为进一步推进城乡社区治理的科学化、制度化和规范化,建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)队伍,结合工作实际,经研究决定,拟面向社会公开招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
二、招聘岗位及计划数
全市拟公开招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)121名,其中01岗湓城街道49名、02岗桂林街道28名、03岗赛湖街道44名。
序号
岗位名称
岗位
代码
招聘
人数
1
湓城街道社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)
01
49
2
桂林街道社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)
02
28
3
赛湖街道社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)
03
44
三、招聘条件
(一)基本条件
1.能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的路线、方针、政策,品德端正,遵纪守法,廉洁奉公,吃苦耐劳,密切联系群众;
2.爱岗敬业,恪守职业道德,热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规,有一定的社区工作专业知识,具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力,能够独立履行岗位职责,具有良好的职业道德素养;
3.具有国家认可的大专及以上学历,专业不限(以取得毕业证书为准);
4.具有正常履行职责的身体条件,符合聘用体检标准;
5.1981年11月23日及以后出生,此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节;
6.需居住地在瑞昌市中心城区,且为瑞昌籍或夫妻一方为瑞昌籍,男女不限;
7.具备中国共产党党员(含预备党员)、退役军人、在岗小区网格员、取得《社会工作者职业资格证》、《心理咨询师职业资格证》任一条件的,在同等分数下优先入闱、聘用;
8.具备岗位要求的其他资格条件。
(二)凡有下列情形之一者,不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员,受党纪、政纪处分未满处分期限的人员;
2.存在“村霸”和涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的人员;因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的或因其他行为受到两次以上行政拘留处罚的人员;
3.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境的人员;
4.在各级各类事业单位、公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被机关事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的人员,不得报考;
5.现役军人、在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
(三)加分
1.持有社会工作者或心理咨询师职业资格证的可在笔试成绩上加2分。
2.中共党员(含预备党员)可在笔试成绩上加1分。
3.退役军人可在笔试成绩上加1分。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照线上诚信报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察及公示等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
(一)报名
2.报名方式:采取线上报名、线下现场审验报名资料原件相结合的方式。考生在电脑端点开本公告线上报名链接进入职畅云考试中心界面,在报名入口栏找到该场考试点击进入页面开始报名,按提示流程操作,进行诚信报名,逾期不接受报名。
报名(资格审查)需要上传以下证件原件图片(图片质量不能大于5M):
(1)《瑞昌市招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)报名表》1份;
(2)本人身份证、户口本原件,本人不是瑞昌籍但夫妻一方为瑞昌籍的需提供结婚证和瑞昌籍方户口簿原件;
(3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片(电子照片25*35mm∣295*413px);
(4)本人学历证书原件1份;中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份;
(7)有录用工作单位的考生须上传现工作单位同意报考的证明的原件。
湓城街道办事处(一楼便民服务大厅):瑞昌市瀼溪西路48号
桂林街道办事处(一楼便民服务大厅):瑞昌市瀼溪西路491号
赛湖街道办事处(一楼便民服务大厅):瑞昌市铜城大道159号(五小斜对面)
(二)考试方式和资格审查
考试采用笔试与面试相结合的方式,满分各为100分,其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。实际报考人数与计划聘用人数达到或超过2:1时,按计划聘用人数进行考录;实际报考人数与计划聘用人数不足2:1时,将以实际报考人数的三分之一作为最终招聘人数。
1.笔试
2.资格审查
笔试结束后,根据笔试成绩+加分成绩从高分至低分按招聘计划数或最终考录人数1:1.5的比例确定入闱面试人员(末位成绩相同者,符合优先入闱条件的优先入闱,否则一并进入)。
3.面试
(1)面试采取结构化面试的方式进行,主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
(2)面试成绩计算
为力求考生的面试成绩公正性,则采用“修正系数法”校正,计算公式为:每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时,去掉1个最高分、1个最低分。因此,面试场当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
(3)资格审查合格的考生于2022年12月22日-12月23日17:00在职畅云在线报名考试平台打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
(5)考试成绩
考试成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的,依次按面试成绩高者优先,同等分数符合优先入闱条件的优先入闱。按照1:1入闱体检。
(三)体检
1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。
3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的,根据本次招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。
(四)考察
(五)公示
根据笔试、面试、体检、考察和公示等各方面工作完成后,根据考生报考岗位,从高分到低分确定各岗位拟聘用人员,并在招聘公告发布平台公示5个工作日,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
五、聘用管理和待遇
3.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由本人负担,单位缴纳的部分由单位统一负担。
4.对存在下列情形之一的社区工作者,按照人员身份依法依规予以免职、罢免或解除劳动合同:
六、有关事项
2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。
3.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
6.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。
瑞昌市社区工作者(专职网格员、退役军人
服务专干)招聘工作领导小组办公室
2022年11月23日
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