聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务等重点行业领域，本市推出一系列技能人才培养新政。记者4日从市人力资源和社会保障局获悉，近日市人社局会同市财政局、市人才工作局、市经济信息化委、市科委、市民政局、市商务委发布《关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》。
图源：市人力资源和社会保障局
提高职业技能提升补贴标准
对纳入本市急需紧缺职业（工种）目录内的涉及三大先导产业和养老护理、家政服务行业的17个职业（工种），劳动者获得职业技能等级证书后，职业技能提升补贴标准上调30%。
开发新领域职业能力证书
针对国家职业标准尚未覆盖的紧缺新技能，率先在人工智能领域试点开发数据标注和模型运用专项职业能力评价项目，配套专项职业能力证书，相应的职业技能提升补贴标准为1000元。
护理家政补贴对象范围拓宽
此外，新政还支持市场主体开展以促进就业为导向的职业培训。
*创新定向培训补贴政策。精准对接劳动力市场需求，支持开展培训+就业服务。本市用人单位可委托培训实施机构对本市失业人员、协保人员、原农村富余劳动力以及外省市求职人员开展定向培训。培训后6个月内实现就业，培训实施机构可申请首期50%补贴，稳定就业6个月以上的可申请其余补贴。其中：在本市开班的补贴标准为每人1500元；在外省市开班并组织来沪就业的补贴标准为每人1800元。
*优化企业新型学徒制政策在原只针对在职人员的企业新型学徒培训补贴的基础上，将培训后3个月内与用人单位订立劳动合同并缴纳社会保险费的人员纳入补贴范围。企业联合院校或培训机构开展学徒制培训的，可按照每人4000-8000元标准享受补贴。
*实施评价项目开发资助。鼓励各行业科研机构、重点企业、优质院校开展急需紧缺职业技能等级认定、专项职业能力等评价项目的开发更新。开发成果经评审通过，给予每个项目最高10万元资助。
*促进人力资源服务机构参与技能培训和评价活动。支持人力资源服务机构聚焦重点领域开发新技能培训项目、开设培训机构、申请备案为评价机构。优质人力资源服务机构受重点产业用人单位委托，组织实施定向培训、企业新型学徒制培训的也可享受相应补贴政策。