招聘青铜峡,吴忠2022年03月招聘信息第4期学历

带薪休假、节日三薪。国内外旅游、年终大奖。

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静静私房菜招聘

擀面阿姨:一名2500—3000

配菜三名3500—5000

主管:一名3700一4500

服务员:十名3500一4000

传菜员:三名3000—4000

好消息,好消息

晓鸣农牧股份有限公司招聘啦,为配合公司发展战略需要,满足青铜峡三事业部养殖需求,诚聘您加入壮大我们青铜峡第三事业部的人员队伍,联系方式:13895452192辛女士

招聘启事:职业技能培训学校现招聘

一、急聘文员:职业技能培训学校招聘办公室文员数名。要求:1.一年以上工作经验,大专及以上学历;2.熟悉办公室行政管理知识及流程,熟练运用办公软件;3.有责任心,工作态度积极,有较强的团队协作能力。4.有一定文字功底,交养老保险,工资面议,工作地址:青铜峡小坝

二、跟班老师一名;

三、大学毕业实习生若干名;

以上职位.有经验、有社工证的人员优先,联系13139573889

四、做订单手工人员数名,会使钩针的,喜欢做手工的赚加工费的人速速联系,订单货订单货,限女性,待遇面议

联系13895223132老师,地址,青铜峡小坝

招聘招聘招聘

“海涛汽修厂”现因扩大发展业务需要招聘以下人员:

1.机修工5人

2.学徒工5人

要求:热爱本职工作!认真、踏实;责任心强,服从分配,薪资待遇面谈。

公司地址:小坝古峡西街142号(烟草公司十字路口向南)

请联系留言↓

吴忠招聘、求职信息:

宁夏宁丰汽贸(吴忠)公司

(1)店内营业员2名

要求:年龄18~35周岁,男女不限,有汽车销售工作经验。

底薪3500元+奖金提成。

(2)汽车销售员20名

要求:年龄18-40周岁,男女不限。

底薪5000元+高提成。配合公司政策效益更高。可晋升主管、经理及以上,只要有能力,公司提供更大平台。

(3)销售主管2名

要求:25-45周岁,男女不限,有销售带团队经验。

底薪8000元+补助加奖加提成。可晋升总经理或分店店长。

正式员工给上5险(或折合现金自己缴纳),入职3个月后或成绩突出者可申请员工宿舍。中午提供工作餐或餐补。

公司有良好的工作氛围,各种节日福利及团建活动!!!

公司地址:吴忠市利通区利通北街和利华北街交叉口西北区车管所西门对面

宁夏运达风电有限公司

一、岗位

1、质量检验工程师4人

2、仓库管理员1人

3、装配钳工30人

任职资格:①年龄19-35周岁,高中以上学历;②具有工厂工作经验;③良好的动手操作能力,肯吃苦、服从安排,有较强的责任心、团队合作及安全意识。综合月收入3300--6000元/月,具体面议。

二、正式员工福利待遇

1、发放13薪、各类奖金8000—12000元/年

2、入职缴纳“五险一金”

3、免费提供食宿,每日餐补25元

4、常白班、不倒班、正常周六日休息、加班除外

5、加班支付加班费

6、节假日发放福利500—1000元

三、地址及联系方式

1、地址:吴忠金积工业园区长河路35号

2、联系人:郭女士

宁夏威盾保安服务有限公司

吴忠市博物馆招聘编制外工作人员1名

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘人数和岗位

面向社会招聘博物馆办公室工作人员(公文撰写及数字化博物馆管理),专业不限。采取编制外聘用方式1名。

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围

往届和2022年应届取得普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生。

(二)招聘条件

1、基本条件

(1)享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱文化工作;

(2)有良好的职业道德和团队合作精神,较强的工作责任心和服务意识,吃苦耐劳,爱岗敬业;

(3)具有招聘岗位所需的学历;

(4)具有招聘岗位所需要的其他条件。

2、岗位条件

博物馆工作人员(1名)男女不限

(1)35周岁以下(1987年以后生);

(2)中国共产党党员优先;

(3)大学本科及以上学历,文秘、汉语言文学、计算机专业优先;

(5)熟练掌握现代化办公技能;

(6)爱岗敬业,品行端正,富有开拓和创新精神,具有较强的团队合作意识。

(三)具有下列情形之一的不得参加公开招聘

1、曾受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2、未解除行政处分的;

3、有纹身、刺青的;

4、法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形的。

四、报名与资格初审

2、地点:宁夏威盾保安服务有限公司(吴忠市利通区开元大道东138号)

3、程序:本次报名采取现场报名方式,审核年龄、学历、户籍等信息,应聘人员现场填写报名表。

4、报名所需资料:本人身份证、户口本、毕业证、学位证、2022年应届毕业生需持学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件;近期2寸免冠照片2张(照片背面写清姓名及联系方式)。

6、2022年应届毕业生应在2022年9月份之前取得相应毕业证书。

五、笔试

笔试满分100分,占综合成绩的60%。

笔试内容:笔试内容为综合能力测试,主要测查应试者理论素养、写作功底和分析解决问题的能力。

笔试地点:宁夏威盾保安服务有限公司(暂定)

六、面试

面试满分为100分,占综合成绩的40%。

1、面试内容:结构化面试

七、体检、公示、办理转任手续

(一)体检

根据考试成绩,按照录取人数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(二)考察

组织对体检合格者进行考察政审(需提供无犯罪证明),参照公务员考察政审有关规定执行。发现有违反本公告第三项报名条件规定情形之一的,考察不合格,不予录取。

1、公示。对确定拟招聘人员在公告发布平台上进行5个工作日的公示,公示无异议,办理聘用手续,参加岗前培训。

2、招聘岗位出现空缺时,根据考试综合成绩由高分到低分依次递补。

3、办理手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘结果的人员,由用人单位公布公开招聘结果。

八、聘用

岗前培训合格者,试用期1个月;试用期内如不符合博物馆录用要求,则终止试用。试用期满后,经考核合格的,按有关规定程序,与宁夏威盾保安服务有限公司签订劳动合同,合同期3年;合同期满后根据工作需要双方经协商可以续聘。

九、工资待遇

1、试用期考核。公示结果不影响聘用的,组织对拟招聘人员进行为期一个月的岗前试用(试用期月工资为2000元)。

2、正式聘用后,按照吴忠市人社、财政部门指导意见,每月工资3650元(含单位缴纳社保费用),以后随工龄增加和个人现实表现逐步提高工资待遇。

联系单位:宁夏威盾保安服务有限公司

联系人:李经理

宁夏汇伟包装科技有限公司

一、生产组长1名

岗位职责:

1、协助车间主任完成车间的生产管理工作;

2、维护车间的正常生产进度,上报并协调处理生产中发生的异常问题,以确保生产计划的顺利实施;

3落实车间的培训计划,组织操作人员参加人事管理、生产工艺和质量控制的各项培训,并配合主任定期进行书面的测评;完成领导安排的其它工作;

能适应两班倒、服从安排。试用期3个月,薪资面议。

二、注塑技术员2名

懂得操作海天、伊之密等注塑机,懂得调试注塑工艺,熟练操作机械手,及各种吨位的注塑机,对原材料性能熟悉,可独立排除机台异常。

有食品塑胶行业工作经验或有瓶胚注塑经验者优先录取;能适应两班倒、服从安排;试用期3个月,薪资面议。

三、助理技术员2名

1、注塑机学徒,大专以上学历,有工厂工作经验者优先,能适应两班倒,

2、试用期三个月,工资3500-4000元。

四、设备管理、安全管理1名

负责公司生产安全检查、隐患消除、安全档案建立工作,进行公司消防器材管理、消防安全检查及档案的建立。负责公司设备管理及资料管理;负责公司设备安装、调试及日常的维护和检修工作。

五、品控文员1名

1、负责组织编写质量管理体系的有关文件。

2、负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查。

3、负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查。

4、负责制定管理评审的计划,收集并提供管理评审所需要的资料,负责对评审后的纠正预防和改进措施进行跟踪和验证。

5、负责编制内部审核计划,组织内部审核人员按计划要求进行审核,并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。

六、实验室微生物检测工作

七、采购员1名

1、负责完成采购目标和计划

2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议

4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制

5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进

6、处理退换货及一般赔偿事宜

7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题

9、保管采购记录、购货合同、供应商信息

11、仓库的定期盘点管理工作

12、完成上级交给的其它事务性工作

八、检验员2名

岗位要求:

大专以上学历,食品、生物方向专业

有1年以上工作经验优先考虑

能适应两班倒、服从安排

试用期3个月,薪资3500-4000元

九、仓库主管:1名

十、仓库管理员:1名

严格按照公司仓库管理操作规程规定的要求执行物资入库管理手续。2.负责入库的商品分类堆放整齐摆放,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚。3.监督商品入库后入帐,准确登记。4.协助各车间、部门做好所有物料领用发放工作。5.负责仓管人员日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账实相符。6.监督执行监测数据表、台账、月报的填报统计工作,保证账、物、卡相符。

十一、机修工(焊工)1名

负责公司生产设备的维修工作,按维修申请及时做好问题的诊断与维修。

按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议,并按计划实施保养工作。

做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。

要求要会电焊、氧焊,有焊工证。

试用期3个月,薪资4500-5500元

十二、操作工:20名

身体健康,无不良嗜好,服从安排;负责产品检查,打包等工作,能适应两班倒

综合薪资3500-4500元

以上岗位入职后缴纳社保(养老、医疗、工伤、失业险),提供免费食、宿,享受夜班补贴、加班补贴,法定假日加班工资,节日福利等。

联系人:郝女士

公司地址:宁夏吴忠市金积工业园区长河路

明喆集团吴忠分公司

一、秩序维护员

二、正常班保洁员(7:00-11:00、13:30-17:30)、小夜班保洁员(12:00-13:30、17:30-23:00)

三、绿化工

四、园艺师

五、维修工

福利待遇:

享受过节福利,购买社会保险,享受公司各类培训机会,享受公司每年组织的各类活动。

工作地点:吴忠市利通区新民路143号吴忠市人民医院

宁夏睿通路桥有限公司

1、工程部部长:精通电脑办公,年龄35岁及以上,全面负责工程部各项工作

2、工程部生产经理:精通电脑办公,年龄35岁及以上、具有专科以上文化程度,从事路桥工作5年以上

3、工程现场施工员(数名):精通电脑办公,年龄30岁及以上,掌握土建专业知识,会同监理、施工单位解决施工现场出现的疑难技术问题

4、工程现场技术员(数名):精通电脑办公,年龄30岁及以上,参与施工方案的编制,并编制具体的施工计划

9、厨师:年龄30岁及以上,从事厨师行业3年及以上

10、司机:年龄35-48岁,B2驾照以上(开小车),三年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,退役军人优先,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。

工作地点:吴忠市利通区迎宾北街开元一号商网三楼睿通路桥(恒昌未来城西门对面)

联系人:贾女士13895225999

宁夏红山河食品股份有限公司

一、机修工1名

要求:年龄40岁以下,必须有2年以上企业机修工作经验。主要负责生产设备的日常维修维护保养,电路维修,检修,持焊工证者、电工证者优先录用,薪资4000-5000元。(注:不需要纯电工)

二、电商运营1名

三、质检员2名

四、食用动物油脂采购员1名

要求:男性,年龄40岁以下,必须有食用动物油脂采购或食品原料采购工作经验,中专以上学历。要求:有驾照,能适应短期出差,熟练使用电脑办公软件薪资3500-5000元。(注:无经验者勿扰)

五、销售人员:①甘肃、陕北、陕南、乌鲁木齐业务经理,要求驻地;②西北商超部经理1名。以上职位待遇:底薪+岗位工资+提成(具体面谈),要求至少具备快消品行业2年以上从业经验,工作地点与负责区域一致。(注:无经验者勿扰谈)

工作地点:吴忠金积工业园区红山河食品公司

联系人:马女士

宁夏庆华集团

1.、法务主管:1人

要求:统招本科及以上学历,法学专业毕业,3年以上大型企业法务岗位或律所工作经验,有完善的法律知识储备,熟练运用合同法、公司法、劳动法等法律法规。具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力,思维敏捷,责任心强,有较高的职业素养,取得国家司法执业资格证书。(薪资面议)

2、会计:1人

3、合成氨副操2人

4、钳工7人

要求:初中及以上学历,吃苦耐劳,踏实勤恳,有3年以上工作经验者优先录用。月薪6200元

5、叉车司机1人

要求:初中及以上学历,吃苦耐劳,踏实勤恳,有叉车特种作业证者优先录用。月薪5610元

6、厨师1人

要求:回族,身体健康,吃苦耐劳,能相对独立完成职工食堂菜品的制作,保证菜品的质量及卫生。月薪5830元

7、服务员5人

要求:女,回族,身体健康,能吃苦耐劳。月薪3850-4070元

1、所有人员一经录用均与其签订劳动合同并缴纳社保(五险)。

2、享受企业工龄工资200元每年。

3、享受学历工资,职称工资1200元以上。

4、享受免费食宿。

5、享受每月300元职工餐补。

6、享受完善的职业晋升体系。

地址:宁夏吴忠太阳山开发区

宁夏西麒麟生物科技有限公司

1、销售人员3名,其中:

1.1招商专员2名:两年及以上市场管理与销售岗位工作经验,有独立开发市场能力及地区网络销售渠道者优先考虑,薪资面议。

1.2销售业务员1名:学历大专及以上,工商管理、市场营销专业,拥有药品、保健食品销售工作经验一年及以上,不限制销售人员工作所在地,薪资面议。

3、保洁员1名:女性,年龄45岁以下,办公楼保洁工作经验2年及以上,薪资面议。

二、薪酬、福利待遇:

基本工资+福利+绩效、五险一金、带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、春节、端午节等传统节日福利、免费午餐、因公误餐补助、加班补助、私车公用补贴、年终奖金、年度团建活动、其他。

公司地址:

1、宁夏吴忠金积工业园区江南路211号;

2、宁夏吴忠市利通区健康产业园中医药研创基地B座。

联系人:王女士

联系方式:0953-2133886/13895036564

光耀地产

置业顾问数名

工作地点:贺兰天悦湾

福利:高薪资+高提成+节庆福利+晋升空间

联系人:祝经理

创力佳门窗铝单板公司

制造业会计助理1名

公司办行政助理1名

门窗库管人员1名

有以上岗位专业技能优先录用,工资及待遇私聊。

地址:金积工业园区东大桥十字路口处

宁夏恒丰纺织集团同利巾被

一、纺纱项目岗位

1、一线工种:清花、梳棉、精梳、并条、粗纱、细纱、自络、落纱值车工,辅助工(推包、推卷、推纱、打包)等

二线工种:试验工、保全工、电工、维修工等。

二、织布项目岗位

1、女工工种:织布、整经、穿筘工、结经工、验布工、修布工等100人

2、男工工种:织布、浆纱、修机工、挂机工、落布工、电工、维修工等30人

三、条件及要求

年龄在18-45岁之间,身体健康,小学及以上文化水平,技术优秀的熟练工可适当放宽。

四、待遇

1、实习期一至三个月,实习工资2000元-2500∕月(包括:岗资、考核、工龄费、安全奖、夜班费、满勤奖);实习期满,经考核合格上岗后,按岗定资,实行计件工资2500—6000元∕月,新工入厂公司为其购买意外保险,工作满一年后为其缴纳五险,并享受各类奖励、政策性补助,优秀者可录为管理人员。

2、每年在优秀员工中评聘技师,给予每月90元-480元不等的补贴。

3、大专及本科学历可享受公司100-300学历补贴。

4、每人每月补助餐费100元,夜班餐费补贴5元。

五、具体报名事宜

1、招用程序:报名自愿,报名时携本人身份证,到招工报名处报名,面试合格后统一安排岗位进行培训,培训后,按能力定岗。

2、报名地点:宁夏恒丰同利巾被有限公司(宁夏吴忠市利通区扁担沟镇同利村)

宁夏银河赛弗特安全工程有限公司

招聘信息:业务员数名

银川(兴庆区、西夏区、金凤区、永宁县、贺兰县、灵武市)、吴忠(红寺堡区、盐池县、同心县、青铜峡市)、石嘴山(大武口区、惠农区、平罗县)、中卫(沙坡头区、中宁县)、固原(原州区)因业务开展需要,特在以上地区招聘业务员,每个县、市、区各招3名。

单位地址:吴忠市利通区明珠西路321号

阿里巴巴饿了么外卖运营中心

招聘信息:一、运营经理2名岗位职责:1、负责商圈区域内商户的洽谈工作,达成合作关系,2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题,积极的提供解决方案,促进商户交易额的提升,3、管理并维护商户与平台的合作关系,促进双方合作共赢。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄25-35岁。1年以上销售行业经验者优先考虑,2、学习能力和执行力强,有较强的进取心,注重长远职业发展,3、熟练运用办公软件(word.excel.ppt等)二、市场专员2名岗位要求:大专及以上学历,年龄25-35岁。1年以上销售行业经验,有同行业经验者优先考虑。三、蓝骑士外卖员50名岗位要求:1、有无经验均可,入职会有老骑手带你熟悉商家与路线,2、会骑电动车,会用智能手机导航即可,3、年龄18-45周岁,身体健康。薪资待遇:底薪+绩效+保险+综合奖励(4000-5000元)。骑手薪资:月综合工资5000-8000元/月,上不封顶,多劳多得。

恒大名都物业

招聘信息:秩序维护员

要求:包吃包住,工资4000-5000,入职交五险,有节假日福利,生日福利,年终奖。

工作地点:吴忠利通区招聘热线:13629599032

吴忠市东海贸易有限公司

一、店长2名

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各人员的分工管理工作;

4、监督商品的进货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店所有产品的讲解、维护、产品知识等;

7、监督门店内外的清洁卫生;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限

2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+福利补贴

2、购买社保,节日福利

3、我司经常内部聚餐及不定期组织团建等

4、高端品牌家电行业可接触更多中高层名流,可丰富个人优质人脉资源,也是一个极佳的学习成长机会

5、我司非常重视员工培养,对优秀员工高度重视,对优秀员工给予一定的薪资补贴。

二、家电销售人员若干

1、从事过家电销售行业1-2年,性格活泼、开朗,待人友善

2、年龄:25岁-40岁

3、薪资待遇:面议(保底工资+提成)

三、海尔家电VIP专员1名

1、负责建立健全公司VIP会员档案资料以及VIP会员的管理与维护

2、对于VIP客户要做到进门服务,客户反馈

3、了解VIP客户需求,将服务做到更好

岗位需求:有驾照(最好是自己有车),年龄28-35岁

四、库管1名

负责采购货物的收、发及保管工作。

负责保存所有进、出仓库的单据。

每月对库房进行全面盘点,保证库存的准确性。

具备较强的仓库的电脑化管理能力。

薪资待遇:面议

五、家装设计师1名

1、负责客户提供技术设计服务,完成个人业绩目标

2、根据客户需求结合工艺标准绘制方案及效果图

3、与客户确认方案,协助购导完成签单

4、薪资待遇:保底加提成

宁夏大匠之门房地产经纪公司

房产营销全职、兼职若干名:保底+高佣金提成

合作伙伴:分红+业绩提成

免费培训:带薪旅游、佳节福利、生日会、团建;业绩突出者缴纳社保五险。

THE END
1.酒店营销部员工薪酬发放方案酒店营销部员工薪酬发放方案【薪酬构成】员工总薪酬 = 基本工资 + 绩效工资 + 附加工资 + 奖金提成【薪酬项目详解】1、基本工资:作为底 薪,不受业绩波动影响,与日常考勤挂钩。根据岗位职责不同,设定以下基本工资标准:- 经理级:1000元/月- 主管级:500元/月- http://www.360doc.com/document/24/1202/07/77593943_1140923147.shtml
2.电器公司促销员等级评定及薪酬制度经管文库(原电器公司促销员等级评定及薪酬制度 https://bbs.pinggu.org/thread-12990780-1-1.html
3.如何设计销售人员的薪酬结构?如何设计销售人员的薪酬结构? 在构建组织薪酬体系的过程中,薪酬结构设计占据核心地位,其复杂性不容小觑。学者普遍认为,薪酬结构反映了薪酬体系中各组成要素的分配比例,其设计需综合考量企业特性、发展阶段、员工特质及社会环境等多重因素,以确保其有效性、可行性与内部认同。特别是对于销售人员这一关键群体,其薪酬结构设https://blog.csdn.net/BJrlzy1991/article/details/144238067
4.家电销售人员提成家电销售人员提成 20.1.2 家电销售人员提成方案 下面是某家电制造企业制定的销售人员提成方案,供读者参考。 家电销售人员提成方案 一、实施目的 为了调动公司家电销售人员的工作积极性,推动家电产品销售,同时更好地明确家电销售业 务提成比例及相关计算方法,加强对公司家电销售的管理,特制定本方案。 二、适用范围 本https://doc.mbalib.com/m/view/646e6b2b268b323f27c4186fb3557bd1.html
5.国庆节电器促销活动方案(通用8篇)2、开发新客户,挖掘现有客户的潜在消费通过促销活动,激发顾客的购买欲望,促进商场销售的增长,并吸引新顾客群的注意力,培养顾客的忠诚度。 篇7:苏宁电器圣诞活动方案 ,苏宁电器在深交所上市,成为国内首家IPO上市的家电连锁企业。其市场价值位居全国家电连锁企业前列,年销售规模1800亿,员工18万人。目前,苏宁电器在全国拥https://www.360wenmi.com/f/filee6n1sa8d.html
6.销售提成方案:新人算销售额老人算利润,比例可调自动对账贺总是一家家电批零企业老板,之前做账和业务员提成都是财务在表格里计算统计,很容易造成漏算、错算,而且,每个月都要花大量时间去跟业务员对账,很麻烦。 解决方案 “根据客户提出的提成计算需求,我给出的方案是通过软件的提成功能,按照不同业务员做提成方案区分,新员工按照销售额来提,老员工按照毛利来提。同时也给http://pzyonyou.com/html/gsxw/220.html
7.小区推广实施方案8篇(全文)小区活动推广方案 第7篇 为缓冲国家家电下乡政策补贴取缔的空白,积极配合、响应公司新推出的“惠民”系列政策的深入、推广及落实;同时根据品牌市场部对2011各区域社区推广的规划和要求,结合泸州区域社区推广的实际调研和信息收集,通过推广品牌、拉动销售增长点等方面的综合考量,现草拟建议推出主题为:“惠民万家 之 社区篇https://www.99xueshu.com/w/filepx1chcxw.html