大学毕业生除了考公,还有五个“铁饭碗”工作,福利待遇都很好招聘事业单位高校毕业生

越来越多毕业生都选择考公务员,希望到体制内发展,避开将来失业的风险,让自己拥有一份稳定收入,

但报考公务员的人数已经突破200万,全国各地公务员录取的人数只有十余万人,竞争是相当激烈。

报考公务员里面90%以上的高校毕业生,都只是成为“炮灰”,在笔试或者复试阶段被淘汰,最终都会陆续走向就业市场。

从实际情况来看,大家报考公务员都是希望工作稳定、拥有较高的稳定收入和较高的社会地位。

其实,除了公务员以外,我国起码还有五种类型的职业或者俗称的工作,都具备以上三个特征,都可以称之为“铁饭碗”。

首先是经常被大家低估的三大运营商。

所谓的三大运营商实指中国移动、中国联通和中国电信等三大集团。必须要指出的是,这三大集团的正式员工都是在办公楼里面工作,而并不是大家街上看到的营业厅。

这三大集团基本垄断我国的移动通讯行业,且都已经是世界500强,各种福利制度都非常完善,保险、公积金、年终奖齐全。

垄断性行业都是拥有较高收入,三大运营商的正式员工同样如此,只是大家都没有注意,总以为三大运营商工作人员,就是在营业厅里面办业务。

从实际情况来看,三大运营商每年都会参加校园招聘,这里面既有文职类岗位,也会有技术类岗位,只要在普通地级以上分公司工作,整体收入应该都能过万。

第二类则是军队文职,社会地位高、待遇好

自从国家完成军改以后,军队里面的后勤部门和技术类岗位,都逐渐面向社会人员开放,符合专业技术要求的大学生,都有机会。

军队文职招聘可以分为两种类型,第一种就需要拥有社会经验以及技术等级,第二种则是需要岗位对应的大学毕业生。

军队文职岗位待遇参考部队标准,而且有相应技术等级,整体收入也相当可观,还会有学历补贴,全家医疗都有保障。

如果拥有硕士文凭,能到部队里面工作,相对而言还是拥有较高的起点,综合年收入能达到12万以上。

如果是应届毕业生,主要是以理工类专业为主主,以根据各军区发布的招聘公告,按时参加体检、笔试以及面试等。

第三类是国有银行,岗位性价比很高

国有银行分为中央直属银行和地方直属银行,国有银行每年招聘的高校毕业生数量都超过10万人。

如果单纯从表面工资来看,国有银行的职员每月的工资可能就5000元左右,但是其公积金比例很高,更重要的是,其年终奖相当可观,这才是主要收入。

相对而言,国有银行的正式员工,工作强度以及压力方面都没有公务员高,也无需承担更大的风险。

即使高校毕业生没有家庭背景,同样可以通过校园招聘的方式到各地银行工作。有能力的高校毕业生可以选择四大国有银行,普通学生可以选择地方性国有银行。

包括工商管理、经济学、金融学、会计学、法学、计算机科学与技术等专业的学生都可以考虑。

第四类国家“三桶油”,稳定又有高收入

三桶油实质是指中国石油、中国石化、中海油等三大集团,全部都是世界500强,并且垄断我国的石油行业。

大家都很清楚,垄断行业都会产生较高的利润,何况三桶油涉及的行业非常广泛,比如国内外石油开采和加工,并延伸出非常长的产业链。

能被这些企业录取为正式职员,即使只是普通底层工作人员,其收入也会相当可观,在本地都属于中产阶级。

如今石油三大集团的招聘都相对公开,每年同样有大量寒门学子能被录取。优秀的学生能留在北京总部工作,普通学生留在各县级或者地级市分公司工作,也相当不错。

最后一类是高校的行政机构

大学里面分为教职工和行政人员,大学教师是要博士学历,还要求拥有学术成果,并不适合普通学生。这里所说的是高校行政岗。

高校行政岗包括财务、后勤和辅导员等岗位,这些岗位整体收入相当不错,更重要的是。比较清闲,拥有极高的社会地位。

我们看到很多985高校的辅导员都需要拥有博士学历,但如果是财务或者后勤等岗位,拥有本科学历即可,最多需要硕士学历。

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