为进一步弘扬工匠精神，搭建新时代名城工匠成长成才平台，营造“技能共富”的社会氛围，根据《杭州市人力资源和社会保障局关于公布2022年杭州市区域性职业技能竞赛项目的通知》（杭人社发〔2022〕13号）文件,杭州市上城区、拱墅区、西湖区、高新区（滨江）、萧山区、余杭区人力资源和社会保障局决定联合组织开展2022年杭州市制冷空调系统安装维修工区域性职业技能竞赛。现将具体事项通知如下：
一、竞赛项目
制冷空调系统安装维修工,杭州市区域性职业技能竞赛。
二、竞赛组织
本次竞赛由杭州市上城区人力资源和社会保障局、拱墅区人力资源和社会保障局、西湖区人力资源和社会保障局、高新区（滨江）人力资源和社会保障局、萧山区人力资源和社会保障局、余杭区人力资源和社会保障局主办，杭州市技协职业技能培训中心承办，杭州雷艺电器工程有限公司协办，浙江省制冷学会、杭州市职业能力建设指导服务中心、中国制冷维修行业良好操作杭州区域级培训中心提供技术支持。
竞赛设立组委会
主任：朱红上城区人力资源和社会保障局局长
副主任：桑丽上城区人力资源和社会保障局副局长
王婷拱墅区人力资源和社会保障局副局长
高宇红西湖区人力资源和社会保障局副局长
钟琛琛高新区（滨江）人力资源和社会保障局副局长
蒋之奇萧山区人力资源和社会保障局副局长
励波余杭区人力资源和社会保障局副局长
组委会下设办公室
主任：周亮上城区就业管理服务中心副主任
副主任：陈天明拱墅区就业管理服务中心主任
茹珺西湖区就业管理服务中心主任
周芳高新区（滨江）人力社保局技能培训负责人
金铃林萧山区人力社保局就业培训科科长
张俊奇余杭区人力社保局就业培训科科长
葛廷桂杭州市技协职业技能培训中心主任
办公室成员：王旻、吴叶珍、陈振华、劳文江、李英、赖益美、刘庆辉、陈力。
组委会办公室下设宣传组、秘书组、竞赛组、监督组、后勤组、保卫和防疫组，分别负责竞赛的各项具体工作。
三、竞赛内容和评分方法
1.报名截止日期：2022年9月13日
赛前培训地点：杭州市公共实训基地
理论考试地点：杭州市公共实训基地
操作技能地点：杭州市公共实训基地
五、竞赛经费
本次竞赛的经费开支由主承办方统筹解决，各参赛单位交通、食宿自理。
六、报名要求
3.报名资料：《2022年杭州市制冷空调系统安装维修工区域性职业技能竞赛报名表》（附件1）1份，选手身份证正反面复印件1份、两寸白底证件照2张（白底，JPG或JPEG格式，文件大于30K且小于2M，大于215*300像素）、缴纳社保证明材料或有效劳动合同复印件（加盖红色公章）2份，以上材料同时提供电子版一份。如劳动合同中岗位有变动或工种不明确的，需同时提供劳动合同及近年岗位证明（盖公章）。
联系人：刘庆辉、陈力
七、表彰奖励
本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖4名。
对理论知识和操作技能考核成绩均合格的选手，按照《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好职业技能竞赛选手获取职业证书有关工作的通知》（浙人社办发〔2021〕22号）文件规定，由杭州市技协职业技能培训中心核发制冷空调系统安装维修工三级（高级工）职业技能等级证书，其中第一名选手，经有关资格条件审定后核发二级（技师）职业技能等级证书，并由市人力社保局授予“杭州市技术能手”称号（若第一名不符合授予称号条件，不再递补）。
八、其他事项
其他事项在《竞赛秩序册》中公布。
附件：1、2022年杭州市制冷空调系统安装维修工区域性职业技能竞赛报名表
2、2022年杭州市制冷空调系统安装维修工区域性职业技能竞赛技术文件
3、2022年杭州市制冷空调系统安装维修工区域性职业技能竞赛安全措施
杭州市上城区人力资源和社会保障局
杭州市拱墅区人力资源和社会保障局
杭州市西湖区人力资源和社会保障局
杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2022年9月7日
法定主动公开内容
政府信息公开年报
索引号
002494331/2022-16079
发布机构
区人社局
文号
发布日期
2022-09-14
关于杭州市上城区、拱墅区、西湖区、高新区（滨江）、萧山区、余杭区联合举办2022年杭州市制冷空调系统安装维修工区域性职业技能竞赛的通知