杨涛:创造性营销——创造性思维在销售活动中的应用市场营销内训课

近年来,企业所面临的市场竞争压力越来越大,如何把握市场机遇成为了摆在许多企业面前的核心问题。作为销售人员,拓展业务、提升销售业绩无疑是最为重要的任务之一。然而,许多销售人员在优质客户面前无法挖掘新的销售机会,无法充分体现出其应有的商业潜力。在日常销售工作中,我们经常会遇到以下情况。

我知道这些客户都是非常优质的客户,但是在我拜访客户的过程中真的就是没有项目机会啊,不信,老板下次我带你一起拜访一下……

这些大客户目前有项目都是给我的,虽然金额不是很大,但这就是客户的真实现状了……

这些大客户其实就是看起来大,其实真正的项目也就那么一点,真的不是我不努力去深挖……

这些貌似合理的说辞实际上揭示了困扰销售人员的根本问题

1.客户主动提出的需求是某些销售人员的唯一销售机会。

2.优质客户没有透露商机,使得销售人员手头工作停滞不前。

3.销售人员只是被动响应客户需求,缺乏独立创新精神和发掘销售机会的能力。

事实上,一个优质的客户所拥有的商机潜力是很大的,如果只是采用平时那种靠勤奋来“碰”机会,是不可能有效果的。这时候就需要充分了解客户和了解公司,运用创造性思维,创造更多新的项目机会。一方面帮助客户解决未发生的问题或者提高效率,同时也让自己的业绩更上一层楼。

本课程将通过带领学员们充分认识创造性思维的概念和提升方法,并引导大家将创造性思维应用到销售的过程中,最终掌握创造性营销的方法。由此,提升大家面对优质客户时的销售技巧和创新能力,充分发掘客户商机,从而为企业持续发展做出杰出的贡献。

课程收益:

1.跳出传统思维方式,了解创造性思维的概念,并掌握提升创造性思维的方法和技巧;

2.提升客户洞察力,学会通过深入的了解客户,分析出客户现状与客户发展目标之间的差距,并能设想出针对性的解决方法;

3.通过现场的讨论,整理出一套完整的公司独有卖点(USP)清单;

4.学会运用创新思维,通过不同的创意销售技巧,挖掘和创造销售机会;

5.掌握多个销售工具增强自身销售能力,拉开与竞争对手的水平;

6.提升整合资源,协作推进业务的能力。

课程模型:

课程对象:销售人员、销售经理、大客户销售、大客户销售经理、市场开发人员课程方式:理论讲解:小组讨论/案例分析/学员练习/现场操作/成果展示

课程大纲

导入:你是怎么理解创造性思维和创造性营销的呢?——高阶的销售人员是具有创造性思维的销售人员。

第一讲:创造性思维的重要性

一、定义创造性思维

——突破传统的销售模式,发现并创造新的销售机会。

二、创造性思维在销售中的重要性

1.满足客户需求

2.创新销售策略

3.提升业绩

4.增强竞争力

三、创造性思维,更好地理解和满足客户需求

1.了解客户的业务、市场环境以及竞争对手(发现新的机会和潜在需求)

2.多角度思考(供多种解决方案,满足客户的多样化需求)

四、创造性思维对销售业绩的影响

1.提高销售成功率

2.增加客户满意度

练习:“告别病友”

——通过自测表评估自己的创造性思维能力

创造性思维评估的四个方面:好奇心、复杂性、想象力、冒险性

——分析自测结果,找出自己的优势和需要改进的地方

——根据自测结果调整自己的销售策略和技巧

第二讲:提升创造性思维

一、意识层面

1.跳出舒适区的思考

2.运用发散思维

3.对新事物保持开放态度

二、技巧层面

1.迪士尼创意法(创造家、实干家、批评家)

2.写日记(坚持每天记录一些灵感或感受)

3.与志同道合的朋友交流

三、身体层面

1.采风(定期出去走一走,感受不同的环境给自己带来的不同体验)

2.冥想(开发大脑)

第三章:了解自己(公司)

——在进行创造性营销之前,更好的了解自己公司,这是开发销售的基础,也代表了所能销售内容的最大可能性

一、企业情况

1.公司产品方案服务

1)特点、优势和差异化

2)服务的内容、质量和标准

2.公司文化(愿景、使命和价值观)

3.公司能调动的资源(资金、人才和技术等资源状况)

5.公司各个业务板块的信息(运营情况、市场份额、竞争态势)

6.公司内部营销与团队协作

1)加强内部沟通,提高员工对产品和服务的认识和信心:

2)加强团队协作,提高团队成员之间的沟通和协作效率:

1.USP的价值

1)帮助公司建立品牌形象

2)提高客户忠诚度

3)增加产品或服务的竞争力

2.USP的收集

方法和途径:市场调研、客户反馈、竞争对手分析

讨论:如何整理和提炼USP,确保其准确性和有效性

3.USP的使用技巧

——没竞争卖的是产品,有竞争卖的是USP

1)与竞争对手对比说明

3)强调和USP相对应的客户需求的价值,以及不满足该需求的潜在风险

4)提供因为USP而获益的客户案例

案例分析:在工作中如何运用USP

第四章:了解客户

——充分全面的了解客户,帮助客户发现潜在需求,是实现创造性营销的核心。

一、客户架构与决策流

——了解客户的组织架构和决策流程是理解客户需求和期望的基础

1.确定与谁沟通

2.了解决策速度

3.适应客户文化

法则:5x5x5法则

二、客户的业务流程

——为什么这很重要

1.确定切入点

2.优化整合

3.发现机会

三、客户的重要课题和规划

2.建立信任:表明关心客户的长远发展,而不仅仅是短期的交易

3.共创价值:与客户共同解决他们的重要课题可以加深合作关系

四、客户信息的收集

1.公开资料:如年报、新闻稿、官方网站内容等

2.社交媒体:客户在社交平台上的发言、互动和反馈

3.市场调研:通过问卷、访谈或其他研究方法来收集信息

4.内部反馈:从与客户打交道的团队成员那里收集信息和洞察

小组讨论:你觉得还有哪些方式可以收集到客户有效信息

第五章:创造机会

——解决在创造新机会的过程中,解决方案只能部分满足客户需求的情况,以及评估项目质量的BANTCC法则。

一、机会产生与SI的运用

1.匹配客户现状与公司USP

2.解决SI角色的三种方法

方法一:客户承接SI角色

方法二:公司承接SI角色

方法三:第三方承接SI角色

案例分析:XX中级人民法院项目

二、BANTCC项目评估法则

1.预算(Budget)

3.需求(Needs)

5.竞争对手(Competitor)

6.企业自身(Corporate)

练习:BANTCC评估现有项目

第六章:项目(营销)推进的优化

——利用创造性思维来优化项目的推进,提高项目进展效率

一、销售环节与行动清单

1.客户调研

讨论:根据经验,你觉得在客户调研的过程什么行动对调研结果影响很大

2.方案陈述

练习:HFA回应技巧、ORID表达法则、FABE产品方案陈述法则

3.排除阻碍(充分了解客户的需求和背后的动机)

讨论:那些行动对商务谈判影响很大

4.赢下订单

讨论:根据经验,你觉得还有什么行动对顺利签订合同以及顺利实施影响很大

THE END
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6.河北科技工程职业技术大学就业信息网3、善于交流沟通,思维活跃,责任心强; 4、条理清晰,逻辑性强,抗压能力佳; 5、市场拓展能力强,能够独立分析和解决问题,有一定的谈判技巧者优先考虑。 招聘岗位五:直播运营助理(不限) 4k-8k/月 广州/海口/长沙 【岗位职责】 1、协助主播完成整场直播,保证店铺端不出现问题; http://jy.xpc.edu.cn/campus/view/id/743535
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