做为业界知名的专业嵌入式培训机构，经过10年的专注和努力，华清远见已经成功培养了50000多名专业嵌入式研发工程师，他们分布在工控、医疗、汽车电子、通讯、安防、消费电子等各个不同领域内的嵌入式产品研发的企业中，从而为本次行业调查提供了最基础和最可靠的数据。与此同时，作为嵌入式技术推广、普及和职业教育的倡导者和实施者，自2004年成立以来，华清远见已举办上千场线上及线下的“公开讲座”活动，每场讲座的报名注册人数都在500人以上，俨然已成为嵌入式行业最受欢迎的专业品牌活动之一;而华清远见公开出版的专业图书的发行量每年超过20万，读者注册数非常庞大，这些都有效确保了华清远见推出并组织这样一份调查报告的针对性和专业性，能在很大程度上真实地反映中国嵌入式开发人群的整体水平和工作情况。
行业调查总结报告
一、嵌入式工程师个人基本情况
1、工作经验
2、学历要求
3、地域分布
嵌入式行业从业人员的地域分布为本年度调查活动的新增调研项目，调查统计数据显示，嵌入式开发从业人员主要集中在北京、深圳、上海、广州、成都等一线城市，分别占总调研人数的18%、13%、11%、9%、8%，总计占59%。这一调研数据显示，高新技术企业密集的大城市仍然是广大嵌入式开发者获取更多工作机会及长远职业发展空间的首选。随着国家中西部开发的不断加强以及更多创新产业园和国际知名企业的入驻落户，武汉、西安等中西部城市也将呈现越来越旺盛的嵌入式人才需求，相信这将为更多的嵌入式开发者提供更为广阔的地域发展空间及就业机会，任何城市经济的发展，都离不开众多专业人才的加入。
4、薪资水平
二、嵌入式行业公司的基本状况
1、所属行业分布情况
作为智能设备及终端产品的核心基础，嵌入式技术的应用已经渗透到社会工作及生活的各个领域。由于嵌入式技术的成熟应用，也进一步加速了移动互联网、物联网及云计算的产业化进程。来自2012-2013年度的行业调查数据显示，目前嵌入式产品应用最多的三大领域依然是“消费电子、通信设备、工业控制”，所占比例分别是23%、17%和13%，三大领域所占比例之和占53%，其中消费电子所占比例将相较去年有明显增长，相信这与智能手机、平板电脑等移动设备的大面积普及有直接关系。而占据9%的“其他”一项选择中，参与调查者主要选择的是“电力设备、智能电网、物联网、仪器仪表、教育”等行业。我们有理由相信，这些都充分表明，未来嵌入式系统将会走进IT产业的各个领域，成为推动整个产业发展的核心中坚力量。
2、公司规模
从“公司规模”调查项的统计结果可以看出，100人以内的小型公司所占比例为49%，基本上接近一半，100-500人的中型公司所占比例为29%，这和传统的IT企业规模构成差别还是比较大，这恰恰说明了嵌入式系统充分结合行业应用、具有灵活定制性的特点。嵌入式系统应用领域非常广泛，在每个典型的应用领域内都要求企业具备一定的专注性和专业性，这与传统的IT行业经常会在某个领域内出现垄断的大型企业的局面有所不同。
3、软件开发平台的选择
4、软件开发调试工具的选择
软件开发调试工具的选择为本年度新增调研项目，调查统计的数据结果显示，keil和IAR分别以37%、24%的比例成为嵌入式开发者的主要调试工具，总计占所有参与调研人数的61%。合适的调试工具的选择使用，可以大大加快产品的开发进度。这也使得在调试工具层面的技术支持和发展成为研发过程中需要考虑的因素之一。同时，这个调查结果也为初学者如何选择开发工具提供有价值的参考。
5、硬件开发平台的选择
从2012-2013年度的调查统计数据中可以看到，ARM处理器(包括ARM7/9/11、Cortex-M系列、Cortex-A系列)毫无疑问地占据了嵌入式处理器绝大部分的市场份额(74%)，在ARM及其合作伙伴的市场推动下，ARM7/9/11较前一年的统计结果，出现了非常明显的下滑，市场份额下降了13个百分点，而最新ARMv7架构的Cortex系列处理器成功布局嵌入式移动计算领域并取得了快速的发展，其中定位低端的Cortex-M系列处理器和定位高端的Cortex-A处理器较一年前的统计结果，分布有两个百分点的增长，已毋庸置疑地成为ARM处理器应用的主流。随着物联网产业的快速发展，对低功耗微控制器的需求必然会更进一步地推动Cortex-M系列处理器的快速应用，而高性能智能手机、平板电脑及更多智能终端设备的开速普及则使得Cortex-A系列处理器获得了快速发展的机会。
6、处理器芯片的选择
处理器芯片的选择为本年度新增的调研项目，据调查统计数据的结果显示，TI(德州仪器)和SAMSUNG(三星)，成为最受开发者欢迎的嵌入式处理器芯片提供商，占据了接近一半(47%)的市场份额，其他知名厂家处理器芯片所占市场份额分布为：Qualcomm(高通)10%、Intel(英特尔)8%、NXP(恩智浦)6%、Atmel(爱特梅尔)5%、Nvidia(英伟达)5%、Freescale(飞思卡尔)4%、Renesas(瑞萨)3%，除以上厂家之外的其他处理器则占总体市场份额的12%。
7、软件开发语言的使用
来自2012-2013年度华清远见的调查统计数据显示，在嵌入式产品研发的软件开发语言的使用上，C语言仍然是嵌入式开发过程中最普遍使用的语言，其市场份额继续保持领先(70%)，这一统计结果再一次表明，无论是在传统的工业控制领域、通信领域，还是迅猛发展的消费电子，安防控制、信息家电等领域，C语言均是嵌入式开发语言的首选。对比去年的调研数据，Java语言和Objective-C的使用比例有所上升，究其原因不难看出，Android智能手机操作系统的开发需求推动了java语言的广泛使用，成为在嵌入式领域内最受欢迎的高级语言，而iOS智能手机操作系统的开发则拓展了Objective-C语言的开发人群。C++所占比例为10%，位居第三。汇编语言所占比例3%，与去年持平。
8、软硬件人员的安排
2012-2013年度的调查数据显示，，有一半从事嵌入式产品研发的企业都是采用软硬件人员分工合作完成产品的开发方式(50%)，与去年的调查数据(62%)横向对比看，这一选项所占的比例也呈现出下降的趋势(下降了12个百分点)。而“人员不分开，要求员工同时具备硬件和软件开发能力，可独立完成项目”的公司所占比例，由去年的22%上升到今年的29%(上升了7个百分点)。从这一转变，我们可以看到：嵌入式系统作为一个软硬件结合的系统，需要嵌入式开发工程师在软件和硬件两个方面都不断深化学习，同时具备软硬件开发能力的工程师，将在求职过程中拥有更多的选择机会以及更大的成长空间。同时，从各大招聘网站的最新搜索数据中也可以看出，目前嵌入式软件开发人才的需求量远远大于纯硬件开发人才，嵌入式系统项目研发差不多80%以上的工作量都是在软件部分，软件是嵌入式系统最核心的部分，也是体现嵌入式系统优势的最关键部分，企业对嵌入式软件开发人才的需求必将持续上涨。
9、未来嵌入式操作系统首选
三、嵌入式工程师获取信息的途径
本环节的调查主要是针对嵌入式工程师在使用网络获取专业行业信息方面的一些特点和偏好，比如“经常光顾的网站、获取专业知识的途径、首选的搜索引擎、微博平台的选择”等，希望通过此部分的调查让更多的人了解绝大多数嵌入式工程师如何利用网络来学习，来提升自己的专业技能。
1、经常光顾的网站
本次调查数据显示，在嵌入式工程师经常关顾的网站中，21IC和CSDN所占的比例最大，参与调研的开发者中，有45%的人经常关顾21IC电子网，有39%的人经常CSDN社区，而这两个网站也分别代表了电子工程师以及软件开发人员两类人群，其他网站(如电子工程世界、嵌入式在线、电子产品世界、与非网、电子工程专辑、EDN、中国IT实验室、中电网)经常关顾的开发者占总调研人数的17%-37%左右，而其他剩余网站所占比例则相对较小。
2、获取专业知识的途径
3、首选搜索引擎
4、微博平台
四、嵌入式工程师对职业生涯的看法
1、企业人才需求现状
来自2012-2013年度的调查数据显示，在整个行业发展的过程中，嵌入式人才需求目前仍然是供不应求，74%左右参与调查的一线工程师均表示，自己所属的公司目前都急缺嵌入式开发方面的专业技术人才。虽然人才缺口仍然很大，但连续4年的调查数据显示，这一比例已在持续下降(2011年比2010年低了5个百分点，2012年比2011年低了3个百分点，2013年比2012年低了1个百分点)，这也表明，随着国家政策的更加重视、市场的整体推动及多渠道的嵌入式人才培养体系的不断完善，嵌入式开发人才需求瓶颈的问题，在逐步得到缓解，整个嵌入式专业人才市场的供求关系正在向更健康的方向发展和迈进。但是企业对专业人才需求量的缺口依然非常大，整个嵌入式行业的发展也需要更多专业嵌入式人才的加盟，而且越早进入这个行业，优势越大。
2、对工作薪资的满意度
本年度薪资满意度的调查结果显示，有63%的工程师对目前的薪资水平表示非常满意或基本满意，比去年同期有4个百分点的增长。另外有37%的人对目前薪资表示了不满意。结合“薪资分布”调查项的结果，本年度的薪资水平与工程师的满意度基本保持了同等比例的增长，工程师对自身能力的提升充满了信心，对行业发展的整体趋势表现出非常积极的态度。
3、未来一年薪资涨幅
来自华清远见2012-2013年度的调查统计，针对“未来一年薪资涨幅”的调查结果显示，几乎所有在职工程师对未来一年薪资的增长都充满了信心，其中接近68%的人预测涨幅会在40%以内，16%的预测涨幅会在41-60%之间，比去年上升了5个百分点，13%的人预测涨幅会在61%以上，比去年上升了5个百分点，以上数据要高于整个IT行业的平均水平，这充分说明在嵌入式领域，开发人员对自身的发展有更高的要求和更大的信心，对行业未来的发展也表示出积极乐观的态度。嵌入式技术的成熟应用推动了很多产业的高速发展，例如物联网、移动互联网、云计算等，这也让嵌入式工程师看到了未来自身的更高价值。对于用人企业来说，开发人员对未来薪资有更加的期望会增加企业开发成本，企业必须通过不断推出有市场竞争力的产品，更高效的内部管理，才能留住更多的人才，保证企业利润的持续增长。