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一、品牌优势：强调以平和稳健、杜绝浮躁冒进的心态，注重品牌内涵高度、企业综合资源和特色营销紧密结合下切入市场的高度和持续推广速度，整合行业精英单元凝注协助，保证品牌的与时俱进、递延攀升。
公司现将倾力打造的“华为”品牌将会实现现有全球30000000用户的几何数增长再创新高。
二、人力优势：在人力资源方面，依靠自身综合优势不断吸收了大量的精英人才，保证优秀的技术队伍和管理团队，企业的核心竞争力持续强大。
公司现有从业人员820人。管理团队中本科以上学历者68人，其中硕士5人、博士2人;博士生导师1名;职(技)校毕业生占到一线作业人员总数的85%以上，全员平均年龄32.83岁。
三、研发优势：坚持“从设计开始，把细节做好”的作业原则，用显微镜看市场：捕捉整合市场畅销产品亮点元素，实现由“学”到“创”的华丽升级。
公司现有资深技术队伍25名，其中高级工程师12名，享受＊＊＊特殊津贴专家3名，同时积极拓展与高等院校、专业科研机构的技术整合—华南理工大学共建技术中心、博士后工作站，已经构建了强大的技术研发系统化作业平台。公司现有100多项国家专利技术、12项高新科技鉴定项目并还将不断加强技术壁垒营造和知识产权保护。
五、制造优势：在自有产权50000多㎡厂房的工业园内，斥巨资建立了模具厂、冲压厂、氩弧焊厂、玻璃厂、燃具面板厂、燃具燃烧器厂、总装厂、纸箱厂等分厂组成的全程、高效现代化制造基地，近750余名优秀的作业员工严格执行“让产品说话”的作业原则，年产1000万台(套)厨卫产品的产能配套设施在同行业内也是首屈一指的。200000平方米的现代化高新科技工业村----华为工业村正在争分夺秒的建设中。
六、营销优势：
(1)营销网络优势：公司营销网络的全面和网络成员的品牌忠诚度、行业高度是“华为”品牌拓展的巨大财富，也是“华为”销售领先的必须平台。
b、具有充足的经济实力，能够完成店铺从选址到开店经营所需要的资金。
d、具有良好的社会关系及公共关系处理能力。
e、交纳规定金额的保证金，首次进货达到批量要求，并完成季度、年度销售任务。
一、咨询阶段
二、提交加盟申请书
申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。
三、参观总部实地
四、签订合同
五、设计装修
六、系列培训
试营业前人员的培训，试营业的筹备，首批物料配货到位。
七、开业筹备
售后服务：直营店开业后，华为厨房电器总部不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导。
突然爆发的新冠疫情，给中国制造业带来了巨大的影响，大部分制造企业由于延期复工复产，缺人、缺料、缺订单而损失惨重。伴随着国内疫情的逐渐控制，我国制造企业正在直面国际疫情带来蔓延很可能会“二次打击”。…
华为厨卫商学院在广州黄埔军校隆重召开第三届华为厨卫商学院军事拓展旅游会议，来自全国各地的华为厨卫优秀经销商们齐聚广州黄埔，共同开展军事拓展团队建设学习，学员们收获满满！…