跑业务工作总结范文简短(模板8篇)

自从我20____年__月从事销售工作以来,在上级领导部门的正确领导下,在同事的关心和帮助下,同事在自我的努力奋斗下,截止20____年__月,我总共完成了__万元的销售额,完成了全年度销售额的__%。现将20____年以来的销售工作总结如下:

一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、负责严格执行产品的出库手续;

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,几年来,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之,通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要,是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位,加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

二、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成

工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

四、依据客户需求确定可代理的产品品种

依据厂总体安排代理产品,通过自己对陕北区域的了解,代理的品种分为二类:一是技术含量高、附加值大的产品,如__KV避雷器、35熔断器及限流式熔断器等,此类产品售后服务存在问题;二是__KV线路用铁附件、金具、包弓、横担等,此类产品用量大,但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。

20xx年农机工作在省、市农机部门和县委、县政府的领导下,认真贯彻落实省、市农机工作会议精神,大力发展我县农业机械化事业,农机工作紧紧围绕着农业增产和农民增收两大目标来进行,落实实践科学发展观活动,认真学习党的十七届三中全会精神,充分利用国家农机补贴强农惠农政策,大力推广和引进农机新机具、新技术,使我县农业机械化水平有了很大提高和突破。

1、农机保有量和农业机械化水平

20xx年底,全县农机总动力达到38.3万千瓦,拖拉机保有量5285台,其中大中型拖拉机1066台,小型拖拉机4219台;机引农具8623台(套)。

20xx年实现机整地109万亩,机械播种82万亩(其中机械精量播种35万亩),机械深施化肥61万亩,机械收获38.6万亩(其中机械收获水稻35万亩),机械插秧5万亩,超额完成了市里给我县的农机作业指标,使全县农机作业水平显著提高。

2、农机推广工作

为突破制约我县农业机械化发展的瓶颈,20xx年农机推广工作重点抓水稻、玉米和花生全程机械化,农机工作紧紧围绕着农业产业结构调整来进行。全年召开了花生机械铺膜播种、玉米精量播种、水稻机械插秧、花生机械收获、玉米机械收获、水稻机械收获六个现场会,每个现场会都邀请县电视台记者参加,然后在县电视台播出,利用现场和电视台来宣传农机新机具、新技术,推动全县农业机械化的发展。

水稻机插秧和水稻机收获是制约水稻全程机械化的瓶颈因素,尤其是水稻机插秧。为加快水稻机插秧的推广,县农机推广站建立了水稻机插秧培训基地,进行反季节育秧,冬季在大棚内育苗,在春季农民未育苗之前配合市农机办召开水稻机械育苗、插秧培训现场会,对已购、想购插秧机的用户进行培训,克服用户在培训中看不到现场的弊病。20xx年购进插秧45台(其中高速插秧机6台),实现机械插秧面积5万亩。今年秋季我县水稻机械收获农民认识高涨,出现了争抢水稻收割机的现象。

3、农机补贴工作

农机补贴项目工作政策性强,操作程序严格。为做好这项工作,我们按照省、市农机补贴项目会议精神,认真按照操作程序,严格把关,制定我县20xx年农机补贴项目执行方案,召开各乡镇农机负责人会议,利用村广播和电视台广泛宣传,让农民广泛了解农机补贴优惠政策,做到公开、公正、透明、农民直接受益,让政府满意、群众满意。20xx年农机补贴执行国家和市两部分,执行国家补贴资金338万元,补贴机具275台;市补贴资金执行优质粮食产业工程现代农机装备推进项目资金135万元,补贴机具87台,执行市财政农机补贴资金85万元,补贴机具24台。总计补贴资金558万元,补贴机具386台,其中:拖拉机173台,水稻插秧机45台,玉米精量播种机28台,水稻苗床播种覆土机24台,玉米收获机3台,水稻收获机34台,花生播种机5台,其它74台,拉动农民直接向农机投入965万元。

4、农机项目工作

20xx年,我们执行了省玉米生产全程机械化示范县建设项目(项目资金40万元)、省保护性耕作项目(项目资金20万元)和市水稻全程生产机械化示范村建设项目。

玉米生产全程机械化示范县建设项目和保护性耕作项目根据省、市农机部门要求,认真落实和实施,局负责全盘把关,具体工作由农机推广站来完成。玉米全程机械化项目完成4万亩,其中机收获2万亩。保护性耕作项目完成1万亩(机收获3800亩,站秆6200亩)。

市农机办给我县5个水稻全程机械化示范村。我们认真按照市农机办要求来完成,示范村购插秧机12台,购水稻收割机3台,基础设施建设5个。

公司销售部个人工作总结

今年的工作让我学到了很多在以前那个行业中没能接触到的东西。在公司各部门领导的关心和同事的热心帮助下,我严格要求自己,努力工作,认真学习,使我在思想、工作学习方面得到了很大提高,思想认识更加成熟,业务工作能力也不断得到加强,学习积极上进。特别是公司最后这两个月,让我学到很多是我以前真的没有想像过的“感恩”!我们付出什么,一定要相信就会得到什么!!!宝宝文化让我深深觉得人与人之间真的不一定是要有血缘关系才会那么紧密,当你认为什么是你值得拥有的,它就会真的属于你。把心放开,能拥有的是你所看到的一切美好的事物!!行动成功日志,一定也会让我养成一个良好的习惯,每天不找任何借口,坚决完成任务,做好每一天的一个工作计划,每周的一个工作和学习的规划。这样坚持下来,我一定会完成我明年的一个市场开发和老客户销量增加,店面形象的提升。

对于明年的一个工作安排:杭州、嘉兴、湖州地区,我主要的目的还是以开发新客户为主,一定要做到每个地级市有一家主形象店,每个地级县有一定主形象或是以我们鸿姿情为主的组合店。老客户主要是让她们的店面形象升级,客情关系再加深,一定让每一个有质量的客户明年在和我们公司的合作中,不但愉快还得有钱赚,有钱赚还得赚得开心!!!

生活方面,工作期间的同事们,我都虚心向他们学习,请教问题,做到团结同事,和睦相处,团结他人,乐于助人,并在生活中保持不畏困难,积极向上的乐观精神和良好风貌。同时我也深知自己还有许多缺点和不足,我会在以后的工作学习、日常生活中虚心向各领导,同事们学习,继续保持良好的工作作风和生活作风,不断提高自己的思想认识水平和业务水平,做一名合格的、对公司有价值、有贡献的员工。本人文笔水平有限,请各位领导多多包涵了!!!!

一、个人发展及工作完成情况

我的20__年,分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万,截止到11月初,已经完成全年任务,截止到12月31日,我部共完成保费收入约1800多万,超任务指标约25%,;20__年给我下达的任务指标是32万,截止到12月31日,我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万),排除摩托车新增业务按45万计算,超出计划指标40%,于20__年同比增长60%;此外,__营销服务部实现全年保费任务约417万,同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。

下面是我的具体工作表现:

在思想上坚定政治信念,坚持政治理论的学习,积极向_组织靠拢,定期撰写_,在_组织有意识的培养和锤炼下,我于20__年__月光荣的成为了一名预备_员。这鞭策着我不断学习科学理论知识,开拓创新,与时俱进,以实际行动践行对自己理想的。

二、存在的问题和不足

在20__年中,我取得了一定的成绩,使自己的能力有了一些提高,但是还存在很多不足的地方:

(一)思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于小心谨慎,习惯依赖经验判断。

(四)和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加交流的机会。

三、工作思路和展望

20__年是公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:

(二)注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。

(三)深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。

(四)加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标。

(五)提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的保险营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。

最后,相信在20__年会做的更好,__公司的明天会更加辉煌灿烂!

如果在一年前你问我:你喜不喜欢做业务我的答案绝对是否定的!业务曾经是我最讨厌的一个职位,站也是我避之不及的职位。但是今天你如果问我:让你去做文职工作,你肯吗那我的答案肯定也是否定的!因为在一年的打滚里我已适应了业务生涯,溶入到了这个角色之中。

没错,没做业务之前我以为自己这一辈子应该就是在文职这个岗位呆下去的,不会有什么波浪,也不会有大的收获。在那个时候,心智仍然停留在大多数女孩的意识里,平平稳稳的工作,这就是女孩子应做的事。走上业务这一块并不是我自愿的,因为工作需要,也是有点私心,总觉得自己不能碌碌无为的过一生,必须想办法的提升一下自身素质!如何提升

那应该要从业务做起!有句话是这样说的:从一个公司的每个部门、每个工作都尝试过,那么当自己拥有事业的时候那就事半功倍!当我都尝试了这些工作之后(老总及财务还没尝试),从一个角度来看,我是辛苦的,从另一角度来看,我是幸运的,一路中国给了我施展才华的平台,而我回报以我的努力及热情。滴水之恩涌泉相报,这就是我的个性!

从刚开始接触业务的时候,心态确实不那么端正。反反复复的,总是觉得自己不适合这种工作,还是去找份安稳的工作吧,思想汇报范文周而复始的延续那种日子吧,但这时也会有另一种声音出现:不行,你不能就这样子,要知道你是最棒的,做那些工作只能浪费了你的青春!两种声音交替,每天很累,最累的却不过是心灵的承受能力。

一年来,足足一年,我曾经无助,曾经彷徨,最终找到了方向,虽说不上得心应手,却也略有成绩,的收获在于令自己成长了不少,业务是一个很好的炼油缸!

以上就是这篇范文的全部内容,主要描述工作、公司、业务、我们、客人、提高、自己、销售,希望大家能有所收获。

韶华飞逝,一眨眼来公司已经1年半了,也由当初刚卒业时的踉踉跄跄逐步蜕变的稍加成熟,一年来发生了许多事,知道本来公司可以成长这么快,本来有这么接地气的老板老板娘,有丹姐这么有趣的人,有这么体贴的人事。不过感想感染最深的应该是本身的发展,借着这次的机会,记录下本身的转变与发展。

今年是来公司的第二年,公司的发展是可以推动每一个员工的发展,同时每一个员工的发展一ㄇ公司前进的动力。这一年来很明显的便是本身身份的变更。客岁的我还纯真只是业务员,然则公司给我们成长空间,让我们这一批业务员去带新人,成了一名小师父。如何接收这个新身份以及如何应用这个新身份让本身发展是这一年以来感想感染最深的事情。

说实话我都没有想过本身也有才能带新人,因为感觉本身也只是个小员工,什么事情还得靠垂老罩着做,本身还黄口孺子,凭什么去带新人。但做什么都是由迈开的第一步开始,既然公司相信我们可以带好新人,那我们还有什么来由不能相信本身,而且带新人,也阐明公司乐意放一部分权利给我们,是对我以往工作的一点确定也是对我将来工作的鼓励。因此,就这样接收了公司让我们带新人的做法。

如何教会新人打理商号分担本身的担子

如何留住新人让两边都能成长

对付公司达标的业务员,该怎么留住我本身其实斟酌的不多,也没有经验,垂老是过来人,确定是必要借鉴垂老的经验。固然今年一年来垂老管我们没有以前那么多,然则大方向照样垂老把控着,有问题也会提前替我们想到。要留住新人,物诘责题必要办理,如果暂时不能办理,至少要让新人感想感染到希望;其次便是他自身在公司的成长空间,让新人感想感染到将来的无限可能,而这些可能又不光是画的大饼,是真的可能会实现的。新人只要观到了公司的成长以及感觉本身可以在公司好好成长,那么都邑想快点转正然后工资上涨,我这边的新人转正前,关于提成我也是做了许多思想斗争,不知道该怎么分配才算合理。格局以及团队的凝聚力是垂老教给我的症结词,应该也是整个公司的症结词,做治理者要有格局,团队要有凝聚力能力和底下的队友一起康健向上的成长,所以本着这个想法,本身也做出了目前的小让步,给新人更多的成长空间。至于留不留得住一个人,照样得观当事人本身的想法,我们这边是给了足够的成长空间。

分析出现错误的原因,就是不够认真,注意力不集中,准备工作做的不够,工作效率一直提不上去。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,比如,让领导再仔细的审核一遍,发现丢字、落字、错字及时改正;比如早会做的不好,领导指出来后,就像小燕子学习,像黄尧学习,像王亦然学习。总结改正错误的方法,有:1,靠领导的指正和朋友的帮助;2,认识到一句古话的重要,那就是‘铜为镜、可以正衣冠;史为镜、可以知兴衰;人为镜、可以知得失’,也就是说,发现自己所范的错误别人也有,那么自己是不想做那样人的,所以,就得认真改正;3,不断的调整自己的心态,让自己更加的宽容,忍让、大度、不计较一时的得失,来做一个幸福的、身边充满爱的、有价值的人。

1、对公司和产品有一定的了解。通过在车间和仓库的工作,逐渐熟悉了公司产品的材料及各种规格,并且对各种产品的生产流程也有一定的了解。能够掌握产品在各个环节所出现的问题,如分切时候容易出现对折不齐,拉伸时候容易出现厚度不均匀等。针对产品的性能和特点,知道产品的目标市场。

2、对市场有了初步的了解。产品广泛应用于文具、食品、饮料、工艺品、音像制品、电子电容、家装材料等各种产品的外包装。所以就销售前景十分乐观,开发新的市场可能性也大。

1、诚实

诚实可信,赢得客户的信任

2、热情

只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。

3、耐心

外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。

THE END
1.家装平台开启年终大促双重补贴激活市抄济参考网在消费品以旧换新政策支持下,家装市场逐步活跃。临近年底,不少家居家装公司开启了新一轮促销,相关平台也在集中开展促销活动。继去年同期的家装大促之后,土巴兔连续第二年举办“12·12装修家年华”。今年的活动恰逢各地家装补贴活动周期,用户既可以申报政府补贴,又可以享受到平台福利,双重补贴也有望进一步激活市场。 http://www.jjckb.cn/20241203/7e9dbc3fba654ab890e2c2aef7fa45f6/c.html
2.家装平台开启年终大促双重补贴激活市场家装新浪财经在消费品以旧换新政策支持下,家装市场逐步活跃。临近年底,不少家居家装公司开启了新一轮促销,相关平台也在集中开展促销活动。继去年同期的家装大促之后,土巴兔连续第二年举办“12·12装修家年华”。今年的活动恰逢各地家装补贴活动周期,用户既可以申报政府补贴,又可以享受到平台福利,双重补贴也有望进一步激活市场。 http://finance.sina.com.cn/jjxw/2024-12-03/doc-incyevpp4748676.shtml
3.2020年4050还有补贴吗2020年4050人员的*政策2020年4050社保补贴3、2020年4050社保补贴的申请时间是今年的2-4月,因此目前已经过了今年的申请时间,有需要的朋友得明年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。 以上就是关于2020年4050还有补贴吗,2020年4050人员的*政策,2020年4050社保补贴什么时候发放的相关内容,希望能对大家有帮助!齐装网CCTV展播https://m.qizuang.com/gonglue/gfzc/108103.html
4.风口研报·洞察2025年家装补贴或将于近期启动,刺激效果或贯穿①未来两周关键会议如何预期;②2025年家装补贴或将于近期启动,刺激效果或贯穿全年,这个细分环节翻新需求有望在本轮以旧换新补贴过程中得到更充分的刺激,在报表端上有望更快体现;③今日全市场机构研报共发布317篇,宝立食品评级得到上调,1家公司获得首度覆盖,其中国睿科技等3股获新财富分析师深度覆盖;④在个股机构关https://www.cls.cn/detail?id=1876002
5.宿迁居民有福了!旧房装修补贴最高3万,让家焕然一新房产资讯补贴项目包括厨房、卫生间等局部改造所需的各类材料,比如瓷砖、地板、集成吊顶等。补贴金额为材料购置价的15%,每套房最高补贴金额不超过3万元。不过要注意的是,同一套房不能重复享受其他家装补贴。 申请补贴的流程相对简单。首先,符合条件的居民需要如实填写申请表,并提供身份证、房屋产权证明等材料。然后,相关部门会https://m.fang.com/news/bj/03_51682636.html
6.惠企纾困政策汇总在便利政策途径上再加力,省直有关部门将加快研究制定老旧营运货车报废更新、家装厨卫“焕新”等分领域实施细则,优化申请审核、资金拨付、监督管理等流程,设置消费品以旧换新咨询热线和投诉电话,让补贴获取途径简单明了,推进线上线下补贴政策一致,督促指导地方用好用足下达超长期特别国债资金额度。 “本次消费品以旧换新http://www.fj.gov.cn/zwgk/ztzl/yqfk/skjn/?id=35401
7.2024湖南省家装厨卫“焕新”补贴活动正式启动最高补贴3万元,涉及1.补贴是以什么形式发放?使用有效期多久? 答:此次家装厨卫“焕新”补贴为云闪付电子红包,只要是云闪付App可受理的线上、线下商户及平台App内商户,都可以使用电子红包抵扣订单金额,订单金额满0.01元时,即可使用。电子红包没有使用期限的限制,建议大家在2025年12月31日前使用。 https://liuyangfc.com/news/23002.html