一、医疗费法律依据：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，在签订服务协议的医疗机构就诊且符合工伤保险诊疗项目的医疗费用，从工伤保险基金支付。（《工伤保险条例》第三十条）支付主体：工伤保险基金付（有工伤保险）→单位付（无工伤保险）
10、伤残津贴法律依据：职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月支付伤残津贴。被鉴定为五至六级伤残的，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴。（《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条）标准：
11、一次性工伤医疗补助金法律依据：职工因工致残评定伤残等级为五至十级的，经职工本人提出与用人单位解除劳动关系，依法享受一次性工伤医疗补助金。（《陕西省实施<工伤保险条例>办法》第二十三、二十四条）支付主体：工伤基金付（有工伤保险）→单位付（无工伤保险）费用标准：
12、一次性伤残就业补助金法律依据：职工因工致残评定伤残等级为五至十级的，经职工本人提出与用人单位解除劳动关系，依法享受一次性伤残就业补助金。（《陕西省实施<工伤保险条例>办法》第二十三、二十四条）支付主体：单位付费用标准：
THE END