“涝疫”过后，郑州的线下求职市场终于按下“重启键”啦!9月14日，大河报记者来到郑州市人力资源中心市场，这里正在举办河南省“市场营销、软件开发、电子商务、财务行政”专业人才高校毕业生系列招聘会。
“易货师这个职业之前没听说过，什么能‘易’”“简单说，只要合法合规，一切有价值且能使用的物品咱都可以‘易’!”“工作地距离市区有些远，通勤是个问题。”“上班通勤远不用担心，公司除了提供食宿外还有通勤车，免费接送员工上下班。”“除了工资外，员工还有啥其他待遇吗”“正式入职签订劳动合同后，我们不仅给员工缴纳五险一金，我们企业的员工福利也很给力。年终有年节大礼包，员工回家探亲的往返费用也由企业来承担。此外，还有高温补贴和工龄补贴等。”……在各企业咨询台前，不少毕业生和受“双减”政策影响而产生工作变动的求职者“摩拳擦掌”跃跃欲试，各用人企业也展现出十足的揽才诚意，久违的线下招聘呈现“供需两旺”态势。
撮合供需双方“以物换物”的新职业易货师，来了解一下!
上午9时，记者来到郑州市人力资源中心市场，看到院内已有不少求职者正认真浏览张贴在1楼大厅玻璃窗上的各种招聘信息，当看到心仪的岗位信息后便会用手机及时拍照留存。招聘会设在中心市场2楼的招聘大厅，求职者进场采用“佩戴口罩+参会流程码注册+健康码绿码”方式进行核验。
来到2楼的招聘大厅，可以看到熙熙攘攘的火热招聘场面。记者看到，每家用人单位的展位之间都隔着一定的距离，并且在场的每个人都佩戴着口罩。
“这个易货是什么呀是销售岗吗岗位职责是什么呀”在一家易货公司的招聘展位前，一群年轻的求职者正围绕着该公司的招聘专员咨询着。原来，这群年轻人对每月能拿平均6千元工资的易货岗位十分感兴趣。“‘万物’皆可易呀!”身穿橙色上衣的招聘专员靳斌介绍道，“简单说，只要合法合规，一切有价值且能使用的物品咱都可以‘易’。易货师并不是销售岗，易货是一种‘以物换物’的交易模式，能够弥补企业现金交易的不足，成为正常交易模式外的另外一个增长点。”靳斌表示，易货师的价值在一单易货交易中的具体提现是既是交易双方的“桥梁”，也是交易的“监督官”，负责对产品的数量质量等进行考察把关。
“我们服务的客户小到个人，大到厂家。比如个人会有闲置的物品，或者新入手的东西不适合，需要置换掉。大到生产领域，我们经常会碰到一些行业的生产厂家有积压库存，急需出手，一些中小企业的经营者正遭遇‘缺钱不缺货’的难题。”靳斌表示，此时，易货师便可“出马”对货品进行总价核算，并给予客户同等价值的易货额，“易货额可在我们公司全品类易货商品中挑选购买，实现产品当钱花的目的。”
“易货师的提成和价值创造是如何实现的呢”记者问。“我们会根据客户提供的易货物品进行综合评估，按照货值收取服务费。”靳斌表示，这个服务费“要看货而定”。
今年3月，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业信息，易货师位列其中。
“00”后职场萌新直言“打工人就是要搞钱”
在招聘会上，记者随机采访到两名结伴找工作的年轻姑娘。这两名还在读大专的女生告诉记者，两人刚满20岁，是龙子湖高校园区某高校的学生，就读于商学院审计专业，两人分别来自周口、焦作，是同寝室的室友，“我们明年毕业。这个月初，按照学校的安排我们已经进入实习阶段了，实习期有3个月，到11月底。目前我们两人在另外两个同学租住的一间房子里借住，感觉特别叨扰人家，急需找一个能包吃包住的实习岗位。”来自周口的姑娘晓雪(化名)告诉记者。
晓雪告诉记者，寝室共有6名女生，剩余4名同学目前都在进行专升本的备考，“我们班有50余人，准备升本的人数比例挺高的，现阶段出来找工作的同学并不多。我们两个距离这里的人才市场比较近，走路过来就几分钟，听说今天是‘涝疫’之后这里举办的首场线下招聘会，想来碰碰运气，没想到求职者会这么多。”晓雪笑道，“也可能经过3个月的实习，我们俩也回学校安心备考升本去了。主要想来才市体验一下，找找融入社会的感觉。”
“你们俩都是‘00’后，找工作时会更看重什么是所选行业的发展前景具体的薪资待遇水平个人能力、实力的提升还是其他一些因素”记者问。
“搞钱!”“能力提升!”两个姑娘脱口而出了不同的答案。
“我更看重个人能力的提升和培养，工资待遇我也是要考虑的，但不会放到首位。”来自焦作的姑娘周周(化名)说，她也很看重所从业的行业，“审计专业可以说对口的岗位不多，所以我现在已经把找工作的目光放在其他行业上了。我也认识到，如果在一个人才已经很饱和的行业，哪怕进去后专业能力真的能有所提升，也不一定会获得期望的回报;但如果是在一个正快速发展或人才紧缺的行业，那哪怕开始工资低一些，随着专业能力的逐步提升，相信获得的回报也会逐步提高的。”
受“双减”政策影响的教培从业者，加入求职大军
“受‘双减’政策的影响，我这个月刚从郑州一家教培机构离职了……”上午11时，在招聘会现场，记者见到求职者小通(化名)时，他手中已拿了一厚叠的招聘信息彩页。
据记者了解，小通4年前在郑州一所高校毕业，计算机专业，曾在国内一线城市做过一年半的“码农”，“那个工作实在太熬人了，虽然收入高，但压力太大了，就回到了河南家乡，找了一份教培行业的工作。”小通说。
479人达成就业意向，“金秋招聘月”招聘会安排上啦
“‘才’市向来有‘金九银十’之称，从今天的现场招聘情况来看，比过年的第一个求职高峰期‘金三银四’还要热闹，用人单位和求职者更为积极热情。”河南123人才市场市场总监屈江赏在受访时表示。
14日晚7时，记者据悉，此次9月14日线下招聘会报名参会企业为40家，实际到场39家用人单位，共提供近9800个岗位供求职者选择。到场求职人数达1100余人，初步达成就业意向370人。考虑到疫情防控因素，此次部分企业在线上开展了招聘活动。9月14日线上招聘会参会企业为46家，线上初步达成就业意向109人。
您是否在为错过了这场招聘会而惋惜别担心，后续还有高质量的招聘会为求职者陆续送上!为促进高校应往届毕业生、转岗求职人员、退伍军人和社区未就业人员，由管城回族区人力资源和社会保障局、管城回族区总工会、管城回族区退役军人事务局联合主办，管城回族区北下街街道办事处、河南123人才市场、大融城联合承办的管城回族区“万人助万企金秋招聘月”专场招聘会，将于9月17日(周五)上午在郑州市管城区人民路商城路东南角大融城(原百盛)广场举行啦!
据记者了解，“万人助万企金秋招聘月”专场招聘会汇集了郑州市及管城区内各大中型150家知名企业参加此次招聘活动，提供优质岗位13600余个，提供月薪普遍在6000元到9000元，80%以上岗位针对大专以上毕业生，50%以上岗位不设工作经验限制，本次会场为退伍军人提供岗位。