕业生也可)。

K05:苏州国亚达汽车服务有限公司职位数:71.销售顾问:2名,大专以上学历,良好的语言表达能力,气质佳,有汽车4S店工作经验者优先。2.客服专员:2名,女,中专及以上,表达能力强,普通话标准。3.财务助理:1名,女,大专以上学历,有从业资格证。4.收银:1名,女,中专、高中以上学历;财务会计类专业,本地户口优先考虑。5.机修大工:1名,男,中专以上,从事汽车维修工作二年以上经验,受过正规汽车维修知识培训。6.学徒:2名,男,中专以上学历,有意愿从事汽车维修者优先。7.保安:1名,男,年龄45-60岁,有一定的沟通能力,普通话标准,退伍军人及有工作经验者优先。

T05:徐州天力模具制造有限公司职位数:31.加工中心编程师傅:2名,从事塑胶模具编程8年以上工作经验。2.模具技师:5名,从事模具制作3年以上工作经验,熟练使用各种模具制作机床。3.快丝操作师傅:1名,5年以上工作经验。

T14:苏州踪美文化传媒有限公司职位数:11.魔术店营业员、储备干部:11名,初中以上学历,性别不限,年龄18-28岁,工作经验不限,应届生亦可。

T18:苏州苏晶晶体元件有限公司职位数:11.国际贸易:2名,1、国际贸易、商务英语、市场营销、光电一体化等专业;2、大学本科毕业,英语四级以上;3、年龄45岁以下;

T22:苏州千淼模塑科技有限公司职位数:81.设计工程师:2名,大专学历,5年及以上塑胶模具设计经验,能够带组者优先。2.项目工程师:2名,大专学历,熟悉塑胶模具,懂英语或日语者优先。3.模具钳工师傅:3名,学历不限,三年以上塑胶模具制作经验,懂看加工图纸。4.模具钳工补师:5名,学历不限,两年以上塑胶模具制作经验,懂看加工图纸。5.编程工程师:3名,中专,中专学历,编程软件熟练,三年以上工作经验。6.仓管员:1名,学历不限,两年以上工作经验,熟练使用办公软件,能吃苦耐劳。7.快走丝操机技工:1名,学历不限,两年以上模具加工工作经验。8.储备干部:学历不限,能吃苦耐劳,有上进心。

T24:苏州菲阳电气有限公司职位数:41.销售部文员:2名,女,1、大专及以上学历;2、熟悉办公室管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等软件;3、语言表达能力良好,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;2.门市销售专员:2名,女,1、大专及以上学历;2、语言表达能力良好,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;3、能适应门市销售工作。3.机械工程师:2名,男,1、机械类专业,学历不限;2、工作2年以上;3、熟悉使用CAD等制图软件;4、了解机械零部件加工工艺,熟悉配电柜制作及接线;4.销售员:3名,1、应届生;2、专业不限,大专及以上学历;3、性别不限,形象佳;4、良好的语言表达能力,良好的沟通技巧;5、吃苦耐劳,抗压能力强,勤奋好学者优先;

T25:江苏恒泽堂集团有限公司职位数:11.店员(储备店长):5名,1、中专及以上学历,性格外向,形象气质佳,年龄18-25岁;2、医药、护理、市场营销等专业优先;3、良好的沟通能力,富有团队合作精神,有亲和力;4、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

T29:苏州益高电动车辆制造有限公司职位数:21.国贸业务员:男,1、本科及以上学历;2、了解国际贸易流程,有一定的国际电子商务基础;3、英语熟练、能和客户用英语无障碍沟通;4、熟悉电脑办公软件,对SNS社交平台有一定的了解;2.售后内勤:男,1、大专以上学历;2、有汽车配件销售经验优先;

THE END
1.洗衣机—空调拆装维修保修免费上门空调维修贴心;专业;太原家电维修服务中心(金牌品质)是一家综合型家电维修中心,本售后维修中心是一家专业维修单位,是经过工商局注册的正规企业,拥有先进的机电设备和专业技术人员、经验丰富、技术过硬,并经过专业严格培训、具备良好的职业素质和高度责任感。专业从事家用、商用、空调移修—电视机—洗衣机—冰箱—冰柜——等各品牌https://daojia.baixing.com/v/w9vbk8pwv8qa.html
2.投诉戴森吹风机使用1年半,无法使用,售后无法维修投诉问题 根据消费者投诉生成 #戴森(小家电)产品质量问题##戴森(小家电)推脱三包责任##戴森(小家电)收费高/不合理##戴森(小家电)售后服务不及时##戴森(小家电)服务态度差##戴森(小家电)三包保修有争议##戴森(小家电)多次维修##戴森(小家电)维修水平差##戴森(小家电)退款问题##戴森(小家电)维修时间长#https://m.xfb315.com/complaints/details/94918450.html
3.汽车创业计划书9篇(三)篷布、座垫及内装饰修理设备 缝纫机;锁边机;工作台或工作案;熨斗;裁剪及其他专用工具。 地板:操作间进出的台阶应做斜板,斜板的大小,宽度、斜度应与店面相宜,斜板太小会影响店容及进出的方便办理支票领购手续经办人的照片;经办人的身份证复印件;设置开立帐户的密码。购领支票支票购领本开户http://www.paomian.net/fanwen/jihua/543353.html
4.家电维修图片大全免费下载高清摄影图绿色碎铁。家电维修理念。用螺丝刀拧下螺钉。复制空间。 打开的空洗碗机的内部视图。家电维修。 家电维修。工具箱和电视、 冰箱、 洗衣机 女技师服务打开室内空调检查和维修 机械工业国内电气工程概念。在修理期间的洗衣机。损坏的自助洗衣店,在工具组旁边移除了加热器。维修期间的洗衣机。 https://www.58pic.com/tupian-tupian/jiadianweixiu.html
5.北京海尔洗衣机维修北京海尔洗衣机维修点查询海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。旗下拥有240多家法人单位,在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数海尔洗衣机维修地址:陕西省榆林市府谷县人民西路广播电视局一楼海尔专卖店 发送商家信息到手机 周至县海丰电器修理服务部 服务内容:海尔冰箱维修;海尔洗衣机维http://repair.zol.com.cn/372/221/p10/8.html
6.摩托车维修点离我最近的地方车友交流#保养攻略保养分享 过几天就要摩旅东北啦,提前找个时间把机油机滤换掉,省的路上再找地方保养车,自己换机油机滤成本在200之内(废旧机油装回桶里送给摩托车修理店就可以)小保养大概半小时左右就能完事,我把车壳拆掉是因为要重新走一下线,顺便把射灯拆掉,过几天出发的时候再装回去。 长途摩旅前检查轮胎,刹车片https://www.dongchedi.com/tag/ugc/13633965
7.other无损维修华为freebuds55ibudspro2/3i4i更换品牌电池other厨房小工具套装 other烫金机/压烫机 other餐垫 other3D打印机配件 other照片冲印 other镜头盖 other美缝工具 other日常整顶假发 other卷发片 other手表收纳盒/架/套 other其他酒类 other其它厨房家电 other不锈钢橱柜 other免钉胶 other宝宝洗头椅 other捆扎机/打包机 other特色医疗用品 other刀架 other包装护角 https://www.xinxin618.cn/detail/72501693
8.www.zhongjia1818.com/newxr72499520/75305424.htm刘步尘告诉时代周报记者,尽管格力十几年前就启动了多元化战略,先后进入小家电、冰箱、洗衣机、厨电、手机、智能装备、新能源汽车、芯片、医疗设备、预制菜设备领域,但格力在空调上的成功影响了它的多元化,很多人一说到格力会习惯性认为它是一家空调企业。 http://www.zhongjia1818.com/newxr72499520/75305424.htm
9.网吧,应用软件交流家电维修论坛电动车维修论坛 家电维修Portal 维修论坛BBS PDF资料下载 附件中心 镜像文章 淘宝店 每日签到 导读Guide 维修组Group 排行榜Ranklist 搜索 搜索 家电预览 [精品软件] 求一个免费的AI照片修复软件,请有的师傅送一份! 李秀萍 2022-9-20 32513 李秀萍 2022-9-26 07:47 预览 [精品软件] 求个免费的https://www.chinadz.com/forum-31-1.html
10.电梯维修施工流程总结(全文)有着自己的项目特点,就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作,紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。 六掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质 各级领导对工程技术人员的培训非常重视,中心领导亲自买来电梯方面的培训教材,大家为此非常感动。领导的重视调动了人员学习热情,积极学习相关理论知识并应用到实际https://www.jsycf8.com/hetongfanben/291039.html
11.小家电修理地址详情,位置示意图,地图位置,交通指引,周边酒店小家电修理,联系电话:0510-84032350,地址位于南长区通扬路57号,靠近通虹路、永乐路、通扬路和扬名路。为了帮助您更好地了解小家电修理的详细情况及周边环境,城市吧提供丰富的相关信息,包括位置示意图、交通指引、词条、问答以及周边地址名录等,让您轻松规划行程。https://bj.city8.com/canyinfuwu/1038115_L5JT4.html