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根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，中共绵阳市委组织部、绵阳市公安局将组织实施2025年度公开考试录用公务员(人民警察)工作。现将有关事项公告如下。
一、招考对象及报考条件
(一)招考对象
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业;
5.年龄在18至30周岁(1993年11月1日至2006年11月1日期间出生)，2025年应届硕士、博士研究生和报考法医职位的，年龄可放宽到35周岁(1988年11月1日至2006年11月1日期间出生)。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业;
8.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;
6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
7.现役军人;
8.在读的非2025年应届毕业生;
9.法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招录职位及名额
共计招录52名。
报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电招录机关咨询(详见《职位表》)。
三、报名及资格初审
报名及资格初审按以下程序进行：
(一)网络报名
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2025年度四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。
(二)确认缴费
(三)职位调整
确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，驻地在艰苦边远地区的职位和人才紧缺职位可放宽到3:1(各职位具体开考比例见《职位表》)。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共绵阳市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在报名网站公告。
被取消录用计划的职位，由中共绵阳市委组织部通知该职位已缴费的报考者，在规定时限内选择本市本次招录符合报考条件的其他职位报名或退费;若本市本次招录无报考者符合条件的其他职位，则由报名网站向其退费。
(四)打印准考证
四、考试及资格复审
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。
(一)笔试
1.综合管理、警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
笔试成绩(综合管理、警务技术类职位)=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
笔试成绩(执法勤务类职位，不含特警)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。
3.笔试加分
具体加分条件详见《报考指南》第29条。
(二)心理素质测试
所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2024年12月8日采取笔试方式进行，测试结果点对点向报考者公布。
(三)资格复审
中共绵阳市委组织部、绵阳市公安局负责资格复审。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。拟进入面试资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格复审。
1.2025年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。
2.国家有其他规定的，从其规定。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
(四)面试
(五)体能测评
参加面试的报考者均进行体能测评。体能测评标准按照中共中央组织部办公厅、公安部办公厅《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》(公政治〔2024〕60号)执行。
五、体检、考察及公示
(一)体检、考察
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省公安系统达到3倍职位拟进入体检人员的最低考试总成绩。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
(二)公示
体检、考察、公示等环节出现的缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
(一)公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，由招录机关报中共绵阳市委组织部办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
录用名额分布在两个及以上单位的职位，由中共绵阳市委组织部、绵阳市公安局组织报考者，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个单位。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。
(二)新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关规定执行。
(三)新录用公务员在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县级机关的公务员，在本市艰苦边远县级机关的最低服务年限为5年(含试用期)，5年服务期内的管理，按照中央、省关于艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行，详情可咨询招录机关。
七、补充录用
本次招考出现空缺的职位或者招录机关需要及时补充人员新增的职位，省委组织部将根据工作需要，进行公开补充录用。补充录用公告将于2025年6月30日前通过报名网站发布。
八、纪律与监督
中共绵阳市委组织部绵阳市公安局
2024年10月31日
原标题：绵阳市2025年度公开考试录用公务员（人民警察）的公告