对于应届毕业生来说，困扰的是找工作就业的问题，因为没有社会经验，所以一筹莫展。今天，小编向应届毕业生们介绍了适合他们的8个工作出路。
适合应届毕业生的八大工作出路
1.教师
详细介绍:师范类培训中心的毕业生实际上很容易找工作，教师这个职场也很稳定，福利待遇也有优势，去学校和研修机构都是很好的选择。
2.理财管理规划师
3、公务员
详细介绍:公务员这个职场被称为铁碗是因为稳定和待遇好，对刚毕业的培训中心生来说是个好选择。
4、银行
5.信息技术程序员
详细介绍:it程序员这项工作对专业性的要求很高，男性组比较多，即使应届毕业生刚进公司也有很好的待遇。
6.媒体人员
7、房地产销售
详细介绍:房地产销售对经验的要求不高，非常适合应届毕业生，有好口才就行，而且这项工作锻炼人，收入非常高。
8、考研
详细介绍:考试研究其实严格意义上不是工作，但这是很多培训中心生毕业后的选择，对未来的工作肯定有很大帮助，也。
应届毕业生找工作签合同注意事项
一、签合同要慎重，违约有损失。一名应届毕业生的三方协议是一式三份，本人、单位和学校签订完成后各保留一份，本人和单位的协议证明自己与企业之间未来的劳动关系，学校的一份是作为第三方证明人，二份是学校就业率的统计依据。为了保证应届毕业生能够按时毕业后正式进入公司，企业一般会附加另一项补充协议，说明违反合同，学生后找其他工作单位，放弃该企业的工作需要支付违约金。因此，在签订合同之前，主导权掌握在应届毕业生手中，签订合同后必须按约定执行。
二、劳动合同和劳务派遣合同的区别。劳动合同是劳动者直接与使用者签订的证明劳动关系的合同，劳务派遣合同是劳动者和派遣公司签订的，派遣公司派遣到实际的雇佣公司工作。为什么说这是因为随着社会的发展，越来越多的毕业生考虑在国外工作，所以很多人应聘劳务派遣公司，特别是学习外语的学生，必须明确劳动关系的不同。签订合同时，必须仔细看所有条约。必要时，请有这样的经验和判断能力的人检查，以免损失。此外，只要发生雇佣关系，就必须签订劳动合同。不签订劳动合同是违法行为。
应届毕业生的求职技巧
1.明确自己想做的工作
由于目前的竞争非常激烈，许多人选择先就业，然后再就业。但是，进入行业，熟悉环境，转行到别的环境重新开始是非常困难的。因此，在找工作之前，必须明确自己想做什么样的工作，定位自己。有时候我们找工作，不一定是专业的对口，但是需要知道的是尽量从事自己喜欢的工作。如果你不喜欢，你很难认真工作。
2.准备简单的简历
应届毕业生的简历怎样写才能吸引使用者边肖建议应届毕业生在写简历时必须注意简历的简化。众所周知，人力资源部在浏览简历时只需几十秒钟。如果简历中有太多剩余的东西，人力资源部会有更少的机会看到精华。简历除了必要的信息(姓名、联系方式、联系方式)外，其他信息必须强调重点。特别是创业经验、实习经验必须写在简历上，有突出的经验也必须写。
3、求职计划与职业计划齐步走
求职不能懒惰。求职前好制定详细的计划。计划从你的职务定位开始，包括你计划应聘的企业、获得信息的途径等。职业规划也是必不可少的。因为职业计划有助于明确自己的职业生涯。
4.准备一套职业服装
并非所有用人单位人才时都要求求求职者穿职业服面试，但为了给用人单位带来专业形象，职业服装也是必不可少的。