“我與師傅跨著產業和企業，沒想到能拜在他的門下。”近日，從鉗工轉行電工3年的遼寧大連旅順星光機械廠水面車間職工郭富剛說。他的師傅李書乾是大連瓦房店軸承集團有限責任公司技能大師，在師傅的教授下，今年郭富剛參加匠心杯北海轄區裝配鉗工選拔賽獲得第一名。這兩個跨著產業和企業的師徒能結對，得益於大連市總工會開展的“六跨四送雙五進”活動。
為發揮勞模工匠推動經濟社會發展和各項改革的作用，形成集智攻關、組團服務、橫向協作、校企聯合新智能制造模式，2021年起，大連市總在全市機重石化電信行業試點將勞模工匠、優秀技術工人和工程技術人員組建成智庫，如今已吸納交通、輕紡等多個領域優秀技能人才395名。依托智庫，大連市總聯合多家單位開展“六跨四送雙五進”活動。
這項活動，旨在讓技能人才“跨區域、跨行業、跨企業、跨專業、跨工種、跨所有制”利用起來，以“精神傳承進校園，雙師對接進校園，工讀輪換進校園，崗位定制進校園，協同課題進校園”和“實訓基地進企業、崗位銜接進企業、創新團組進企業、專業名師進企業、協同攻關進企業”為抓手，為企業、高校等“送政策、送培訓、送技術、送成果”。
3年來，大連市機重石化電信行業促成簽約跨產業名師高徒1100余對。為方便技能人才開展跨界交流，大連市總採取線上線下“雙軌制”模式，走進企業和學校開展技術技能培訓的同時，開展網上“勞模工匠大講堂”“名師講壇”等活動。截至目前，征集勞模工匠課件263個，開展培訓活動693場次1604課時，受益職工和學生7.73萬人次。
為推進技能人才研究成果轉化與共享，大連市總探索與縣區工會、“雙創孵化基地”合作途徑，與旅順口區總工會探索解決如何利用大型國企資源和人才優勢帶動中小型企業發展等問題。小微企業大連增拓交通有限公司遇到技術難題，市總及時派出全國勞模、大國工匠毛正石和遼寧省勞模初永春到企業進行技術指導，解決了難題。
此外，大連市總將4個中車系公司、5個船舶與配件制造類企業組織起來，組建中車系統和船舶制造行業兩大航母級創新工作室聯盟，促成大連理工大學、大連海事大學等高校專家教授與兩個系統的勞模工匠簽訂對接合作協議。今年，探索建立覆蓋“發電—供電—用電”全產業鏈的大連市電力鏈條創新工作室聯盟，打造從研發部門到國有大中型企業，再到中小科技型企業的“產學研用”一條龍體系。
截至目前，大連市總通過此項活動開展技術攻關1255個，破解技術難題1278個，取得技術成果1277個，獲實用新型專利943個，發明專利533個，培訓職工41.3萬人次。