山东核电设备制造有限公司（以下简称“国核设备”）成立于2007年7月，是国家电力投资集团有限公司二级单位，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家核安全局民用核安全焊接考核中心、国家知识产权示范企业、山东省高新技术企业、山东省科技领军企业、山东省“专精特新”企业、山东省质量标杆企业、山东省“一企一技术”研发中心、烟台市核电设备工程技术研究中心、烟台市龙头骨干型倍增计划培育企业、烟台市全员创新企业。聚焦“核能装备制造、新能源开发与装备制造、JMRH装备制造、电站服务及装备集成”四大业务发展方向，积极参与能源产业升级换代等国家战略布局，形成了“多能协同”的发展态势，致力于打造成为国家电投一流的清洁能源高端装备制造基地和新能源运营服务商。
根据工作需要，对财务部主任岗位公开选聘，现将有关事项公告如下。
一、选聘原则
1.德才兼备、以德为先；
2.五湖四海、任人唯贤；
3.公平公正、竞争择优；
4.双向选择、人岗相适。
二、选聘范围
面向国家电投系统内部公开选聘。
三、选聘岗位及人数
四、主要职责
3.根据公司经营预算，组织拟定筹资计划和使用方案，拓宽资金筹措渠道，合理调度使用资金，提高公司资金使用效率；
4.对公司重大投资等经营活动提供专业建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，配合上级及内外部财务检查；
5.完成上级交办的其他工作。
五、选聘条件
（一）基本条件
1.具有坚定的理想信念和良好的政治思想素质，有强烈的使命感和责任感，坚定建设世界一流清洁能源企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，积极推动管理创新。
3.具有履行岗位所必需的专业知识和职业素养，法治合规意识和安全生产意识强烈，注重团结协作，善于组织协调。
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，公私分明，诚实守信，廉洁从业。
5.扎实践行国家电投“绿色创新融合，真信真干真成”核心价值观，遵守国家电投干部员工行为公约。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格
5.职级应达到国家电投副处级，一般应当在副处级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在副处级岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，且在副处级岗位工作不得少于1年；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加公开选聘：
1.受司法机关或纪检部门审查，尚未作出结论的；
2.受党纪、行政处分或组织处理，尚处在责任追究期或影响使用的；
3.近三年年度绩效考核结果有“C”（待改进）及以下的。
六、选聘程序
本次选聘按照公开报名、资格审查、面试答辩、考察背调、审批任用等程序，择优确定录用人选。
七、报名要求
自本选聘公告发布之日起至2024年8月31日17:00。
（二）报名方式
（三）报名材料
1.公开选聘报名表（可编辑版和签字后PDF扫描版）；
2.身份证、学历学位（包括初始及后续学历学位）、职称、职（执）业资格证书等扫描件；
3.培训、获奖证书、取得重大业绩成果等证明材料扫描件；
4.其他需要说明的材料扫描件。
（四）其他要求
1.应聘人员须严格按照选聘公告要求的报名方式准备和提交材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。
2.应聘人员应符合国家电投集团关于领导干部回避的规定。
3.恕不接待来访。
八、应聘须知
4.应聘人员的所有应聘材料仅用于本次选聘，公司将予以严格保密。